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50件の検索結果が見つかりました。
50 件中 41-50 件を表示
<<前へ345
クラウドシステム開発エンジニア
2025/09/04(木) 更新
求人カテゴリー
IT・クリエイティブ
給与情報
想定年収500~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
~東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益~

■業務内容:
AWSを使用しインフラ環境構築、運用全般をお任せします。

■詳細業務:
・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守
・サーバー設計・運用設計・運用管理(AWS)
・部署内からの要望・課題のヒアリング
上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。

■魅力:
【ワークライフバランスが整っている】
・平均月20時間の残業時間となっております。
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%)
・週休2日制で年間休日115日+有休消化5日以上

業務効率化を考え行動している社員が多いため残業時間が20時間に抑えられています。
会社全体でDX化を推進し、業務効率化を行い残業時間を抑えられるように取り組んでいます。

【裁量をもって働ける環境】
風通しの良い社風で、裁量をもって働ける環境です。役員と接する機会も多く、過去に入社して半年で自分の企画を提出し採用された実績もあります。裁量をもって働きたい方にはピッタリの環境です。

■当社の魅力:
・多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。
・業績は右肩上がりで事業拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。
・当社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・データベース系の運用経験がある方
・高卒業以上
・自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・AWSの構築運用の経験のある方
・マネジメント経験のある方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般

東京本社:東京八重洲ミッドタウン
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
1名
給与詳細
想定年収500~800万円

【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

【試用期間について】
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■年間休日115日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
社内SE
2025/07/14(月) 更新
求人カテゴリー
IT・クリエイティブ
給与情報
想定年収500~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産で、
社内SEとしてご活躍いただきます。

★具体的には
・社内システム(キントーン、問い合わせフォーム)の運用保守
・社内からの要望・課題のヒアリング
・新規PJの進行
 ∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。
 ∟例えば…顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化 etc.
・エンジニアとしてシステム設計

今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます!

--------------------------
■POINT①:裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業、ではなく
「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです!
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
また、所属する「データマネジメント課」は6割以上が20~30代の若いチーム。
入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。
--------------------------
■POINT②:ワークライフバランスが整っている
課内の平均残業時間は、月10時間程度。
業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。
完全週休2日制で土日定休+お休みが取りやすい空気感です。
--------------------------

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・高卒業以上
・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください
・システム開発のご経験
 ∟当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。

【歓迎】
・Pythonの使用経験がある方
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田
勤務地詳細
東京本社:東京八重洲ミッドタウン
本庄本社:埼玉県本庄市
どちらかご希望を考慮して決定いたします。

※勤務場所:弊社グループの拠点全般
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
2名
給与詳細
想定年収500~800万円

【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

【試用期間について】
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当(社内規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)など

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※土日
■年間休日115日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!復職率100%)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
営業サポート事務【中古住宅の再生事業】
2025/08/26(火) 更新
求人カテゴリー
一般事務・サポート事務
給与情報
■月給250,000円~+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅の買取再生事業」にて
新たにサポート事務メンバーを募集いたします!

【~お任せする内容~】
営業メンバーのサポートをお願いいたします!
営業は、中古住宅の仕入・その物件のリフォーム企画、
最終的にはリフォーム済みの住宅の再販を行っています。

【~具体的には~】
・現地調査や役所調査(情報収集、写真撮影など)
・リフォームの仕様書の作成サポート
・販売図面や契約資料の作成
・工事工程チェック
・引き渡し業務サポート
・各種データ入力や請求書処理
・電話対応、来客応対(お子様の見守り含む)など

適度に外出の機会もあるため、
「事務をやってみたいけど、ずっと座りっぱなしはちょっと...」という方にも!
あなたが目指す、理想のキャリアが手に入ります。

【★中古買取再販事業とは…】
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
エリアの価値を高め、地域貢献を実現できる事業です!
お客様としても、低価格で「新築同様の物件」を手にしていただけるため、
非常にコストパフォーマンスが良く、マイホームに中古住宅を選ばれる方がどんどん増えています!
応募条件
【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

\\意欲・人柄重視の採用です★//
「未経験から専門スキルを身につけたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「不動産や住宅について学びたい」
そんな方はぜひご応募ください!
勤務地
埼玉県加須市
勤務地詳細
★勤務地は希望を考慮します★
※希望勤務地に応じ、グループ各社へ在籍出向
※100%子会社(就業条件に変更はありません)
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
1~2名
給与詳細
月給250,000円+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.43h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

-------------------------------------
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
-------------------------------------
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
 └宅建手当(月3万円)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます!
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
一般事務 PC入力や書類作成
2025/09/10(水) 更新
求人カテゴリー
一般事務・サポート事務
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です!

◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
など

業務内容(サポート業務)は、配属先部署によって異なります。 
難しいお仕事ではありませんし、不動産の専門知識は不要です!
同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ!
応募条件
【必須】
・高卒以上

【尚可】
・普通自動車免許(AT限定可)

*未経験歓迎
*社員の8割以上が20代と30代
*女性社員の育休取得率、復帰率は100%
*男性・管理職の育休取得もどんどん増えています!
勤務地
東京都中央区, 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目, 埼玉県さいたま市浦和区東仲町, 埼玉県さいたま市南区, 東京都北区, 東京都葛飾区, 神奈川県川崎市高津区, 福岡県福岡市東区香椎駅前, 福岡県筑紫野市
勤務地詳細
★勤務地は希望を考慮いたします★
※部署により100%子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
各営業所1名程度
給与詳細
月給195,000円+各種手当+昇給・賞与

■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用
 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員)

 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■契約社員期間備考
 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
 ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

-------------------------------------
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(毎月1~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
-------------------------------------
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■社員または配偶者出産時の慶弔金
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
太陽光販売の営業サポート事務
2025/05/27(火) 更新
求人カテゴリー
一般事務・サポート事務
給与情報
■想定年収:264万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売営業のサポート業務です。

【主な業務内容】
・当社住宅のオーナー様(お客様)へのご案内DM発送
・テレアポでの太陽光発電のご提案
・アポイント調整
・シミュレーションやお見積作成
・申込や業者手配などの事務処理
・工事の進捗を確認

当社の新築住宅をご購入済みのお客様へのアプローチのため、
アポイント取得や営業サポート業務がスムーズに行えます♩
応募条件
【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上
・Word、Excelが使用できる方

【歓迎要件】
・住宅、リフォーム業界、太陽光販売業界の経験のある方
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区土手町, 愛知県名古屋市千種区内山
勤務地詳細
★勤務地は希望を考慮いたします★

・大宮事務所(埼玉県さいたま市大宮)
・名古屋事務所(愛知県名古屋市千種区内山)
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中
給与詳細
<試用期間中>
月給220,000円~+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

<正社員登用後>
月給220,000円~+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※固定残業代(月4.98h分/11,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(1万円/月)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※火水
■年間休日115日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます!
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
住宅会社の電話受付事務
2025/07/02(水) 更新
求人カテゴリー
一般事務・サポート事務
給与情報
■想定年収:264万円~+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様に対し、
住宅のメンテナンスフォローに関するお電話の問い合わせ受付対応をお任せいたします。

◎具体的には…
・住宅の修理手配・修理・部品交換・有償工事受注などに対する一次電話対応窓口の担当
・データ入力
・書類作成(保険証券の発行など)

お客様のご要望・お困りごとをヒアリングいただき
解決に向けて社内スタッフと連携をとることが大事なお仕事です♩

◆この仕事のやりがい
お客様に寄り添い、住まいのお困りごとの解消することで
お客様の豊かな暮らしに貢献することができます。
感謝の言葉をいただけたときの喜びはひとしおです…!
応募条件
【必須(MUST)】
・高卒以上

【歓迎(WANT)】
・第一種運転免許普通自動車
・コールセンター業務の経験がある方
・住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
勤務地
埼玉県本庄市西富田
勤務地詳細
埼玉:本庄本社
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
月給220,000円~+各種手当(家族・資格等)

※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

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★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
-------------------------------------
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)
休日・休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本水日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます!
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
未経験可 新築木造住宅を創る大工を目指しませんか プライム上場企業
2025/08/05(火) 更新
求人カテゴリー
職人
給与情報
月給25万~+各種手当(現場手当2万など)
雇用形態
正社員
仕事内容
★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ばれています!)
・目指すは住宅供給数日本一!!!
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる!
--------------------------

■仕事内容
新築木造住宅の造作大工をお任せいたします!
・木材の切り出し・釘打ち
・サッシ全般(窓枠・窓・玄関扉など)の取り付け
・石膏ボードや断熱材の施工
などなど

【 ■POINT①:未経験から技術を身に付けられる! 】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
大工未経験でもチャレンジしやすい環境です◎
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます!
大工経験がある方にも、最初の1か月でしっかりと当社の基準をお教えします。
ゆくゆくは、外装(サイディング施工)や屋根(アスファルトシングルの施工)、
内装(パテとクロス施工)、基礎 等々…
多能工として様々な領域を学んでいけるのがKEIAI社員大工の魅力です!

