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施工管理(電気系)
2025/04/28(月) 更新
発電設備や各種プラント設備の電気管理業務全般をお任せします。
求人カテゴリー
経験者採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します。
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
1.発電プラントの建設・メンテナンス業務
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、電気設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、電気設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、電気設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、電気設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※テレワーク制度あり
勤務地
本店(福岡市中央区)および九州一円の各事業所、建設所
※一部九州外あり
※転勤、出張あり
※一部九州外あり
※転勤、出張あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
【応募の対象となる方】
・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者
・重電業界での施工管理経験者
・建設会社やゼネコンでの施工管理経験者
【歓迎資格】
・エネルギー管理士(電気分野)(熱分野)
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・技術士(機械部門)(電気・電子部門)(建設部門)
・1級建築士
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者
・重電業界での施工管理経験者
・建設会社やゼネコンでの施工管理経験者
【歓迎資格】
・エネルギー管理士(電気分野)(熱分野)
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・技術士(機械部門)(電気・電子部門)(建設部門)
・1級建築士
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
施工管理(機械系)
2025/04/28(月) 更新
発電設備や各種プラント設備の機械施工管理全般をお任せします
求人カテゴリー
経験者採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します。
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
1.発電プラントの建設・メンテナンス業務(機械関連)
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、機械設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、機械設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、機械設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、機械設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※事業所により異なる場合あり
※テレワーク制度あり
※事業所により異なる場合あり
勤務地
本店(福岡市中央区)および九州一円の各事業所、建設所
※一部九州外あり
※転勤、出張あり
※一部九州外あり
※転勤、出張あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
【応募の対象となる方】
・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者
・重電業界での施工管理経験者
・建設会社やゼネコンでの施工管理経験者
・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者
・重電業界での施工管理経験者
・建設会社やゼネコンでの施工管理経験者
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
企画系総合職
2025/04/28(月) 更新
営業戦略、経営企画、人材戦略、広報いずれかの業務をお任せします
求人カテゴリー
経験者採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
◎営業戦略
・商品・サービスの展開や売上・利益率の向上に向けた戦略の立案
・売上目標を達成するための受注計画の策定
・各営業部署や支店・営業所への適切なアドバイス、指導の実施
・営業力向上のための社内外の研修や教育プログラムの実施
◎経営企画
・中期的な経営計画の立案
・実績の進捗確認、予算と実績の比較・分析
・会議資料やレポートの作成
・その他、特別な依頼事項への対応
◎人材戦略
・各種人事制度の企画/運用(等級、評価、賃金など)
・中長期での採用計画、施策の立案/実行
※総合職採用のため、将来的には幅広い部署へのローテーションの可能性もございます。
・商品・サービスの展開や売上・利益率の向上に向けた戦略の立案
・売上目標を達成するための受注計画の策定
・各営業部署や支店・営業所への適切なアドバイス、指導の実施
・営業力向上のための社内外の研修や教育プログラムの実施
◎経営企画
・中期的な経営計画の立案
・実績の進捗確認、予算と実績の比較・分析
・会議資料やレポートの作成
・その他、特別な依頼事項への対応
◎人材戦略
・各種人事制度の企画/運用(等級、評価、賃金など)
・中長期での採用計画、施策の立案/実行
※総合職採用のため、将来的には幅広い部署へのローテーションの可能性もございます。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※テレワーク制度あり
勤務地
本店(福岡市中央区高砂1-10-1)
※転勤あり
※転勤あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
企業での戦略部門(営業戦略、経営計画)もしくは広報業務の経験がある方
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
【ジョブ・リターン採用】施工管理(電気系)
2025/04/28(月) 更新
当社での業務経験があり、退職後に培った経験や知識・技能を活かし、再び当社での就業を希望されている方が応募の対象となります。
求人カテゴリー
ジョブ・リターン採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します。
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
1.発電プラントの建設・メンテナンス業務
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、電気設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、電気設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、電気設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、電気設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※テレワーク制度あり
勤務地
本店(福岡市中央区)および九州一円の各事業所、建設所
※転勤、出張あり
※転勤、出張あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
【応募の対象となる方】
当社での就業経験がある方
当社での就業経験がある方
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
【ジョブ・リターン採用】施工管理(機械系)
2025/04/28(月) 更新
当社での業務経験があり、退職後に培った経験や知識・技能を活かし、再び当社での就業を希望されている方が応募の対象となります。
求人カテゴリー
ジョブ・リターン採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します。
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
1.発電プラントの建設・メンテナンス業務(機械関連)
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、機械設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、機械設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、機械設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、機械設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※テレワーク制度あり
勤務地
本店(福岡市中央区)および九州一円の各事業所、建設所
※転勤、出張あり
※転勤、出張あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
【応募の対象となる方】
・当社での就業経験がある方
・当社での就業経験がある方
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
【ジョブ・リターン採用】企画系総合職
2025/04/28(月) 更新
当社での業務経験があり、退職後に培った経験や知識・技能を活かし、再び当社での就業を希望されている方が応募の対象となります。
求人カテゴリー
ジョブ・リターン採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
営業戦略、経営企画、人材戦略、広報いずれかの業務をお任せします
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※テレワーク制度あり
勤務地
福岡市中央区高砂1-10-1
※転勤あり
※転勤あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
・当社での就業経験がある方
・企業での戦略部門(営業戦略、経営計画)もしくは広報業務の経験がある方
・企業での戦略部門(営業戦略、経営計画)もしくは広報業務の経験がある方
加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
カムバック採用
2025/04/03(木) 更新
結婚・育児・介護等のやむを得ない理由で当社を退職された方に、再度当社で活躍いただくための制度です。
応募を希望される方は、エントリーフォームより必要情報をご入力ください。
※書類選考・面接を実施いたします。
求人カテゴリー
カムバック採用
給与情報
応募時の年齢および経験・能力を鑑み、決定します。
雇用形態
正社員, 契約社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※事業所により異なる場合あり
※テレワーク制度あり
※事業所により異なる場合あり
勤務地
本店(福岡市中央区)および九州一円の各事業所、建設所
応募条件
①3年以上の当社での就業経験がある方
②当社を退職した方で、退職の事由が以下に該当しない方
・休職期間満了
・諭旨・懲戒解雇
・選択定年
③育児・介護・配偶者転勤帯同が事由による退職の場合、応募の時点で退職として挙げた事由が解消している方
④会社が指定する業務を遂行できる方
⑤本制度の利用が初めての方
②当社を退職した方で、退職の事由が以下に該当しない方
・休職期間満了
・諭旨・懲戒解雇
・選択定年
③育児・介護・配偶者転勤帯同が事由による退職の場合、応募の時点で退職として挙げた事由が解消している方
④会社が指定する業務を遂行できる方
⑤本制度の利用が初めての方