SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■業界の未来
出社することが当たり前ではなくなりつつある現在、オフィスの変革（座席数・空間の有効活用）など多様なニーズが出てきております。
今後は出社比率に合わせて、オフィススペースの縮小なども出てくると思われ、働きかたの変化は、オフィスの変化にも繋がってきます。
当社ではそのようなお客様のニーズに応えていきたいと思っております。

当社ではＫＤＤＩの快適なインフラ通信環境とオフィス環境のご提案でお客様満足度の高いサービス提供をしていくお仕事となります。
お客様の会社規模も大小様々であり、お客様にあった提案が求められます。

■お任せするお仕事
顧客提案～構築フェーズまで一貫したお仕事をお任せする予定です。
提案フェーズではお客様のニーズやお客様が気づかない課題までをヒアリングしながら、快適なオフィス環境の提案いたします。
弊社ではKDDIのインフラサービスは様々な種類の商品を販売しているため、インフラの知見と最適なオフィスの配置を考えた上でご提案をしていきます。
受注後はプロジェクトマネージャーとして、ベンダーコントロールや各所との調整業務を行っていただきます。

■お仕事詳細
・顧客提案（資料作成・プレゼンテーション）
・1人1日1～2件程度 お客様先への訪問（総務部などのご担当者様への提案活動）
・プロジェクトマネージャーとしてベンダーコントロール
　→WBS（工程表）の作成、予算管理などの業務を担当
・各所との調整
└内装、通信機器、ビルの管理会社などとの調整
└社内の営業部隊やセールスエンジニア部隊との調整

■所属先について
・40代～50代を中心としたメンバーが7名所属
・配属後はベテランに伴走していただきながら案件サポートからスタートしていただきます。
　※その方のご経験によってお任せする業務が異なることがございます。
・週1回チームMTGを実施
・リーダーやグループリーダーとの1to1も定期的に実施

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業は月平均30~40時間程度
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：いずれかのご経験をお持ちの方
・企業のオフィス移転や施設施工管理などのプロジェクトに携わったご経歴
　※総務部門などでの自社案件を除く
・インフラ系の構築に関するPL・PM経験

■歓迎要件
・オフィス機器、什器メーカなどでのお客様企業のオフィス移転などの複数プロジェクトのPM・CM経験者
・大規模レイアウト変更のPJ経験　
・IT系プロダクトの提案/販売経験
・2級施工管理技士(種類問わず)、PMP、認定コンストラクションマネージャー
・コミュニケーションスキルを持ち、オフィスソリューションにおけるお客様の課題解決提案を行うことのできる方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル
※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
弊社ではKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わたITインフラにより、中小企業様を中心とした顧客の課題解決を図る事業を展開しております。

顧客からのニーズは多様ですが、その中でもネットワーク案件が特に多くのエンジニアを求めております。
従来型技術と最新技術の双方の知見をもち提案できるSE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れていますが、即戦力となる経験者に既存プロジェクトをリードする働き方を期待しております。

大小さまざまな案件があるため、プロジェクトの金額規模や大人数でのチーム経験などの要件は不問となります。

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
ご担当いただくネットワーク分野ではたとえばオフィス外でネットワークを安全に利用するためのサービス提供やオフィス内でスピード感をもってネットワークの接続を推奨するサービスのご提案などをお願いする予定です。
（例）ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案　KDDI IP-VPNの提案　など

受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

ご入社後まずはネットワークのセールスエンジニアとしてご活躍いただきますが、将来的にはクラウドや音声に知識の領域を拡大していただくことも可能です。
※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。

◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
●プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問8割、WEB2割ほどです。
●ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└構築

2.お任せする分野
・ネットワーク
└VPN、ルーター、有線などの領域
　└KDDI IP-VPNのご提案など
└セキュリティ領域
　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など

◆ご入社後のサポート体制について
・座学での2週間の本社研修後、拠点配属
・チームリーダーやグループリーダーの体制下、OJTを実施いたします
└定期的に上長やチームリーダーとの1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう！」というスタンスです
・情報セキュリティに強い組織を目指しています

