SE（Web・オープン系）

【業務概要】
　金融、製造、社会インフラ、建設業界向けなどの業務系システム開発プロジェクトに参画いただきます。
　九州拠点に在籍しながら、福岡エリアを中心に、九州案件だけでなく関西・中部・首都圏案件にも携わる機
　会があります。

請負案件を中心に、顧客課題の整理から設計・開発・運用まで一貫して携わるプロジェクトが多く、開発経験
を活かしながら上流工程やPL/PMポジションへキャリアを広げられる環境です。

【業務内容】
　業務系システム開発における設計・開発・テスト・運用保守業務を担当いただきます。
　経験やスキルに応じて、将来的には顧客折衝やチームマネジメント、プロジェクト推進もお任せします。

＜具体的な内容＞
　・金融業界向け業務システム開発
　・製造業向け基幹システム開発
　・建設業向けシステム開発
　・地図情報システム開発
　・半導体業界向け業務システム開発
　・電力業界向け業務システム開発
　・クラウド環境を活用した業務アプリケーション開発
　・顧客との要件整理・仕様調整
　・パートナー企業を含めた開発体制でのプロジェクト推進
　・チームメンバーとの連携・進捗管理・品質管理

【工程】
　ご経験やプロジェクト状況に応じて、以下工程をご担当いただきます。
　・要件定義
　・基本設計
　・詳細設計
　・開発・実装
　・テスト
　・運用保守
　・顧客折衝
　・プロジェクト管理（PL/PM）

上流工程から下流工程まで一貫して関われる案件も多く、段階的に担当領域を広げていける環境です。

【仕事のやりがい】
　・業界・業種を問わず幅広い業務システム開発に携われる
　・顧客に近い立場で課題解決に関われる
　・単なる実装だけでなく、要件整理や提案など上流工程へ挑戦できる
　・チーム体制での請負案件が多く、PL/PM経験を積みやすい
　・クラウドや新技術領域にも携わる機会がある
　・九州にいながら首都圏・関西圏案件にも関われる

【将来のキャリアパス】
　ご本人の志向や適性に応じて、複数のキャリア形成が可能です。
　・PL／PMとしてマネジメント領域へキャリアアップ
　・顧客提案・要件定義など上流工程中心のキャリア形成
　・特定技術領域のスペシャリストとして専門性を深める
　・クラウド、AIなど新技術領域へのチャレンジ
　・若手育成やチーム運営を担う組織マネジメントポジション

「技術を深めたい」「マネジメントにも挑戦したい」など、希望に応じたキャリア形成を支援しています。

開発言語：Java、C#、.NET、OS：Windows、DB/DC環境：-

【役割】
業務系システムエンジニア（メンバークラス）

【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。

コミュニケーション能力のある方

基幹・情報系Webシステムの開発経験がある方

製造業DX・業務システムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、設計・構築から運用・改善までを担うエンジニアを募集します。

●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
社会を支える金融・決済領域において、AI・データ活用、クラウド、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。

●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。

●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。

●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。

●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

新福岡オフィス, 福岡オフィス, 北九州オフィス, 熊本オフィス

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在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2026年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

組込／制御ビジネスユニットエリア事業本部

九州支社第１システム部、第２システム部、第３システム部