技術 インフラ

PM/PL、リーダー、サブリーダー、SE

インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・システムの要件定義・設計・構築・保守作業
・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務
以下のいずれかの業務を予定
・サーバ仮想化関連の設計・構築業務
・セキュリティ対策関連の設計・構築業務
・VM・AWS関連の設計・構築業務
・上記案件の維持保守・運用

＜入社後のイメージ＞
サーバの構築作業を経験いただき、具体的な手法を学んでいただいたら、上流工程（要件定義、設計）の案件に携わっていただくか、構築作業のPLへとキャリアアップしていただきます。

■インフラビジネス部：
・部署の特徴：
　キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、
　エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。
　大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般（※）の技術を提供しております。
　※ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など

■部所の特色や魅力：
　大手ベンダーとの協業を通じ、各社のノウハウを活用、吸収することができます。
　従事する案件は多岐にわたりますので、オンプレ系のネットワーク、サーバ技術をベースに
　クラウド、仮想化基盤など、より高度なインフラスキルの習得が可能です。
　また、より上流を目指す方については、プライム案件に対する提案業務など、
　超上流の経験も積むことができます。
　キャリアプランについてもマネジメント、スペシャリストの両軸で検討することができますので、
　ご本人の希望に沿ったキャリアを積むことができます。

■働き方：
・リモートワーク：
　在宅勤務を推奨しており、在宅環境を整備するための支援もございます。
　フル在宅、または出社と在宅のハイブリット勤務で対応されている方が多い部門でございます。

・フレキシブル有休：
　30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。
　数時間の私用外出などに用いるなど、フレキシブルに活用することが可能です。

・リフレッシュタイム：
　就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩がございます。

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(1)月額給与
　基準給与額　236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　455万円～909万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

汐留オフィス、都内近郊

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オ-プン系OS全般

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■担当者(SE)向け
Linux、WindowsまたはESXiのサーバ設計・構築経験がある方(5年以上)

■PM/PL/リーダ/サブリーダなどのマネジメント希望者向け
・リーダー､サブリーダー、小集団のマネジメント経験（１年以上）
・Linux、WindowsまたはESXiのサーバ設計・構築経験がある方(5年以上)

・資格取得（VCP、MCSE、LPIC-2以上）
・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験
・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
・ベンダーコントロール経験
・お客様への提案経験
・ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure設計・導入の経験がある方
・リーダーはプロジェクト管理の知識（PMBOK）と経験がある方
・DBの構築経験

5年～20年

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・前向きに行動できる方
・忍耐強い方
・技術者として向上心がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・明るく元気がある方