◆チームについて
配属先のチーム所属は16名となります。20～50代のスタッフが活躍しておりベテランが若手を育成しながらチームをつくっております。
チームでは若手教育に注力しているため、PJTをまわしていただける経験者に即戦力となる働き方をお願いしたいと考えております。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間～40程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
社会人経験3年以上でITインフラ（ネットワーク・サーバーなど）のご経験
　└構築/プリセールス/設計など

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
　└顧客折衝が行える

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

大阪府大阪市中央区城見2-2-72　ＫＤＤＩ大阪第２ビル
※当面は大阪での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■組織ミッション
KDDIグループの一員として関東エリアの中堅・中小企業の皆さまへクラウドを軸にしたソリューションをお届けし、コーポレートDXの実現を支援していくエンジニア部隊です。労働人口の減少とIT技術の高度化が進むなかで、セキュリティが担保された安全な状態で中堅・中小企業の生産性向上に貢献していきます。
クラウドの提案から導入までのインテグレーションを提供するだけでなく、業務効率化やICTの最適運用を実現するソリューションを提供し日本の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、お客さまと一緒に成長していくことを目指しています。

当組織では、エンジニアとして幅広い商材に触れながら、業界問わず様々なお客さまの課題解決に挑戦することができます。一つの業界・商材にとどまることなく横断的にITインフラ知識を深め、環境に応じた提案力と構築対応力を高めることができるのが最大の魅力です。

■募集背景
KDDI の通信を中心としたインフラ技術に強みをもっている当社ですが、クラウド商材の差別化が困難となっている昨今において、お客様に対する導入サポートは非常に重要なファクターとなっています。
日本国内幅広いエリアの中小企業様へサービス提供を目指し、組織としての増員・拡大を計画しているため、新たにジョインいただくメンバーを募集いたします。

■仕事内容
当社がお客様に提供しているSaaS型のクラウドサービス導入コンサルタントとして、中小中堅企業のお客様へMicrosoft365やGoogleWorkspaceを中心に提案～導入までの一連の業務に携わって頂きます。
プロジェクトは数千万～5億円まで、幅広く挑戦いただける環境がございます。

提案段階ではクラウドの知見を活かしてお客様への資料作成やプレゼンテーションをお願いします。
成約後はプロジェクトマネージャーとしてお客さまに相対し構築パートナー様と共に設計構築をお任せする予定ですが、それにとどまらず顧客のビジネス課題をヒアリングしながら、自社商材を提案していくためコミュニケーションスキルが身に付きながら自己成長していくことが可能です。

■業務イメージ
・中小企業様を中心とした顧客への訪問（1日1～2件程）
・Microsoft365やGoogleWorkspace等のクラウドサービスを中心とした商材の導入提案
・PLとしてベンダーコントロール（予算・納期・品質）をご担当

■入社後のフォロー体制
・座学での 2 週間の集合研修
・単独での案件対応を実施するまでのロープレや知識研修が 3 か月
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJT を 3 か月実施
・定期的に上長との 1on1 を実施
・現場商談に同席をしていただく予定
・研修ビデオがあり自由に閲覧可能
・約200種類の資格取得に補助金対象

■将来期待する役割
・全国のトップランナーとしてプロダクト全体を牽引するポジション
・リーダーとしてチームを牽引するポジション
・クラウド商材（Microsoft365やGoogleWorkspace等）の販促企画や外部向けウェビナーの企画、登壇をするポジション

【目指せるキャリア】
今やほぼすべての企業が利用しているクラウドサービスの中でも、業務の中心にあるグループウェアやコミュニケーションツールを提案したり、日々増しているセキュリティリスクの問題を解決することでお客さまへの貢献を感じられることが魅力です。

・エンジニアとしてMicrosoft365とGoogleworkspaceのサービス知識を極めることができる
・エンジニアとして様々な顧客環境での構築スキルが身につく
・生成AIに関する知識が身につく
・50名～1,000名ほどの企業を担当することで様々な経験値を得られる
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドをはじめとしてネットワークや音声などの知見まで広げていただくことも可能です

【KDDIまとめてオフィス　セールスエンジニアの魅力】
坂井様インタビュー(インテグレーション・グループリーダー)「ひとりではない。チームで課題を解決するやりがい」
http://recruit.kddimatomete.com/interview/sakai/

