企画

当社の車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただける方を募集いたします。

【募集背景】
近年、自動車産業は「脱炭素」や「デジタル化」など目まぐるしい環境変化へ対応しつつ、競争力の維持・強化と持続的な成長に向けた経営戦略策定が喫緊の課題となっています。
そのような中、業界でのソフトウェアニーズはより一層高まっていることは間違いなく、当社のAutomotive事業としては、これまでの延長線だけではなく、中長期的な視点でこれらの事業環境変化に対応していくことが事業拡大や付加価値向上の機会であると捉えています。
そこで、さらに事業推進体制を強化するため、当社の戦略策定や実行を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集いたします。

【職務内容】
　・業界の最新動向の把握／収集、事業部内への展開
　・事業戦略策定、実行（および実行支援）
　・マーケティング戦略策定、営業企画
　・研究開発
　・事業状況の見える化、データ集計の仕組み化
　・高度技術者育成、特定技術教育

また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。

【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができ、意欲・努力次第で新たなチャレンジが可能性になります。
　＜キャリアアップ例＞　※括弧内は目安
　・企画担当者（入社後1年目）：業界動向の調査、当社事業の把握、データ集計／仕組み構築、企画立案
　・研究開発者（2～3年目）：大学などの研究機関との共同研究
　・企画立案責任者（4～5年目）：事業戦略に基づく企画立案、実行
　・戦略立案責任者（6～8年目）：事業戦略策定、実行（および実行支援）
　・事業推進責任者（9年目～）：新規ビジネスの拡大のため組織全体を統括

-

・目標を持ち、チャレンジできる方
・コミュニケーション能力がある方
・楽しい職場を作りたい方
・新しい技術への興味、意欲がある方

・経営戦略やマーケティングの知識
・戦略策定、実行の経験
・車載ソフトウェア開発経験
・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験
・モデルベース開発（MBD）経験
・AUTOSARの開発経験
・車載開発プロセス構築、改善の経験
・AI、ROS、シミュレーションを利用した開発経験
・セキュリティの知識
・クラウド開発経験
・ビジネス英語

・在宅率90％、出社も可
・拠点も東海・関西とあり、ご自身のご希望に合わせて決定いたします

(1)月額給与
　基準給与額　316,000円～575,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　　　　※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
　　　　　　60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　600万円～951万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
　※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
　　60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

新名古屋オフィス
新大阪駅前オフィス

新名古屋オフィス, 新大阪駅前オフィス

下記全てを満たす方
・自動車業界のソフトウェア分野における知識、業務経験
・新ビジネス企画や事業企画の経験、もしくは研究開発の経験

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

組込/制御ビジネスユニットＡＳＩ事業本部

モビリティ事業部