営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材
お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。
はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。

■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく
KDDIの販売代理店さまが、KDDIサービスを法人顧客へ提案する際の営業支援を行います。
代理店さまの営業担当者と信頼関係を構築し、販売ノウハウの提供や抱えている課題解決のための調整業務など、営業支援を通じて一緒に目標達成を目指します。
早期にマネジメント力を身につけることができることも、やりがいの1つです。
多くの人を巻き込み連携することで、多くの法人顧客への貢献が可能であり、代理店さまの売り上げ利益の最大化により、一企業の経営に携わることができることも本ポジションの魅力です。
また、直販営業より多くの法人顧客へ間接的に働きかけることができ、1人ではできないスケールの大きな活動を行うこともできます。

■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境
安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。
DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は各主要の代理店を担当している先輩に同行しながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。
商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
※残業時間は月平均30～40時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はNo残業デー、毎週金曜日はNo残業推奨デーを設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：
・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず）
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・IT、通信業界でのご経験
・リーダー、マネジメント志向のある方
・ルートセールス経験者
・SV等のマネジメント経験者(アパレル、コンビニエンスストア、コールセンターなど)

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。

大阪府大阪市中央区城見2-2-72　ＫＤＤＩ大阪第２ビル

※入社時に17営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web（人事採用担当＋現場面接官）
→適性検査：Web
→最終面接：対面（役員）
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材
お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。
はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。

■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく
KDDIのサービスをご契約いただいている大手企業～中小企業のお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。
担当エリアは福岡県(北部以外)、佐賀県です。
まずは後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。
新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

■配属部署
博多の法人営業部隊は約50名(営業アシスタント含む)が在籍し、20代～50代のメンバーが活躍しておりコミュニケーションが活発に行われている職場です。

■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境
安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。
DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。
商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
※残業は月平均30時間程度（個人差・時期差あり）
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：
・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず）
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・IT、通信業界でのご経験
・リーダー、マネジメント志向のある方

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

・試用期間：3ヵ月

福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル

※入社時に17営業日、東京本社にて集合型の研修がございます

書類選考
→1次面接：Web（所属長、人事採用担当）
→適性検査：Web
→最終面接：対面（役員、所属部門長、人事採用責任者）
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
また、DXやAIのサービスパートナーと一体となり、課題解決に向けた取り組みを実践しています。

■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材
お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。
はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。

■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく
お客さまの事業や課題に応じて、複数サービスを組み合わせたDX提案を行い、はたらく環境をトータルで支援します。
ソリューション北九州支店は、北九州市を中心に福岡県北部エリアを担当しています。
学校や医療機関、自治体、エンタープライズ層・SMB層・MO層の幅広い企業がお客さまとなります。
それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。

■配属組織について
支店の人数は8名で、20代～50代のメンバーが活躍しておりコミュニケーションが活発に行われている職場です。
他拠点にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境
安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。
DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。
現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。
商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
※残業は月平均30時間程度（個人差・時期差あり）
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：
・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず）
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・IT、通信業界でのご経験
・リーダー、マネジメント志向のある方

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

・試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1　リバーウォーク

※入社時に17営業日、東京本社にて集合型の研修がございます

書類選考
→1次面接：Web（人事採用担当）
→適性検査：Web
→最終面接：対面（役員、営業部門長）
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、
企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。
顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する
一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。

■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材
はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。
多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、
抱えている課題を解決に導きます。

KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、
KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。

・「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、
　　ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン等々」
　　などのKDDIの通信サービス
・「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」
　　などのクラウドサービス
・「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス
・「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」
　　などのオフィスソリューション
・「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」
　　などのはたらく環境　　など

■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく
広島エリアにおいては、学校や医療機関、自治体、
エンタープライズ層・SMB層・MO層の幅広い企業がお客さまとなります。
それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。
新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、
技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、
業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境
安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、
市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。
DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。
その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、
マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。

■配属部署
配属予定先の法人営業部は2グループ体制で、
部長1名、グループリーダー2名を含む約40名の組織です。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、
商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。
現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。
商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、
常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、
育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。
一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、
AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得


■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
※残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：（下記いずれも必須）
・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず）
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・IT、通信業界でのご経験
・リーダー、マネジメント志向のある方

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

・試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島15F
※当面は広島での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります

※入社時に17営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接 ：Web（所属長・人事採用担当）
→適性検査：Web
→最終面接：対面（支社長、所属部門長、人事採用責任者）
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、
中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。
KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、
メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
また、DXやAIのサービスパートナーと一体となり、課題解決に向けた取り組みを実践しています。