阿部様インタビュー(ネットワークエンジニア)「""目の前の誰かが喜ぶ仕事がしたい""16年勤めた会社からの転職を決意。上流工程で貢献実感」
http://recruit.kddimatomete.com/interview/abe/

平井様インタビュー(クラウドエンジニア)「情報システム部のエンジニアから未知の世界への挑戦へ」
http://recruit.kddimatomete.com/interview/hirai/

曾根様(音声エンジニア)インタビュー「最先端の技術を身につけたい。成長できる環境を求めて飛び込んだ新たな世界」
http://recruit.kddimatomete.com/interview/sone/

【KDDIまとめてオフィスの魅力】
■通信キャリアKDDIならではの技術習得ができ、KDDIサービスを中心に常に最先端の情報通信機器、サービスに接することができる
■他社競合にはない、KDDI独自回線をもつ通信キャリアとしての強みがある
■DXには、『通信』が不可欠
DX⇒デジタル技術を社会に浸透させて人々の生活をより良いものへと変革することができる。ビックデータの活用も、AIも、IoTも、ドローン、RPAも、全て通信（無線・有線）が必要
■モバイル通信、固定通信、衛星通信（STARLINK）が強み
■日本経済のど真ん中を感じることができる（東京エリアの中堅・中小企業）
※通信を軸に、全ての業界へのアプローチが可能のため、各業界オフィスやビジネスで何が必要とされているかを学ぶことができる

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
下記いずれかに該当される方
①Microsoft365やGoogleWorkspaceについて勉強中で導入コンサルティングに挑戦したいという意思のある方
※①の場合、勉強中である旨や導入コンサルティングに挑戦したい意思について、応募書類に必ず記載ください。
②クラウドサービス(SaaS、PaaS、IaaS)に関する知見をお持ちの方(営業経験など職種は問いません)
③Windowsサーバーに関する知見をお持ちの方

■歓迎要件
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
・MSライセンスにご興味のある方
・MS-100、MS-900、AZ-900、SC-900その他、Microsoft365やMicrosoft Azureの認定資格をお持ちの方は大歓迎
　（Google Cloud Certified Cloud Digital LeaderなどのGoogle認定資格をお持ちの方も大歓迎）
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル
※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中で顧客からはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
それらの要望に対してKDDIの強みを生かした最適な提案すべく、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。
営業担当者とSEが協業することで、スピーディーに顧客のニーズを抽出し専門的かつ付加価値の高いサービスの提供を目指しています。

SE部隊はKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて提案を行っています。
次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しているため最新技術の知見を深めながら、顧客へ提案することも可能です。

SE(セールスエンジニア)として、ネットワーク、音声サービス、クラウド、セキュリティなどのインフラ知見を高め、最適な提案を行い多角的に顧客のニーズを満たすことでKDDIサービスの存在価値や顧客満足度を高めていく仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。
※インフラの知見がある方はもちろん、ITにふれた経験があり志高くインフラの技術習得にチャレンジしていきたい方は歓迎いたします。

A)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。平均1~2件/日のイメージです※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
愛知・岐阜・三重・静岡が対象顧客エリア(沖縄を除く)

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

■配属部署：
中部ビジネスソリューション部の下記いずれかの配属となります。
①ネットワーク、クラウド、プリセールス
②モバイル、オフィスソリューション、音声サービス
ソリューション推進部は20～40代のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代となります。
およそ40名規模が所属しております。

◆入社後の流れ
入社後3か月は研修期間の予定となります。
・座学での2週間の研修
・配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めていただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1to1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指しています
・社内外での調整は多く、大変な局面はある一方、メンバーが気持ちよく働くために課長・チームリーダーが多角的にサポートする体制を整えています。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均20時間～30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：以下2点を満たす方
・ITインフラ(ネットワーク/クラウド/音声/サーバー等)の設計もしくは構築の経験がありITインフラ導入の流れや知見をお持ちの方
・BtoBのコミュニケーションがとれる方

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
※当面は名古屋での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
弊社ではKDDIの音声・ネットワーク・モバイルのサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、ICTインフラで顧客課題の解決を図る事業を展開しております。

