企画

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＜業務の概要＞
　当社オリジナルソリューション（Fuji Fastener ）、セキュリティ商材、インフラ商材の拡販企画から推進、進行、フォロー対応をいただきます。
　
＜業務イメージ＞
　マーケティングGの一員としてインフラ商材中心にマーケティング、プロモーション活動の推進をして頂きます。
　（担当フェーズ）
　　マーケティング(市場分析)→拡販企画(例：イベントの企画/社内勉強会等)→社内調整(上長陣に説明、承認)→
　　→実行→フォロー(結果の報告や次回に向けての分析等)

＜入社後のイメージ＞
　リモート勤務可能です(月出勤1～2回)。
　定例で週に1～2回ほど進捗を確認します。
　担当する商材の拡販計画がなければその計画の資料を作成、
　あればその計画に応じて必要な打ち合わせの実施、資料の作成、関係各所に連絡を行います。
　基本的に担当する商材は2～3種類で、それぞれに各2～3つのプロモーション計画が走ります。

2024年7月に新設された部署となります。マーケティング部門として日が浅く、経験も少ないため、比較的自由に計画立案→実行が可能です。

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(1)月額給与
　基準給与額：258,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～895万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

リーダー～主任

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

汐留オフィス

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

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下記全てを満たす方
　・プロダクトやサービス拡販企画立案～実行までの3年以上の実務経験
　・イベント企画～運営までの実務経験
　・会議、ミーティングのファシリテーター経験または、それに準ずるスキル
　・IT（旧来の技術、先端技術）に関する知識、理解
　・Microsoft officeツール(主にPowerPoint、Excel、Word)スキル

・他部門やクライアントと協力してプロジェクトを推進した経験
・経営・戦略コンサルティングの経験
・マネジメントの経験
・プロモーション計画の企画→実行までを主導的に行った経験
・社内に向けて勉強会などのプロダクト推進経験

3年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2023年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・主体性と実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・明るく元気がある方