技術 組込

ＰＬ、上級ＳＥ、ＳＥ

【業務内容】
　通信事業者等の業務・運用系Webシステム、基盤インフラ、および開発環境（CI/CD・IaC）を、顧客提案、
　要件定義、開発(設計～構築～運用移管）まで様々な工程を担当さし、リードするポジションです。

＜主な業務内容＞
　アーキテクチャ設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、運用設計、
　IaC／標準化(Terraform／CloudFormation／CDKでのプロビジョニング)
　プロジェクトマネジメント：WBS、課題・リスク・変更管理等

【案件例】
　・サービス事業者向け運用ポータル／監視ダッシュボードのAWS新規構築・移行
　・開発環境のクラウド化（IaC標準化／CI/CD整備／権限モデル再設計）
　・顧客・業務処理系の業務Webアプリ＋サーバレス基盤の設計・構築
　・既存オンプレの段階的クラウド移行（ネットワーク構築・セキュリティ・運用設計を含む移行）
　・クラウド基盤の保守機能開発および運用保守
　・AWS統制基盤の開発および自動化対応

【開発規模】
　3～20名程度で6ヵ月～1年で開発を行うプロジェクトが主となります。

【キャリアビジョン】
　実現場でのプロジェクトマネジメント経験を積んで頂いたり、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを
　目指すなど、柔軟にキャリアアップができる環境です。
　配属されるプロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていき
　ます。
　配属後のプロジェクトで業務をこなしてもらいながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必
　要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーのより高見のポジションを目指
　せるように上司や先輩がサポートしていきます。

プロジェクト独自の教育資料も用意しており、定期的な勉強会やOJTを通して、通信ネットワーク関連の基礎
知識、専門的な知識、ソフトウェア開発スキルの向上を行うことができ、周りのサポートを受けながらスペ
シャリストを目指すことができる環境が整っています。
また、小チームのチームリーダーとして、クライアントやベンダーとの折衝を経験し、コミュニケーション力
やマネージメント力の向上ができるようにプロジェクトマネージャ―志望のエンジニアををサポートしています。
実務の匠としてスペシャリストを目指すも良し、プロジェクトマネジメントや、アーキテクトとしてスキルを
活かし、ご自身の目指す将来像を富士ソフトにて実現してみませんか。
※当社は総合ITソリューションベンダーの為、多くのお客さまや技術に接する機会が多く、
　幅広い経験を積めます。

【中途入社して現在活躍している社員たちのコメント】
＜30代 男性 2021年入社＞
　①転職前の業種や業務内容
　　以前もIT業界に身を置き、エンジニアとして働いておりました。主にモバイル関連の業務に携わっており、転職前の直近では5G NWの保守機能の開発業務に従事していました。
　　開発以外にも、基地局が出している電波の測定や発売前のスマートフォンを街中に持ち出してフィールドテストを行ったりもしていました。

　②富士ソフトに入社を決めた理由
　　富士ソフト多種多様な分野に取り組んでおり、自分のやってみたいことに携われるチャンスがあると思います。

　③現在の業務内容
　　現在は5G NWに流れる通信内容をチェックするシステムの開発を行っております。
　　 本案件はこちらからお客様へシステムの提案を行い受注した経緯があり、私は提案用の資料を作成しただけではありますが貴重な経験ができて良かったと思っています。
　　 また、いざ本案件の業務が始まると新規開発のため苦労も多いですが、お客様とやり取りして徐々に仕様が固まり少しずつシステムの全体像が見えてくるプロセスを身をもって体験する事ができています。
　　 富士ソフトには前の職場ではあまり経験できない事にチャレンジできる環境があり、着実にレベルアップできていると実感しています。

　④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か？
　　コアタイムのないウルトラフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を富士ソフトは実現しています。
　　実際に私も先日1時間だけ私用外出させて頂き、働きやすさを実感しています。

　⑤今後の目標（キャリアアップなどに関すること）
　　今後は技術力を磨きつつ、マネージャーとしての管理能力も身に着けたいと思っています。
　　入社してから常々思っておりますが周りには大変参考になる素晴らしい社員の方々が在籍しており、日々多くの事を吸収させて頂いております。
　　まずは日々の業務に真面目に取り組み、いずれはチームを引っ張っていける存在になれたらと思っています。

＜30代 女性 2020年入社＞
　①転職前の業種や業務内容
　　SEとして通信インフラの基地局開発を行っていました。

　②富士ソフトに入社を決めた理由
　　ライフバランスを重要視しており、富士ソフトなら育児と両立でき、今までの経験を活かせると感じたためです。

　③現在の業務内容
　　5G通信インフラのコアネットワークのノード開発のプロジェクトに開発担当者として参画しています。

　④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か？
　　中途入社の社員を受け入れる体制が整っている会社だと感じました。

　⑤今後の目標（キャリアアップなどに関すること）
　　お客様に喜ばれるような製品開発に携わりつつ、育児と仕事の両立を目指していきたいです。

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(1)月額給与
　基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

リーダー職～主任職

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社及び関東周辺(東京・神奈川中心)、お客様先の可能性あり

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Java/K8s/Docker/VBA/Access/各種NW構築経験(Cisco系/Zabbix/BIG-IP/等)、Python/AWS/GCP/R/Node.js/AI/Unity

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オープン系OS全般

SQLserver, Postgres, MySQL, MONGO

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下記全ての条件を満たす方
　・システム開発5年以上の経験、うちPM／PLとして1年以上
　・AWS本番環境の設計～構築～運用を主導した実績

・非機能要件の策定・合意形成（SLA／SLI／SLO、RPO／RTO、監視設計）
・運用設計～運用移管（SRE／インシデント管理）の設計・定着の経験
・顧客折衝／提案・見積の経験、5～10名規模の進捗・品質管理

5年

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2026年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・積極的に新しいことに前向きにチャレンジし、真面目な性格の方
・主体性を持ち自己で物事を判断できる方
・モノづくりの仕事に携わりたい方
・コミュニケーション能力
・将来的には見積り対応や、PM・PLなど、チームを引っ張っていけるようになって頂ける方

組込/制御ビジネスユニットインダストリー事業本部

インダストリービジネス事業部通信インフラ部