技術 インフラ

インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。
2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方
および 当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。
※インフラ関連の要員を幅広く募集しております。

＜対象領域＞
仮想サーバー
クラウド（Azure / AWS）

＜開発工程＞
要件定義～移行まで幅広く対応いただく予定でおります。
インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定

シェル、bat、PowerShell

・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション力
・論理思考の出来る方
・積極的に資格取得に向けて行動できる方

・クラウド上でのインフラ環境構築経験（資格保有の場合は更に良）
・プロジェクトのPM/PL経験

幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。
プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。
クラウド関連の資格取得奨励なども行っております。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

汐留オフィス (プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり)

・インフラ関連の知識全般を保有している方
※業務経験については、幅広く募集しています。

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社会インフラビジネスユニット金融事業本部フィナンシャルＩＴ事業部

金融ソリューション部