【名古屋/刈谷/豊田】業務アプリケーション開発PL/プライム案件多数/プレイングマネージャ歓迎
2024/12/25(水) 更新
求人カテゴリー
技術 業務
ポジション
サブリーダー、PL、PM
（雇入れ直後）仕事内容
＜業務の概要＞
東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。
具体的にはWebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
■お客様社内で利用する情報系システムの開発
■パブリッククラウドを利用した製品の開発
※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施
＜業務イメージ＞
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして、3名～のチームを管理し、提案～設計～開発の計画立案・推進を担当していただきます。
また、プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、
プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。
＜入社後のイメージ＞
・サブリーダーからスタートして成長していくことで将来的にプライムの大型案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。
具体的にはWebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
■お客様社内で利用する情報系システムの開発
■パブリッククラウドを利用した製品の開発
※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施
＜業務イメージ＞
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして、3名～のチームを管理し、提案～設計～開発の計画立案・推進を担当していただきます。
また、プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、
プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。
＜入社後のイメージ＞
・サブリーダーからスタートして成長していくことで将来的にプライムの大型案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
部所の魅力等
＜部所の魅力＞
大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることから大規模開発への従事することやいろいろな技術要素に触れることが出来ます
大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることから大規模開発への従事することやいろいろな技術要素に触れることが出来ます
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額：258,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円～895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額：258,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円～895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新名古屋オフィス
職位
サブリーダー職～主任職
（変更の範囲）仕事内容
会社内での全ての業務
（変更の範囲）勤務地
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務地（補足）
新名古屋オフィス、刈谷・豊田地区、愛知県内のお客様先
※在宅勤務利用可能
※在宅勤務利用可能
勤務地（補足②）
在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
開発言語
Java、C#、Pythonなど
マシン
-
OS
Windows、Linux
DB/DC環境
Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQLなど
開発支援ツール
Redmine、、GitHub、、Jenkins
フレームワーク
SpringBoot、、ASP.NET Core MVC、、Django、、PowerPlatform、、Outsystems、、Unity
開発手法
ウォーターフォール、、アジャイル（案件毎に異なる）
応募資格：必須
下記スキルを全て満たす方
・チームリーダー経験が2年以上ある方
・要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験
・開発経験３年以上でJavaやC#での開発実務経験がある方
・チームリーダー経験が2年以上ある方
・要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験
・開発経験３年以上でJavaやC#での開発実務経験がある方
応募資格：あれば尚良
・AWSなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・生産管理や物流、販売店業務などの業務知見
・アジャイル開発経験
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・生産管理や物流、販売店業務などの業務知見
・アジャイル開発経験
経験年数の目安
5年～
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日※2023年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・今後PM,PLとしてキャリアアップしたい方
・大型案件の経験は無いが今後チャレンジしたい方
・コミュニケーション力のある方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方
・チームメンバの育成にも力を注いでいただける方
・大型案件の経験は無いが今後チャレンジしたい方
・コミュニケーション力のある方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方
・チームメンバの育成にも力を注いでいただける方