技術 組込

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国内・海外向けの5G通信インフラの開発プロジェクトで、技術を身に着け、これまでよりも1ランクアップした業務をしませんか！！！

<入社後に参画してもらうプロジェクト>
・通信インフラシステム開発業務
通信インフラに付随するシステムの開発
ネットワーク監視・保守機能の開発
基地局NWの仮想化・コンテナ化インフラ設計・開発
OSS（Operating Support System）の開発、API設計・開発
通信インフラ導入業務の自動化システム開発
O-RANアプリケーション基盤、アプリケーションの開発

O-RAN最新技術研究開発（RICプラットフォームのCI/CD導入、自動化、拡張、AI/MLの取り込み（xApp/rApp））
大規模通信データのビッグデータ分析
パラメータ設定や運用設計/改善に関するAI分析
通信品質やネットワーク機器のトラブルや故障予知・保全（AI活用）

<習得できるスキル>
・通信インフラの一連の流れ（MCPC2級相当）
・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識
・ソフトウェア開発スキル

<キャリアパス>
開発エンジニアとして入社後に通信インフラ開発のプロジェクトに配属されます。配属される
プロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。配属後のプロジェクトで業務をこなしてもらいながら、さらに上流工程を目指すための
キャリアアップに必要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーの
より高見のポジションを目指せるように上司や先輩がサポートしていきます。

プロジェクト独自の教育資料も用意しており、定期的な勉強会やOJTを通して、通信ネットワーク関連の基礎知識、専門的な知識、ソフトウェア開発スキルの向上を行うことができ、周りのサポートを受けながらスペシャリストを目指すことができる環境が整っています。
また、小チームのチームリーダーとして、クライアントや通信機器ベンダーとの折衝を経験し、
コミュニケーション力やマネージメント力の向上ができるようにプロジェクトマネージャ―志望のエンジニアををサポートしています。
保有技術をさらに特化させるために先端技術を使った案件に挑戦することや、保有技術の幅を広げるための育成など、幅広い通信インフラ分野での経験を通し成長していくことができます。
実務の匠としてスペシャリストを目指すも良し、プロジェクトマネジメントや、アーキテクトとしてスキルを活かし、ご自身の目指す将来像を富士ソフトにて実現してみませんか。
※ 当社は独立系Sierの為、多くのお客さまや技術に接する機会が多く、幅広い経験を積めます。

【中途入社して現在活躍している社員たちのコメント】
＜30代 男性 2021年入社＞
①転職前の業種や業務内容
以前もIT業界に身を置き、エンジニアとして働いておりました。主にモバイル関連の業務に携わっており、転職前の直近では5G NWの保守機能の開発業務に従事していました。開発以外にも、基地局が出している電波の測定や発売前のスマートフォンを街中に持ち出してフィールドテストを行ったりもしていました。

②富士ソフトに入社を決めた理由
富士ソフトはAIS-CRMに代表されるように多種多様な分野に取り組んでおり、自分のやってみたいことに携われるチャンスがあると思います。国際事業部は海外と仕事をする可能性もあり、私自身のキャリアを考えた時にここならより大きく成長できると思い入社を決めました。

③現在の業務内容
現在は5G NWに流れる通信内容をチェックするシステムの開発を行っております。 本案件はこちらからお客様へシステムの提案を行い受注した経緯があり、私は提案用の資料を作成しただけではありますが貴重な経験ができて良かったと思っています。また、いざ本案件の業務が始まると新規開発のため苦労も多いですが、お客様とやり取りして徐々に仕様が固まり少しずつシステムの全体像が見えてくるプロセスを身をもって体験する事ができています。富士ソフトには前の職場ではあまり経験できない事にチャレンジできる環境があり、着実にレベルアップできていると実感しています。

④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か？
コアタイムのないウルトラフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を富士ソフトは実現しています。実際に私も先日1時間だけ私用外出させて頂き、働きやすさを実感しています。

⑤今後の目標（キャリアアップなどに関すること）
今後は技術力を磨きつつ、マネージャーとしての管理能力も身に着けたいと思っています。入社してから常々思っておりますが周りには大変参考になる素晴らしい社員の方々が在籍しており、日々多くの事を吸収させて頂いております。まずは日々の業務に真面目に取り組み、いずれはチームを引っ張っていける存在になれたらと思っています。

＜30代 女性 2020年入社＞
①転職前の業種や業務内容
　SEとして通信インフラの基地局開発を行っていました。

②富士ソフトに入社を決めた理由
　ライフバランスを重要視しており、富士ソフトなら育児と両立でき、今までの経験を活かせると感じたためです。

③現在の業務内容
　5G通信インフラのコアネットワークのノード開発のプロジェクトに開発担当者として参画しています。

④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か？
　中途入社の社員を受け入れる体制が整っている会社だと感じました。

⑤今後の目標（キャリアアップなどに関すること）
　お客様に喜ばれるような製品開発に携わりつつ、育児と仕事の両立を目指していきたいです。

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(1)月額給与
　基準給与額　236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　455万円～909万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

桜木町本社, 川崎オフィス

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社、川崎オフィス、またはお客様先の可能性あり

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C/C++/Java/C#/PHP/Python/K8s/Docker/Ansible/VBA/Access/各種NW構築経験(Cisco系/Zabbix/BIG-IP/等)、Python/AWS/GCP/R/Node.js/AI/Unity

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オープン系OS全般

SQLserver, Postgres, MySQL, MONGO

・システム開発経験者（1年以上）

・請負プロジェクト/大規模プロジェクトの参画経験
・要件定義、基本設計の上流工程の経験
・ウェブ系システムの開発経験がある方
・クラウドインフラ基盤構築経験者
・移動体通信インフラ（基地局・無線またはコア）向けの業務経験がある方
・システム開発における見積・提案経験
・海外ベンダとの業務があるため、英会話力

1年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2023年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション力を重要視する方
・論理思考のできる方
・忍耐強い方
・技術者として向上心がある方