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50件の検索結果が見つかりました。
50 件中 21-30 件を表示
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住宅購入後のアフターメンテナンス 施工管理経験者歓迎
2025/09/08(月) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
■想定年収:400万円 ~ 600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など)
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
平日、2~3件、土曜日、日曜日は3~5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。

◆1日の流れ
①9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
②メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
③途中お昼休憩
④2件目のメンテナンス対応
⑤3件目のメンテナンス対応17時~18時帰社
⑥対応したお客様宅の完了報告
お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須(MUST)】
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上
・販売や営業のご経験のある方

【歓迎(WANT)】
・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方
・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区土手町, 千葉県船橋市習志野台, 千葉県千葉市中央区富士見, 東京都国分寺市
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

東京エリア(練馬区・西国分寺市・町田市・西葛西)※勤務地要相談
埼玉エリア(大宮)
千葉エリア(船橋市・千葉市)

※研修期間について※
入社から1~3カ月程度は、本庄本社にて研修がございます。
その際の住まいは、会社負担にて用意いたします。
本庄本社住所:埼玉県本庄市西富田762-1
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
■想定年収(経験者の方)
400万円~800万円
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。

年俸制(分割回数14回)
年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建手当(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
木造住宅の品質管理 施工管理経験者歓迎
2025/06/03(火) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
■想定年収:400万円 ~ 700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。

具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。
・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。
・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。

◆1日の流れ
①9時出勤
②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。
③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応
④各品質、安全に関するミーティング実施
応募条件
【必須(MUST)】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・住宅の現場監督・設計いずれかの経験者

【歓迎(WANT)】
・木造住宅の現場監督・設計いずれかの経験者
・一級建築士/二級建築士/木造建築士/一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士
・木造戸建て住宅の現場監督、設計、設計監理、品質管理、メンテナンス業務をご経験された方
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 大阪府大阪市北区, 埼玉県さいたま市大宮区土手町, 愛知県名古屋市千種区内山, 兵庫県西宮市, 福岡県福岡市東区土井
勤務地詳細
★勤務地は希望を考慮いたします★

・東京都中央区八重洲
・埼玉県本庄市西富田
・埼玉県さいたま市
・愛知県名古屋市千種区
・大阪府大阪市北区
・兵庫県西宮市
・福岡県福岡市東区
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間))

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
■想定年収
400万円~700万円

年俸制(分割回数14回)
年俸 4,000,000円~
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月

※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
 ∟宅建(月1万円)
 ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
 ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
休日・休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
新築分譲住宅の工程管理  施工管理経験者歓迎
2025/09/02(火) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
年収:240万~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の向上がミッションになります。

営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、
主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化(可視化)を行っていただきます。

経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアップが可能で弊社で長く働ける環境があります。
応募条件
【必須】
・高卒以上
・自動車運転免許(AT可)

下記いづれかのご経験のある方
・施工管理のご経験のある方
・用地仕入れのご経験のある方
・Excel(ピボットテーブル等の関数)が使える方

【歓迎条件】
・新築分譲業界で工程管理のご経験のある方
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 埼玉県さいたま市大宮区土手町
勤務地詳細
・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
■想定年収
244.8万円~286.8万円

<試用期間中>
月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月0.68h~10.66h分/1,000円~16,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

<正社員登用後>
月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※固定残業代(月0h~5.88h分/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

【経験者の場合】
400~600万円(年俸制14分割)
※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
休日・休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
住宅の部資材の積算 施工管理経験者歓迎
2025/07/09(水) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
■想定年収:400万円 ~ 700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅(アパート)の見積もり・積算・発注
 をメイン業務とし、購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
応募条件
【必須(MUST)】

・積算の実務経験が1年以上ある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・高卒以上

【歓迎(WANT)】

・施工管理経験者
・工程管理経験者(他業界でも可)
・不動産業界での業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格者をお持ちの方

【求める人物像】
・責任をもって業務にとり組める方
・困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方
・ひとつのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方
・私たちと一緒に「日本一の憧れの会社」を創り上げたい方
・当事者意識を持った行動が取れる方
・成果がしっかり評価され稼げる仕事に興味がある方
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田
勤務地詳細
・東京都中央区八重洲
・埼玉県本庄市西富田
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
■想定年収
400万円~700万円

年俸制(分割回数14回)
年俸 4,000,000円~
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
休日・休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
経験者歓迎 リフォーム事業の積算業務
2025/07/09(水) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
年収:4,000,000~6,000,000円
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
当社の新規事業である「中古買取再生事業」において、
買い取った中古物件のリフォーム工事にて
原価の積算・発注など、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。

(1)コスト削減、部材調達
  ∟建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト(追加原価)の発注など
(2)目標予算におけるチェック業務
(3)建物管理の分析・追加原価の管理
(4)コスト削減の原価管理

新規部署の為、裁量を持ってチャレンジできる環境があります!
応募条件
【必須条件】下記のいづれかのご経験のある方
・建築積算業務の経験1年以上
・施工管理の経験(積算業務の経験)1年以上

【歓迎条件】
・リフォーム業界のご経験のある方
勤務地
埼玉県本庄市西富田, 栃木県佐野市, 栃木県宇都宮市元今泉
勤務地詳細
\ご希望をお申し付けください/
■埼玉県:本庄市
■栃木県:佐野市・宇都宮市

※勤務場所:弊社グループの拠点全般
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
1~2名
給与詳細
■想定年収
400万円~600万円

年俸制(分割回数14回)
年俸 4,000,000円~

年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集
2025/05/01(木) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
年収500万円~800万円(ご経歴により、柔軟にご相談を受け付けます)
雇用形態
正社員
仕事内容
★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています

当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集しています!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■主な業務内容
・木造住宅における構造解析、構造設計
・社内における構造ルールの整備・策定
・新工法の企画・開発
・構造面からのコストダウン提案および実行
・商品開発部門との連携による技術的支援
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

これまでの構造設計や構造計算のご経験を活かして、
住宅の品質向上やコストダウンを構造の視点からリードしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
会社としても初の試みとなるポジションで、大きく裁量をもってご活躍いただけます!

