沖電気工業株式会社

検査・品質管理

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
「社会インフラソリューション/コンポーネントプロダクツ」製品において、担当機種の品質管理リーダーとして
以下を実施いただきます。（検査業務ではありません）

・品質管理計画の立案・推進
　担当機種の製品に対し、設計開発段階からプロジェクトに参画。
　生産に必要な立ち上げ計画を立案し、各部署の計画遂行監視、完了結果の報告を行います。

・顧客の監査受審対応
　新規出荷時および量産移行後の顧客監査対応を行います。

・品質状況監視および分析
　品質目標達成の監視、不具合内容の分析、関連部門と連携した品質向上対応を行います。

・不具合発生時の是正対応
　顧客クレームおよび工程クレーム、工程不具合発生時の是正推進対応および是正報告を行います。

・品質目標を達成した製品を形として世の中に出荷した際の達成感はすばらしいものです。
・社内外含め、多くのビジネスパートナーとつながる機会がありますので、ご自身のキャリア
　形成にプラスとなります。

当課では、社内外含めコミュニケーションスキルが非常に重要となります。
数値にこだわり、何事にも興味を示し、積極性（提案型）を持ってリーダーシップを発揮し、
プロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・品質管理，品質保証関連業務の経験、もしくは生産技術などの工場での間接業務経験
・資料を自ら作成・報告した経験のある方（EXCEL、WORD、PowerPoint必須）
・普通自動車免許（部品ベンダ訪問のため）

【歓迎】
・品質関連業務の経験を持つ工場部門の間接業務経験者
・IT業務のスキル（VBA、RPA等）
・QC検定、英語力（ベンダからの報告書を、翻訳ソフト等を用いて理解できるレベル）

年収：450万円～700万円（時間外：25H／月含む）

入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

施工管理

正社員

試用期間：無し

自治体様向け情報通信システムにおける、電気通信工事の現場プロジェクトマネジメント
（施工管理業務を含みます）

【役割】
現場でのシステム建設の責任者として配置させていただきます。
お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場の管理を行っていただきます。

いずれも国民の生命財産を守る重要なシステムであり、現場で施工管理を行ってシステムを作り上げる、達成感のある仕事です。
将来的にマネージャーとしてのキャリアアップの可能性もあります。

監理技術者（電気通信）または、1級電気通信工事施工管理技士で、電気通信工事の監理技術者または現場代理人として指導監督的な立場で実際にご自身が中心となり、現場管理を行った経験を持つ方を求めています。

【必須】
・電気通信工事の監理技術者または現場代理人として、現場でご自身がプロジェクトマネジメントまたは施工管理を行った経験
・Word、Excel等で工事書類（施工計画書、作業計画書、工程表など）の作成を行った経験
・CADで施工図などを作成または修正した経験
（どの程度の経験が必要かは、面接等でご相談させてください）

・監理技術者（電気通信）または、1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者
・普通自動車免許（現地ではお一人で、会社が用意するホテル等から現場事務所などの工事現場まで自動車を運転していただきます）

【歓迎】
・情報通信システムのプロジェクトマネジメントの経験
・公共工事のプロジェクトマネジメントまたは施工管理経験

年収：500万円～1,400万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

日当宿泊代：会社規定に基づき支給します（工事期間中の自己負担：原則なし）

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

東京都港区(芝浦), 大阪府大阪市

沖電気工業株式会社

施工管理

契約社員

一定期間の契約社員としての就業後、就業中の成果等により正社員に登用し、将来マネージャーとしてキャリアアップしていただく事も可能です（実績数名）

自治体様向け情報通信システムにおける、電気通信工事の現場施工管理業務

【役割】
監理技術者兼現場代理人として、お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場での施工管理を行っていただきます。
※原則、全国各地への長期出張がございます。

いずれも国民の生命財産を守る重要なシステムであり、現場で施工管理を行ってシステムを作り上げる、達成感のある仕事です。

監理技術者（電気通信）または、1級電気通信工事施工管理技士で、電気通信工事の監理技術者または現場代理人として指導監督的な立場で実際にご自身が中心となり、公共工事の現場管理を行った経験を持つ方を求めています。

【必須】
・公共工事(電気通信工事)の監理技術者または現場代理人として、指導監督的な立場で現場でご自身が施工管理を行った経験
・Word、Excel等で工事書類（施工計画書、作業計画書、工程表など）の作成を行った経験
・CADで施工図などを作成または修正した経験
（どの程度の経験が必要かは、面接等でご相談させてください）

