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【神奈川・東京・一部在宅勤務可】製造業向けシステム(生産/販売管理等)開発エンジニア

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【神奈川・東京・一部在宅勤務可】製造業向けシステム(生産/販売管理等)開発エンジニア
2026/08/27(木) 更新

この求人で求められる必須要件

・Webシステム開発経験者 ・AWSなどのクラウドに知見のある方 ・リーダー希望の場合は、プロジェクトリーダーまたは準ずる役割での経験がある方経験目安:2年

選考で重視するポイント

【選考で確認するポイント】 選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。 ・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験 ・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験 ・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
SE(Web・オープン系)
業務内容
★製造業・流通関連システム(生産/販売/在庫管理等)開発エンジニア募集★

## 業務内容
DXを踏まえ、製造業および食品メーカー向けの流通システムの刷新を行います。

## 担当フェーズ
- システム開発: 超上流、要件定義から総合試験まで

## プロジェクトの請負方
- メーカー様もしくはメーカーグループ様からの一次請け

## システム規模
- 小規模: 12人月 (3名×4ヶ月)
- 中規模: 30人月 (5名×6ヶ月)

※中規模案件の更新継続が多いです。

## プロジェクトでの役割
- プロジェクトリーダー (PL)
- リーダー

★部所紹介・ビジネスソリューション事業部 第3技術部とは★
2025年10月の新設部門で、体制強化の為積極採用中です。
製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発とOTを担い、
製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応しています。

皆様のご応募をお待ちしております!
開発環境
開発言語:JavaScript、TypeScript、python、、Java、OS:Windows、DB/DC環境:AWS/GCP/AzureのDBやSQL
役割・期待するミッション
【役割】
製造業向けシステム(生産/販売管理等)開発エンジニア(メンバークラス)

【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える
・能動的にシステム開発に取り組むことができる
・システム全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することができる
・新しいことにも臆することなくチャレンジできる
歓迎要件
・生産/販売管理システム開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)を利用した開発経験
・新しい技術を開発で実際に利用してみたいと思っている方
・スキル及び業務ポジションに向上心がある方
・今後お客様との折衝スキルを身に着け上流工程の経験やPMを目指している方
募集背景
製造業DX・業務システムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、クラウド、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。

●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。

●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。

●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。

●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL/PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
 基準給与額 238,000円~392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
 通勤手当:全額支給
 超過勤務手当:割増賃金率25%
    ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
       上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
 深夜手当:割増賃金率25%
 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
 450万円~741万円
 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
 年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
 年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円
 年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円
 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
 【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
 【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
 【担当】月給236,000円~325,000円

(4)年収推移イメージ
 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
 支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
 おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
 応じたキャリアも実現できる制度となっております。
在宅勤務補足
-
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
 休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
 試用期間は勤続年数に通算します。
◇募集元本部
ソリューションビジネスユニットシステムインテグレーション事業本部
◇募集元部所
ビジネスソリューション事業部第3技術部