【九州】業務系システムエンジニア(PM／PLまたは技術スペシャリスト)
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
技術 業務
ポジション
SE/PG、PM/PL(候補者含む)、技術・業務スペシャリスト、
（雇入れ直後）仕事内容
金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
【SE/PG】
金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
金融系システム開発業務
（開発工程）
基本設計～総合テスト
【PM/PL候補者】
金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
中・大規模プロジェクトのPM、PL
（管理業務）
・プロジェクト管理
・見積り作業
・お客様折衝
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・若手社員の教育、指導
【技術・業務スペシャリスト】
金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
（技術スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（システム要件）
・プログラミング（上級）
・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南
（業務スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（業務要件）
・金融業界のお客様に対するコンサルティング
【共通事項】
＜開発事例＞
（Web・ビジネスアプリ系）
・業務アプリケーション開発
開発言語：Java、.Net等
事 例 ：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ 等
＜汎用機系＞
・基幹系システム開発
開発言語：COBOL 等
事 例 ：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発 等
【SE/PG】
金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
金融系システム開発業務
（開発工程）
基本設計～総合テスト
【PM/PL候補者】
金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
中・大規模プロジェクトのPM、PL
（管理業務）
・プロジェクト管理
・見積り作業
・お客様折衝
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・若手社員の教育、指導
【技術・業務スペシャリスト】
金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
（技術スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（システム要件）
・プログラミング（上級）
・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南
（業務スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（業務要件）
・金融業界のお客様に対するコンサルティング
【共通事項】
＜開発事例＞
（Web・ビジネスアプリ系）
・業務アプリケーション開発
開発言語：Java、.Net等
事 例 ：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ 等
＜汎用機系＞
・基幹系システム開発
開発言語：COBOL 等
事 例 ：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発 等
部所の魅力等
-
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額 236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
455万円～909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
455万円～909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新福岡オフィス, 熊本オフィス
（変更の範囲）仕事内容
会社内での全ての業務
（変更の範囲）勤務地
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務地（補足）
新福岡オフィス
熊本オフィス
(プロジェクトにより首都圏及び福岡県内での勤務地変更の可能性あり)
熊本オフィス
(プロジェクトにより首都圏及び福岡県内での勤務地変更の可能性あり)
勤務地（補足②）
-
開発言語
Java、.Net、COBOL
マシン
-
OS
-
DB/DC環境
-
応募資格：必須
【SE/PG】
以下、いずれかの条件を満たすこと。
・JAVA、.NETなどのオープン系開発経験が1年以上
・金融系システムにおけるCOBOL開発の経験が1年以上
・Salesforce、pega、Uipathなどのソリューション開発経験
【PM/PL(候補者含む)】
・PM、PLとしての作業従事歴1年以上
【技術・業務スペシャリスト】
・スペシャリスト分野（技術または金融業務）における作業従事歴1年以上
以下、いずれかの条件を満たすこと。
・JAVA、.NETなどのオープン系開発経験が1年以上
・金融系システムにおけるCOBOL開発の経験が1年以上
・Salesforce、pega、Uipathなどのソリューション開発経験
【PM/PL(候補者含む)】
・PM、PLとしての作業従事歴1年以上
【技術・業務スペシャリスト】
・スペシャリスト分野（技術または金融業務）における作業従事歴1年以上
応募資格：あれば尚良
・上流工程経験
・マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理）
・見積り経験
・金融系業務検定資格保有者
・BA（ビジネスアナリスト）の経験
・金融系(生損保・クレジット)業務知識
・マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理）
・見積り経験
・金融系業務検定資格保有者
・BA（ビジネスアナリスト）の経験
・金融系(生損保・クレジット)業務知識
経験年数の目安
1年～
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方