【横浜】IT企業でのサービスデザイナー
2025/05/07(水) 更新
求人カテゴリー
技術 その他
ポジション
-
(雇入れ直後)仕事内容
【仕事内容】
民間企業や行政などのお客様の事業機会の発見、提供価値の設計、ビジネスモデル設計までをリサーチやコ
ンセプト策定などプロジェクト設計とファシリテーションで支援します。
【募集経緯】
サービスデザイン分野を強化し、顧客体験のより高い価値提供を進めたい。またはこういった人材の育成が
できる実務経験者に、将来的に組織幹部として活動してもらいたい。
<案件事例>
・大手メーカー様の業務改善
・地方創生
・DX推進支援 ・・・等
<入社後に身につくスキル、入社後のキャリア>
経営および組織運用のスキルを体系的に学び、習得する機会を提供いたします。
現場を理解し、マネージメント(組織運営・組織経営)がキャリアパスとなります。
民間企業や行政などのお客様の事業機会の発見、提供価値の設計、ビジネスモデル設計までをリサーチやコ
ンセプト策定などプロジェクト設計とファシリテーションで支援します。
【募集経緯】
サービスデザイン分野を強化し、顧客体験のより高い価値提供を進めたい。またはこういった人材の育成が
できる実務経験者に、将来的に組織幹部として活動してもらいたい。
<案件事例>
・大手メーカー様の業務改善
・地方創生
・DX推進支援 ・・・等
<入社後に身につくスキル、入社後のキャリア>
経営および組織運用のスキルを体系的に学び、習得する機会を提供いたします。
現場を理解し、マネージメント(組織運営・組織経営)がキャリアパスとなります。
部所の魅力等
たかきデザインオフィスは、デザインを単なる見た目の改善だけでなく、企業のビジネスモデルや事業戦略に深く結びつけるサービスを提供しています。サービスデザイナーの他、ビジネスデザイナーやマーケティングコンサルタントなどの専門性を持つプロフェッショナルがチームを組みプロジェクトに取り組みます。各メンバーがそれぞれの強みを活かしながら、より高品質なアウトプットを提供しています。
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額 316,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
600万円~895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
基準給与額 316,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
600万円~895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
勤務地
桜木町本社
職位
主任
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
桜木町本社
勤務地(補足②)
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開発言語
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マシン
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OS
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DB/DC環境
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開発支援ツール
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フレームワーク
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開発手法
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応募資格:必須
下記いずれかの条件を満たす方
・サービスデザイナーやUXデザイナーとしてサービスの体験設計を経験している
(ユーザビリティテストを踏まえたシステム反映経験や顧客の声をサービス改善に取り入れた経験など)
・様々なデザイン・開発手法(デザイン思考、デザインスプリント、アジャイル開発など)の特徴の理解
・サービスデザインの実務を通して何らかのアウトプットを生み出した経験
・デザインプロジェクトにおけるPM、PL経験
・サービスデザイナーやUXデザイナーとしてサービスの体験設計を経験している
(ユーザビリティテストを踏まえたシステム反映経験や顧客の声をサービス改善に取り入れた経験など)
・様々なデザイン・開発手法(デザイン思考、デザインスプリント、アジャイル開発など)の特徴の理解
・サービスデザインの実務を通して何らかのアウトプットを生み出した経験
・デザインプロジェクトにおけるPM、PL経験
応募資格:あれば尚良
・サービスデザイン手法を用いた新規サービス開発プロジェクトへの参画経験 ・プロダクトオーナーなどとの協業経験
・アイディエーションのためのワークショップデザインやファシリテーションを行った経験
・新規サービス開発におけるリサーチャーとしての経験 ・複数の案件でユーザー検証の設計をした経験
・サービスデザイン組織でのマネジメント経験
・アイディエーションのためのワークショップデザインやファシリテーションを行った経験
・新規サービス開発におけるリサーチャーとしての経験 ・複数の案件でユーザー検証の設計をした経験
・サービスデザイン組織でのマネジメント経験
経験年数の目安
10年~20年
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2025年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・他人の行動やニーズに興味を持ち観察できる方
・コミュニケーション能力が高く柔軟な思考を持つ方
・お客様の抱える問題/課題を洞察する姿勢のある方
・新しいアイデアで改善しようとする姿勢のある方
・常にデザイン関連のスキルアップに取り組まれる方
・コミュニケーション能力が高く柔軟な思考を持つ方
・お客様の抱える問題/課題を洞察する姿勢のある方
・新しいアイデアで改善しようとする姿勢のある方
・常にデザイン関連のスキルアップに取り組まれる方