技術 その他

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たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。

私たちのミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人が「たのしい・かんたん・きれい」の歓声とともに、サービスや製品を通じて明るい未来の創造を目指しています。

＜募集背景＞
私たちたかきデザインオフィスは、UI/UXを扱うデザイン制作や取扱説明書・操作手順書などのマニュアル制作を事業として2015年に発足しましたが、時代の変化に追従するためのデザイン活用が一般的になったこともあり、お客様の期待に応える形で、2021年度にサービスデザイン事業をスタートさせました。
サービスデザイン事業ではDX推進や新規事業開発を伴走支援し、価値ある顧客体験、並びにそれらを継続的に創出するための組織と仕組みをデザインしています。
この取り組みの中で、主に 「組織改革」、「事業改善」にてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。

＜仕事内容＞
・クライアントの組織課題の解析と解決策の提案
・クライアント課題の可視化とToBe検討
・マーケットリサーチ、トレンド分析
・プロジェクトの組織/事業戦略の策定
・開発メンバーとの連携を図りながらのサービス設計

【技術】
・UXデザイン
・コミュニケーションデザイン
・ワークショップデザイン
・グラフィックレコーディング のいづれか

【支援内容 例】
・クライアントの業務課題抽出、改善提案策定。
・システム開発における上流工程において、お客様の課題整理及びお客様要望の整理。
・DX推進におけるDXビジョン、DX戦略の策定支援。
・既存事業のビジネスモデル転換に際するビジネスモデルの策定と実行計画策定支援。

＜組織体制＞
人 数： 正社員35名、パートナー社員30名
男女比： 男性：女性＝6：4

たかきデザインオフィスのご紹介
https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html

サービスデザイングループのご紹介
https://www.fsi.co.jp/takaki/lp/index.html

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(1)月額給与
　基準給与額：258,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～895万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

リーダー～主任

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社

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下記全てを満たす方
・組織改革/業務改善の知識・経験
　組織改革や標準化活動の活動経験がある方(社内外問わず)
・他部門やクライアントと協力してプロジェクトを推進した経験
・サービスデザインやUXに関する知識
・基本的なIT知識（DXトレンド、システム開発のフローなど）
・Microsoft officeツール(主にPowerPoint、Excel、Word)スキル

・ビジネスモデル構築に関する基本的な知識・経験
・マーケットリサーチやデータ分析の基本スキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・SEとしてのシステム開発経験
・マーケティングや営業戦略の企画・立案経験
・マネジメントの経験

3年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・創造的かつ戦略的思考ができる方
・プロアクティブに行動し、主体的に課題を解決できる方
・チームワークを大切にし、柔軟かつコラボレーティブに働ける方
・クライアントやユーザーのニーズを深く理解し、価値を創造できる方
・失敗を恐れずに経験のない事柄に挑戦できる方。
・異分野に興味を持ち自ら学習できる方。