技術 業務

上流工程、開発までを一貫して手がける当社のＰＭ／ＰＬとして、主に以下の業務を担当して頂きます。
【主な業務内容】
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進
・ＰＭ／ＰＬの育成・教育推進

※ ご経験やご希望に応じ、担当プロジェクト・業務を選定させて頂きます。
※ 製造業界のお客さまと直接取引する案件が中心となります。
※ 当社は独立系Sierの為、多くのお客さまや技術に接する機会が多く、幅広い経験を積めます。

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・今より更に「大型プロジェクトを経験したい」といったような向上心のある方
・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方
・メンバーの教育・育成を計画的に進められる方

・PMP資格取得者
・IPAのPM資格取得者
・システム開発における見積・提案経験
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方

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(1)月額給与
　基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社、汐留オフィスまたはお客様先の可能性あり

桜木町本社, 汐留オフィス

・PM・PL経験3年以上 (請負プロジェクト/大規模プロジェクト経験があれば尚良)

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ソリューションビジネスユニットシステムインテグレーション事業本部

インフォメーションビジネス事業部第２技術部