技術 その他

担当、リーダー

たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。

私たちのミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人が「たのしい・かんたん・きれい」の歓声とともに、サービスや製品を通じて明るい未来の創造を目指しています。

＜募集背景＞
当部門では、UI/UXを扱うデザイン制作や説明書・手順書などのマニュアル制作以外に、当社の事業の新たな柱を構築すべく、TechnologyとDesignを活用して新しい価値を社会に提供する取り組みを行っています。来年度には、この取り組みを持って「未来創造事業」を新設する予定です。 「未来創造事業」にてご活躍いただく創業メンバーを募集いたします。

＜仕事内容＞
「未来創造事業」は、顧客や当社の新サービス事業化を支援する組織です。
TechnologyとDesignを武器に、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となるサービスを創出する「未来創造事業」のビジネスデザイナーとして、新規サービス事業化に関わっていただきます。

これまでのスキルを活かしてサービスデザイナーとして活躍してみませんか？
入社後は、当社のサービスデザインの理解を深め、UXデザインの知見を活かし、お客様の既存事業の改善や新しいサービスを企画していただきます。

・ユーザー調査の設計と実施
・サービスのコンセプトの作成
・アイデア創出
・ユーザー体験の設計
・プロトタイプ制作と検証

＜組織体制＞
人　数：　正社員35名（デザイン25名/マニュアル10名）、パートナー社員30名
男女比：　男性：女性＝6：4

たかきデザインオフィスのご紹介
https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html

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(1)月額給与
　基準給与額　236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　455万円～909万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社（テレワーク・フレックス制度あり）

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1.サービスデザイン未経験OK
2.基本的なITスキル
3.UXデザインの実践（5年以上）、以下のいずれか複数の実務経験がある方
　・人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考の実践
　・Webサービスやアプリケーションなどデジタル領域でのプロダクト立ち上げやグロースの経験がある方
　・ユーザーリサーチ、ユーザーモデリング、サービスブループリント、バリュープロポジションキャンバス、ステークホルダーマップなどの作成
　・ UXデザインの観点からサービスアイディアの創出および具現化と検証、またクライアントへの提案経験がある方

●書類選考通過された方の事前対応依頼事項
面接前営業日の正午までに下記課題を作成し、アップロードしてください。

＜提出方法＞
以下の課題をPDF形式ファイルにしてアップロードしてください。
ファイル名：（日付_お名前）　例：210526_富士ソフ子

＜課題内容＞
・課題
　今後、どのような人物になっていきたいのか、それを象徴する1枚のイメージ画像も添えて、PRしてください。（400文字以内）
※画像を選択するのが難しい場合は、文章のみでも問題ありません。

・サービスデザインやビジネスデザインのご経験
・デザイン思考についての理解・経験
・ワークショップのファシリテーション
・自ら社会課題や業界課題を見つけ、それを解決していくためのサービスにまで落とし込んでいく能力

5年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・当社ビジョンやバリューへの共感をしていただける方
・デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方
・ゼロから産み出す求心力と熱意がある方・チャレンジ精神に溢れ、失敗を恐れない方
・ユーザー体験を重視し、サービスのあるべき論を考えられる柔軟な思考を有する方
・クライアントと信頼関係を築き、プロジェクトチームをリードできる方
・周囲の方を巻き込んで信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有する方