営業・営業企画

特定の顧客を担当し、アカウントマネジメント活動の推進・支援を担っていただきます。
顧客との継続的な関係構築を通じて課題やニーズを把握し、当社のサービス・ソリューションの提案につなげるポジションです。
・担当顧客に対するアカウントマネジメント活動
・顧客の課題・ニーズの把握と、当社サービス・ソリューションの提案
・社内関係部門と連携した提案活動の推進
・アカウントマネジメント活動の推進・支援

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・担当顧客との信頼関係を深め、継続的な取引と新たな提案機会の創出につなげる
・顧客の事業や課題への理解を深め、適切なサービス・ソリューションを提案する
・社内関係者と連携し、顧客への提案や案件対応を円滑に進める
・リーダー・主任クラスとして、担当領域の営業活動を主体的に推進する

・顧客との継続的な関係構築を大切にできる方
・顧客の課題やニーズを捉え、解決に向けた提案を考えられる方
・社内外の関係者と協力し、営業活動を主体的に進められる方
・担当顧客や案件に責任を持ち、粘り強く取り組める方

アカウント営業の経験

欠員に伴う営業体制の補強を目的とした募集です。
担当顧客に対するアカウントマネジメント活動を継続・強化するため、活動の推進・支援を担うリーダー・主任クラスの人材を募集します。

・特定の顧客と継続的に向き合い、顧客理解を深めながら提案活動に取り組める
・当社のサービス・ソリューションを活用した法人向けIT営業の経験を積める
・社内関係部門との連携を通じて、提案力や案件推進力を磨ける
・リーダー・主任クラスとして、アカウントマネジメント活動の推進に携われる

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

桜木町本社、汐留オフィス

桜木町本社, 汐留オフィス

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・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

本社直轄

アカウント営業部アカウント営業室