管理

全社マーケティング戦略企画、

本ポジションは、全社のイベント、セミナー、Web施策、メール施策などのプロモーション活動を横断して捉え、施策の妥当性確認に加え、
仕組みづくり・数値管理・分析・改善提案まで担う役割です。
単なる運営事務ではなく、全社のマーケティング活動を“見える化し、次の打ち手につなげる”企画機能として期待します。

全社横断でマーケティング施策を見渡し、運営だけでなく、仕組みづくり・分析・戦略提案まで担える点が魅力です。これから機能を進化させていくフェーズのため、自ら部所の役割を広げていける手応えがあります。

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(1)月額給与
　基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

リーダー職～

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

汐留オフィス・在宅

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

マーケティング、販促企画、営業企画、事業企画のいずれかの実務経験があり、数値管理・分析をもとに改善提案を行った経験をお持ちの方。関係部門と連携しながら企画を推進できる方。

BtoBマーケティング経験、MA／SFA／CRM活用経験、イベントやセミナー運営経験、ABMやリードナーチャリングに関する知見をお持ちの方。

5年

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2026年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

マーケティング、販促企画、営業企画、事業企画のいずれかの実務経験があり、数値管理・分析をもとに改善提案を行った経験をお持ちの方。関係部門と連携しながら企画を推進できる方。

本社直轄

マーケティング統括部フィールドマーケティング推進部