・監理技術者（電気通信）または、1級電気通信工事施工管理技士
・普通自動車免許（現地ではお一人で、会社が用意するホテル等から現場事務所などの工事現場まで自動車を運転していただきます。

年収：500万円～1,400万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

日当宿泊代：会社規定に基づき支給します（工事期間中の自己負担：原則なし）

賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

東京都港区(芝浦), 大阪府大阪市, 北海道札幌市, 宮城県仙台市, 群馬県高崎市(北関東・北信越支社), 愛知県名古屋市, 広島県広島市, 香川県高松市, 福岡県福岡市

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

毎年建造される潜水艦向けのソーナーシステムや、既存艦のソーナー更新事業のシステム設計、プロジェクト管理を実施していただきます。
・潜水艦用ソーナーシステムのシステム設計
　既存システムと新規システムの差異、改善点検討、システム構成への反映
　ハード基本方式設計、ハード要件定義（具体設計へのインプット検討）
・プロジェクトとりまとめ
　プロジェクト管理資料作成、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビューなど
・乗艦試験
　海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など
　造船メーカーとの技術的打ち合わせ、技術資料作成
　官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と
　協力して実施していただきます。

現代海上防衛の主力である潜水艦で最も重要な装備品の一つであるソーナーシステムの開発に携わることができ、防衛力に直結する大きな責任がありますが、やりがいもあります。
お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。
一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカーと協業する必要があり、本当に重要な大きなプロジェクトに関わっている実感が持てます。

当部で設計するソーナーシステムには、水中音響、海洋、センサー、信号処理など幅広い知識が必要ですので、常に向上心を持って、自主的にスキルを高められる方を求めています。
また、プロジェクトを進めるためには、社内の各部門はもちろん、実際の運用部隊や造船メーカーとのコミュニケーションが欠かせません。
これらに前向きに対応して、プロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・電気／電子系の学科や学部ご卒業の方、または回路設計や評価の実務経験のある方

【歓迎】
・アナログ回路設計や、デジタル回路設計、測定器を用いた基板や装置の評価経験
・周波数分析
・プロジェクトマネジメントに関わる資格
・ハード、ソフトといった分野を問わず、業務への向上心を持つ方

年収：520万～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

毎年建造される潜水艦向けのソーナーシステムや、既存艦のソーナー更新事業のシステム設計、ソフトウェ
アのプロジェクト管理を実施していただきます。

・潜水艦用ソーナーシステムのソフトウェアの設計・製造
　ソフトウェアの基本方式設計（上流のシステム設計）
　システム設計（全体または一部）
　システム試験（全体または一部）
・ソフトウェア開発工程管理
　ソフトウェア開発計画書、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビュー、ソフトウ
　ェア外注管理など
・乗艦試験
　海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など
・顧客調整
　造船メーカとの技術的打ち合わせ、技術資料作成
　官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と
　協力して実施していただきます。

現代海上防衛の主力である潜水艦で最も重要な装備品の一つであるソーナーシステムの開発に携わることができ、防衛力に直結する大きな責任がありますが、やりがいもあります。
お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。
一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカーと協業する必要があり、本当に重要な大きなプロジェクトに関わっている実感が持てます。

当部で設計するソーナーシステムには、水中音響、海洋、センサー、信号処理など幅広い知識が必要ですので、常に向上心を持って、自主的にスキルを高められる方を求めています。
また、プロジェクトを進めるためには、社内の各部門はもちろん、実際の運用部隊や造船メーカーとのコミュニケーションが欠かせません。これらに前向きに対応して、プロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・C/C++、Java、Python、MATLAB等を用いたソフトウェア開発プロジェクト経験
（担当者または管理者としてプロジェクトに参画した経験）
・ソフトウェア開発があるプロジェクトに関わった経験

【歓迎】
・ディジタル信号処理の経験。なんらかのセンサーデータを扱った経験（音声信号など）
・周波数分析。
・プロジェクトマネジメントに関わる資格。基本情報技術者の資格
・ハード、ソフトといった分野を問わず、業務に対して向上心を持つ方

年収：520万～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

埼玉県蕨市, 静岡県沼津市

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

・回路設計業務を担当。
　ICの選定から試作基板の評価まで一連の流れを担当し、高品質な製品開発に携わります。
　トップメーカーとして更なる事業拡大と新たな製品開発に貢献できます。