【 ■POINT②:東証プライム上場で着工棟数も増加中 】
将来的には10,000棟を目指している当社。
そんな当社の社員大工(クラフトマン)であれば、案件は途切れることなく、
安定基盤の中で大工を続けていただくことができます。
仲間と切磋琢磨しながら、継続して技術を磨いていただける環境があります!

【 ■POINT③:10代~30代が活躍中!実力主義で正当な評価 】
当社の社員大工の平均年齢は、なんと27.5歳。
ケイアイスター不動産全体としても、30代以下の社員の割合は8割超です!
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも入社1年でリーダー、2~3年で管理職も目指すことができます★
自分の頑張りが、収入にもつながっていくのでモチベーションも右肩上がり♩


┌──[ KEIAI社員大工のやりがい ]──┐

・新築の木造住宅を自分の手で創る喜び!
・手に職を付けることで熟練の技が磨ける!
・日本一を目指している企業でともに切磋琢磨できる!

└──────────────────┘

自分で作り上げた達成感!やりがい!は、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
 ∟これから取得でも大丈夫です!
勤務地
福島県郡山市, 埼玉県本庄市見福, 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町, 群馬県伊勢崎市上泉町, 愛知県名古屋市中村区亀島, 広島県広島市, 福岡県大野城市, 埼玉県上尾市平塚, 埼玉県坂戸市泉町, 埼玉県川口市芝中田2-7-16, 千葉県柏市豊四季, 千葉県木更津市高柳, 東京都八王子市館町
勤務地詳細
勤務地欄をご確認ください。
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(17:00~17:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
残業はほぼありません!
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!
給与詳細
<試用期間中>
月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

<正社員登用後 初年>
月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【~ 大工経験のある方 ~】
経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。
※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。
※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり!

* * * * * *

<昇給>年1回(4月)※正社員登用後
<賞与>年2回(7月・12月)※正社員登用後

★☆ モデル年収 ☆★
・460万円/入社3年目/21歳/女性/未経験
・520万円/入社4年目/22歳/男性/未経験
・600万円/入社1年目/30歳/男性/経験有
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月)
■住宅購入手当
■資格手当
 ・宅建手当:1万円/月
  ∟他手当対象の資格多数あり!

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<年間休日115日>

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■道具の貸与制度あり!!!
 ∟入社時点でのご経験問わず、当社貸与の道具を使用いただけます!
■工事車両の貸与あり!!!
 ∟リーダー職以上の方。2人ペアで移動していただくことが多いです
--------------------------
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟社内で別部署や別職種へもチャレンジできる制度◎多様なキャリアプランを描ける仕組みがあります!
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
 ※業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
リフォーム工事の多能工職人※未経験可
2025/05/28(水) 更新
求人カテゴリー
職人
給与情報
月給25万~+各種手当(現場手当2万など)
雇用形態
正社員
仕事内容
戸建住宅の職人・リフォームの職人 大募集
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績
・目指すは住宅供給数日本一
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる
--------------------------

【仕事内容】
新規事業の【戸建住宅の買取再販事業】での、リフォーム工事をお任せ致します。
まずは一つの工種を学んでいただき、将来的には多能工職人として活躍して頂きます。

※募集職種※
全職種ともに、仕入れた中古物件のリフォーム工事となります。

■大工職:建物の壁や天井の下地作り、建具の設置、フローリングや床の張替えなど
■電気工事:コンセントの増設、スイッチの交換、照明器具の取り付けなど
■設備工事:給水管や排水管の設置、交換、または既存の配管を改良・増設など
■内装工事:下地補修、クロス・CFの張替え工事など
■塗装工事:建物の内装や外装の塗装を塗り直しなど
■解体工事:家屋の解体や部分的な改修を伴う工事。

【 ■POINT①:未経験から技術を身に付けられる! 】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
未経験でもチャレンジしやすい環境です。
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます。

【 ■POINT②:10代~30代が活躍中!実力主義で正当な評価 】
ケイアイスター不動産全体として、30代以下の社員の割合は8割超です。
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも管理職を目指すことができます。


自分で作り上げた達成感・やりがいは、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
応募条件
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【工種別必用資格】
・電気工事
→第二種電気工事士
勤務地
埼玉県本庄市西富田, 栃木県宇都宮市元今泉
勤務地詳細
勤務地欄をご確認ください。
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!
給与詳細
■想定年収(未経験者の方)
324万円~
月給250,000円以上+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■想定年収(経験者の方)
前職年収保障
※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます!