■募集の背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術へと移行が加速し、顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させる
最適なソリューションを提案するため、専門性の高いチームの拡充を進めています。

■仕事内容
お客さまの事業や課題に応じて、複数サービスを組み合わせたDX提案を行い、はたらく環境をトータルで支援します。
本組織は、お客さま向けのDX提案だけでなく、弊社全体の営業レベルの向上を視野に入れた
新しいコンサル型の営業手法の確立を目指しており、そのロールモデルとなっていただける人材を募集しております。
営業担当とエンジニア、お客さまのパイプ役として顧客潜在ニーズの発掘、
及び受注案件の一部プロジェクトマネージャー業務も行っていただきます。

◇営業支援
・営業同行、顧客訪問
・提案資料の作成
・案件単位の戦略立案、推進、提案支援
・アライアンスパートナーの選定、連携
・KPI策定/進捗管理
・市場や数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティング、意志決定のサポート
（ご興味があればKDDIとの連携によるKDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画など）

◇プロジェクトマネージャー
・受注後に社内外のリソースを活用し、お客さまフォローを含む運営構築を主体的にしていきます。
　※社内外のエンジニアやコンサルなどのパートナーと協力しながら進めていきます。

■採用する組織について
配属部署の人数は約40名で4グループ構成となっています。
今回は一般企業様を担当するグループ、医療業界専門のグループいずれかの配属を予定しており、
ご希望や現在までのご経験、スキルにより適性グループへ配属となります。
（詳細は面接にてご説明します）
部署の平均年齢は38歳で、同行する営業職は20代～30代がメインです。

■組織の展望
生産年齢人口約16%減少という国内課題に対するAIでの対策、生成AI市場の市場拡大に対応すべく
2025年度下期よりAIソリューションの提供拡大に努めています。

■弊社×AIで成せる事
・AIの導入
└IT商社として現在取り扱いサービスは勿論、
　お客さまの実現したいAI活用の要望に合わせ、AIサービスの選定やAI導入障壁のサポートが可能です。
└AI利用が拡大しますとデータ処理等において通信トラフィックが大幅に増加します。
　AI導入において障壁となるインフラについても、弊社でワンストップで解決する事が可能です。
・プロダクト展開
└弊社の持つ様々な商材（ネットワーク、音声、デバイスなど）と
　AIを掛け合わせたプロダクトも計画中となります。
　KDDIグループのアセットを生かした新たなAIサービス展開を行っていきます。

今後益々成長するAI分野についても、お客さまへの提供を通し学ぶ事が可能です。

■本ポジションの魅力
通信キャリアとしての電気通信サービスを軸としたKDDIのケイパビリティを生かし、
新しいテクノロジーやデジタルソリューションを顧客に提案することで、
業界の変革に貢献する機会や経験を得ることができます。
これにより、自己成長や様々な業界の革新に関わることができます。
様々な業界や規模の企業との案件に携わっていただくため、幅広い経験を積むことができます。
お客さまへの最新テクノロジーやDXソリューションの提案を通じて、
急速に成長するIT市場での知識やスキルを身につけることができます。

■キャリアパス
ご入社後はメンバーからスタートしていただき、将来的には組織の中心メンバー、
マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、
オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、
お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。
日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、
私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。
そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現を
ともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■入社後の流れ
入社後は17営業日の座学研修後に、現場配属予定です。
配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。

■研修制度｜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境
・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能
・IT関連はもちろんのことAIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。
一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、
AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。
※男性も育休取得実績あり

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
※残業は月平均30時間程度
※毎週水曜日はNo残業デー
※週1～2回程度のリモートワーク可能
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
※配属先グループによっては、宿泊を含む出張あり

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：（下記いずれか必須）
・IT・通信業界でBtoBのソリューション営業経験（目安3年）
・プリセールス(顧客折衝)のご経験（目安3年）

■歓迎要件：
・ITインフラ各分野（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）の知見のある方
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、CompTIAなど

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー
※当面は東京本社での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時に17営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。
KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。
日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。
そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■募集の背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術へと移行が加速し、顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させる最適なソリューションを提案するため、専門性の高いチームの拡充を進めています。
その中でも、「医療業界」におけるDX化支援事業を拡大すべく、新組織を発足したため、人員を募集いたします。

