【札幌】ITソリューション営業
2024/10/09(水) 更新
求人カテゴリー
営業
ポジション
-
(雇入れ直後)仕事内容
<業務の概要>
弊社北日本事業所にて営業職として従事頂きます。札幌地場の大手企業様を中心に、制御系ソフト開発からWeb・クラウドを中心とした業務系開発、PC・ライセンスなどの物品提供も含めたソリューション導入、自社プロダクト販売を実施します。
<業務イメージ>
仮説立案から提案、受注後のフォローまで対応いただきます。様々な技術分野や先端技術を保有した技術部門と連携し、独立系の強みを活かした自由度の高い提案が可能です。
<入社後のイメージ>
入社後は先輩社員のもとOJTをベースに当社の提供できるサービスを徐々に理解頂ければ問題ございません。※業界未経験社員も多数活躍中です。
社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや営業スキルもしっかり習得する環境が整っております。
<その他メリット>
・最先端のICT知識・知見を得ることができます。
・製品開発や業務系システムなどのソフトウェア開発からインフラサービスまで幅広い分野に関わることができます。
・戦略/戦術の立案、提案能力が身に付きます。
弊社北日本事業所にて営業職として従事頂きます。札幌地場の大手企業様を中心に、制御系ソフト開発からWeb・クラウドを中心とした業務系開発、PC・ライセンスなどの物品提供も含めたソリューション導入、自社プロダクト販売を実施します。
<業務イメージ>
仮説立案から提案、受注後のフォローまで対応いただきます。様々な技術分野や先端技術を保有した技術部門と連携し、独立系の強みを活かした自由度の高い提案が可能です。
<入社後のイメージ>
入社後は先輩社員のもとOJTをベースに当社の提供できるサービスを徐々に理解頂ければ問題ございません。※業界未経験社員も多数活躍中です。
社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや営業スキルもしっかり習得する環境が整っております。
<その他メリット>
・最先端のICT知識・知見を得ることができます。
・製品開発や業務系システムなどのソフトウェア開発からインフラサービスまで幅広い分野に関わることができます。
・戦略/戦術の立案、提案能力が身に付きます。
部所の魅力等
北日本事業所は技術者約300名超の組織規模となり、今後更に札幌地場の企業向けの事業拡大に向けた中核的役割を期待しています。
札幌中心部立地のオフィス環境、平均残業20時間程度、在宅勤務の仕組み等、ワークライフバランスの取りやすさも魅力のひとつです。
札幌中心部立地のオフィス環境、平均残業20時間程度、在宅勤務の仕組み等、ワークライフバランスの取りやすさも魅力のひとつです。
備考
UIタ-ン歓迎
給与
(1)月額給与
基準給与額 236,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
455万円~909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 236,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
455万円~909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
札幌オフィス, 札幌第2オフィス
職位
専門職~リーダー
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
札幌オフィス、札幌第2オフィス
※いずれも札幌市中央区
※いずれも札幌市中央区
勤務地(補足②)
-
開発言語
-
マシン
-
OS
-
DB/DC環境
-
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
-
応募資格:必須
営業経験5年以上
応募資格:あれば尚良
・法人営業経験
・IT業界での営業経験
・IT業界での営業経験
経験年数の目安
3年~
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・コミュニケーション能力に自信を持ち、協調性がある方
・能動的に行動できる方
・常に課題意識を持ち改善に取り組める方
・能動的に行動できる方
・常に課題意識を持ち改善に取り組める方