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【みなとみらい・日立(一部在宅勤務可)】エネルギー新規システム開発/制御系、業務系PM、アーキテクト

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【みなとみらい・日立(一部在宅勤務可)】エネルギー新規システム開発/制御系、業務系PM、アーキテクト
2026/08/27(木) 更新

この求人で求められる必須要件

以下の職種毎に、要件を満たすこと。 【プロジェクトマネージャー】  ・10名~のプロジェクトを、予算見積からリリースまでのプロジェクト運営推進の経験のある方 【アーキテクト】  下記すべての条件を満たす方  ・ソフトウェア開発経験(5年以上)  ・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験(3年以上)  ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の利用経験  ・高い問題解決能力と論理的思考  ・優れたコミュニケーションスキル  ・チームワークを重視する姿勢

選考で重視するポイント

【選考で確認するポイント】 選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。 ・Web・業務アプリケーション開発における担当工程、役割、使用技術 ・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験 ・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験 ・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
SE(制御・組込系)
業務内容
★~新しい事に挑戦したい人におすすめ~★
 当社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。再生エネルギーやカーボンニュートラル
 関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。

 2050年カーボンニュートラル社会に向け、多くの企業様がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サ
 ービスを計画しており、当社への相談が増加しています。
 これらの案件を主体的に推進し、又、新しいエネルギービジネスを立ち上げる志を持つ方を募集します。

(具体的な業務内容)
 ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発
 ・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発
 ・AIを活用したアプリケーション開発(電力需給の予測や、空調制御(BEMS)の最適化、ナンバープレー
  トの読み取り照合 等)
 ・蓄電池制御(蓄電池の経済性向上)に関する組み込みシステム開発
 ・エネルギーマネジメントシステム(BEMS、CEMS 等)に関する開発

(役割)
 プロジェクトマネージャー、アーキテクト
(担当フェーズ)
 予算要求、 基本設計~結合試験
(主要顧客)
 メーカ様、電気事業者、電気小売事業者、アグリゲーター
開発環境
開発言語:-、OS:-、DB/DC環境:-
役割・期待するミッション
【役割】
みなとみらい・日立(一部在宅勤務可)エネルギー新規システム開発/制御系、業務系PM、アーキテクト(リーダークラス)

【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方
・お客様・社内・PJに対するコミュニケーション能力(折衝・監督・調整)
・前向きな姿勢と協調性がある方
歓迎要件
・エネルギー関連の業務知識(送配電、マイクログリッド、他)
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・大規模システムのアーキテクト経験
・CI/CDの導入・運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の利用経験
・複数のプログラミング言語に精通(Java、Python、C#など)
・データベース設計・運用経験
・セキュリティに関する知識・経験
募集背景
モビリティ・車載ソフトウェアを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●専門性を活かし、技術面の中核を担える
社会インフラを支えるエネルギー領域において、AI・データ活用、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、専門性を深めながら、技術選定や設計方針の策定など中核的な役割を担える点が魅力です。

●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。

●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。

●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
 基準給与額 238,000円~392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
 通勤手当:全額支給
 超過勤務手当:割増賃金率25%
    ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
       上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
 深夜手当:割増賃金率25%
 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
 450万円~741万円
 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
 年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
 年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円
 年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円
 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
 【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
 【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
 【担当】月給236,000円~325,000円

(4)年収推移イメージ
 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
 支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
 おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
 応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
みなとみらいオフィス, 日立オフィス
在宅勤務補足
在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
 休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
 試用期間は勤続年数に通算します。
◇募集元本部
社会インフラビジネスユニット公共システム事業本部
◇募集元部所
社会基盤事業部第1技術部