■本ポジションの魅力
医療業界でのDX化を通じて、医師や看護師などの働く環境をよりよくすることに貢献でき、社会に対する影響度合いも大きい魅力ある業務です。
キャリアとしての通信サービスを軸に、幅広いサービスを組み合わせた複合提案が行えます。
入社間もなくは営業業務をメインに担当いただきますが、本人の適性や希望に応じて将来的にはパートナー企業と連携した新たなサービス企画やプロモーション活動もお任せしたいと考えております。
配属部署は立ち上げたばかりの新組織です。
一人一人の裁量が大きく、経験やスキルを活かせる環境です。

■仕事内容
医療業界専門部隊として営業支援、パートナーリレーション、ビジネス企画を通じて、病院を中心としたお客さまのDX化を推進していただきます。

■仕事内容詳細
以下2つが役割となります。
ⅰアカウント営業に同行しながら医療現場におけるDX化の提案支援
ⅱ案件受注後、社内外のエンジニアやパートナーとの連携、且つ納品状況や仕様確認等のお客さまフォロー、案件全体のプロジェクトマネジメント

ⅰ提案支援
【内容】
・営業同行、顧客訪問、ヒアリング
・サービス説明、費用、導入スケジュールをまとめた提案資料の作成
・プレゼンテーション
ⅱプロジェクトマネジメント
【内容】
・社内外のエンジニアやパートナーと連携し、構築状況の進捗管理
・お客さまへの状況共有※営業担当者と連携

また、将来的にはこれらもお任せしたいと考えています。
・サービス拡充戦略の立案、及び協力パートナー交渉、契約業務を行うサービス企画
・KDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画
・弊社の医療DX事例を多くの医療関係者の方に知っていただくため、展示会、学会、院内展示会での登壇等でのプロモーション活動

■医療業界の抱える課題
・PHSのサービス終了に伴う価格高騰、拡張性の限界
・医師の時間外労働規制適用法改正に伴う働き方改革推進の必要性
・コスト削減による病院の財政状況の安定化

これら課題を解決するためにDX化に対する期待値は非常に高まっています。

■働き方について
・出社とリモートのハイブリッド型
・担当エリアによっては、宿泊を含む出張あり
　（担当顧客により変動はありますが、目安は週1日程度、繁忙期で週2日になる事もあります）
・車の運転はなし

■採用する組織について
本組織は10名のメンバーで構成されています。
20～40代と幅広い年齢層となっています。
中途入社したメンバーも多くSE出身、コンサル業界出身、医療業界出身など経験は多岐にわたります。

■入社後のサポート
入社時における集合研修やOJTを通じてサポートしていきます。

■研修制度
・商材や最新技術に関する社内勉強会をオンラインで受講可能
・研修動画があり、自主学習として自由に閲覧が可能
・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
※残業は月平均30時間程度
※毎週水曜日はNo残業デー
※週1～2回程度のリモートワーク可能
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
医療業界でのDX提案に興味があり、下記いずれかの経験がある方
・IT業界において法人向けのソリューション営業経験（目安3年）
・プリセールス(顧客折衝)のご経験（目安3年）

■歓迎要件
・医療業界向けのソリューション営業経験
・IT・通信業界でのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験
・お客さまや社内幹部へのプレゼン資料作成・プレゼンテーション能力
・事業会社もしくは広告代理店等での販促・プロモーション業務の経験

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー
※当面は東京本社での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります

※入社時に17営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。また、DXやAIのサービスパートナーと一体となり、課題解決に向けた取り組みを実践しています。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■募集の背景
DXやAI、IT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術へと移行が加速し、顧客のオフィス環境を再構築し進化させる最適なソリューションを提案するため、専門性の高いチームの拡充を進めています。
その中でも、関西エリアを中心とするDX化支援事業を拡大すべく、新組織を発足したため人員を募集いたします。

■仕事内容
お客さまの事業や課題、ニーズに応じて複数サービスを組み合わせたDX提案を行い、はたらく環境をトータルで支援します。
本組織は、お客さま向けのDX提案だけでなく、弊社全体の営業レベルの向上を視野に入れた新しいコンサル型の営業手法の確立を目指しており、そのロールモデルとなっていただける人材を募集しております。
営業担当とエンジニア、お客さまのパイプ役として顧客潜在ニーズの発掘、及び受注案件の一部プロジェクトマネージャー業務も行っていただきます。

◇営業支援
・営業同行、顧客訪問
・提案資料の作成
・案件単位の戦略立案、推進、提案支援
・アライアンスパートナーの選定、連携
・KPI策定/進捗管理
・市場や数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティング、意志決定のサポート
・ご本人の興味があればKDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画
◇プロジェクトマネージャー
・受注後に社内外のリソースを活用し、お客さまフォローを含む運営構築を主体的にしていきます。
　※社内外のエンジニアやコンサルなどのパートナーと協力しながら進めていきます。