顧客からの多様なニーズに対応するSE(セールスエンジニア)部隊として、ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど、従来型の技術から最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させていきます。
お客様満足度を高めるべく、その為に必要な知見・提案力をもったSEの採用と育成に力を入れており、その仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
以下、2つがメインミッションとなります。
①プリセールス
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
②インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

※プリセールス業務が7割、インテグレーションの割合が3割となります。

◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
・商談（ヒアリング～提案設計～提案）
　└要件定義、提案書　等
　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。
・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理
　└基本・詳細設計書、導入計画書　等
・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。

2.お任せする分野
・ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ系
　└KDDIネットワークサービス（イントラネット・インターネット）
　└クラウドサービス（AWS/Azure/KDDIクラウドサービス）
　└セキュリティサービス（SASE/SWG/EDR等）
　└ネットワーク機器・ライセンスなど上記に付随するソリューション提供

◆目標数字について
プリセールスの役割を担って頂きますが、個人予算はございません。
グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。

◆相対するお客様
西日本エリア中国ブロック(5県)では、エンタープライズ層（従業員数500名以上）、SMB層（500～300名）MO層（300名～70名）の法人顧客がお客様となります。
エリア柄、製造系の企業様が多いですが、職種問わず様々なお客様が存在しています。
以上より、幅の広い法人企業がお客様となるため、知見の向上や、それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。

◆ご入社後のサポート体制について
入社後約3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修
・座学や研修動画による専門技術の知識習得（研修動画は自由に閲覧できます）
・先輩メンバーやチームリーダー、グループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
　└定期的な上長との1on1を実施

・社内勉強会を実施（月1回ほど）
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
・困難に直面した時は「一緒になんとかしよう!」というスタンス

◆チームについて
プロジェクト営業本部 西日本ビジネスソリューション部配属となります。20代～60代のスタッフが活躍しています。
本部署はプリセールス部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。

社内コミュニケーションツールは主にTeamsを使用、出社時はメンバーと対面で話す機会も充分にあり、風通しの良い雰囲気です。

◆弊社の魅力
①習得出来るスキル
└弊社ではプリセールスとインテグレーション両方をご担当頂きます。
プリセールス：顧客折衝を行って頂くので、対話力、交渉力、日本市場の視野向上に繋がります
インテグレーション：ICTインフラに関わる専門的なスキルのほか、PMやPLとしての管理能力、調整力が身につきます。

以上のスキル保有を経てご自身の市場価値を高める事ができます。

②社会貢献性
弊社の主な顧客は中小企業の法人顧客となります。
日本市場における、中小企業の割合は99%といわれており、弊社の営業努力によって国内のICT推進に大きな影響があります。
残念ながら現在の日本は世界レベルでもICT後進国といわれておりますが、自身の力をもってICT化を進める事に社会貢献性を感じる事ができます。

◆入社後のキャリアパスについて
弊社ではプロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアステップがあります。
プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして大規模、複雑性の高い案件を担当頂きます。
マネジメント：管理職としてSE組織のマネジメントを担って頂きます。

あくまでも例となりますが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目～5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーの経験以降はスペシャリストorゼネラリストとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。

◆過去ご入社頂いた方について
システムインテグレーター、ICTサービス企業にお勤めの方、社内SEの方など様々なバックボーンをお持ちの方にご入社頂きました。

入社の決め手としては
・KDDIグループ会社としての母体の安定性
・提案～導入、構築、運用まで一気通貫したビジネスモデル
・個々の成長を応援する風通しの良さ
など様々あり、上記も弊社の魅力であると考えます。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件（いずれも必須）
・ICTインフラ（ネットワーク・サーバー並びにそれらに関わるクラウドサービスなど）のプリセールス/設計/構築実務経験2年以上
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・ICTインフラや音声に関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└基本/応用情報技術者試験、 CompTIA Network+、Cisco系、AWS/Azure系など
・ICTや通信インフラ系の法人営業のご経験
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島
※当面は広島での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,200,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～383,000円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
弊社ではKDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しております。

顧客からの多様なニーズに対応するSE(セールスエンジニア)部隊として、ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど、従来型の技術から最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させていきます。
お客様満足度を高めるべく、その為に必要な知見・提案力をもったSEの採用と育成に力を入れており、その仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
以下、2つがメインミッションとなります。
①プリセールス
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
②インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