新工法の開発や構造ルールの策定など、技術者としての創造力を発揮できる環境で、
ぜひ私たちと一緒に新しい住宅づくりを進めてみませんか?
応募条件
──────────────────────────
 こんな方からのエントリーをお待ちしております!
──────────────────────────
「構造設計や構造計算のご経験を活かし、技術的な視点から住宅品質の向上に貢献したい方」
「新しい部署の立ち上げに関わり、社内体制づくりに取り組みたい方」
「部署の中核メンバーとして長期的にキャリアを築いていきたい方」

【必須要件】
・構造設計・構造解析に関する実務経験をお持ちの方
・高卒以上
・普通自動車第一種免許(AT可)※ない場合はご相談可能です

【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・商品開発のご経験がある方は歓迎いたします
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 群馬県高崎市上中居町1619
勤務地詳細
★勤務地は希望を考慮いたします

■東京都中央区(東京本社)
■埼玉県本庄市(本庄本社)
■群馬県高崎市
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
★想定年収500万円~800万円

【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

【試用期間について】
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※土日
■年間休日115日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
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施工管理 木造高層建築物 管理職候補
2025/09/11(木) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
想定年収800万~1,000万 ※前職保証あり
雇用形態
正社員
仕事内容
国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。
将来的には管理職(マネージャー)としてご活躍いただく予定です。

【具体的な業務】
担当する木造高層建築の責任者として、現場の施工計画~工程管理~品質・安全管理や課内メンバーの管理を行っていただきます。

ケイアイスター不動産として新たなプロジェクトの立ち上げメンバーとして従事いただきます。

【働く環境について】
戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。


応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験のある方
・1級建築
・1級施工管理技士

【歓迎用件】
・マネジメント経験のある方
・木造構造計算、品質管理の経験がある方
・CAD、JWの経験がある方
・集合住宅の現場管理経験者

新たな立ち上げ事業となりますので、業務の立ち上げや新規事業を担える方、自己の向上を目指したい方を全力でサポートいたします。
勤務地
東京都中央区, 埼玉県川口市, 千葉県松戸市松戸, 東京都八王子市明神町, 東京都国分寺市, 東京都練馬区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

■東京都中央区(東京本社)
■東京都練馬区
■東京都国分寺市
■埼玉県川口市
■千葉県松戸市

勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
年収800万円~1,000万円
前職保証制度がありますので、現在の年収を考慮して決定いたします。

※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
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施工管理 木造高層建築物
2025/09/11(木) 更新
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
想定年収500万~700万 ※前職保証あり
雇用形態
正社員
仕事内容
国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。

【働く環境について】
戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。


応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験のある方
・建築士、施工管理技士の取得意思がある方

【歓迎用件】
・木造構造計算、品質管理の経験がある方
・CAD、JWの経験がある方
・集合住宅の現場管理経験者

新たな立ち上げ事業となりますので、業務の立ち上げや新規事業を担える方、自己の向上を目指したい方を全力でサポートいたします。
勤務地
東京都中央区, 埼玉県川口市, 千葉県松戸市松戸, 東京都八王子市明神町, 東京都国分寺市, 東京都練馬区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

■東京都中央区(東京本社)
■東京都練馬区
■東京都国分寺市
■埼玉県川口市
■千葉県松戸市

勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
年収500万円~700万円
前職保証制度がありますので、現在の年収を考慮して決定いたします。

※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
法務
2025/02/05(水) 更新
求人カテゴリー
コーポレート
給与情報
■想定年収:6,000,000円~
雇用形態
正社員
仕事内容
企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。

【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など 
応募条件
【必須】上場企業での法務経験3年以上
    もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者

【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に
おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田
勤務地詳細
・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
■想定年収
600万円~

年俸制(分割回数14回)
年俸 6,000,000円~

年俸\6,000,000~ 基本給\380,572~ 諸手当\48,000~を含む/月
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
【事業法務】※不動産売買契約の審査※
2025/08/12(火) 更新
求人カテゴリー
コーポレート
給与情報
年収:4,000,000~7,000,000円
雇用形態
正社員
仕事内容
不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。

【具体的には】
・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成

契約審査業務を通じて、不動産売買契約の締結前に
発生しうるトラブルを未然に防いていただくことができる、非常に重要なポジションです。

今回は部門拡大のための新規メンバー募集となります。
20代~30代のメンバーが中心で、
年齢や性別関係なく裁量をもって仕事を進めていただくことができます!
応募条件
【必須】
宅地建物取引士もしくは不動産売買契約書の審査業務の経験者

【尚可】
契約書・重要事項説明書の作成や確認業務のご経験
不動産売買営業のご経験
勤務地
東京都中央区, 大阪府大阪市北区, 福岡県福岡市博多区
勤務地詳細
■東京都中央区八重洲2-2-1
 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F

■大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27 JRE堂島タワー

■福岡県福岡市博多区博多駅東3-15-16 リファレンスリバーサイド2F
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
月給220,000円~+各種手当(家族・資格等)+昇給・賞与
※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は6カ月間

■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用
 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員)

入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■契約社員時の給与詳細
月給220,000円~+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

-------------------------------------
■ご経験者の場合
年収350万円~500万円(年俸制/前職年収保障)
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)

-------------------------------------
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
-------------------------------------
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休制度(※取得実績多数)
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■社員または配偶者出産時の慶弔金
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
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