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583件の検索結果が見つかりました。
583 件中 571-580 件を表示
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ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーイン敦賀】★地域限定!転勤ナシ!★
2025/07/17(木) 更新
求人カテゴリー
ドーミーイン
給与情報
月給213,000円~246,000円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
勤務地
ドーミーイン敦賀
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
★☆★ ドーミーイン敦賀 ★☆★
2025年7月プレオープン
オープニングスタッフ大募集
★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★

温泉大浴場やサウナ、ご当地メニューが豊富な朝食が人気のドーミーインでレストランのお仕事です。
現地にて対面、オンラインでも会社説明会を実施しております。
ご希望の方は、会社説明会ページよりエントリーください。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00

※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!

・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年110日(週休2日制)

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:宿泊施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
中部・北陸
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーインEXPRESS出雲の國雲南】★地域限定!転勤ナシ!★
2025/07/17(木) 更新
求人カテゴリー
ドーミーイン
給与情報
月給213,000円~246,000円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
勤務地
ドーミーインEXPRESS出雲の國雲南
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
★☆★ドーミーインEXPRESS出雲の國雲南 ★☆★
2025年7月プレオープン オープニングスタッフ大募集

温泉大浴場やサウナ、ご当地メニューが豊富な朝食が人気のドーミーインでレストランのお仕事です。
現地にて対面、オンラインでも会社説明会を実施しております。
ご希望の方は、会社説明会ページよりエントリーください。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00

※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!

・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年110日(週休2日制)

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:宿泊施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
中国・四国
ホテルスタッフ/レストラン【御宿野乃熊本】★地域限定!転勤ナシ!★
2025/05/16(金) 更新
求人カテゴリー
ドーミーイン
給与情報
月給213,000円~246,000円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
勤務地
御宿 野乃熊本
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
★☆★★☆★御宿野乃熊本 ★☆★★☆★
   2025年8月プレオープン予定
   オープニングスタッフ大募集
★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★

温泉大浴場やサウナ、ご当地メニューが豊富な朝食が人気のドーミーインでレストランのお仕事です。
現地にて対面、オンラインでも会社説明会を実施しております。
ご希望の方は、お問合せください。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00

※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!

・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年110日(週休2日制)

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:宿泊施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
九州
オープニングスタッフ/ホテルフロント【野乃福井】★地域限定!転勤ナシ!★
2025/11/14(金) 更新
求人カテゴリー
ドーミーイン
給与情報
月給213,000円~246,000円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
勤務地
御宿 野乃福井
仕事内容
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
・朝食レストランでのアテンド対応
アピールポイント
★☆★ 御宿野乃福井 ★☆★
2026年2月開業予定
オープニングスタッフ大募集
★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★

温泉大浴場やサウナ、ご当地メニューが豊富な朝食が人気のドーミーインチェーンホテル「御宿野乃」でフロントのお仕事です。
現地にて対面、オンラインでも会社説明会を実施しております。
ご希望の方は、会社説明会ページよりエントリーください。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
【三交代シフト制】
例:
早 番) 7:00~16:00
遅 番)13:00~22:00
ナイト)22:00~翌朝9:00

※1か月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間173時間/月)
※上記の時間帯は一例の為、シフトにより異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!

・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年110日(週休2日制)

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:宿泊施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
中部・北陸
オープニングスタッフ/ホテルフロント【ドーミーイン四日市】★地域限定!転勤ナシ!★
2025/11/14(金) 更新
求人カテゴリー
ドーミーイン
給与情報
月給213,000円~246,000円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
勤務地
ドーミーイン四日市
仕事内容
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
・朝食レストランでのアテンド対応
アピールポイント
★☆★ ドーミーイン四日市 ★☆★
2026年3月開業予定
オープニングスタッフ大募集

温泉大浴場やサウナ、ご当地メニューが豊富な朝食が人気のドーミーインでフロントのお仕事です。
現地にて対面、オンラインでも会社説明会を実施しております。
ご希望の方は、会社説明会ページよりエントリーください。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
【三交代シフト制】
例:
早 番) 7:00~16:00
遅 番)13:00~22:00
ナイト)22:00~翌朝9:00

※1か月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間173時間/月)
※上記の時間帯は一例の為、シフトにより異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!