※プリセールス業務が7割、インテグレーションの割合が3割となります。

◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
・商談（ヒアリング～提案設計～提案）
　└要件定義、提案書　等
　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。
・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理
　└基本・詳細設計書、導入計画書　等
・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。

2.お任せする分野
・ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ系
　└KDDIネットワークサービス（イントラネット・インターネット・リモートアクセス等）
　└クラウドサービス（AWS/Azure/KDDIクラウドサービス等）
　└セキュリティサービス（SASE/SWG/EDR等）
　└ネットワーク機器・ライセンスなど上記に付随するソリューション提供

◆目標数字について
プリセールスの役割を担って頂きますが、個人予算はございません。
グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。

◆相対するお客様
西日本エリアでは、エンタープライズ層（従業員数500名以上）、SMB層（500～300名）MO層（300名～70名）の法人顧客がお客様となります。
小売り、製造業、物流、医療、文教のお客様が多いですが、その他業界問わず様々なお客様が存在しています。
以上より、幅の広い法人企業がお客様となるため、知見の向上や、それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。

◆ご入社後のサポート体制について
入社後約3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修
・座学や研修動画による専門技術の知識習得（研修動画は自由に閲覧できます）
・先輩メンバーやチームリーダー、グループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
　└定期的な上長との1on1を実施

・社内勉強会を実施（月1回ほど）
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
・困難に直面した時は「一緒になんとかしよう!」というスタンス

◆チームについて
プロジェクト営業本部 西日本ビジネスソリューション部配属となります。
組織は3つのチームに分かれており、3チーム合計で20名程のメンバーが働いています。
年齢層は幅広く、30代～50代のスタッフが活躍しています。
本部署はセールスエンジニア部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。

社内コミュニケーションツールは主にTeamsを使用、出社時はメンバーと対面で話す機会も充分にあり、風通しの良い雰囲気です。

◆弊社の魅力
①習得出来るスキル
└弊社ではプリセールスとインテグレーション両方をご担当頂きます。
プリセールス：顧客折衝を行って頂くので、対話力、交渉力、日本市場の視野向上に繋がります
インテグレーション：ICTインフラに関わる専門的なスキルのほか、PMやPLとしての管理能力、調整力が身につきます。

以上のスキル保有を経てご自身の市場価値を高める事ができます。

②社会貢献性
弊社の主な顧客は中小企業の法人顧客となります。
日本市場における、中小企業の割合は99%といわれており、弊社の営業努力によって国内のICT推進に大きな影響があります。
残念ながら現在の日本は世界レベルでもICT後進国といわれておりますが、自身の力をもってICT化を進める事に社会貢献性を感じる事ができます。

◆入社後のキャリアパスについて
弊社ではプロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアステップがあります。
プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして大規模、複雑性の高い案件を担当頂きます。
マネジメント：管理職としてSE組織のマネジメントを担って頂きます。

あくまでも例となりますが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目～5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーの経験以降はスペシャリストorゼネラリストとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。

◆過去ご入社頂いた方について
システムインテグレーター、ICTサービス企業にお勤めの方、社内SEの方など様々なバックボーンをお持ちの方にご入社頂きました。

入社の決め手としては
・KDDIグループ会社としての母体の安定性
・提案～導入、構築、運用まで一気通貫したビジネスモデル
・個々の成長を応援する風通しの良さ
など様々あり、上記も弊社の魅力であると考えます。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件　
下記いずれか満たしている方
・ITインフラ環境の改善提案、要件定義設計、構築、運用・保守のいずれかの実務経験


■歓迎要件
・ITや通信インフラ系の法人営業又はエンジニアのご経験
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル
※当面は福岡での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは様々な箇所からいただいております。
当社ではKDDIグループのケイパビリティを活用し自治体のIT化を進めております。
今回の募集は営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス（インフラのソリューション）提供を目指しています。
地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募をお待ちしております。

◆お仕事内容
お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。

ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか？

◆お仕事詳細
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書

※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。

◆自治体のお仕事について
当事業はこれから拡大フェーズにあります。
お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。

◆入社後の流れ
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・商談現場に同席いただく予定です
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指しています

