【関西】IoT・クラウド開発PL候補/製造業DXを支えるプライム案件
2026/07/07(火) 更新
求人カテゴリー
技術 その他
ポジション
PL、SE
(雇入れ直後)仕事内容
【募集背景】
西日本エリアの大手製造業を中心に、IoT・クラウド活用案件が拡大しています。
当部門では、製品付帯サービスや工場向けIoTシステム、業務アプリケーション開発を中心に、お客様の事業
課題解決を支援しています。
案件規模の拡大に伴い、開発経験を活かしながら顧客折衝やチームマネジメントに挑戦したいPL候補を募集
します。
【仕事内容】
西日本エリアの製造業を中心としたお客様に対し、IoTシステムおよび業務アプリケーション開発プロジェクト
に携わっていただきます。
当部門では、お客様の事業課題に対してシステム構想・企画段階から参画し、要件定義、設計、開発、テスト、
運用まで一貫して支援しています。
プライム案件を中心としているため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進でき
る環境です。
ご経験に応じて、開発メンバーとしての参画だけでなく、プロジェクトリーダー候補としてチーム運営や顧客
折衝にも携わっていただきます。
■主な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム化構想・提案支援
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラム開発
・テスト計画、品質管理
・運用保守
・プロジェクト進捗管理
・協力会社との調整
・顧客折衝
■プロジェクト例
・製品向けIoTサービス開発
・工場向けIoTシステム開発
・製造業向け業務アプリケーション開発
・電力、農業分野向けDX推進案件
西日本エリアの大手製造業を中心に、IoT・クラウド活用案件が拡大しています。
当部門では、製品付帯サービスや工場向けIoTシステム、業務アプリケーション開発を中心に、お客様の事業
課題解決を支援しています。
案件規模の拡大に伴い、開発経験を活かしながら顧客折衝やチームマネジメントに挑戦したいPL候補を募集
します。
【仕事内容】
西日本エリアの製造業を中心としたお客様に対し、IoTシステムおよび業務アプリケーション開発プロジェクト
に携わっていただきます。
当部門では、お客様の事業課題に対してシステム構想・企画段階から参画し、要件定義、設計、開発、テスト、
運用まで一貫して支援しています。
プライム案件を中心としているため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進でき
る環境です。
ご経験に応じて、開発メンバーとしての参画だけでなく、プロジェクトリーダー候補としてチーム運営や顧客
折衝にも携わっていただきます。
■主な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム化構想・提案支援
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラム開発
・テスト計画、品質管理
・運用保守
・プロジェクト進捗管理
・協力会社との調整
・顧客折衝
■プロジェクト例
・製品向けIoTサービス開発
・工場向けIoTシステム開発
・製造業向け業務アプリケーション開発
・電力、農業分野向けDX推進案件
部所の魅力等
西日本における大手製造業のお客様を中心に、プライムベンダーとして業務システムの企画立案からシステム開発まで一気通貫で携わっています。
C#やJavaを基本としたシステム開発に加え、AWSやMicrosoftなど最新のクラウドサービスを活用しながらお客様のDXを支えています。
最新技術を用いてシステムを開発したいという方から、自ら企画提案した仕組みでお客様の業務を変えたいという方まで、幅広く活躍頂ける環境があります。
また平均残業時間は20時間(1時間/日)前後で、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成頂けます。
①マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
②スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
③自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。またパートナービジネスを推進しているAWS社やMS社などから資格取得のサポートを得ることも可能です。
④ワークライフバランス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。
性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍されています。
⑤配属後フォロー
上司や先輩社員からの業務レクチャーやe-learningを受けながら、各プロジェクトでご自身の力を発揮頂けるようにフォローいたします。
数ヶ月単位で継続的に上司と面談を行いながら、キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社や業務への理解を深めて頂きます。
C#やJavaを基本としたシステム開発に加え、AWSやMicrosoftなど最新のクラウドサービスを活用しながらお客様のDXを支えています。
最新技術を用いてシステムを開発したいという方から、自ら企画提案した仕組みでお客様の業務を変えたいという方まで、幅広く活躍頂ける環境があります。
また平均残業時間は20時間(1時間/日)前後で、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成頂けます。
①マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
②スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
③自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。またパートナービジネスを推進しているAWS社やMS社などから資格取得のサポートを得ることも可能です。
④ワークライフバランス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。
性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍されています。
⑤配属後フォロー
上司や先輩社員からの業務レクチャーやe-learningを受けながら、各プロジェクトでご自身の力を発揮頂けるようにフォローいたします。
数ヶ月単位で継続的に上司と面談を行いながら、キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社や業務への理解を深めて頂きます。
備考
IoT開発経験を通して、組込系から業務系エンジニアへ転身(チャレンジ)したい方もご応募いただけます。
給与
(1)月額給与
基準給与額 238,000円~392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円~741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円
年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円~392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円~741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円
年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新大阪駅前オフィス
職位
専門職~リーダー
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
新大阪駅前オフィス、その他お客様先(大阪、京都、兵庫県内)
勤務地(補足②)
-
開発言語
Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js
マシン
-
OS
Linux、FreeRTOS
DB/DC環境
PostgreSQL、MySQL
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
-
応募資格:必須
次のいずれかの技術経験が5年以上ある方
①Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js、Postgres、MySQL等での開発実務経験
②Oracle、SQLserver、ミドルウェア(Postgres等)などを利用した開発実務経験
①Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js、Postgres、MySQL等での開発実務経験
②Oracle、SQLserver、ミドルウェア(Postgres等)などを利用した開発実務経験
応募資格:あれば尚良
・AWS、Azure、GCPを用いたWEBアプリ開発の経験
・AWS認定資格(Cloud Practitioner、Solutions Architect、Developer、SysOps Administrator)の所有
・セキュリティ製品の設計、構築、運用経験
・リーダとして、チームの取りまとめの経験がある方
・AWS認定資格(Cloud Practitioner、Solutions Architect、Developer、SysOps Administrator)の所有
・セキュリティ製品の設計、構築、運用経験
・リーダとして、チームの取りまとめの経験がある方
経験年数の目安
5年
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
-
◇募集元本部
組込/制御ビジネスユニットエリア事業本部
◇募集元部所
西日本支社第2システム部