技術 その他

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＜業務イメージ＞
生成AIなどの最新技術・ツールを活用し、業務課題の改善により社内DXを進めていく業務です。自部所の改善のみでなく、会社全体にその取り組みを教育・展開し、全社的な生産性向上を推進していく業務を行っていただきます。

●専門職における業務内容
　GitHub Copilot, Microsoft Copilot for 365等を使用した業務改善・改革作業

●リーダー職における業務内容
　社内関係部所とコミュニケーションをとりつつ、業務課題を解決していく作業

＜入社後のイメージ＞
業務改善企画、技術調査、ドキュメント作成、社内教育など様々な業務の中から、適性にあった作業をご担当いただく予定です。

＜部門の魅力＞
・在宅勤務相談可能（部の大半が数ヶ月出社なし。）
・技術開発部は、現在4室31名体制で、気さくに話しやすい人ばかりです。

＜チーム組織構成＞
・社内DX推進室は、現在3名体制です。在宅環境でもビデオ通話やSNS等で気さくに相談しながら、助け合って業務に取り組む風土のメンバーが揃っています。
・現メンバーはいずれも様々な技術の業務を経験しており、入社後にレクチャーすることが可能です。
・生成AIなどの新技術に触れる機会も多く、スキルアップが見込める環境です。

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(1)月額給与
　基準給与額　236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　455万円～909万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

専門職～リーダー

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社（在宅勤務）

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

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下記全てを満たす方
・基礎的なITに関する知識（ITパスポートレベル。取得は問わない。）
・EXCEL、PowerPoint等で資料等作成経験

・わかりやすい文書(チャットコミュニケーション・生成AIプロンプト文)を書けること
・3人以上の小さなグループでの情報のとりまとめや管理経験がある方

1年

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・丁寧なコミュニケーションをしたり、報連相が習慣付いている方
・施策の提案やアイデアの共有などを通して、自発的な行動で課題を解決した経験のある方
・業務の進め方を工夫しながら、失敗経験も前向きに捉えて取り組んで行ける方