・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年110日(週休2日制)

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:宿泊施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
伊勢・飛騨, 関西
【総合職】キャリア登録
2025/07/05(土) 更新

キャリア登録について

幅広いポジションにご興味をお持ちの方や、現在希望するポジションの募集がない方は キャリア登録をご利用ください。
求人カテゴリー
本部
給与情報
年収350万円~850万円
雇用形態
正社員, 契約社員
給与情報2
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更なし)
※経験・前職給与・能力を考慮のうえ決定いたします。
 納得いくまでじっくりと話し合いましょう。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏期・冬期)、役職により異なる
※別途、業績により決算賞与が支給されることがあります。
職種
総合職
勤務地
東京本社, 札幌支店, 東北支店, 名古屋支店, 京都支店, 関西支店, 中四国支店, 九州支店
仕事内容
当社が加速度的に成長するために必要な、重要ポジションをお任せします。
(「営業」「経営企画」「事業開発」「人事(企画・採用)」など)

【具体的には】
今回求めるのは、問題提起力が強く、行動力も備わっている人材。
その能力に応えられるよう、あらゆる業務の選択肢をご用意しました。

■営業
■経営企画
■事業開発
■人事(企画・採用)

また、経験・知識をお持ちの方は以下の業務にも挑戦可能です。
総務、人事、経理、法務、購買、経営企画、事業開発、施設管理等
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間40分)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会
社員ホテル優待制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
団体生命保険加入可能
寮・社宅制度(直営寮:2万円/月、単身赴任者:5千円/月)
引越し費用
 ※会社都合による転勤の場合
休日・休暇
《年間休日120日》
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇 ★実績多数!
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
備考
・ご応募いただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありません。
・弊社からの連絡は、活躍の可能性があるポジションについてご案内するものであり、
 選考及び採用をお約束するものではありません。
・ご連絡先に変更があった場合や、登録情報の削除をご希望の場合は、メールにてご連絡ください。
★ラビスタ熱海テラス 会社説明&面接会★オープニング募集【フロントスタッフ】
2025/11/20(木) 更新
求人カテゴリー
ホテル/会社説明会
給与情報
月給213,000円~246,000円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。パートアルバイトは時給制です。
雇用形態
正社員, パート, アルバイト
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
勤務地
ラビスタ熱海テラス
仕事内容
【フロント】
チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。

※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。

<仕事のポイント>
★型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。
マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは?」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。

~たとえば~
◎記念日で宿泊されることがわかったら…
元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。

◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら…
「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。

★お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。
チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。

★仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。
「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。
アピールポイント
★☆★ ラビスタ熱海テラス ★☆★★☆★★☆★

2025年3月オープン予定 オープニングスタッフ大募集
 ▶会社説明&面接会開催中◀

 日 時:12月14日(日)/12月19日(金)/12月20日(土)
     一部:10:00~11:00
     二部:14:00~15:00
 会 場:ラビスタ熱海テラス
     〒413-0012 熱海市東海岸町8番19号
     https://dormy-hotels.com/resort/hotels/la_atami/
 最寄駅:JR東海道本線・伊東線 熱海駅 徒歩10分

★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★

現地エリアにて「会社説明会&面接会」を実施しております。
日程のご都合が合わない場合には、オンラインでもご案内しておりますので、ご希望の方は、お問合せください。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性がありさまざまな業務にチャレンジしたい方
・フロント、レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
シフト制(1か月単位)

早番) 9:00~18:00
遅番) 13:00~22:00
ナイト) 22:00~翌朝9:00 

※時間帯はセクション(ポジション)によって異なる場合があります。

<勤務時間の特徴>
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

※1か月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間173時間/月)
※上記の時間帯は一例の為、シフトにより異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!

