技術 業務

上級SE

金融業界向けシステム開発において、オープン系開発リーダーとして中規模～大規模プロジェクトを牽引
要件定義～運用まで一貫して関わり、開発推進・品質管理・メンバー育成を担うポジション
金融未経験可／Java・.NETを中心にクラウド・業務ツールも活用し、上級技術者としてキャリアを構築
金融×大規模×プライム案件で、上流からプロジェクトをリードできる環境

■ 業務概要
金融業界向けシステム開発において、
オープン系エンジニア（リーダークラス）として要件定義～運用まで幅広い工程に携わっていただきます。

Java・.NETを中心とした業務系システム開発で、
設計・開発に加え、チームリーダーとして開発推進や品質管理、メンバー指導を担いながら、
プロジェクトの中核メンバーとして主体的に推進いただくポジションです。

当事業本部はプライム案件中心で、数十～数百人月規模のプロジェクトにおいて、
上流から下流まで長期的に関与できる環境です。
また、クラウド（AWS／M365）や業務支援ツール（Salesforce／SmartDB等）を活用した案件にも関与する機会があります。
開発手法はウォーターフォール／アジャイル両方があり、
大規模～中規模、上流～下流まで幅広い案件の中から、ご経験・スキルに応じて、最も成長および活躍できるポジションへ
アサインいたします。
※金融知識は不問（プロジェクト配属後も業務有識者・上位エンジニアによるフォロー体制があり、実務を通じて段階的に
キャッチアップいただけます。）

■ 案件事例（入社後に関わるプロジェクト例）
① Webアプリケーション開発（クラウド環境）
規模：150～400人月規模
技術：Java、JavaScript、AWS、MySQL、Linux
役割：開発リーダー
・要件定義～運用まで一貫して対応
・画面設計およびUIアプリケーション開発の主導
・クラウド環境における構成検討・設計・開発推進
・チームメンバーの進捗／品質管理

② 業務系基幹システム開発（ERP領域）
規模：100～500人月規模
技術：Java、JavaScript、Oracle、JP1
役割：チームリーダー
・顧客管理／契約管理／会計を統合したシステム刷新
・業務効率化およびデータ一元管理の実現
・設計レビュー・品質管理・開発推進
・顧客要件に基づく設計方針の検討

■ ポジションの位置づけ
金融領域の案件拡大およびDX推進（クラウド活用・業務改革）に伴い、
オープン系領域で開発力・リーダーシップ・上流対応力を兼ね備えた中核人材の採用を行っています。

本ポジションでは、開発実務の中核人材としてプロジェクトの品質・生産性を支えながら、
チームリーダーとして開発推進やメンバー管理を担い、プロジェクトを主体的に推進いただきます。

また、案件を通じて特定業務領域に継続的に関与し、
業務知識と開発スキルの両面を高めながら価値発揮いただくことを期待しています。

■ 金融事業本部の強み・特徴
・プライム案件中心（顧客折衝・上流工程への関与が可能）
・金融基幹システム中心の高信頼開発実績
・大規模案件（数百～1,000人月規模）への継続的な参画実績
・クラウド（AWS／Azure／M365）×DX案件多数
・Salesforce／PEGAなど業務基盤系プロジェクトあり
・品質／PM支援体制により開発に集中できる環境
・一次請け比率が高く、顧客と直接向き合いながら要件定義・提案に関与できる

■ 案件領域・対象業界
業界：金融（銀行・証券・生保・損保・カード・リース・消費者金融）
領域：基幹業務、決済、契約管理、会計、業務支援基盤 など

■ 案件規模・プロジェクトの特徴
規模：5～20名（数十～100人月中心）
特徴：長期案件（数ヶ月～数年規模）
開発手法：ウォーターフォール（中心）／アジャイル
→ 大規模案件～中規模案件、上流～下流まで幅広く経験可能

