■月収例
25歳　経験2年
└月収303,000円（月30時間相当の時間外手当含む）

29歳　経験6年
└月収321,000円（月30時間相当の時間外手当含む）

■年収例
年収437万円 ／ 25歳 一般社員職 経験2年 ／月給＋年2回賞与、決算賞与＋月30時間相当の時間外手当含む　※入社後、評価によって変動有。
年収480万円 ／ 29歳 一般社員職 経験4年 ／月給＋年2回賞与、決算賞与＋月30時間相当の時間外手当含む　※入社後、評価によって変動有。

【2025年8月 リニューアルオープン】

スーパー銭湯運営業務をマルチにお任せします

帳場業務
　∟接客・受付・電話対応等

事務
　∟経理業務、労務管理

浴室管理
　∟浴場内点検、設備管理、安全・衛生管理
館内巡回など

レストラン業務のヘルプ
　∟簡単な調理・カウンターから料理提供・ホール業務・衛生管理

※ホテルにて温浴研修あり

「未経験の方歓迎」
ご経験がない方も安心して勤務いただけます。

「ドーミーイン」「共立リゾート」を運営する当社が手掛ける癒しを追求したスパリゾートです。
お客様が心身ともにリラックスしていただけるように「つかず離れず」おもてなししてください。
また、ゆくゆくは「ホテルスタッフ」へキャリアチェンジも可能です！
多彩なキャリアをご用意しております。

シフト制（1カ月単位の変形労働制）
※勤務時間一例
　①7:00～16:00　②16:00～25:00
　休憩60分

社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、団体生命保険加入可能、寮社宅制度あり、従業員食あり（1食/日 200円～控除）、通勤費支給（マイカー通勤可、規定あり）


＜寮社宅制度＞
住居の移動を伴う転勤の場合、寮又は借上げ社宅を社内規程によりご用意いたします。
付帯寮：20,000円程度/月　※単身者専用
借上げ社宅　家賃（共益費・管理費含む）×50％
・ 物件は、社内規程に基づき会社が手配します。
・ 水光熱費、通信費、駐車場料金は個人負担です。
＜引越＞
入社時及び会社都合による転勤の場合、引越し費用＆交通費は、当社規程により会社が負担いたします。

年110日[1か月あたり8～9日＋夏期休暇3日（7月～11月取得＋冬期休暇4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇

■配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：温浴施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

関東・甲信越