・社会保険完備
・食事補助あり(200円~300/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年110日(週休2日制)

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ

・書類選考
  現地説明会へご参加の方は、書類選考パスにて一次面接へご案内いたします)
↓
・一次面接
 現地説明会&面接会へご参加の方は当日面接いたします。
 または、後日人事部によるWEB面接にご参加いただきます。
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:宿泊施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
伊豆
★ラビスタ熱海テラス 会社説明&面接会★オープニング募集【レストランスタッフ】
2025/11/20(木) 更新
求人カテゴリー
ホテル/会社説明会
給与情報
月給213,000円~246,000円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。パートアルバイトは時給制です。
雇用形態
正社員, パート, アルバイト
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
勤務地
ラビスタ熱海テラス
仕事内容
【レストラン】
■接客(お客様のお出迎え、料理の説明・提供など)
■デシャップ(お食事の状況に合わせた料理の提供管理)
■バックヤード(配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など)

<仕事のポイント>
★お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。
ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。
だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。

~たとえば~
◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら…
お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。

◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら…
「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「~駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。

★感動されるほどお客様に喜ばれます。
レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。

★スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。
「○○さん!また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。
アピールポイント
★☆★ ラビスタ熱海テラス ★☆★★☆★★☆★

2025年3月オープン予定 オープニングスタッフ大募集
 ▶会社説明&面接会開催中◀

 日 時:12月14日(日)/12月19日(金)/12月20日(土)
     一部:11:00~12:00
     二部:14:00~15:00
 会 場:ラビスタ熱海テラス
     〒413-0012 熱海市東海岸町8番19号
     https://dormy-hotels.com/resort/hotels/la_atami/
 最寄駅:JR東海道本線・伊東線 熱海駅 徒歩10分

★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★

現地エリアにて「会社説明会&面接会」を実施しております。
日程のご都合が合わない場合には、オンラインでもご案内しておりますので、ご希望の方は、お問合せください。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性がありさまざまな業務にチャレンジしたい方
・フロント、レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
シフト制(1か月単位)

6:00~22:00の間 ※中抜け勤務がある施設あり

※時間帯はセクション(ポジション)によって異なる場合があります。

<勤務時間の特徴>
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

※1か月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間173時間/月)
※上記の時間帯は一例の為、シフトにより異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!

・社会保険完備
・食事補助あり(200~300円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年110日(週休2日制)

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ

・書類選考
  現地説明会へご参加の方は、書類選考パスにて一次面接へご案内いたします)
↓
・一次面接
 現地説明会&面接会へご参加の方は当日面接いたします。
 または、後日人事部によるWEB面接にご参加いただきます。
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:宿泊施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
伊豆
大谷田温泉 明神の湯 フロントスタッフ(温浴施設スタッフ)
2025/06/05(木) 更新
求人カテゴリー
日帰り温浴施設
給与情報
月給218,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
仕事内容
【2025年8月 リニューアルオープン】
スーパー銭湯運営業務をマルチにお任せします

帳場業務
 ∟接客・受付・電話対応等
事務
 ∟経理業務、労務管理
浴室管理
 ∟浴場内点検、設備管理、安全・衛生管理
館内巡回など

その他 レストラン業務のヘルプ
 ∟簡単な調理・カウンターから料理提供・ホール業務・衛生管理

※ホテルにて温浴研修あり
勤務時間
シフト制(1カ月単位の変形労働制)
※勤務時間一例
 ①7:00~16:00 ②16:00~25:00
 休憩60分
福利厚生
社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、団体生命保険加入可能、寮社宅制度あり、従業員食あり(1食/日 200円~控除)、通勤費支給(マイカー通勤可、規定あり)


