技術 その他

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【業務内容】
　当社が注力するAIをはじめとする重点技術領域において、技術者および営業担当者向けの人財育成を推進する
　ポジションです。
　以下の業務に携わっていただきます
　・既存または新規の教育コンテンツの企画・作成
　・社内勉強会・研修の講師
　・（将来的には）主要技術に関する新たな育成企画の立案・推進
　・育成施策の運営・改善・展開

【キャリアパス】
　人財育成領域での経験を活かし、将来的にはプリセールスなどの技術支援職へのキャリアチェンジも可能です。
　ご希望に応じて柔軟に相談いただけます。

＜部門の魅力＞
　・在宅勤務も可能（部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり）
　・AIを始めロボティクスやデータサイエンスなど先端技術を調査研究を主に行っており、プリセールス、
　　AIを始めとする人財育成を全社横断的に行う部門です。

＜チーム組織構成＞
　・室のメンバー5名中4名がキャリア採用で、様々なバックグラウンドをもったメンバーが各々の知識や経験を
　　活かして活躍しています。
　・少人数のチームのため、チーム内のコミュニケーションも活発で、20代～50代までのメンバーがフラット
　　に意見を言える環境です。

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(1)月額給与
　基準給与額　236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　455万円～909万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

専門職

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

汐留オフィス、在宅勤務

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

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下記全ての条件を満たす方
　・社会人経験2年以上
　・EXCEL、PowerPoint等で資料等の作成経験
　・社内での勉強会もしくはお客様へのプレゼン経験

・G検定の取得
（入社時点で取得できていない場合でも、入社後半年以内に取得する意思を持っているのであれば良い）

2年

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・報告・連絡・相談ができ、コミュニケーションが円滑に取れる方
・生成AIなどの新しい技術に抵抗がなく学び続ける意思のある方
・既存のやり方にとらわれず、新しい試みをして生産性を上げることを意識して働ける方