■ 担当工程・フェーズ
要件定義（顧客ヒアリング・業務整理）
基本設計（業務フロー、画面・外部連携）
詳細設計・開発
テスト（単体・結合・総合）
リリース・運用保守
※経験に応じて上流工程から参画可能

■ 担当する役割
・開発リーダー／チームリーダー
・メンバー管理（5～10名規模）
・設計方針の策定および技術観点での意思決定
・コードレビュー／設計レビューによる品質向上推進
・若手エンジニアへの技術指導・育成
・業務／技術両面を踏まえた最適な設計・実装方針の検討

■ 具体的な業務内容
（金融系システム開発・運用）
・Java／.NETを用いた業務システム開発（基本設計～実装）
・基幹系システムを中心とした開発推進
・アーキテクチャ設計（構成／性能／セキュリティ）
・Salesforce／PEGA／SmartDBを用いた業務支援ツール開発（案件による）
・AWS／M365等のクラウド環境構築およびセキュリティ実装（案件による）

（システムコンサルティング・要件定義）
・顧客業務／システム課題のヒアリング
・要件定義およびシステム化提案
・業務フロー整理および最適化
・見積作成・提案資料作成
・PoC（技術検証）および技術選定・導入支援

（プロジェクト推進）
・進捗・品質・課題管理
・設計レビュー／コードレビューの主導
・チームの生産性・品質向上の推進

（メンバー育成）
・若手エンジニアの育成・指導
・技術領域におけるリード
・チーム全体のスキル底上げ

■ 技術環境
言語：Java、.NET（C#／VB）、JavaScript
クラウド：AWS、Azure、Microsoft365、Salesforce
DB：Oracle、SQLServer　ほか
開発：業務系・基幹系システム
開発手法：ウォーターフォール（中心）／アジャイル

■ チーム体制・参画形態
規模：5～20名
役割構成：PM／PL／SE／PGで役割分担
参画：常駐＋リモートのハイブリッド参画（案件による）

■ 働き方
・長期案件中心で安定したプロジェクト体制
・リモートワーク併用（案件による）（週2～3日出社のケースが中心）
・残業平均：約20時間
・休日出勤時は代休取得可能
・福利厚生面では、各種手当（資格取得支援等）や長期就業を支える制度が充実しており、
安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスと専門性向上を両立できる制度が整っています。

■ キャリアパス
ご志向に応じて、以下のキャリアパスを選択可能です。
上級エンジニアとしての経験を軸に、マネジメント・上流・技術の各領域へキャリアを拡張いただけます。
① プロジェクトマネージャー
様々な案件のプロジェクトマネジメントの経験を積み、更なる大規模案件のプロジェクトマネージャーへステップアップ
② 上流エンジニア／業務コンサル
要件定義・業務分析・改善提案を通じて、顧客課題の解決および価値創出をリード
③ 技術スペシャリスト
Java・.NETを中心とした業務システムやクラウド環境（AWS／M365等）のアーキテクチャ設計を担う専門人材へ

■ 得られる経験・スキル
・金融領域における高信頼システム開発経験
・クラウド×業務システムの実践スキル
・開発リーダーとしてのマネジメント経験
・要件定義・コンサル領域へのステップアップ機会
→ 「開発力 × リーダーシップ × 上流」を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアへ成長可能

幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。

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(1)月額給与
　基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

汐留ANNEXオフィス, 汐留オフィス

リーダー以上

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

汐留ANNEXオフィス、汐留オフィス
(プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり)

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Java、.Net(VB、C#)、JavaScript、Python、など

問わない

問わない

問わない

問わない

問わない

ウォーターフォール、アジャイル

・Java、.NETなどのオープン系システム開発経験（3年以上）
※金融系の業務知識は不要

・金融業界の業務知識や資格保有者
・上流工程経験
・見積り経験

3年

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日）
年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・自発的な業務推進力
・コミュニケーション力
・論理的思考力

社会インフラビジネスユニット金融事業本部