【汐留】Salesforce/Agentforce導入PM・PL/AI時代のCRM変革をリード
2026/06/22(月) 更新
求人カテゴリー
技術 業務
ポジション
Salesforce ・Agentforce / Data360 のPM.PLポジション
(雇入れ直後)仕事内容
当社のSalesforceビジネス拡大のための社員募集になります。
【業務内容】
Salesforceの導入・拡張プロジェクトにおいて、提案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
お客様とのコミュニケーションを通じて課題や要望を整理し、最適なソリューションを提案。
プロジェクト全体をリードしながら、成功へ導いていただくポジションです。
【担当フェーズ】
PM・PLとしてプロジェクト全般を担当
要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して参画
顧客折衝、提案活動、プロジェクトマネジメント
また、データ連携やアーキテクチャ設計など特定領域に強みをお持ちの方は、PMとしてフルアサインする
だけでなく、専門性を活かしたテクニカルスペシャリストとしての参画も可能です。
【プロジェクトの進め方】
主に準委任契約によるプロジェクトを中心に推進しています。
案件規模やお客様の状況に応じて、
小規模案件:アジャイル開発
中規模案件:アジャイルとウォーターフォールを組み合わせたハイブリッド開発
など、プロジェクトに最適な進め方をPMの裁量で選択できます。
【プロジェクト事例】
・Agentforce PoC(概念実証)支援プロジェクト
・Sales Cloud導入プロジェクト
・Salesforceを活用した業務改善・DX推進プロジェクト
プライム案件が中心のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、
上流工程からプロジェクトに携わることができます。
【入社後の活躍イメージ】
私たちが求めているのは、お客様の要望をそのまま実現するだけの人材ではありません。
お客様と同じ目線で課題解決に向き合い、ときには新たな視点や提案を行いながら、
信頼されるパートナーとして伴走できる方を歓迎します。
SalesforceやAgentforceを活用し、お客様のビジネス成長に貢献したいという想いをお持ちの方のご応募を
お待ちしています。
【業務内容】
Salesforceの導入・拡張プロジェクトにおいて、提案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
お客様とのコミュニケーションを通じて課題や要望を整理し、最適なソリューションを提案。
プロジェクト全体をリードしながら、成功へ導いていただくポジションです。
【担当フェーズ】
PM・PLとしてプロジェクト全般を担当
要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して参画
顧客折衝、提案活動、プロジェクトマネジメント
また、データ連携やアーキテクチャ設計など特定領域に強みをお持ちの方は、PMとしてフルアサインする
だけでなく、専門性を活かしたテクニカルスペシャリストとしての参画も可能です。
【プロジェクトの進め方】
主に準委任契約によるプロジェクトを中心に推進しています。
案件規模やお客様の状況に応じて、
小規模案件:アジャイル開発
中規模案件:アジャイルとウォーターフォールを組み合わせたハイブリッド開発
など、プロジェクトに最適な進め方をPMの裁量で選択できます。
【プロジェクト事例】
・Agentforce PoC(概念実証)支援プロジェクト
・Sales Cloud導入プロジェクト
・Salesforceを活用した業務改善・DX推進プロジェクト
プライム案件が中心のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、
上流工程からプロジェクトに携わることができます。
【入社後の活躍イメージ】
私たちが求めているのは、お客様の要望をそのまま実現するだけの人材ではありません。
お客様と同じ目線で課題解決に向き合い、ときには新たな視点や提案を行いながら、
信頼されるパートナーとして伴走できる方を歓迎します。
SalesforceやAgentforceを活用し、お客様のビジネス成長に貢献したいという想いをお持ちの方のご応募を
お待ちしています。
部所の魅力等
富士ソフトはSalesforce領域以外の製品も扱っているため、他の製品を導入したお客様からの引き合いで
Salesforceの導入が決まったりなど、人とのつながりで導入ができることが魅力です。
そのため、新規の案件においてもお客様との過去の信頼関係をもとに会話できるのでPJがスムーズに進むこと
も多々あります。
参考URL
Salesforce Platform アプリケーション構築支援
Salesforce 導入事例?
Salesforceの導入が決まったりなど、人とのつながりで導入ができることが魅力です。
そのため、新規の案件においてもお客様との過去の信頼関係をもとに会話できるのでPJがスムーズに進むこと
も多々あります。
参考URL
Salesforce Platform アプリケーション構築支援
Salesforce 導入事例?
備考
PC:Windows,Macも相談可
リモートワーク可(出社必須日なし)
リモートワーク可(出社必須日なし)
給与
(1)月額給与
基準給与額:291,000円~392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円~741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円
年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額:291,000円~392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円~741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円
年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
汐留オフィス
職位
リーダー職~主任職
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
汐留オフィス
勤務地(補足②)
在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
開発言語
Apex,LWC,VisualForce
マシン
-
OS
Mac/Windows
DB/DC環境
-
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
ウォーターフォール/アジャイル
応募資格:必須
下記いずれかの条件を満たす方
・Salesforceの資格を1つ以上保有
・Salesforceの実案件のPL経験2年以上(サブPLでも相談可能)
・Salesforceの資格を1つ以上保有
・Salesforceの実案件のPL経験2年以上(サブPLでも相談可能)
応募資格:あれば尚良
Agentforce / Data360の資格
経験年数の目安
3年
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。
当社では、単に開発業務を遂行するだけでなく、お客様のパートナーとしてプロジェクトを最後までやり遂げ
る姿勢を大切にしています。
そのため、相手に合わせるだけではなく、必要に応じて課題やリスクを率直に伝えながら、より良い解決策を
共に考えられる方を歓迎します。
また、将来的にPL・PMとして活躍いただくことを期待しているため、チームメンバーやパートナー企業を巻き
込みながらプロジェクトを推進できる方、自ら課題を発見し主体的に行動できる方にフィットする環境です。
当社では、単に開発業務を遂行するだけでなく、お客様のパートナーとしてプロジェクトを最後までやり遂げ
る姿勢を大切にしています。
そのため、相手に合わせるだけではなく、必要に応じて課題やリスクを率直に伝えながら、より良い解決策を
共に考えられる方を歓迎します。
また、将来的にPL・PMとして活躍いただくことを期待しているため、チームメンバーやパートナー企業を巻き
込みながらプロジェクトを推進できる方、自ら課題を発見し主体的に行動できる方にフィットする環境です。
◇募集元本部
ソリューションビジネスユニットソリューション事業本部
◇募集元部所
情報ソリューション事業部 第1DXソリューション部