<寮社宅制度>
住居の移動を伴う転勤の場合、寮又は借上げ社宅を社内規程によりご用意いたします。
付帯寮:20,000円程度/月 ※単身者専用
借上げ社宅 家賃(共益費・管理費含む)×50%
・ 物件は、社内規程に基づき会社が手配します。
・ 水光熱費、通信費、駐車場料金は個人負担です。
<引越>
入社時及び会社都合による転勤の場合、引越し費用&交通費は、当社規程により会社が負担いたします。
加入保険
健康保険、雇用保険、労働災害保険
試用期間
試用期間3か月(同条件)
休日
年110日[1か月あたり8~9日+夏期休暇3日(7月~11月取得+冬期休暇4日(12月~3月取得)
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇
給与情報2
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
勤務地
大谷田温泉 明神の湯
給与情報3
■月収例
25歳 経験2年
└月収303,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

29歳 経験6年
└月収321,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

■年収例
年収437万円 / 25歳 一般社員職 経験2年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む ※入社後、評価によって変動有。
年収480万円 / 29歳 一般社員職 経験4年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む ※入社後、評価によって変動有。
アピールポイント
「未経験の方歓迎」
ご経験がない方も安心して勤務いただけます。

「ドーミーイン」「共立リゾート」を運営する当社が手掛ける癒しを追求したスパリゾートです。
お客様が心身ともにリラックスしていただけるように「つかず離れず」おもてなししてください。
また、ゆくゆくは「ホテルスタッフ」へキャリアチェンジも可能です!
多彩なキャリアをご用意しております。
備考
■配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:温浴施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
関東・甲信越
大谷田温泉 明神の湯 レストランスタッフ(温浴施設スタッフ)
2025/06/05(木) 更新
求人カテゴリー
日帰り温浴施設
給与情報
月給218,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
仕事内容
【2025年8月 リニューアルオープン】
スーパー銭湯運営業務をマルチにお任せします

レストラン業務
 ∟簡単な調理・カウンターから料理提供・ホール業務・衛生管理

その他の業務
帳場・事務業務
 ∟接客・受付・電話対応等
浴室管理
 ∟浴場内点検、設備管理、安全・衛生管理、館内巡回など

※ホテルにて温浴研修あり
勤務時間
シフト制(1カ月単位の変形労働制)
※勤務時間一例
 ①7:00~16:00 ②16:00~25:00
 休憩60分
福利厚生
社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、団体生命保険加入可能、寮社宅制度あり、従業員食あり(1食/日 200円~控除)、通勤費支給(マイカー通勤可、規定あり)


<寮社宅制度>
住居の移動を伴う転勤の場合、寮又は借上げ社宅を社内規程によりご用意いたします。
付帯寮:20,000円程度/月 ※単身者専用
借上げ社宅 家賃(共益費・管理費含む)×50%
・ 物件は、社内規程に基づき会社が手配します。
・ 水光熱費、通信費、駐車場料金は個人負担です。
<引越>
入社時及び会社都合による転勤の場合、引越し費用&交通費は、当社規程により会社が負担いたします。
加入保険
健康保険、雇用保険、労働災害保険
試用期間
試用期間3カ月(同条件)
休日
年110日[1か月あたり8~9日+夏期休暇3日(7月~11月取得+冬期休暇4日(12月~3月取得)
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇
給与情報2
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
勤務地
大谷田温泉 明神の湯
給与情報3
■月収例
25歳 経験2年
└月収303,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

29歳 経験6年
└月収321,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

■年収例
年収437万円 / 25歳 一般社員職 経験2年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む ※入社後、評価によって変動有。
年収480万円 / 29歳 一般社員職 経験4年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む ※入社後、評価によって変動有。
アピールポイント
「未経験の方歓迎」
ご経験がない方も安心して勤務いただけます。

「ドーミーイン」「共立リゾート」を運営する当社が手掛ける癒しを追求したスパリゾートです。
お客様が心身ともにリラックスしていただけるように「つかず離れず」おもてなししてください。
また、ゆくゆくは「ホテルスタッフ」へキャリアチェンジも可能です!
多彩なキャリアをご用意しております。
備考
■配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
 雇入れ直後:温浴施設の運営
 変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:会社の定める場所
 変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
 更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
関東・甲信越
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