営業

主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界向けの営業を担当していただきます。

・エネルギー業界向けITソリューションの提案営業
・既存顧客に対するアカウント営業

・新規顧客開拓および市場リサーチ

・社内技術部門と連携した提案活動
・営業戦略／アカウントプランの策定
【仕事の魅力】 大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業等が主なお客様となります。
エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わっていただきます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。

開発言語：-、OS：-、DB/DC環境：-

【役割】

大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界向けの営業（メンバークラス）

【期待するミッション】
お客様との関係性を構築しながら、新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じた案件創出を担っていただきます。お客様の業務課題や動向を踏まえ、幅広い領域で提案活動を推進し、継続的な取引拡大に貢献いただくことを期待しています。

・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携して活動できる方

・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
・自己学習意欲やスキルアップ志向が高い方
・やりたいこと（キャリアプラン等）をきちんと語れる方
・やれること（自己PR等）をしっかりとアピール出来る方

・受託開発、PCスペック等、ITの基礎知識（お客様の要件をヒアリングできる能力）

・お客様と長期でのリレーションを築いていくことができる素養

◆創業から長年のSIの強みを活かし、自由度の高い提案が可能です。

公共・社会インフラシステムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、顧客課題を把握し、最適な解決策を提案する人材を募集します。

●顧客課題に合わせたソリューションを企画・提案できる

社会基盤を支える公共領域で、顧客の課題を起点に、技術部門と連携しながら最適なソリューションを企画・提案できる点が魅力です。

●幅広い商材・技術を組み合わせた提案力を磨ける
特定の製品だけに限定せず、複数の商材や技術を組み合わせて、お客様ごとに異なる課題に向き合います。技術部門と連携しながら、提案の幅と課題解決力を高められます。

●営業としての役割とキャリアを広げられる
経験を重ねることで、アカウント戦略の立案や大型提案の推進、営業組織のマネジメントへと役割を広げられます。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

桜木町本社, 日立オフィス

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・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2026年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

社会インフラビジネスユニット

営業統括部公共第１営業部