【名古屋】PLM製品/関連システムの導入開発プロジェクトPL（プレイングマネージャー歓迎）
2026/04/14(火) 更新
求人カテゴリー
技術 業務
業務内容
＜業務の概要＞
PLM製品／周辺システムの導入・開発プロジェクトのPL業務を担当頂きます。
＜業務イメージ＞
PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、チーム管理（進捗、品質）、
上流設計（システム要件定義、基本設計）、課題発生時の対応方針検討などPL業務を行います。
（担当フェーズ）基本設計～システムテスト
（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け
（システム規模） 10人月～300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主
（PJTでの役割) PL（PMは別でアサイン）
＜入社後のイメージ＞
・業務経験に応じ、適性のあるPJにおいてPL業務にアサインします。
・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。
・経験により提案活動等もご経験頂きます。
PLM製品／周辺システムの導入・開発プロジェクトのPL業務を担当頂きます。
＜業務イメージ＞
PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、チーム管理（進捗、品質）、
上流設計（システム要件定義、基本設計）、課題発生時の対応方針検討などPL業務を行います。
（担当フェーズ）基本設計～システムテスト
（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け
（システム規模） 10人月～300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主
（PJTでの役割) PL（PMは別でアサイン）
＜入社後のイメージ＞
・業務経験に応じ、適性のあるPJにおいてPL業務にアサインします。
・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。
・経験により提案活動等もご経験頂きます。
開発環境
Java、C#
求める人材像
・プロジェクトの方向性に関する意思決定ができる方
・社内外問わずコミュニケーション能力のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・自発的に行動できる方
・社内外問わずコミュニケーション能力のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・自発的に行動できる方
歓迎要件
・エンジニアリングチェーンに関わるPLM関連の業務知識（CAD、BOM、CAEなど）を有する方
・システム構成の設計、プロジェクト遂行における技術課題の対応など、ITアーキテクトとしての経験を有する方
・以下対象製品の導入・開発・保守PJ経験者
Aras社：Aras Innovator
PTC社：Windchill、CodeBeamer
Siemens社：Team Center
・システム構成の設計、プロジェクト遂行における技術課題の対応など、ITアーキテクトとしての経験を有する方
・以下対象製品の導入・開発・保守PJ経験者
Aras社：Aras Innovator
PTC社：Windchill、CodeBeamer
Siemens社：Team Center
ポジションの魅力・得られる経験
＜部門の魅力＞
・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということも
あり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やす
い環境となっております。
＜チーム組織構成＞
各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケー
ションの取りやすい環境を提供しています。
2026年からは、エンジニアリングチェーンの各工程で他部門と連携した強みの創出に取り組んでおり引き続
き注力事業として取り組んでいきます。
＜エンジニアのフォロー体制＞
・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラム
があります。
・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。
・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える
環境です。
・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。
ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。
・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということも
あり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やす
い環境となっております。
＜チーム組織構成＞
各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケー
ションの取りやすい環境を提供しています。
2026年からは、エンジニアリングチェーンの各工程で他部門と連携した強みの創出に取り組んでおり引き続
き注力事業として取り組んでいきます。
＜エンジニアのフォロー体制＞
・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラム
があります。
・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。
・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える
環境です。
・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。
ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
所属オフィス
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務地
新名古屋オフィス ※テレワーク併用
勤務地
新名古屋オフィス
応募資格：必須
下記全てのご経験を有している方を希望します。
・受託開発業務におけるPL業務を1年以上経験している方
・受託開発業務におけるSE業務（設計～結合テスト）を3年以上経験している方
・受託開発業務におけるPL業務を1年以上経験している方
・受託開発業務におけるSE業務（設計～結合テスト）を3年以上経験している方
在宅勤務補足
在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
◇募集元本部
組込/制御ビジネスユニットエリア事業本部
◇募集元部所
中部支社PLMソリューション部