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木造住宅の協力業者の発注管理業務　施工管理経験者歓迎

2025/02/06(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理

給与情報

年収：4,000,000～7,000,000円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社（職人さん）の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。

デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社（施工会社）とのやり取りが主な業務となります。
実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。

木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です。
施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募条件

【必須（MUST）】
・高校卒業以上
・自動車免許証（AT可）
・基本的なPCスキル
・折衝などの営業経験のある方

【歓迎（WANT）】
・木造住宅の施工管理経験者の方！
※施工管理の経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 埼玉県さいたま市大宮区土手町

勤務地詳細

※勤務場所：弊社グループの拠点全般

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
400万円～700万円

年俸制（分割回数14回）
年俸 4,000,000円～

年俸\4,000,000～基本給\285,715～固定残業代\68,000～を含む/月

■試用期間について
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

休日・休暇

■年間休日：115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

住宅購入後のアフターメンテナス　施工管理経験者歓迎

2025/03/26(水) 更新

求人カテゴリー

生産管理

給与情報

■想定年収：400万円～ 600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。

◆1日の流れ
①9時30分～10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
②メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
③途中お昼休憩
④2件目のメンテナンス対応
⑤3件目のメンテナンス対応17時～18時帰社
⑥対応したお客様宅の完了報告
お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得　

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募条件

【必須（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上
・販売や営業のご経験のある方

【歓迎（WANT）】
・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方
・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方

勤務地

埼玉県本庄市西富田, 埼玉県さいたま市大宮区土手町, 栃木県佐野市, 茨城県水戸市城南, 千葉県松戸市松戸, 千葉県船橋市習志野台, 東京都国分寺市, 静岡県静岡市, 愛知県名古屋市中区栄, 大阪府大阪市淀川区西中島, 兵庫県西宮市

勤務地詳細

※勤務場所：弊社グループの拠点全般

東京／神奈川エリア（練馬・西国分寺市・町田市・川崎市・西葛西）
埼玉／千葉エリア（大宮・北習志野市・松戸市・越谷市・川越市・本庄市）
栃木／茨城エリア（水戸市・つくば市・佐野市）
愛知エリア（名古屋市）
福岡エリア（福岡市）
東北エリア（仙台市・福島市・郡山市）

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収（経験者の方）
400万円～600万円
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。

年俸制（分割回数14回）
年俸 4,000,000円～

年俸\4,000,000～基本給\285,715～固定残業代\68,000～を含む/月

■試用期間について
試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

休日・休暇

■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

木造住宅の品質管理　施工管理経験者歓迎

2025/03/26(水) 更新

求人カテゴリー

生産管理

給与情報

■想定年収：400万円～ 700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。

具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。
・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。
・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。

◆1日の流れ
①9時出勤
②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。
③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応
④各品質、安全に関するミーティング実施

応募条件

【必須（MUST）】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車（AT可）
・住宅の現場監督・設計いずれかの経験者

【歓迎（WANT）】
・木造住宅の現場監督・設計いずれかの経験者
・一級建築士／二級建築士／木造建築士／一級施工管理技士／二級施工管理技士
・木造戸建て住宅の現場監督、設計、設計監理、品質管理、メンテナンス業務をご経験された方

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 埼玉県さいたま市大宮区土手町, 愛知県名古屋市千種区内山, 兵庫県西宮市, 福岡県福岡市東区土井

勤務地詳細

・東京都中央区八重洲
・埼玉県本庄市西富田
・埼玉県大宮
・福岡
※名古屋

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間））

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
400万円～700万円

年俸制（分割回数14回）
年俸 4,000,000円～
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\4,000,000～基本給\285,715～固定残業代\68,000～を含む/月

※試用期間は1年間（更新：入社日より3ヶ月＋3ヶ月＋6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

休日・休暇

■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

新築分譲住宅の工程管理　　施工管理経験者歓迎

2025/02/06(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理

給与情報

年収：240万～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間　手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の向上がミッションになります。

営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、
主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化（可視化）を行っていただきます。

経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアップが可能で弊社で長く働ける環境があります。

応募条件

【必須】
・高卒以上
・自動車運転免許（AT可）

下記いづれかのご経験のある方
・施工管理のご経験のある方
・用地仕入れのご経験のある方
・Excel(ピボットテーブル等の関数)が使える方

【歓迎条件】
・新築分譲業界で工程管理のご経験のある方

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 埼玉県さいたま市大宮区土手町

勤務地詳細

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
244.8万円～286.8万円

＜試用期間中＞
月給196,000円～231,000円＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月0.68h～10.66h分／1,000円～16,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新：入社日より3ヶ月＋3ヶ月＋6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞
月給195,500円～218,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※固定残業代（月0h～5.88h分／0円～9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

【経験者の場合】
400～600万円（年俸制14分割）
※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

休日・休暇

■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

住宅の部資材の積算　施工管理経験者歓迎

2025/02/06(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理

給与情報

■想定年収：400万円～ 700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅（アパート）の見積もり・積算・発注
　をメイン業務とし、購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。

応募条件

【必須（MUST）】

・積算の実務経験が1年以上ある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・高卒以上

【歓迎（WANT）】

・施工管理経験者
・工程管理経験者（他業界でも可）
・不動産業界での業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格者をお持ちの方

【求める人物像】
・責任をもって業務にとり組める方
・困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方
・ひとつのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方
・私たちと一緒に「日本一の憧れの会社」を創り上げたい方
・当事者意識を持った行動が取れる方
・成果がしっかり評価され稼げる仕事に興味がある方

