【関西・中四国】開発PM（主任・リーダー職）／製造業DXを推進するプライム案件マネージャー
2026/07/07(火) 更新
求人カテゴリー
技術 業務
ポジション
主任・リーダー職
（雇入れ直後）仕事内容
【募集背景】
西日本エリアの製造業・物流業のお客様を中心に、IoT、クラウド、業務システム領域の案件が拡大しています。
当部門では、お客様の事業課題に対して構想・提案段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援
しています。
事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントだけでなく、提案活動や組織運営にも主体的に関わることができ
るPM人材を募集します。
【仕事内容】
製造業・物流業のお客様向けシステム開発プロジェクトにおいて、開発PMとしてプロジェクト全体をリード
していただきます。
単なる開発管理ではなく、顧客課題の整理、提案活動、受注後のプロジェクト推進まで一気通貫で担当いただ
きます。
■主な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム構想、提案活動
・プロジェクト計画策定
・見積作成
・予算管理
・進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・顧客折衝
・協力会社管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・組織運営支援
■担当プロジェクト例
・製造業向けIoTシステム開発
・クラウド活用業務システム開発
・製品付帯サービス開発
【キャリアパス】
・大型案件のプロジェクトマネージャーとして経験を広げることができます
・顧客提案や事業戦略推進を通じて、開発マネジメントだけではないビジネス領域へ挑戦できます
・組織マネジメントや部門運営に関わる機会があります
・管理職へのキャリアアップだけでなく、高度専門職としてのキャリア形成も可能です
西日本エリアの製造業・物流業のお客様を中心に、IoT、クラウド、業務システム領域の案件が拡大しています。
当部門では、お客様の事業課題に対して構想・提案段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援
しています。
事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントだけでなく、提案活動や組織運営にも主体的に関わることができ
るPM人材を募集します。
【仕事内容】
製造業・物流業のお客様向けシステム開発プロジェクトにおいて、開発PMとしてプロジェクト全体をリード
していただきます。
単なる開発管理ではなく、顧客課題の整理、提案活動、受注後のプロジェクト推進まで一気通貫で担当いただ
きます。
■主な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム構想、提案活動
・プロジェクト計画策定
・見積作成
・予算管理
・進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・顧客折衝
・協力会社管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・組織運営支援
■担当プロジェクト例
・製造業向けIoTシステム開発
・クラウド活用業務システム開発
・製品付帯サービス開発
【キャリアパス】
・大型案件のプロジェクトマネージャーとして経験を広げることができます
・顧客提案や事業戦略推進を通じて、開発マネジメントだけではないビジネス領域へ挑戦できます
・組織マネジメントや部門運営に関わる機会があります
・管理職へのキャリアアップだけでなく、高度専門職としてのキャリア形成も可能です
部所の魅力等
-
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新大阪駅前オフィス, 広島オフィス
職位
リーダー職～主任職
（変更の範囲）仕事内容
会社内での全ての業務
（変更の範囲）勤務地
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務地（補足）
新大阪駅前オフィス、広島オフィス
※在宅勤務利用可能
※在宅勤務利用可能
勤務地（補足②）
在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
開発言語
Java,Python,TypeScript,C#など
マシン
-
OS
Linux、Windows
DB/DC環境
Postgres、MySQL、Oracle、SQLserver、AWS、Azure、GCP、
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
-
応募資格：必須
下記全ての条件を満たす方
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義からリリースまでの一連の開発経験
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義からリリースまでの一連の開発経験
応募資格：あれば尚良
・IoTシステム開発経験、マネジメント経験
・サーバーレスアーキテクチャの開発経験、マネジメント経験
・AWS、Azure、GCPを利用した開発経験、マネジメント経験
・製造業向けシステム開発経験、マネジメント経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・サーバーレスアーキテクチャの開発経験、マネジメント経験
・AWS、Azure、GCPを利用した開発経験、マネジメント経験
・製造業向けシステム開発経験、マネジメント経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
経験年数の目安
10年
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日※2026年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・新しい技術や市場動向を継続的に学べる方
・顧客にあるべき姿を提案できる方
・顧客の事業課題解決に主体的に関わりたい方
・開発マネジメントだけでなく組織運営にも興味がある方
・チームを牽引し成果創出できる方
こんな方には、大きな裁量と機会を提供できる環境です。
・顧客にあるべき姿を提案できる方
・顧客の事業課題解決に主体的に関わりたい方
・開発マネジメントだけでなく組織運営にも興味がある方
・チームを牽引し成果創出できる方
こんな方には、大きな裁量と機会を提供できる環境です。
◇募集元本部
組込/制御ビジネスユニットエリア事業本部
◇募集元部所
西日本支社第２システム部