技術 その他

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MESシステムのエキスパート人材を募集します。

＜業務の概要＞
製造DX分野における、プロダクト・サービスを中心とした新規事業の企画及び事業の立上げ。

＜業務イメージ＞
製造DX分野における、外部・内部環境調査、事業戦略の検討、自社商品企画等を行い、
最終的には事業の立上げを行う。事業の立上げ後は、当該事業の推進役として従事する。

＜経験・スキル＞
製造DX分野における、商品企画・開発・導入等の何れかまたは全ての経験。
特に生産管理システム・MES分野で当該経験をお持ちの方。

当部門は、既存の枠組みにとらわれることなく、社会や市場の変化を的確に捉え、ゼロから新たな事業を創出
しています。
受託業務や既存事業の延長ではなく、自社発の新規ビジネスを構想・立案・実行しながら、課題の発見から
仮説の構築、プロトタイプの開発、ビジネスモデルの設計、そして市場への展開まで、一貫して担当すること
ができます。

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(1)月額給与
　基準給与額　236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　455万円～909万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

専門職～

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

東神奈川オフィス

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

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下記いずれかの経験がある方
・製造現場でMESシステム導入のため、ニーズ確認、要件検討、導入の業務経験（責任者に近いポジションが好ましい）
・MES製品ベンダーでの製品企画、設計、開発業務

・クラウド環境でのアーキテクチャ設計
・システム開発における見積作成の経験

5年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・ご自身の経験をもとに、状況に応じて適用できる方
・経験や知見を活かし、新プロダクトを実現させるために前向きに対応いただける方