技術 業務

システム開発のPM/PLとして、要件定義から運用までプロジェクト全体をリードするポジションです。
Java・.Net・COBOL等を用いた数名～数十名規模の案件で、進捗管理・提案・顧客折衝などのプロジェクト管理を担当します。
技術支援や若手育成にも関わりながら、マネジメント力を活かし、PM/PLとしてキャリアの幅を広げられる環境です。

＜仕事内容＞
システム開発案件のPM/PLとして以下の業務に携わっていただきます。
開発言語はJavaや.Netが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。
大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。

1. プロジェクト管理業務
　中～大規模プロジェクトの進行管理（進捗・品質・コストなど）
　見積作成、要員調整、体制検討
　顧客折衝、ビジネスパートナー会社との打合せ

2. 顧客対応と提案活動
　顧客からの業務要件のヒアリングと調整
　保守・開発の推進、新システムの提案
　各設計書作成、製造・テスト・運用保守までの一連の工程管理

3. 技術的な支援と上流工程の推進
　要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の推進
　エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施

4. メンバー育成
　若手社員の教育・指導

Java、.Net(VB、C#)、JavaScript、Python、など

・自発的な業務推進力
・コミュニケーション力
・論理的思考力

・システム開発経験（3年以上）※言語不問
・金融業界の業務知識や資格保有者
・上流工程経験
・マネジメント経験（5名程度のチーム管理）
・見積り経験
・アジャイルの知識、資格、開発経験

金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。

(1)月額給与
　基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

新福岡オフィス
(プロジェクトにより九州圏内での勤務地変更の可能性あり)

・PMまたはPL経験
（3年以上または30人月以上のプロジェクト管理経験）

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社会インフラビジネスユニット金融事業本部