企画

リーダー

【具体的な業務内容】
　以下の業務内容から、ご経歴と希望に応じて担当業務を決定していきます。
　◎メーカー・ディストリビューターとの技術・営業連携の強化
　　主要ベンダーやディストリビューターとの関係構築・維持を通じて、共同提案や技術支援体制の強化を
　　図ります。
　　　例：VMware、Omnissa、Nutanix、Netapp、Rubrik、Tanium、Checkpointなど
　◎市場・競合分析を踏まえたアライアンス戦略の立案
　　競合他社の動向や市場トレンドを分析し、当社の強みを活かしたアライアンス戦略を立案・実行します。
　◎新規アライアンスの企画・推進、共同提案活動の立案
　　市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規アライアンスの企画立案、共同マーケティングやセミナー開催など
　　の施策を推進します。
　◎製品・技術情報の収集と社内展開
　　最新技術や製品情報を収集し、社内営業・技術部門へ展開。提案活動に活かすためのナレッジ共有を行います。
　◎社内外の関係者との連携による提案力の強化
　　営業、技術、マーケティングなど社内の各部門と連携し、アライアンスを活用した提案力の向上を図ります。
　◎担当アライアンスのプリセールス活動
　　特定のメーカー・ディストリビューターとの連携を軸に、顧客への技術提案、要件ヒアリング、構成設計、
　　見積支援などを実施します。

【教育・キャリア支援】
　◎入社後の教育体制
　　入社後は、当社のプリセールス活動やアライアンス戦略に関するオンボーディングを実施します。
　　技術研修、製品トレーニング、提案同行などを通じて、業務理解を深めていただきます。
　◎ベンダー資格取得支援
　　VMware、Omnissa、Google、AWSなどの主要ベンダー資格取得を支援。
　　受験費用補助や学習時間の確保など、スキルアップを全面的にバックアップします。
　◎キャリアパス
　　アライアンス推進担当として経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスが可能です。
　　・プリセールスリーダー、マネージャーとしてチームを牽引
　　・アライアンス戦略責任者として全社的なパートナー戦略を推進
　　・特定技術領域のスペシャリストとして社内外での技術発信を担う

【社内異動・キャリアチェンジ支援】
　希望に応じて、営業、技術、マーケティングなど他部門へのキャリアチェンジも可能。
　多様なキャリア形成を支援する制度があります。

当グループはインフラ事業部の中でプリセールスやマーケティングをミッションとしております。
その中で、今回の募集はITインフラビジネスの拡大を推進する役割となりますので、ビジネスの成長とともに、
ご自身も一緒にキャリアアップしていくことができます。
キャリアパスとしては管理職、エンジニア職はもちろん、事業企画、マーケティングなどのポジションも描けます。

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(1)月額給与
　基準給与額：258,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～895万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

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会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

汐留オフィス　※在宅勤務制度有

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

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以下のすべてに該当する方
・ITインフラ領域におけるプリセールスまたは技術営業の経験
・メーカー・ディストリビューターとの折衝・協業経験
・技術的な知識（サーバー、クラウド、セキュリティ等）と提案力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力

・アライアンス企画・推進の経験
・メーカー・ディストリビューターでの業務経験

5年

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・技術とビジネスの両面に強い関心を持ち、バランス感覚に優れた方
・変化を楽しみ、主体的に動ける方
・戦略的思考を持ち、長期的な視点でアライアンスを構築できる方
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方