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52件の検索結果が見つかりました。
52 件中 11-20 件を表示
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太陽光販売の営業 未経験可
2025/03/14(金) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
■想定年収:300万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。

【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成、提案
・申込や業者手配などの事務処理
・工事の進捗を確認

当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上

【歓迎要件】
・住宅、リフォーム業界での営業経験、太陽光販売の経験のある方
・宅地建物取引士
・各建築士
・施工管理技士
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 埼玉県さいたま市大宮区土手町, 愛知県名古屋市千種区内山, 福岡県福岡市東区土井
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

・埼玉県本庄市
・埼玉県さいたま市大宮
・東京都中央区八重洲
・愛知県名古屋市
・福岡県福岡市
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
3~4名
給与詳細
【年俸制の場合】
ご経験やスキルより決定いたします。
※前職年収保障あり。年俸制となります。
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給

【通常給の場合】
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本火水
■年間休日115日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(奨励金20%)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可
2025/04/06(日) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
年収:3,000,000~5,000,000円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者(施工業者)様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の住宅を施工いただく協力業者(施工業者)様を増やすことがミッション。
・大工
・基礎
・屋根
・外壁
・上下水道
・設備
などなど

施工業者様と面談いただき、当社の魅力をお伝えいただきます。
当社の施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携(協力業者様として)頂けるよう商談します。
最終的には、登録頂いた施工業者様が当社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。

HP等からの反響や、顧客からの紹介がメイン。
頑張った分はインセンティブも支給されます。給与UP、やりがいにもつながります。
新規のエリアが出た際は、短期出張を行い、施工力の確保に尽力して頂くこともありますので、
自ら新規の開拓を行ったという達成感を味わうことができます。

※建設業を未経験の方でも、3カ月の育成プログラムがありますので、安心して業務を覚えることができます。現在のメンバーは全員未経験からのスタートで、活躍しております。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・自動車運転免許(AT可)
・高卒以上
・接客販売や営業経験のある方

【歓迎条件】
・建築業界のご経験のある方
・マネジメントのご経験のある方
・建築現場(施工管理の経験)の知見のある方
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 埼玉県さいたま市大宮区土手町, 福岡県福岡市博多区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

・本庄本社
・東京本社
・博多営業所
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
2~3名
給与詳細
■想定年収
300万円~500万円

月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
不動産フランチャイズのスーパーバイザー 売買仲介経験者歓迎
2025/02/25(火) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
想定年収400万円~
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
営業(FC店のスーパーバイザー)として
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。

不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサル業務をお任せします。


<スーパーバイザーの業務内容の一例>
・既存FC加盟店様のフォロー・経営指導・営業指導
・新サービスの企画・導入および試行
・エリア毎の戦略、マーケティング立案・実行

不動産仲介のFC事業を始めるにあたり必要となる
事業企画の作成やエリアマーケティング等を行い
加盟~オープン~店舗運営など役割を分け
経営者をサポートします。

◆FCオーナーと向き合える環境
当社では、サービスの質を高めるために
営業個人に対して圧倒的に少ない加盟店数を設定。
競合FCの担当数よりも
一社にかける時間を多くしています。

FCオーナーと向き合い、課題解決に向けて戦略を考える時間を確保できます。

◆入社後に学べます
OJTにて加盟店様のフォローを学び
1~2ヶ月程度での独り立ちを目指します。

経営知識、不動産知識、マーケティング知識等
幅広い知識を徐々に身につけて頂きます。

ケイアイならではのサービスを活用し
商圏戦略、広告戦略、経営指標の策定等
加盟企業と伴走できます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・高卒以上
・自動車運転免許(AT可)
・不動産売買営業の経験者
※フランチャイズ加盟開発営業・SV経験者は大歓迎
勤務地
東京都中央区, 愛知県名古屋市中区栄
勤務地詳細
東京都…中央区
愛知県…名古屋市

※勤務場所:弊社グループの拠点全般
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
採用予定人数
2~3人
給与詳細
想定年収400万円~
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給

