技術 業務

★～新しい事に挑戦したい人におすすめ～★
　当社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。再生エネルギーやカーボンニュートラル
　関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。

　2050年カーボンニュートラル社会に向け、多くの企業様がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サ
　ービスを計画しており、当社への相談が増加しています。
　これらの案件を主体的に推進し、又、新しいエネルギービジネスを立ち上げる志を持つ方を募集します。

(具体的な業務内容)
　・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発
　・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発
　・AIを活用したアプリケーション開発（電力需給の予測や、空調制御（BEMS）の最適化、ナンバープレー
　　トの読み取り照合 等）
　・蓄電池制御（蓄電池の経済性向上）に関する組み込みシステム開発
　・エネルギーマネジメントシステム（BEMS、CEMS 等）に関する開発

(役割)
　プロジェクトマネージャー、アーキテクト
(担当フェーズ)
　予算要求、 基本設計～結合試験
(主要顧客)
　メーカ様、電気事業者、電気小売事業者、アグリゲーター

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・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方
・お客様・社内・ＰＪに対するコミュニケーション能力（折衝・監督・調整）
・前向きな姿勢と協調性がある方

・エネルギー関連の業務知識（送配電、マイクログリッド、他）
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・大規模システムのアーキテクト経験
・CI/CDの導入・運用経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の利用経験
・複数のプログラミング言語に精通（Java、Python、C#など）
・データベース設計・運用経験
・セキュリティに関する知識・経験

当部門はエネルギー関連サービスの開発を担当しております。

昨今注目されるSDGsやRE100といった環境貢献を意識した企業向けに環境価値取引に関するシステムの開発や、
風力・太陽光などの再生可能エネルギー、蓄電池、そしてディマンドリスポンス等の分散型エネルギーリソース
の普及に伴うシステム化、等の開発が今後の注力業務となります。

新エネルギー関連市場はさらなる成長も見込め、また環境貢献に繋がるシステム開発ができます。
トレンドの技術である、クラウド、ブロックチェーンやAI（需要予測）などの技術に触れることができ、技術
者としての成長も見込めます。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

みなとみらいオフィス、日立オフィス、客先(東京、神奈川、茨城)、在宅勤務

みなとみらいオフィス, 日立オフィス

以下の職種毎に、要件を満たすこと。
【プロジェクトマネージャー】
　・10名～のプロジェクトを、予算見積からリリースまでのプロジェクト運営推進の経験のある方

【アーキテクト】
　下記すべての条件を満たす方
　・ソフトウェア開発経験（5年以上）
　・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験（3年以上）
　・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の利用経験
　・高い問題解決能力と論理的思考
　・優れたコミュニケーションスキル
　・チームワークを重視する姿勢

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

社会インフラビジネスユニット公共システム事業本部

社会基盤事業部第１技術部