障がい者

想定年収：380万～800万

正社員

応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。
以下今までご入社いただいた方の一例ですが、所属する部署の何かしらの業務を担当者としてお任せいたします。
詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。

・バックオフィス系（人事、経理、品質管理など）
　　一例としては、入退者管理、通勤費、部署の経費計画管理等
　　ルーチン化されている業務から慣れていただき、
　　徐々に業務改善やより効率的に業務を進めるような企画提案も期待しています。

・技術系（プログラマ・システムエンジニア・機械設計等）
　　一例としては、製品開発者としてのプログラミングや電気的や機械的な設計者や製造技術者
　　規格や規制に適合するための調査や解析を行うデータサイエンティスト等
　　製品の修理、保守点検権を行うサービスエンジニア等

・営業系（営業職、販売促進）
　　一例としては、当社の製品を販売する営業職や、製品のPR資料や他社調査を行う販売促進担当等


※電話対応や通院等による働き方等は相談に応じます。
※将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

■必須条件
高等学校卒以上
障害者手帳をお持ちの方

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　月給　: 197,000円～408,800円
　基本給：183,000円～331,800円
該当者に支払われる手当（給食手当、家族手当、住宅手当、営業事務手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給

＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
　26歳　1人暮らし　月給21.9万円　年収420万円（手当・賞与・残業込み）
　32歳　1人暮らし　月給23.2万円　年収500万円（手当・賞与・残業込み）

■昇給・賞与
　昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
　賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）　

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇　最高年間21日

■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、
　　　　　　　　特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等

■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入

■雇用形態：正社員
　　　　　　試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
■採用実績
精神障害、上肢障害、下肢障害、腎臓障害、心臓障害

■就業時間
　フレックスタイム制
　コアタイム：11：00～15：00
　フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
　1日の標準労働時間：7時間40分
　休憩時間：60分（12：00～13：00）
　清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
　残業：有

※残業や短時間勤務（週20時間以上）は相談に応じます。
※通院や休息なども相談に応じます。

全国の事業所のいずれか
・バックオフィス系：東京都、埼玉県
・技術系：埼玉県に開発拠点、埼玉・群馬県に生産拠点、全国にサービス拠点がございます。
・営業系：埼玉に販売系の管理部門、全国に販売拠点がございます。

＜変更の範囲＞
　初任地から転居を伴う転勤はございません。
　（通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です）

埼玉県所沢市, 埼玉県所沢市, 東京都新宿区, 北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 愛媛県, 福岡県