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田

勤務地詳細

・東京都中央区八重洲
・埼玉県本庄市西富田

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
400万円～700万円

年俸制（分割回数14回）
年俸 4,000,000円～
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\4,000,000～基本給\285,715～固定残業代\68,000～を含む/月

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

休日・休暇

■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

経験者歓迎　リフォーム事業の積算業務

2025/02/06(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理

給与情報

年収：4,000,000～6,000,000円

雇用形態

正社員, 契約社員

仕事内容

当社の新規事業であるリフォーム事業において、

リフォーム工事の原価の積算・発注を行っており、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。

（1）コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など）
（2）目標予算におけるチェック業務
（3）建物管理の分析・追加原価の管理
（4）コスト削減の原価管理

新規部署の為、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。

応募条件

【必須条件】下記のいづれかのご経験のある方
・建築積算業務の経験1年以上
・施工管理の経験（積算業務の経験）1年以上

【歓迎条件】
・リフォーム業界のご経験のある方

勤務地

埼玉県本庄市西富田, 栃木県真岡市

勤務地詳細

勤務地は下記のいづれかより選択可能
・埼玉県本庄市西富田762-1
・栃木県真岡市

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

1～2名

給与詳細

■想定年収
400万円～600万円

年俸制（分割回数14回）
年俸 4,000,000円～

年俸\4,000,000～基本給\285,715～固定残業代\68,000～を含む/月

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

休日・休暇

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

総務　経験者

2024/10/04(金) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

■想定年収：400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。

・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・労務/勤怠管理　
・事務所の管理　
・携帯電話の管理
・給与計算
・社内行事の企画・運営
　など

労務管理システムの運用管理や労務管理など、
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募条件

【必須条件】
・総務業務のご経験が2年以上ある方
・高卒以上
・自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方
・上場企業で総務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田

勤務地詳細

※勤務場所：弊社グループの拠点全般

・東京本社：
　東京都中央区八重洲2-2-1
　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階

・本庄本社
　埼玉県本庄市西富田762-1

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
400万円～600万円
※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。
年俸制（分割回数14回）

■使用期間について
試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

休日・休暇

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

【新規事業】銀行代理業の事務職

2025/03/28(金) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業である銀行代理業「ゆたかパートナーズ」にて、
住宅ローン関係の管理事務をお任せいたします！

★具体的には…
・住宅ローン申し込み案件の受付
・審査申込書類の回収
・審査書類の内容を審査システム上に入力
・審査の進捗確認
・審査結果を担当営業などに連携

あくまで住宅ローンのご契約を結ぶのは、
「銀行」と「当社の住宅を購入されたお客様」ですので、
「ゆたかパートナーズ」として間に入りつないでいただくのが役割です。

また、実際にお客様へ住宅ローンのご提案をするのは、
当社の住宅営業スタッフや仲介業者の営業担当様になるため、
お客様へ直接営業していただくことはありません。

★仕事のやりがい
新規立ち上げ事業のため、業務の進め方やルールは絶賛策定中。
これまでの金融知識やご経験を活かして、自ら新しい手法などをどんどん提案していただけます！
「もっとこうした方がいいんじゃない？」という思いを形にしていけるやりがいがあります。

仕事内容

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募条件

■普通自動車免許
※お持ちでない場合もご選考可能です

【以下の方は歓迎いたします】
・不動産売買のご経験がある方
・銀行など金融系のご経験がある方
・住宅ローンに関する知識や取り扱い経験のある方
・FPの資格をお持ちの方

勤務地

東京都中央区

勤務地詳細

※勤務場所：弊社グループの拠点全般

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

給与詳細

＜試用期間中＞
月給196,000円～231,000円＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月0.68h～10.66h／1,000円～16,000分）含み、超過分は別途支給します。
試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用初年＞
月給195,500円～218,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※固定残業代（月0h～5.88h分／0円～9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

★上記以外に、前職年収保証（年俸制）のご提案も可能です！

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
　∟宅建手当：1万円/月
　∟AFP手当：1万円/月・CFP手当：3万円/月（他手当対象の資格多数あり！）
■扶養手当：1名5千円/月（最大1万5千円/月）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（月2.5万～3.5万円）※試用期間中は対象外となります。
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当金が支給されます）

休日・休暇

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※シフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

契約審査

2024/09/08(日) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

年収：2,448,000～5,000,000円

雇用形態

正社員

仕事内容

契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。

【具体的には】
・営業部門作成の仕入れ・販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成

応募条件

【必須】宅建の資格をお持ちの方
【尚可】契約書、重要事項説明書の作成・確認業務のご経験

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田

勤務地詳細

東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12F

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
244.8万円～500万円

＜試用期間中＞
月給196,000円～231,000円＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月0.68h～10.66h分／1,000円～16,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新：入社日より3ヶ月＋3ヶ月＋6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞
月給195,500円～218,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※固定残業代（月0h～5.66h分／0円～9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／正社員登用後、月3万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

休日・休暇

■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

法務

2025/02/05(水) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

■想定年収：6,000,000円～

雇用形態

正社員

仕事内容

企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。

【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など　

応募条件

【必須】上場企業での法務経験3年以上
　　　　もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者

【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に
おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田

勤務地詳細

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
600万円～

年俸制（分割回数14回）
年俸 6,000,000円～

年俸\6,000,000～基本給\380,572～諸手当\48,000～を含む/月

昇給・賞与

■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

休日・休暇

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置