※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 (水曜+火曜or日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
不動産フランチャイズの加盟店 促進セールス業務
2025/02/25(火) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
■月給250,000円~+各種手当+インセンティブ
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
不動産フランチャイズ加盟店を促進する営業コンサルをお任せします。
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。

<加盟店開発営業の業務内容の一例>
・新規加盟店の加盟開発活動
・フランチャイズセミナーの運営
・エリア毎の戦略、マーケティング立案・実行
・新規事業のコンサルティング業務

不動産仲介のFC事業を始めるにあたり必要となる
事業企画の作成やエリアマーケティング等を行い
加盟~オープン~店舗運営など役割を分け
経営者をサポートします。

◆FCオーナーと向き合える環境
当社では、サービスの質を高めるために
営業個人に対して圧倒的に少ない加盟店数を設定。
競合FCの担当数よりも
一社にかける時間を多くしています。

FCオーナーと向き合い
課題解決に向けて戦略を考える時間を確保できます。

◆入社後に学べます
OJTにて加盟店様のフォローを学び
1~2ヶ月程度での独り立ちを目指します。

経営知識、不動産知識、マーケティング知識等
幅広い知識を徐々に身につけて頂きます。

ケイアイならではのサービスを活用し
商圏戦略、広告戦略、経営指標の策定等
加盟企業と伴走できます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・高卒以上
・自動車運転免許(AT可)
・販売や営業経験のある方
※業界未経験の方歓迎

【歓迎要件】
・法人営業経験者
・フランチャイズ加盟開発営業・SV経験者は大歓迎
・不動産業界での営業経験のある方

・経営者に寄り添い課題を解決したい方
・ビジネスを作り出す仕事に挑戦したい方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

埼玉県…本庄市
東京都…中央区
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
採用予定人数
2~3人
給与詳細
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
■インセンティブあり
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 (水曜+火曜or日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
住宅フランチャイズのスーパーバイザー(建築コンサルティング) 営業・設計・施工からのキャリアチェンジ
2025/02/25(火) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
想定年収400万円~
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
住宅フランチャイズ事業において、加盟店の指導・サポートをしていただき、経営を成功に導いていただく業務です。
2023年10月にサービスを開始した新しいサービスで新規事業立上げメンバーとして、将来的なキャリアアップを目指せます。

◎具体的には…
担当加盟店に定期的に
訪問またはオンラインでコンサルティングを実施します。

<規格型注文住宅の商品プランおよび部資材を提供>
加盟店の建築業務において、営業業務の質疑対応や課題解決に向けたアクションを提案し
加盟店とコミュニケーションを取りながら、成果へ導くサポートいただく業務をしていただきます。
また、加盟店担当として、設計/施工管理/その他工程など
注文住宅における全ての領域をサポートすることで企業の業務改善のための指導をしていただきます。

<店舗運営や経営におけるサポートも実施>
本部の方針を推進し、課題解決に向けてFCオーナー・店舗管理者と向き合い方針を決め、実施していきます。

<実施業務例>
・店舗立ち上げサポート
・担当加盟店のフォロー/経営指導/営業指導
・建築フローにおける業務指導/課題対応
・新サービスの企画/導入/実施
・エリアごとの戦略、マーケティング立案/実行

★仕事の流れ/例
・担当エリア内の各FC店へ月2~4回、訪問
 →各店の課題を抽出し、チームで解決策を考案
 →再びFC店を訪問し解決策を提案、承諾いただいた打ち手を実施
 →その後も継続してフォロー

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須】
・注文住宅や建築の基礎知識を持っている方
・高校卒業以上
・普通自動車普通免許

【積極的に採用します!】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築系フランチャイズのSV経験
・注文住宅の営業経験 
・注文住宅の設計経験
・注文住宅の施工管理経験
・法人営業経験

<求める人物像>
・前向きに変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・経営者に寄り添い課題を解決したい方
・ビジネスを作り出す仕事に挑戦したい方