■配属先について
配属部署の人数は約20名で、3グループ構成となっております。
支援する業界、及び、お客さまの課題やニーズの内容に応じてグループが分かれており、今回は一般企業様を担当するグループ、医療業界専門のグループのいずれかへの配属を想定した募集となります。
ご自身のご希望や現在までのご経験、スキルにより、配属先のグループを決定いたします。
(詳細は面接にてご説明いたします。)

■事業拡大のための採用強化について
2025年度下期より生成AIソリューションの提供拡大に努めています。
生産年齢人口約16%減少という国内課題に対する生成AIでの対策、生成AI市場の市場拡大に対応すべく採用を強化しています。

■弊社×生成AIで実現できること
・生成AIの導入
└KDDIグループとして通信キャリアの強みを活かしたサービスの取り扱いはもちろん
　お客さまの実現したい生成AI活用の要望に合わせ、生成AIサービスの選定や生成AI導入のサポートができます。
└生成AI利用が拡大するとデータ処理等において通信トラフィックが大幅に増加します。
　生成AI導入において障壁となり得る通信環境についても、弊社でワンストップで解決する事が可能です。

・プロダクト展開
└弊社の持つ様々な商材（ネットワーク、音声、デバイスなど）と生成AIを掛け合わせたプロダクトも計画中です。
KDDIグループのアセットを活かした新たな生成AIサービス展開を行っていきます。
今後益々成長する生成AI分野についても、お客さまへの生成AIサービスの提供を通して学ぶ事ができます。

■入社後のサポート
配属後の定期的な商材の勉強会や、メンバーからのサポートもあり、フォロー体制が整っている環境です。

■本ポジションの魅力
通信キャリアとしての電気通信サービスを軸としたKDDIのケイパビリティを生かし、新しいテクノロジーやデジタルソリューションを顧客に提案することで、業界の変革に貢献する機会や経験を得ることができます。
これにより、自己成長や様々な業界の革新に関わることができます。
お客さまへの最新テクノロジーやDXソリューションの提案を通じて、急速に成長するIT市場での知識やスキルを身につけることができます。

■キャリアパス
ご入社後はメンバーからスタートしていただき、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
・残業は月平均30時間程度
・毎週水曜はNo残業デー、金曜はNo残業推奨デーとして会社全体で運用中
・リモートワークは、業務状況に応じ、週１回程度可能

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：（下記いずれか必須）
・IT・通信・DX業界でBtoBのソリューション営業経験（目安3年）
・プリセールス(顧客折衝)のご経験（目安3年）

■歓迎要件：
・ITインフラ各分野（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）の知見のある方
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、CompTIAなど
・パートナー開拓、連携の経験をお持ちの方
・特定業界向けに特化した活動経験があり、知見豊富な方

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

大阪府大阪市中央区城見2-2-72　ＫＤＤＩ大阪第２ビル
※当面は大阪での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります

※入社時17営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。
KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。
日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。
そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■募集の背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術へと移行が加速し、顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させる最適なソリューションを提案するため、専門性の高いチームの拡充を進めています。
その中でも、「医療業界」におけるDX化支援事業を拡大すべく、新組織を発足したため、人員を募集いたします。

■本ポジションの魅力
医療業界でのDX化を通じて、医師や看護師などの働く環境をよりよくすることに貢献でき、社会に対する影響度合いも大きい魅力ある業務です。
キャリアとしての通信サービスを軸に、幅広いサービスを組み合わせた複合提案が行えます。
入社間もなくは営業業務をメインに担当いただきますが、本人の適性や希望に応じて将来的にはパートナー企業と連携した新たなサービス企画やプロモーション活動もお任せしたいと考えております。
配属部署は立ち上げたばかりの新組織です。
一人一人の裁量が大きく、経験やスキルを活かせる環境です。

■仕事内容
医療業界専門部隊として営業支援、パートナーリレーション、ビジネス企画を通じて、病院を中心としたお客さまのDX化を推進していただきます。

■仕事内容詳細
以下2つが役割となります。
ⅰアカウント営業に同行しながら医療現場におけるDX化の提案支援
ⅱ案件受注後、社内外のエンジニアやパートナーとの連携、且つ納品状況や仕様確認等のお客さまフォロー、案件全体のプロジェクトマネジメント

