技術 その他

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たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、
2016年に設立したデザイン部門です。

私たちのミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービス
をつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人が
「たのしい・かんたん・きれい」の歓声とともに、サービスや製品を通じて明るい未来の創造を目指しています。

＜募集背景＞
　現在、日本では、人口減少・少子高齢化・資源の東京一極集中など多くの課題が山積し、地方の活力は失わ
　れつつあります。
　しかし、地方には都市との比較から生まれる魅力や地方との対比から見出される価値が存在します。
　我々たかきデザインオフィスは、サービスデザインの手法を用いて、新たな価値や魅力を作り出すことで、
　多様な価値と魅力に彩られた地域創りに取組んでいます。
　ビジョンの実現には多くの仲間の力が必要です。そこで、我々のビジョンに共感し、共創していただける
　仲間を募集いたします！

＜仕事内容＞
　・クライアントの行政課題、ビジネス課題の導出と解決策の提案
　・行政の施策等リサーチ、マーケットリサーチ、トレンド分析
　・クライアントの行政施策、ビジネス戦略の策定
　・社内メンバーと連携を図りながらのサービス設計
　・プリセールス、プレゼンテーション
　　クライアントは行政機関や民間企業です
　　情報収集、分析スキルや、資料作成の為にMicrosoft officeツール(主にPowerPoint、Excel、Word)スキル
　　が必要とされます。

＜支援内容 例＞
　・行政課題に対する解決策の提案（行政課題全般、新規事業の立案含む）
　・クライアント先常駐による課題解決伴奏支援
　・民間企業と国や地方自治体とのビジネスリレーションシップ構築支援

＜組織体制＞
　人 数： 正社員35名、パートナー社員30名
　男女比： 男性：女性＝6：4

たかきデザインオフィスのご紹介
サービスデザイングループのご紹介

頻度は多くないですが、遠方出張が発生することがあります。
出張は長くて1週間程度を想定しています。

(1)月額給与
　基準給与額：258,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～895万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

リーダー～主任

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社

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下記全てを満たす方
　・行政実務経験
　・行政施策立案の知識、経験

・法令読解の知識、経験
・他部門と協力してプロジェクトを推進した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・新規事業立案、実施の知識、経験
・プレゼンテーションの経験
・サービスデザインに関する知識、経験

５年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・失敗を恐れずに経験のない事柄に挑戦できる方
・創造的かつ戦略的思考ができる方
・プロアクティブに行動し、主体的に課題を解決できる方
・チームワークを大切にし、柔軟かつコラボレーティブに働ける方
・クライアントやユーザーのニーズを深く理解し、価値を創造できる方
・異分野に興味を持ち自ら学習できる方