◎どんな職種でも活躍できる汎用的な知識が身に付きます。
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般
東京都…中央区
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
採用予定人数
2~3人
給与詳細
想定年収400万円~
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給

※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 (水曜+火曜or日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
New
銀行代理業の営業職
2025/05/23(金) 更新
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
仕事内容
住信SBIネット銀行の代理店「ゆたかパートナーズ」として、
当社の住宅ローンを不動産会社に売り込んで頂きます。

★具体的には…
・不動産会社へ当社の連携住宅ローンを活用して頂くための営業活動

★スキルに応じて下記もお任せ致します。
・住宅ローン申し込み案件の受付
・審査申込書類の回収
・審査書類の内容を審査システム上に入力
・審査の進捗確認
・審査結果を担当営業などに連携

実際の住宅ローンの手続きは「住宅購入のお客様」と「ゆたかパートナーズに提携頂く不動産会社」となります。
「ゆたかパートナーズ」として提携頂く不動産会社の開拓がメインの業務となります。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
■普通自動車免許

【以下の方は歓迎いたします】
・不動産売買のご経験がある方
・銀行など金融系のご経験がある方
・住宅ローンに関する知識や取り扱い経験のある方
・FPの資格をお持ちの方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
給与詳細
■想定年収(未経験者の方)
300万~
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。

■想定年収(経験者の方)
前年保証
※経験内容・スキルに応じて前職保証で支給となります。

■試用期間について
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
 ∟宅建手当
■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月)

◆社員紹介制度あり(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※シフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■持株制度
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
施工管理 新築分譲住宅の施工管理 未経験可
2025/04/16(水) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
■月給25万円~+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】
社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!

住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!
ぜひご応募ください!

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT可)


【歓迎用件】
・施工管理(建設現場監督)の経験
・建築施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
勤務地
埼玉県本庄市西富田, 埼玉県久喜市, 埼玉県さいたま市見沼区東大宮(ビル1F), 埼玉県さいたま市見沼区東大宮(ビル4F), 埼玉県所沢市東所沢, 埼玉県越谷市南越谷3丁目, 千葉県松戸市松戸, 千葉県船橋市習志野台, 千葉県千葉市中央区富士見, 千葉県木更津市, 東京都八王子市南町, 東京都練馬区, 東京都江戸川区, 神奈川県川崎市高津区, 神奈川県藤沢市, 静岡県静岡市, 静岡県浜松市, 愛知県名古屋市中区栄, 愛知県名古屋市熱田区, 愛知県春日井市, 愛知県名古屋市中村区亀島, 大阪府大阪市淀川区西中島, 大阪府大阪市淀川区宮原, 兵庫県神戸市中央区海岸通, 兵庫県西宮市, 広島県広島市, 岡山県岡山市, 福岡県福岡市博多区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

■北海道…札幌市
■埼玉県…さいたま市・久喜市・本庄市・越谷市・所沢市・坂戸市
■群馬県…高崎市
■栃木県…宇都宮市・佐野市
■茨城県…水戸市・つくば市
■千葉県…流山市・柏市・松戸市・船橋市・千葉市・市原市
■東京都…練馬区・江戸川区・国分寺市・町田市
■神奈川県…川崎市・藤沢市
■愛知県…名古屋市・春日井市
■静岡県…静岡市・浜松市
■大阪府…大阪市
■兵庫県…神戸市・西宮市
■岡山県…岡山市
■広島市…広島市
■福岡県…福岡市
■熊本県…熊本市
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
☆未経験の場合☆
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

★専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給)
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
施工管理 新築分譲住宅の施工管理 経験者
2025/05/08(木) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
想定年収400~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】
「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験のある方