・ICの選定から始まり、回路設計、試作基板の作成、評価レポート作成まで一連の流れを担当していただき
　ます。
　プロジェクトではメカ設計部門、生産技術部門、生産部門などと連携しながら進め、１年程度のスパンで
　部品の代替に伴う試験を含めた設計業務を行います。

・当は、防衛分野におけるセンサ機器、センサシステムを長年開発・製造しており、高い技術力と品質を誇
　っています。
　現在、事業の拡大と製品開発の加速に向けて回路設計の経験者を求めています。

・携わるセンサー機器はコンパクトなシステムであるため、製品全体を把握しながら開発を進められる点も
　大きな魅力です。
　技術指導を通して部署全体の成長にも貢献いただけます。

・回路設計者
・自発的に業務に取り組み、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある人

【必須】
・回路設計経験

【歓迎】
・アナログ回路設計経験

年収：450万円～800万円程度

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

中央省庁様および独立行政法人様向け業務システムのプロジェクトマネージャ／リーダ／サブリーダ
（顧客への提案と折衝、および社内関連部門のとりまとめ）

【求人部門について】
・中央省庁様をはじめとしたお客様の各種業務手続きを支援するシステムの、設計・開発、導入および運用保守をビジネス領域として活動し、お客様への要件提案、システム設計・開発、現地でのシステム移行、運用開始後の運用保守までを担っています。

【業務内容】
・中央官庁様及び独立行政法人様を顧客とした大規模案件のプロジェクトに、システムエンジニアとして関わっていただきます。
　さまざまな業務システムのアプリケーション開発からインフラ構築まで、幅広いシステムの提供に貢献できる仕事です。
　- 中央省庁様および独立行政法人様の業務システム受注に向けた提案活動
　- 受注した業務システムの設計・開発、導入および運用保守

・国の基幹システムを担っているという誇りと責任を持つことができ、自分自身の成長も加速することができる仕事です。
・ぜひ我々と共に学び、成長していきましょう。

・好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む人
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人

【歓迎】
・情報システムに係るソリューション提案、設計・開発・運用保守等のデリバリに係るリーダー経験やサブリーダー経験
・中央省庁様および独立行政法人様の情報システム開発案件を実施した経験
・情報システムのクラウド移行やクラウドでの構築案件を実施した経験
（知識・経験より、当該分野に意欲がある方を歓迎します）
・プロジェクトマネージャ試験（PM）（IPA）、Project Management Professional（PMI）
（資格を取得されてない方でも、当該分野に意欲がある方を歓迎します）

年収：約500万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

水中音響技術を活用した大規模センサーシステムの要件定義・基本設計を担当いただきます。
お客様との仕様決めから設計、ベンダーコントロールまで幅広く携わり、将来の製品化に向けた研究開発
に貢献できます。

【具体的には】
　お客様と話し合いながら要件定義を行い、基本設計を担当します。設計した内容をもとに子会社へ具体
　設計を依頼し、ベンダーコントロールも行います。

【プロジェクト体制】
　ソフト系10名程度、ハード含め20名強のチームで開発を進めます。

【教育体制】
　入社後は機能の小さい部分の設計や子会社との対応などを担当し、OJTで先輩社員がサポート。
　信号処理の教育も定期的に実施しています。

・業務を通して、システム全体の専門知識が身に付きます。

・入社後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートし、早い方で1年、平均で2年程度で一人立ちが可能です。

・信号処理の信号処理の知識が無い方でも、定期的な教育や動画教材などで学ぶ環境があり、未経験からで
　もチャレンジ可能です。

・プロジェクトは5年後、10年後の製品化を見据えた長期的な視点で進められており、専門性を高めながら
　長く活躍できる環境です。

・ソフトウェアの開発担当者として、前向き、自主的に業務に取り組み、全体最適を意識してコミュニケー
　ションが取れる方

【必須】
・工学系（電気・機械・情報・物理）の学科をご卒業した方
・PythonやC言語など、授業や実務で扱ったことのある方

【歓迎】
・ソフトウェア設計経験

年収：約500万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

ネットワークエンジニア

正社員

試用期間：無し

国内通信の基盤システムを支える、大手通信キャリア向けの基盤ネットワーク設備（外部調達品の光伝送
装置類または大規模L2/L3スイッチ類）の提案・検証・導入・運用・保守を行う、ネットワークエンジニア
の求人です。