■試用期間について
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

★☆ モデル年収 ☆★
・460万円/入社3年目/21歳/女性/未経験
・520万円/入社4年目/22歳/男性/未経験
・600万円/入社1年目/30歳/男性/経験有
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月)
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<年間休日115日>

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます!
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
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未経験可 新築木造住宅の内装仕上げ施工
2025/09/11(木) 更新
求人カテゴリー
職人
給与情報
月給25万~+各種手当(現場手当2万など)
雇用形態
正社員
仕事内容
★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間9,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ばれています!)
・目指すは住宅供給数日本一!!!
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる!
--------------------------

■仕事内容
新築木造住宅の内装仕上げをお任せいたします!
・下地処理
・クロス貼り・CF貼り
などなど

【 ■POINT①:未経験から技術を身に付けられる! 】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
内装未経験でもチャレンジしやすい環境です◎
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます!
内装経験がある方にも、最初の1か月でしっかりと当社の基準をお教えします。

【 ■POINT②:東証プライム上場で着工棟数も増加中 】
将来的には10,000棟を目指している当社。
そんな当社の社員職人(クラフトマン)であれば、案件は途切れることなく、
安定基盤の中で施工を続けていただくことができます。
仲間と切磋琢磨しながら、継続して技術を磨いていただける環境があります!

【 ■POINT③:10代~30代が活躍中!実力主義で正当な評価 】
当社の社員大工の平均年齢は、なんと27.5歳。
ケイアイスター不動産全体としても、30代以下の社員の割合は8割超です!
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも入社1年でリーダー、2~3年で管理職も目指すことができます★
自分の頑張りが、収入にもつながっていくのでモチベーションも右肩上がり♩

自分で作り上げた達成感!やりがい!は、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
 ∟これから取得でも大丈夫です!
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町, 千葉県柏市豊四季
勤務地詳細
■埼玉県さいたま市
■千葉県柏市
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(17:00~17:30の30分間)
採用予定人数
複数名の積極採用中!
給与詳細
【経験者】
想定年収:500万円~(前年保証)
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給)

【未経験者】
月給250,000円~+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月約29h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■作業着貸与
■工具貸与
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
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未経験可 新築戸建の住宅基礎工事
2025/09/11(木) 更新
求人カテゴリー
職人
給与情報
月給25万~+各種手当(現場手当2万など)
雇用形態
正社員
仕事内容
★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間9,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ばれています!)
・目指すは住宅供給数日本一!!!
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる!
--------------------------

■仕事内容
新築戸建ての住宅基礎工事をお任せいたします。

【 ■POINT①:未経験から技術を身に付けられる! 】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
住宅基礎工事を未経験でもチャレンジしやすい環境です◎
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます!
施工経験がある方にも、最初の1か月でしっかりと当社の基準をお教えします。

【 ■POINT②:東証プライム上場で着工棟数も増加中 】
将来的には10,000棟を目指している当社。
そんな当社の社員職人(クラフトマン)であれば、案件は途切れることなく、
安定基盤の中で施工を続けていただくことができます。
仲間と切磋琢磨しながら、継続して技術を磨いていただける環境があります!

【 ■POINT③:10代~30代が活躍中!実力主義で正当な評価 】
当社の社員職人の平均年齢は、なんと27.5歳。
ケイアイスター不動産全体としても、30代以下の社員の割合は8割超です!
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも入社1年でリーダー、2~3年で管理職も目指すことができます★
自分の頑張りが、収入にもつながっていくのでモチベーションも右肩上がり♩

自分で作り上げた達成感!やりがい!は、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
 ∟これから取得でも大丈夫です!
勤務地
群馬県伊勢崎市上泉町
勤務地詳細
■群馬県伊勢崎市
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(17:00~17:30の30分間)
採用予定人数
複数名の積極採用中!
給与詳細
【経験者】
想定年収:600万円~(前年保証)
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給)

【未経験者】
月給250,000円~+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月約29h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■作業着貸与
■工具貸与
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
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