ⅰ提案支援
【内容】
・営業同行、顧客訪問、ヒアリング
・サービス説明、費用、導入スケジュールをまとめた提案資料の作成
・プレゼンテーション
ⅱプロジェクトマネジメント
【内容】
・社内外のエンジニアやパートナーと連携し、構築状況の進捗管理
・お客さまへの状況共有※営業担当者と連携

また、将来的にはこれらもお任せしたいと考えています。
・サービス拡充戦略の立案、及び協力パートナー交渉、契約業務を行うサービス企画
・KDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画
・弊社の医療DX事例を多くの医療関係者の方に知っていただくため、展示会、学会、院内展示会での登壇等でのプロモーション活動

■医療業界の抱える課題
・PHSのサービス終了に伴う価格高騰、拡張性の限界
・医師の時間外労働規制適用法改正に伴う働き方改革推進の必要性
・コスト削減による病院の財政状況の安定化

これら課題を解決するためにDX化に対する期待値は非常に高まっています。

■働き方について
・出社とリモートのハイブリッド型
・担当エリアによっては、宿泊を含む出張あり
　（担当顧客により変動はありますが、目安は週1日程度、繁忙期で週2日になる事もあります）
・車の運転はなし

■採用する組織について
・大阪拠点では支援する業界毎にグループが分かれており3グループ存在しています
・今回配属されるグループは6名（兼務含む）のメンバーがおり、入社直後のフォロー体制も十分にあります
・中途入社したメンバーも多くSE出身、コンサル業界出身、医療業界出身など経験は多岐にわたります

■入社後のサポート
入社時における集合研修やOJTを通じてサポートしていきます。

■研修制度
・商材や最新技術に関する社内勉強会をオンラインで受講可能
・研修動画があり、自主学習として自由に閲覧が可能
・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

・9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
・残業は月平均30時間程度
・毎週水曜はノー残業DAY、金曜はノー残業推奨DAYとして会社全体で運用中
・週1回程度のリモートワーク可能

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
医療業界でのDX提案に興味があり、下記いずれかの経験がある方
・IT業界において法人向けのソリューション営業経験（目安3年）
・プリセールス(顧客折衝)のご経験（目安3年）

■歓迎要件
・医療業界向けのソリューション営業経験
・IT・通信業界でのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験
・お客さまや社内幹部へのプレゼン資料作成・プレゼンテーション能力
・事業会社もしくは広告代理店等での販促・プロモーション業務の経験

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています

大阪府大阪市中央区城見2-2-72　ＫＤＤＩ大阪第２ビル
※当面は大阪での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります

※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。

■募集の背景
AIやDXがトレンドとなる中、中堅中小企業のお客さまからデジタルに関するさまざまなご相談が増えております。
その中でも、アナログな業務が多く残る業界に深く入り込み、お客さまへの貢献とそれによるビジネスの拡大を目指して新規人員を募集いたします。

■業務内容
特定業界*の専任部隊として営業支援、企画・マーケティング等を通じ、お客さまのデジタル化の推進、ビジネスの拡大を推進いただきます。

*医療・介護・建設業・学校教育など
（まずご入社後は、介護・福祉業界をご担当いただくことを想定しております）

■業務内容詳細
以下2つが役割となります。
①アカウント営業に同行しながら介護・福祉業界におけるDX化の提案支援
②案件受注後、社内外のエンジニアやパートナーとの連携、且つ納品状況や仕様確認等のお客さまフォロー、案件全体のプロジェクトマネジメント

【営業支援】
・営業同行、営業プロセスの標準化
・カスタマーサクセスに向けた支援(情報提供、サービスの利活用促進等)
【営業戦略策定】
・販売計画の立案、社内関連部署との調整、進捗管理
・マーケティング施策(オンラインセミナー開催、メルマガ配信等)による顧客接点の開拓
【パートナー折衝】
・関係構築、情報収集、条件交渉

■ポジションの魅力
裁量をもって幅広いチャレンジができるポジションです。
また、お客さま業務のDX、生産性向上を通じて、社会課題の解決にも取り組める、やりがいのある業務です。
ご自身の業務効率を上げていただくため、生成AIやテレワークを利用できる環境もご用意しております。

■働き方
・出社とリモートのハイブリット型
・宿泊を伴う出張あり（車の運転は無し)

■配属部署
組織の人数は5名で、平均年齢は40歳前後です。
メンバーの大半が中途社員で、入社後はさまざまな形で活躍しています。

■今後のキャリア
配属される部門でマネジメントに携わっていただく、または営業推進に関する専門性を磨いていただくことの選択が可能です。また、社内で営業部隊、事業戦略、デジタルマーケティングなどにキャリアチェンジを図ることも可能です。