【業務内容】
　大手通信キャリアの技術・保守部門向けに、WDM製品、ルーター、L2/L3SWの提案や、要件定義・
　設計・検証・構築を行います。

・ネットワークの提案および設計
　Cisco、Ciena、Nokia、Apresiaなどの製品（ルーター、L2L3スイッチ、サーバー、オプティカルなど）
　を用いて、お客様が必要とする領域の要件定義からネットワークを設計し、システムインテグレーション
　を提案します。（必要に応じ提案機器での検証を踏まえた提案も行います）
　また、お客様のニーズに合う製品を提供するために、機器の新規発掘・検証・契約なども行います。

・運用および保守
　お客様との保守契約に基づき、ネットワーク障害が発生した際の2次受付として、トラブルシューティン
　グを行います。
　原則、一次受付は保守契約会社が担当しますが、トラブルの内容によっては、ログ情報や再現試験の結果
　などを、製造メーカーと協力して対応する事があります。

【働き方】
・主担当またはとりまとめ役として、提案・設計・検証の実施を通して経験を積んでいただいた後は、
　プロジェクトマネージャー（PM）への登用を考えております。
　PMでの実績・成果をもとに、将来の管理職としてキャリアアップも可能です。

・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みですので、テレワークを合わせた
　ハイブリッドワークを推進しています。

・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。

・顧客と開発部門の間に入り各種調整を図るためのコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトマネージャーとして担当案件のとりまとめができる方

【必須】
・光ネットワークインフラ、もしくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力
　※顧客＜技術部門、保守部門＞との折衝や、自社部門＜営業、工事、保守＞と連携した業務遂行が
　　できる方

【歓迎】
・通信キャリアでの検証・導入・運用・保守業務
・ベンダ資格（Cisco CCNP、CCIE）
・電気通信主任技術者
・監理技術者
・プロジェクトマネジメント資格（IPA等）

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

ネットワークエンジニア

正社員

試用期間：無し

・国内通信の基盤システムを支える大手通信キャリア、および大手法人向けの基盤ネットワーク設備
（主にルーター、Ｌ２／Ｌ３ＳＷ製品）の提案・検証・導入・運用・保守を行うネットワークエンジニア
　の求人です。

【業務内容】
　大手通信キャリアおよび大手法人の技術・保守部門向けに、WDM製品、ルーター、L2/L3SWの提案や、
　要件定義・設計・検証・構築を行います。

・ネットワークの提案および設計
　Cisco、Ciena、Nokia、Apresiaなどの製品（ルーター、L2L3スイッチ、サーバー、オプティカルなど）
　を用いて、お客様が必要とする領域の要件定義からネットワークを設計し、システムインテグレーション
　を提案します。（必要に応じ提案機器での検証を踏まえた提案も行います）
　また、お客様のニーズに合う製品を提供するために、機器の新規発掘・検証・契約なども行います。

・運用および保守
　お客様との保守契約に基づき、ネットワーク障害が発生した際の2次受付として、トラブルシューティン
　グを行います。
　原則、一次受付は保守契約会社が担当しますが、トラブルの内容によっては、ログ情報や再現試験の結果
　などを、製造メーカーと協力して対応する事があります。

【働き方】
・主担当またはとりまとめ役として、提案・設計・検証の実施を通して経験を積んでいただいた後は、
　プロジェクトマネージャー（PM）への登用を考えておりますが、対応が可能な方は入社後早期に
　PM業務をお任せいたします。
　その後、PMでの実績・成果をもとに、将来の管理職としてのキャリアアップも可能です。

・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みですので、テレワークを合わせた
　ハイブリッドワークを推進しています。

・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。
・我々の活動がダイレクトにお客様、協業メーカー、当社の3者間に反映されるため、大きなやりがいを
　持って業務を遂行することができます。

・顧客と開発部門の間に入り各種調整を図るためのコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトマネージャーとして担当案件のとりまとめができる方

【必須】
・IPネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力
　※顧客＜技術部門、保守部門＞との折衝や、自社部門＜営業、工事、保守＞と連携した業務遂行が
　　できる方
・ベンダー資格（Cisco CCNA）

【歓迎】
・通信キャリア系での提案・検証・導入・運用・保守業務
・ベンダー資格（Cisco CCNP、CCIE）
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）

年収：約520万円～835万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。