技術 インフラ

＜業務の概要＞
　既存もしくは新規顧客における各種システム開発に使用されている、AWSクラウド基盤の設計・構築を行います。
　デジタル・アーキテクトとしてお客様の要望に対し、最適なソリューションやアーキテクチャの検討・提案を
　行います。

＜業務イメージ＞
　お客様の要件からAWSクラウドによる最適なアーキテクトによる構成、セキュリティや性能などの非機能要件
　を定義し、開発計画を策定します。
　開発計画に基づき、アーキテクチャやフレームワークの設計・構築、最適なサードパーティー製品選定・POC、
　インフラの設計・開発を実施し、非機能要件に基づくテスト、さらには開発の標準化まで、アーキ面での
　中心的な役割を担っていただきます。
　また構築の際は、IaCによるコードを使用した環境構築の自動化を実施します。

＜入社後のイメージ＞
　参画時は既存の開発チームの一員として入っていただき、既存のインフラ構成、システム全体の構成などを
　理解いただきます。
　その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインいたします。
　ご経験が浅い部分についても、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、
　必要なスキルを習得することができます。
　様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、
　ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。

＜入社者のご経験＞
　アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など、多様な経験
　の方が各々のスキルで活躍しています。
　安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフ
　バランスに合わせた就業が可能です。

TypeScript

・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力
・協調性がある方

・提案作業経験、見積作業経験
・AWS認定資格保有者

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(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社、みなとみらいオフィス、客先(東京、神奈川)、在宅勤務

桜木町本社, みなとみらいオフィス

下記のいずれかの経験を有する方
　・PL、リーダー､サブリーダー経験者
　・クラウドシステム（AWS）要件定義・設計経験
　・クラウドシステム（AWS）開発および保守経験

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

社会インフラビジネスユニット公共システム事業本部

官公庁事業部第１技術部、第２技術部