• 職種検索
  • 職種検索(都道府県)
  • 職種カテゴリ一覧
  • 職種一覧(リスト形式)
  • マイページへ

職種検索(都道府県)

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県
徳島県 香川県 愛媛県 高知県
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
日本国外
求人カテゴリー
フリーワード
雇用形態
勤務地
55件の検索結果が見つかりました。
55 件中 51-55 件を表示
<<前へ456
住宅会社の電話受付事務
2025/10/24(金) 更新
求人カテゴリー
一般事務・サポート事務
給与情報
■想定年収:264万円~+各種手当
雇用形態
正社員
仕事内容
◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様に対し、
住宅のメンテナンスフォローに関するお電話の問い合わせ受付対応をお任せいたします。

◎具体的には…
・住宅の修理手配・修理・部品交換・有償工事受注などに対する一次電話対応窓口の担当
・データ入力
・書類作成(保険証券の発行など)

お客様のご要望・お困りごとをヒアリングいただき
解決に向けて社内スタッフと連携をとることが大事なお仕事です♩

◆この仕事のやりがい
お客様に寄り添い、住まいのお困りごとの解消することで
お客様の豊かな暮らしに貢献することができます。
感謝の言葉をいただけたときの喜びはひとしおです…!
応募条件
【必須(MUST)】
・高卒以上

【歓迎(WANT)】
・第一種運転免許普通自動車
・コールセンター業務の経験がある方
・住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
勤務地
埼玉県本庄市西富田
勤務地詳細
埼玉:本庄本社
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
月給220,000円+各種手当+昇給・賞与
※固定残業代(月8.51h分/15,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用
 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員)

 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■契約社員期間備考
 ※固定残業代(月9.75h分/15,000円分)含み、超過分は別途支給します。
 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
 ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

-------------------------------------
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
-------------------------------------
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)
休日・休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本水日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます!
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
未経験可 新築木造住宅を創る大工を目指しませんか プライム上場企業
2025/10/29(水) 更新
求人カテゴリー
職人
給与情報
月給25万~+各種手当(現場手当2万など)
雇用形態
正社員
仕事内容
★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ばれています!)
・目指すは住宅供給数日本一!!!
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる!
--------------------------

■仕事内容
新築木造住宅の造作大工をお任せいたします!
・木材の切り出し・釘打ち
・サッシ全般(窓枠・窓・玄関扉など)の取り付け
・石膏ボードや断熱材の施工
などなど

【 ■POINT①:未経験から技術を身に付けられる! 】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
大工未経験でもチャレンジしやすい環境です◎
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます!
大工経験がある方にも、最初の1か月でしっかりと当社の基準をお教えします。
ゆくゆくは、外装(サイディング施工)や屋根(アスファルトシングルの施工)、
内装(パテとクロス施工)、基礎 等々…
多能工として様々な領域を学んでいけるのがKEIAI社員大工の魅力です!

【 ■POINT②:東証プライム上場で着工棟数も増加中 】
将来的には10,000棟を目指している当社。
そんな当社の社員大工(クラフトマン)であれば、案件は途切れることなく、
安定基盤の中で大工を続けていただくことができます。
仲間と切磋琢磨しながら、継続して技術を磨いていただける環境があります!

【 ■POINT③:10代~30代が活躍中!実力主義で正当な評価 】
当社の社員大工の平均年齢は、なんと27.5歳。
ケイアイスター不動産全体としても、30代以下の社員の割合は8割超です!
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも入社1年でリーダー、2~3年で管理職も目指すことができます★
自分の頑張りが、収入にもつながっていくのでモチベーションも右肩上がり♩


┌──[ KEIAI社員大工のやりがい ]──┐

・新築の木造住宅を自分の手で創る喜び!
・手に職を付けることで熟練の技が磨ける!
・日本一を目指している企業でともに切磋琢磨できる!

└──────────────────┘

自分で作り上げた達成感!やりがい!は、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
 ∟これから取得でも大丈夫です!
勤務地
福島県郡山市, 埼玉県本庄市見福, 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町, 群馬県伊勢崎市上泉町, 愛知県名古屋市中村区亀島, 広島県広島市, 福岡県大野城市, 埼玉県上尾市平塚, 埼玉県坂戸市泉町, 埼玉県川口市芝中田2-7-16, 千葉県柏市豊四季, 千葉県木更津市高柳, 東京都八王子市館町
勤務地詳細
勤務地欄をご確認ください。
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(17:00~17:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
残業はほぼありません!
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!
給与詳細
【経験者】
想定年収:500万円~(前年保証)
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給)

【未経験者】
月給250,000円~+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月約29h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月)
■住宅購入手当
■資格手当
 ・宅建手当:1万円/月
  ∟他手当対象の資格多数あり!

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<年間休日115日>

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■道具の貸与制度あり!!!
 ∟入社時点でのご経験問わず、当社貸与の道具を使用いただけます!
■工事車両の貸与あり!!!
 ∟リーダー職以上の方。2人ペアで移動していただくことが多いです
--------------------------
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟社内で別部署や別職種へもチャレンジできる制度◎多様なキャリアプランを描ける仕組みがあります!
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
 ※業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
未経験可 新築木造住宅の内装仕上げ施工
2025/09/11(木) 更新
求人カテゴリー
職人
給与情報
月給25万~+各種手当(現場手当2万など)
雇用形態
正社員
仕事内容
★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間9,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ばれています!)
・目指すは住宅供給数日本一!!!
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる!
--------------------------

■仕事内容
新築木造住宅の内装仕上げをお任せいたします!
・下地処理
・クロス貼り・CF貼り
などなど

【 ■POINT①:未経験から技術を身に付けられる! 】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
内装未経験でもチャレンジしやすい環境です◎
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます!
内装経験がある方にも、最初の1か月でしっかりと当社の基準をお教えします。

【 ■POINT②:東証プライム上場で着工棟数も増加中 】
将来的には10,000棟を目指している当社。
そんな当社の社員職人(クラフトマン)であれば、案件は途切れることなく、
安定基盤の中で施工を続けていただくことができます。
仲間と切磋琢磨しながら、継続して技術を磨いていただける環境があります!