■配属部署：
プロジェクト営業本部 東日本ビジネスソリューション部配属となります。
30代～60代のスタッフが活躍しています。
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。

※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定しております。
　関わることができる分野（ネットワーク/クラウド/音声/モバイル/オフィスソリューション）

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
・社会人経験2年以上で下記いずれかの分野でのご経験がある方
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験
　└構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど

■歓迎要件
・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25東二番丁スクエア
※当面は仙台での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。その後自治体での研修が数日ある場合がございます。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは様々な箇所からいただいております。
当社ではKDDIグループのケイパビリティを活用し自治体のIT化を進めております。
今回の募集は営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス（インフラのソリューション）提供を目指しています。

地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募をお待ちしております。

◆お仕事内容
お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。

ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を、当社の一員として活躍してみませんか？

◆お仕事詳細
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。

◆自治体のお仕事について
当事業はこれから拡大フェーズにあります。
お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。

■入社後の流れ
・2週間の当社に関する座学研修
　原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。
・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。
※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。
　また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。
・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指して体制強化と教育を行っています

■配属部署
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30~40代のSEが活躍しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：下記①と②の条件を満たす方
①社会人経験3年以上で下記いずれかの分野での業務経験がある方
・ITインフラ関連技術（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）
　└構築/プリセールス/設計など
②法人顧客とのコミュニケーション経験がある方

■歓迎要件
・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・?音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング
※当面は大宮での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。その後自治体での研修が数日ある場合がございます。

書類選考
→1次面接：Web（対面可）
→適性検査：Web
→最終面接：Web（対面可）
→内定
→条件提示面談

※基本的にはWEB面接にて実施させていただきますが、対面の面接をご希望でしたら、その旨をお申しつけ下さい。

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは様々な箇所からいただいております。
当社ではKDDIグループのケイパビリティを活用し自治体のIT化を進めております。
今回の募集は営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス（インフラのソリューション）提供を目指しています。

地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募をお待ちしております。

◆お仕事内容
お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。

ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を、当社の一員として活躍してみませんか？

◆お仕事詳細
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。

◆自治体のお仕事について
当事業はこれから拡大フェーズにあります。
お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。

■入社後の流れ
・2週間の当社に関する座学研修
　原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。
・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1、週1回のチームミーティングを実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指して体制強化と教育を行っています

■配属部署
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30代～60代のSEが活躍しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験
　└構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど

■歓迎要件
・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・法人顧客とのコミュニケーション経験がある方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・?音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング
※当面は横浜での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。
　その後自治体での研修が数日ある場合がございます。　

書類選考
→1次面接：Web（対面可）
→適性検査：Web
→最終面接：Web（対面可）
→内定
→条件提示面談

※基本的にはWEB面接にて実施させていただきますが、対面の面接をご希望でしたら、その旨をお申しつけ下さい。

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは様々な箇所からいただいております。
当社ではKDDIグループのケイパビリティを活用し自治体のIT化を進めております。
今回の募集は営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス（インフラのソリューション）提供を目指しています。
地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募をお待ちしております。

◆お仕事内容
お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。

ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか？

◆お仕事詳細
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書

※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。

◆自治体のお仕事について
当事業はこれから拡大フェーズにあります。
お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。

■入社後の流れ
・座学での2週間の当社に関する研修
　原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。
・顧客先への訪問などを通したOJTを3か月~半年間行い、SEとしてのひとり立ちを目指します
・月に1度、上長との1on1実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指し体制強化と教育を行っています

■配属部署：
ソリューション推進部の下記いずれかの配属となります。
①ネットワーク、クラウド、プリセールス
②モバイル、オフィスソリューション、音声サービス
ソリューション推進部は20～40代のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代となります。
およそ40名規模が所属しております。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件　下記①か②のいずれかの要件を満たす方
①ITインフラの設計／構築／運用／保守いずれかの経験がありITインフラ導入の流れや知見をお持ちの方
（ネットワーク、クラウド、プリセールスへの配属予定）
②IT系の職務経験があり、対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
（音声、モバイル、オフィス移転への配属予定）

■歓迎要件
・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
※当面は名古屋での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。その後自治体での研修が数日ある場合がございます。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談