【東神奈川】自社プロダクト・サービスの開発(ロボット/AI/クラウド)
2024/08/30(金) 更新
求人カテゴリー
技術 インフラ
ポジション
-
(雇入れ直後)仕事内容
<業務の概要>
介護分野を中心とした高齢化社会を支える自社プロダクト、サービス開発を担って頂きます。
・介護分野のWebアプリケーションの開発やクラウド環境の構築
・パーソナル向けロボットおよび、そのロボットを管理するアプリケーション開発やクラウド環境の構築
<業務イメージ>
ロボット開発では組込み技術・AI技術、Webアプリケーションではクラウドを始めとするインフラ・セキュリティ分野と幅広く開発に関わって頂くことで身に付く技術も多岐に渡ります。
少人数でプロジェクトを運営するため全体像や自身の役割をしっかり把握していけることで将来の目標も定まり易い環境です。
<入社後のイメージ>
ご自身のスキル・経験・将来の目標に応じて最適な役割をアサインし、マネジメントや技術スキルがしっかり習得できるよう、目標設定や取組み方のアドバイスを行っていきます。e-learningや社内勉強会なども反復活用して頂くことで、ご自身の成長を着実に進めて頂きます。
介護分野を中心とした高齢化社会を支える自社プロダクト、サービス開発を担って頂きます。
・介護分野のWebアプリケーションの開発やクラウド環境の構築
・パーソナル向けロボットおよび、そのロボットを管理するアプリケーション開発やクラウド環境の構築
<業務イメージ>
ロボット開発では組込み技術・AI技術、Webアプリケーションではクラウドを始めとするインフラ・セキュリティ分野と幅広く開発に関わって頂くことで身に付く技術も多岐に渡ります。
少人数でプロジェクトを運営するため全体像や自身の役割をしっかり把握していけることで将来の目標も定まり易い環境です。
<入社後のイメージ>
ご自身のスキル・経験・将来の目標に応じて最適な役割をアサインし、マネジメントや技術スキルがしっかり習得できるよう、目標設定や取組み方のアドバイスを行っていきます。e-learningや社内勉強会なども反復活用して頂くことで、ご自身の成長を着実に進めて頂きます。
部所の魅力等
<部門の魅力>
介護など高齢化社会を支えるための製品やサービスを開発していく新たな部門で、そのスタートを
担って頂きます。
立上げ期で個々の能力も必要で大変さもありますが、将来性とやりがいを感じて頂けると思います。
活躍頂けるフィールドは準備できていますので、力を十分に発揮していきたい方や今後の活躍に
向けて能力を高めていきたい方には特に良い環境です。
<チーム組織構成>
技術・営業・企画のそれぞれ責務は違いますが、今は小さな組織であり意見を出しやすい風通しの良い
組織です。
<在宅勤務>
出社が中心になりますが、緊急時など在宅での勤務も可能です。
<フォロー体制>
e-Leaningを含め各種研修も用意しております。
介護など高齢化社会を支えるための製品やサービスを開発していく新たな部門で、そのスタートを
担って頂きます。
立上げ期で個々の能力も必要で大変さもありますが、将来性とやりがいを感じて頂けると思います。
活躍頂けるフィールドは準備できていますので、力を十分に発揮していきたい方や今後の活躍に
向けて能力を高めていきたい方には特に良い環境です。
<チーム組織構成>
技術・営業・企画のそれぞれ責務は違いますが、今は小さな組織であり意見を出しやすい風通しの良い
組織です。
<在宅勤務>
出社が中心になりますが、緊急時など在宅での勤務も可能です。
<フォロー体制>
e-Leaningを含め各種研修も用意しております。
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額 236,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
455万円~909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 236,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
455万円~909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
東神奈川オフィス
職位
専門職~主任
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
東神奈川オフィス
勤務地(補足②)
-
開発言語
Python、PHPなどサーバーサイドの開発言語、
マシン
ー
OS
ー
DB/DC環境
ー
応募資格:必須
下記のいずれかのスキルを有する
・要件定義、要件分析、設計の経験
・Webシステム開発の実務経験
・ReactやVueなどのフレームワークを利用したフロントエンドの開発経験
・要件定義、要件分析、設計の経験
・Webシステム開発の実務経験
・ReactやVueなどのフレームワークを利用したフロントエンドの開発経験
応募資格:あれば尚良
・AWS、Google Cloud、Microsoft Azureの認定資格
・ネットワークスペシャリストの資格
・クラウドセキュリティの資格
・iOS,Android,Windowsアプリの開発経験
・ネットワークスペシャリストの資格
・クラウドセキュリティの資格
・iOS,Android,Windowsアプリの開発経験
経験年数の目安
5年~
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・明るく前向きに業務に取り組める方
・人と対話する事が好きな方
・自己管理が出来きる方
・粘り強く取組み着実に成果へ結びつけることを意識出来る方
・人と対話する事が好きな方
・自己管理が出来きる方
・粘り強く取組み着実に成果へ結びつけることを意識出来る方