【 ■POINT③:10代~30代が活躍中!実力主義で正当な評価 】
当社の社員大工の平均年齢は、なんと27.5歳。
ケイアイスター不動産全体としても、30代以下の社員の割合は8割超です!
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも入社1年でリーダー、2~3年で管理職も目指すことができます★
自分の頑張りが、収入にもつながっていくのでモチベーションも右肩上がり♩

自分で作り上げた達成感!やりがい!は、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
 ∟これから取得でも大丈夫です!
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町, 千葉県柏市豊四季
勤務地詳細
■埼玉県さいたま市
■千葉県柏市
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(17:00~17:30の30分間)
採用予定人数
複数名の積極採用中!
給与詳細
【経験者】
想定年収:500万円~(前年保証)
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給)

【未経験者】
月給250,000円~+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月約29h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■作業着貸与
■工具貸与
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
未経験可 新築戸建の住宅基礎工事
2025/09/11(木) 更新
求人カテゴリー
職人
給与情報
月給25万~+各種手当(現場手当2万など)
雇用形態
正社員
仕事内容
★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間9,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ばれています!)
・目指すは住宅供給数日本一!!!
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる!
--------------------------

■仕事内容
新築戸建ての住宅基礎工事をお任せいたします。

【 ■POINT①:未経験から技術を身に付けられる! 】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
住宅基礎工事を未経験でもチャレンジしやすい環境です◎
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます!
施工経験がある方にも、最初の1か月でしっかりと当社の基準をお教えします。

【 ■POINT②:東証プライム上場で着工棟数も増加中 】
将来的には10,000棟を目指している当社。
そんな当社の社員職人(クラフトマン)であれば、案件は途切れることなく、
安定基盤の中で施工を続けていただくことができます。
仲間と切磋琢磨しながら、継続して技術を磨いていただける環境があります!

【 ■POINT③:10代~30代が活躍中!実力主義で正当な評価 】
当社の社員職人の平均年齢は、なんと27.5歳。
ケイアイスター不動産全体としても、30代以下の社員の割合は8割超です!
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも入社1年でリーダー、2~3年で管理職も目指すことができます★
自分の頑張りが、収入にもつながっていくのでモチベーションも右肩上がり♩

自分で作り上げた達成感!やりがい!は、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
応募条件
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
 ∟これから取得でも大丈夫です!
勤務地
群馬県伊勢崎市上泉町
勤務地詳細
■群馬県伊勢崎市
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(17:00~17:30の30分間)
採用予定人数
複数名の積極採用中!
給与詳細
【経験者】
想定年収:600万円~(前年保証)
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給)

【未経験者】
月給250,000円~+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月約29h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■作業着貸与
■工具貸与
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
リフォーム工事の多能工職人※未経験可
2025/05/28(水) 更新
求人カテゴリー
職人
給与情報
月給25万~+各種手当(現場手当2万など)
雇用形態
正社員
仕事内容
戸建住宅の職人・リフォームの職人 大募集
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績
・目指すは住宅供給数日本一
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる
--------------------------

【仕事内容】
新規事業の【戸建住宅の買取再販事業】での、リフォーム工事をお任せ致します。
まずは一つの工種を学んでいただき、将来的には多能工職人として活躍して頂きます。

※募集職種※
全職種ともに、仕入れた中古物件のリフォーム工事となります。

■大工職:建物の壁や天井の下地作り、建具の設置、フローリングや床の張替えなど
■電気工事:コンセントの増設、スイッチの交換、照明器具の取り付けなど
■設備工事:給水管や排水管の設置、交換、または既存の配管を改良・増設など
■内装工事:下地補修、クロス・CFの張替え工事など
■塗装工事:建物の内装や外装の塗装を塗り直しなど
■解体工事:家屋の解体や部分的な改修を伴う工事。

【 ■POINT①:未経験から技術を身に付けられる! 】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
未経験でもチャレンジしやすい環境です。
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます。

【 ■POINT②:10代~30代が活躍中!実力主義で正当な評価 】
ケイアイスター不動産全体として、30代以下の社員の割合は8割超です。
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも管理職を目指すことができます。


自分で作り上げた達成感・やりがいは、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
応募条件
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【工種別必用資格】
・電気工事
→第二種電気工事士
勤務地
埼玉県本庄市西富田, 栃木県宇都宮市元今泉
勤務地詳細
勤務地欄をご確認ください。
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中!
給与詳細
■想定年収(未経験者の方)
324万円~
月給250,000円以上+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■想定年収(経験者の方)
前職年収保障
※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます!

■試用期間について
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

★☆ モデル年収 ☆★
・460万円/入社3年目/21歳/女性/未経験
・520万円/入社4年目/22歳/男性/未経験
・600万円/入社1年目/30歳/男性/経験有
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月)
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<年間休日115日>

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます!
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
55 件中 51-55 件を表示
<<前へ456