クラウドエンジニア

【募集背景】
西日本エリアの大手製造業を中心に、IoT・クラウド活用案件が拡大しています。
当部門では、製品付帯サービスや工場向けIoTシステム、業務アプリケーション開発を中心に、お客様の事業
課題解決を支援しています。

案件規模の拡大に伴い、開発経験を活かしながら顧客折衝やチームマネジメントに挑戦したいPL候補を募集
します。

【仕事内容】
西日本エリアの製造業を中心としたお客様に対し、IoTシステムおよび業務アプリケーション開発プロジェクト
に携わっていただきます。
当部門では、お客様の事業課題に対してシステム構想・企画段階から参画し、要件定義、設計、開発、テスト、
運用まで一貫して支援しています。
プライム案件を中心としているため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進でき
る環境です。
ご経験に応じて、開発メンバーとしての参画だけでなく、プロジェクトリーダー候補としてチーム運営や顧客
折衝にも携わっていただきます。

■主な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム化構想・提案支援
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラム開発
・テスト計画、品質管理
・運用保守
・プロジェクト進捗管理
・協力会社との調整
・顧客折衝

■プロジェクト例
・製品向けIoTサービス開発
・工場向けIoTシステム開発
・製造業向け業務アプリケーション開発
・電力、農業分野向けDX推進案件

開発言語：Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js、OS：Linux、FreeRTOS、DB/DC環境：PostgreSQL、MySQL

【役割】
関西IoT・クラウド開発PL候補／製造業DXを支えるプライム案件（リーダークラス）

【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。

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・AWS、Azure、GCPを用いたWEBアプリ開発の経験

・AWS認定資格（Cloud Practitioner、Solutions Architect、Developer、SysOps Administrator）の所有
・セキュリティ製品の設計、構築、運用経験
・リーダとして、チームの取りまとめの経験がある方

製造業DX・業務システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。

●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、クラウド、IoT、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。

●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。

●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。

●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。

●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

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・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2026年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

組込／制御ビジネスユニットエリア事業本部

西日本支社第２システム部