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となります。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得


■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
・残業は月平均30時間程度
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
法人向けの営業経験、または営業企画の経験があること(目安3年以上)

■歓迎条件
・IT業界での直販営業経験、または営業企画業務の経験がある方
・介護福祉業界の仕組みや商習慣をご存知の方
・Powerpointでのプレゼンテーション資料作成、Excelでのデータ集計ができる方
・Google Workspace、Salesforce等のITツールの利用経験をお持ちの方

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー

※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web（人事・課長）
→適性検査：Web
→最終面接：対面（管掌部門役員・部長）
→内定
→条件提示面談

営業

■基本給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
■想定理論年収：540万円～760万円
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

■企業概要
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、
中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを
ワンストップでご提供しています。
KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、
音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、
DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
また、DXやAIのサービスパートナーと一体となり、課題解決に向けた取り組みを実践しています。

■募集背景
現在、弊社グループ全体にて自治体さまに向け、ITを主軸としたDXソリューションを支援しています。
グループの中でセールス/マーケティングを担う弊社では、
自治体さまへダイレクトなソリューション提案営業を行っています。
KDDIまとめてオフィスでは、2023年度に発足したばかりの部門とはなりますが、
益々の営業活動拡大実現の為に採用活動を行っております。

■お客さま
主に自治体さま（都道府県、市町村）のデジタル化・DX化推進部門、危機管理部門、
観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等々をご担当いただきます。
担当エリアは埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県です。

■商材
KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、
KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。
・KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、
　人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン等々」
・クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」
・業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」

■営業スタイル
ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、
日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや
業務変革（DX）の提案を行っていただきます。
具体的な営業の流れは以下となります。

①アプローチ
└自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。
　自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、
多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。

②商談管理
└自治体さまとの商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。
　契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。
　大型のプロジェクトが案件化された場合は、
　その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

③応札
└案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。

④入札
└入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。
また、支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。
※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。

■本ポジションの魅力

①デジタル庁の新設、働き方改革や自治体DX推進など、今後全国の自治体市場における
　IT需要・ITを活用した業務改革（DX）はますます拡大することが予想され、
　その遂行を担っていただけることも当社提案営業の醍醐味です。

②皆さまのご出身地、地元の活性化に貢献することができます。
　自治体さまと徐々に関係を築いていき、多種多様な商材・サービスを用いた提案により
　地域ごとの様々な課題を解決に導きます。

■配属部署
募集ポジションの配属先は4グループの中の1つとなります。
課長1名、メンバー10名で計11名、30代中心の組織です。
（北関東エリアはうち4名で担当しています）
23年度に新設された部署となり、中途入社のメンバー、部署異動のメンバー様々のため、
中途入社の方も安心できる環境が整っています。

営業に際しての戦略や企画、アイデアなどをチーム内で共有することで、
営業活動や提案内容の品質向上を図っていきます。
日々チャットにて成功事例や失敗事例の共有を行っており、月に1度の営業部会議(オンライン)でも
全国の営業メンバーの案件進捗共有を行っております。
3ヶ月に1度フォローアップ研修(対面にて1泊2日)を行っており、
全国の営業メンバーと交流を図る機会もあります。

■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は11営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、
商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。
現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。
商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、
常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
スケジュールによって直行直帰やリモートワークも可能です。

男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上と
ライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。
一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、
AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

*1 特別休暇（夏季休暇など）あり
*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得


■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はNo残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
※スケジュールによって直行直帰やリモートワークも可能です

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数3年）
・官公庁、自治体、教育機関等を対象とした「公共営業」経験
・官公庁、自治体、にお勤めで自治体へのDX化に興味関心をお持ちの方
・IT、通信業界での営業経験（法人、個人問わず）

■歓迎要件
・ソリューション営業、営業支援経験、ITコンサルティング、セールスエンジニアいずれかの経験

■必須資格
・普通自動車運転免許

・KDDI 健康保険組合

屋内禁煙
弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング

※入社時に11営業日、東京本社で集合研修がございます
　その後、大手町オフィスにて自治体営業に特化した研修に約1週間ほど参加いただきます

書類選考
→1次面接 ：Web（所属長・人事採用担当）
→適性検査：Web
→最終面接：Web（所属部門統括本部長、所属部門長、人事採用責任者）
→内定
→条件提示面談