【都内】クレジットカード会社向けシステム開発プロジェクト管理
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
技術 業務
ポジション
SE
（雇入れ直後）仕事内容
クレジットカード会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、
プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。
ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。
【主な業務内容】※ご経験・スキルに応じていずれかまたは複数ご対応いただきます。
・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応
・業務システムの保守/開発の推進
・お客様に向けた新システム等の提案
・バッチ処理の性能劣化に伴う調査、テスト（SQLServer、apache／tomcat）
・オンライン処理の性能劣化に伴う調査、テスト（SQLServer、apache／tomcat）
・AWSリフトに伴う環境設定、チューニング（WindowsServer、SQLServer）
・調査に必要な開発（SQL（transact）、PowerShell）
プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。
ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。
【主な業務内容】※ご経験・スキルに応じていずれかまたは複数ご対応いただきます。
・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応
・業務システムの保守/開発の推進
・お客様に向けた新システム等の提案
・バッチ処理の性能劣化に伴う調査、テスト（SQLServer、apache／tomcat）
・オンライン処理の性能劣化に伴う調査、テスト（SQLServer、apache／tomcat）
・AWSリフトに伴う環境設定、チューニング（WindowsServer、SQLServer）
・調査に必要な開発（SQL（transact）、PowerShell）
部所の魅力等
-
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額 236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
455万円～909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
455万円～909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
汐留オフィス
職位
担当以上
（変更の範囲）仕事内容
会社内での全ての業務
（変更の範囲）勤務地
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務地（補足）
汐留オフィス (プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり)
勤務地（補足②）
-
開発言語
複数
マシン
複数
OS
複数
DB/DC環境
複数
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
-
応募資格：必須
業界在籍4年以上
または
以下、サーバーやソフトウェア、DBなどの処理性能に関わる調査や改善方法の検討・実施のご経験が2年以上ある方。
例）
・バッチ処理の性能劣化に伴う調査、テスト
（SQLServer、apache／tomcat）
・オンライン処理の性能劣化に伴う調査、テスト
（SQLServer、apache／tomcat）
・AWSリフトに伴う環境設定、チューニング
（WindowsServer、SQLServer）
・調査に必要な開発
（SQL（transact）、PowerShell）
または
以下、サーバーやソフトウェア、DBなどの処理性能に関わる調査や改善方法の検討・実施のご経験が2年以上ある方。
例）
・バッチ処理の性能劣化に伴う調査、テスト
（SQLServer、apache／tomcat）
・オンライン処理の性能劣化に伴う調査、テスト
（SQLServer、apache／tomcat）
・AWSリフトに伴う環境設定、チューニング
（WindowsServer、SQLServer）
・調査に必要な開発
（SQL（transact）、PowerShell）
応募資格：あれば尚良
・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント経験
・クレジットカード会社向けシステム開発経験者
・リーダー経験
・HULFTの設定、テスト経験
・DataMagicの設定経験
・java開発経験
・技術見積もり経験
・WindowsServerの設定、調査および テスト経験
・SQLServer（RDS）の設定、調査および テスト経験
・SpringFrameworkの設定、調査および テスト経験
・Apache/Tomcatの設定、調査および テスト経験
・SQLの開発（調査用）経験
・PowerShellの開発（調査用）経験
・クレジットカード会社向けシステム開発経験者
・リーダー経験
・HULFTの設定、テスト経験
・DataMagicの設定経験
・java開発経験
・技術見積もり経験
・WindowsServerの設定、調査および テスト経験
・SQLServer（RDS）の設定、調査および テスト経験
・SpringFrameworkの設定、調査および テスト経験
・Apache/Tomcatの設定、調査および テスト経験
・SQLの開発（調査用）経験
・PowerShellの開発（調査用）経験
経験年数の目安
2年～
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方