【歓迎用件】
・木造住宅の施工管理のご経験のある方
・建築施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
勤務地
埼玉県本庄市西富田, 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目, 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目, 福島県郡山市, 埼玉県久喜市, 埼玉県さいたま市見沼区東大宮(ビル1F), 埼玉県さいたま市見沼区東大宮(ビル4F), 埼玉県所沢市東所沢, 埼玉県越谷市南越谷3丁目, 千葉県松戸市松戸, 千葉県船橋市習志野台, 千葉県千葉市中央区富士見, 千葉県木更津市, 東京都練馬区, 東京都足立区竹の塚, 東京都江戸川区, 神奈川県川崎市高津区, 神奈川県藤沢市, 静岡県静岡市, 静岡県浜松市, 愛知県名古屋市中区栄, 愛知県名古屋市熱田区, 愛知県春日井市, 愛知県名古屋市中村区亀島, 滋賀県大津市, 大阪府大阪市淀川区西中島, 兵庫県神戸市中央区海岸通, 兵庫県西宮市, 広島県広島市, 岡山県岡山市, 福岡県福岡市博多区, 福岡県大野城市
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

■宮城県…仙台市
■福島県…郡山市
■埼玉県…さいたま市・久喜市・本庄市・越谷市・所沢市・坂戸市
■群馬県…高崎市
■栃木県…宇都宮市・佐野市
■茨城県…水戸市・つくば市
■千葉県…流山市・柏市・松戸市・船橋市・千葉市
■東京都…練馬区・江戸川区・国分寺市・町田市
■神奈川県…川崎市・藤沢市
■愛知県…名古屋市・春日井市
■静岡県…静岡市・浜松市
■滋賀県…大津市
■大阪府…大阪市
■兵庫県…神戸市・西宮市
■岡山県…岡山市
■広島市…広島市
■福岡県…福岡市
■熊本県…熊本市(現在充足中です)
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
年収400~800万円

※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給

※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
【新規事業】リフォーム施工管理/不動産・建築業界経験者大歓迎
2025/04/29(火) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
■月給250,000円~+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
新規事業として【リフォーム事業(買取再販)】をスタート!

当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
《契約前》
営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算
《契約後》
現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。

【施工内容】
《表層リフォーム》
(LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装)
《フルリフォーム》

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。


■弊社の強み:
・品質は高めてコストダウン!!
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現!
・年間8,202棟(※2023年度実績)の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。

■弊社の魅力:
・プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
弊社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。あと6年で住宅供給数No.1が見えています。そんな伸びに伸びている弊社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。
応募条件
【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記のいずれかのご経験がある方
・リフォーム施工若しくは監督経験
・新築戸建施工若しくは監督経験

【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・建築士をお持ちの方
・施工管理技士をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地
宮城県仙台市宮城野区, 栃木県宇都宮市元今泉, 福岡県北九州市小倉北区
勤務地詳細
【急募エリア】
■宮城県仙台市
■福岡県北九州市

勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【年俸制(前職年収保障)の場合:補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

★専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて毎月0~20万円支給)
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(奨励金20%)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
宅地開発工事の施工管理 未経験可
2025/04/30(水) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
■月給250,000円~+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

【働く環境について】
外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!
ぜひご応募ください!

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・高卒以上

【歓迎用件】
・施工管理の経験
・土木施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
勤務地
埼玉県本庄市西富田, 埼玉県久喜市, 埼玉県さいたま市見沼区東大宮(ビル4F), 埼玉県所沢市東所沢, 埼玉県川越市新宿町, 埼玉県所沢市榎町, 栃木県佐野市, 茨城県水戸市城南, 千葉県流山市おおたかの森北, 千葉県千葉市美浜区, 千葉県松戸市松戸, 千葉県千葉市中央区富士見, 東京都国分寺市, 神奈川県横浜市中区, 静岡県浜松市, 愛知県名古屋市千種区, 愛知県名古屋市中区栄, 愛知県名古屋市中村区亀島, 大阪府大阪市淀川区西中島, 大阪府大阪市阿倍野区, 兵庫県西宮市, 広島県広島市, 岡山県岡山市, 福岡県福岡市中央区, 福岡県福岡市博多区, 福岡県北九州市八幡西区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

詳細は勤務地欄をご確認ください
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
☆未経験の場合☆
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

☆経験者の場合☆
年収400~800万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

★専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて毎月0~20万円支給)
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
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