技術 業務

【募集背景】
西日本エリアの製造業・物流業のお客様を中心に、IoT、クラウド、業務システム領域の案件が拡大しています。
第２システム部では、お客様の事業課題に対して構想・提案段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して
支援する体制を強みにしています。
事業拡大する背景の中で「顧客の課題を理解し、提案し、組織を動かし、事業を成長させるPM」を目指したい
方を募集します。

経験と意欲のある方には、開発管理にとどまらず、提案活動や組織運営にまで踏み込める裁量が大きく
ご自身の経験を存分に発揮したい方、任される範囲を広げていきたい方に広く募集しています。

【仕事内容】
製造業・物流業のお客様向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、
企画・提案から開発、運用まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。
お客様の事業課題を整理し、最適なシステム構想や提案を行うだけでなく、受注後はプロジェクト全体のマネ
ジメントを担い、品質・コスト・納期を管理しながらプロジェクトを成功へ導きます。

当部門では、単なる開発管理に留まらず、営業や開発メンバー、協力会社など多くのステークホルダ
ーを巻き込みながら、プロジェクト全体の意思決定を推進していく役割を期待しています。
また、経験や志向に応じて、新規案件の提案活動や組織づくりにも携わることができ、プロジェクトマネジメ
ントの枠を超えた幅広い経験を積める環境です。

■主な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム構想、提案活動
・プロジェクト計画策定
・見積作成
・予算管理
・進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・顧客折衝
・協力会社管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・組織運営支援

■担当プロジェクト例
・製造業向けIoTデータ収集・可視化システム開発
・物流業向けクラウド型業務システム開発
・製品付帯サービス・スマートサービスの開発
・クラウド基盤を活用した業務システムのモダナイズ
技術面では、AWSをはじめとしたクラウド環境やサーバーレスアーキテクチャを活用したプロジェクトが中心です。
マネジメントだけでなく、システム構成やアーキテクチャの検討にも携わる機会があり、技術面・マネジメン
ト面の双方で経験を広げることができます。

【キャリアパス】
・大型案件のプロジェクトマネージャーとして、任される裁量を広げながら経験を積むことができます。
・顧客提案や事業戦略推進を通じて、開発マネジメントの枠を超えたビジネス領域へ挑戦できます。
・組織マネジメントや部門運営にも早期から関わる機会があります。
・管理職へのキャリアアップだけでなく、高度専門職としてのキャリア形成も可能です。

Java,Python,TypeScript,C#など

・新しい技術や市場動向を積極的に学び、プロジェクトや提案に取り入れながら自身の市場価値を高めたい方
・お客様の要望を形にするだけでなく、本質的な課題を捉え、最適な解決策を自ら考え提案したい方
・プロジェクトマネジメントにとどまらず、提案活動や事業拡大にも主体的に関わり、自身の役割を広げてい
　きたい方
・多様な関係者と連携しながらチームを牽引し、プロジェクトを成功へ導くことにやりがいを感じる方
・将来的には組織運営や人材育成、事業戦略などにも挑戦し、マネジメントの幅を広げたい方

当部門では、一人ひとりの経験や志向に応じて裁量ある役割をお任せしています。開発マネジメント
の経験を活かしながら、顧客提案・事業推進・組織運営へと役割を広げ、プロジェクト全体をリードするPM
として成長できる環境です。

・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験(予算管理・進捗管理・顧客折衝など)
・要件定義からリリースまでの一気通貫での開発経験
・プライム案件(元請け)でのプロジェクト経験
・クラウド、サーバーレスアーキテクチャの設計・開発経験
・提案活動、見積作成の経験

当部門は、西日本の大手製造業・物流業のお客様を中心に、プライムベンダーとして構想・提案から開発、
運用まで一気通貫で支援しています。
生成AIやクラウド技術の進化により、開発の進め方は大きく変化しています。
しかし、お客様の課題を理解し、事業や業務を整理し、関係者を巻き込みながら最適な解決策を導く力は、
技術が進歩しても変わらない重要なスキルです。
当部門では単なるプログラミングや開発管理ではなく、
「顧客課題の整理」「システム構想」「提案活動」「プロジェクトマネジメント」
といった、高い市場価値を持つ本質的なスキルを身につけることができます。
また、IoT、クラウド、モバイル、業務システムを組み合わせた案件を多数手掛けており、AWSを中心とした
クラウドネイティブ開発やサーバーレスアーキテクチャなど最新技術にも継続的に触れることができます。
技術の変化に適応しながら、
「開発者としてだけではなく、顧客の事業変革をリードできる人材」
への成長を目指せる環境です。

特に当部門では、
「技術だけ」「管理だけ」ではなく、顧客課題を理解し、提案し、チームを率いる人材」
を育成しています。

将来的に
・PMとして大型案件を率いたい
・顧客提案や事業企画に関わりたい
・技術スペシャリストとして価値を高めたい
・組織運営やマネジメントへ挑戦したい
と考える方にとって、多様なキャリアパスを選択できる環境があります。

キャリア形成
① PM・事業リーダーへの成長
5名規模から数十名規模まで様々なプロジェクトがあり、PL・PMとして段階的に経験を積むことが可能です。
また、受注後のマネジメントだけでなく、提案活動や見積作成、お客様との関係構築にも携わるため、市場価
値の高い「提案できるPM」を目指せます。

② 技術スペシャリストとしての成長
マネジメントだけでなく、クラウド、IoT、モバイル、Webアプリケーションなどの専門性を高めるキャリア
も選択できます。
管理職以外にもスペシャリスト制度を用意しており、高度な技術力を正当に評価する仕組みがあります。

③ 学び続けられる環境
AWSやMicrosoftをはじめとしたパートナー企業との連携により、クラウド技術習得や資格取得を支援しています。
自己啓発奨励金制度もあり、自ら成長したいという意欲を積極的にサポートしています。

④ 長期的に働ける環境
フレックスタイム制度や在宅勤務を活用しながら、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
育児や介護との両立を実現している社員も多く、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。

(1)月額給与
　基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

新大阪駅前オフィス
広島オフィス

新大阪駅前オフィス, 広島オフィス

下記全ての条件を満たす方
・システム開発プロジェクトにおけるPLとしてのチームリード経験、またはPM経験
・要件定義～設計～開発～テストのいずれかの工程を含む開発経験

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

組込/制御ビジネスユニットエリア事業本部

西日本支社第２システム部