沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

・プロジェクト管理の実施、顧客・社内会議への出席、課題抽出・改善検討・調整、など
・システムの機能増強、改善に向けた提案活動

・業務を通して顧客の業務を理解し、技術・業務ノウハウを習得しながら、SubPM、PMといったステップアップを目指していただきます。

・世の中で広く認識されるサービスの開発プロジェクトに関わることができ、関わったサービスを実際に確認、利用することができます。
・自身の考え・意見などが発信・協議しやすい職場ですので、仕事に前向きに取り組むことができる環境です。
・各メンバーは古い慣習にとらわれず、現状に満足せず、常に改善を意識して取り組んでいますので、自身の成長、スキルアップにも繋がる環境です。

・募集対象：開発、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー経験者
・誠実、且つ積極的に顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバーと協力して、前向きに活動できる方
・過去や現在のやり方にとらわれず、課題や改善点を積極的に発信し、メンバーと協力して改善に向けた取り組みが出来る方
・業務を通じて、大規模インフラシステム開発・管理のスキル・ノウハウ習得を図りたい方

【必須】
・顧客対応を含めたアプリケーション開発やインフラ構築などの大規模プロジェクト経験

【歓迎】
・大規模Web開発プロジェクトのプロジェクト管理経験、またはソフト開発管理経験
・顧客対応、社内関連部門との各種調整、資料作成・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用
・IPA情報処理技術者資格、ITベンダー系資格、プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、等）

年収：550万円～750万円程度

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

・プロジェクト管理の実施、顧客・社内会議への出席、課題抽出・改善検討・調整、など
・システムの機能増強、改善に向けた提案活動

・業務を通して顧客の業務を理解し、技術・業務ノウハウを習得しながら、SubPM、PMといったステップアップを目指していただきます。

・世の中で広く認識されるサービスの開発プロジェクトに関わることができ、関わったサービスを実際に確認、利用することができます。
・自身の考え・意見などが発信・協議しやすい職場ですので、仕事に前向きに取り組むことができる環境です。
・各メンバーは古い慣習にとらわれず、現状に満足せず、常に改善を意識して取り組んでいますので、自身の成長、スキルアップにも繋がる環境です。

・募集対象：開発、システムエンジニア経験者
・誠実、且つ積極的に顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバーと協力して前向きに活動できる方
・過去や現在のやり方にとらわれず、課題や改善点を積極的に発信し、メンバーと協力して改善に向けた取り組みが出来る方
・業務をとおして、大規模インフラシステム開発・管理のスキル・ノウハウ習得を図りたい方

【必須】
・顧客対応を含めたアプリケーション開発やインフラ構築などのプロジェクト経験

【歓迎】
・大規模Web開発プロジェクトのプロジェクト管理経験、またはソフト開発管理経験
・顧客対応、社内関連部門との各種調整、資料作成・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用
・IPA情報処理技術者資格、ITベンダー系資格、プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、等）

年収：450万円～650万円程度

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

ネットワークエンジニア

正社員

試用期間：無し

・国内通信の基盤システムを支える、通信キャリア向けの基盤ネットワーク設備（外部調達品の光伝送装置類、若しくは大規模L2/L3スイッチ類）の提案・検証・導入・運用・保守を行うネットワークエンジニアの求人です。

・ご自身のキャリアプランを尊重し、上流工程を担当頂くマネージャー職、技術を極めるスペシャリスト職等、複数のキャリアパスがあります。

・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みで、テレワークを合わせたハイブリッドワークを推進しています。

・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。

・光ネットワークインフラ、若しくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築の経験のある方を求めています。

【必須】
・光ネットワークインフラ、若しくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客<技術・保守・運用>との折衝や、自社部門＜営業、調達、検査、保守＞と連係した業務遂行が出来る方）

【歓迎】
・通信キャリアでの検証・導入・運用・保守業務
・ベンダ資格（Cisco CCNP、CCIE）
・電気通信主任技術者
・監理技術者
・プロジェクトマネジメント資格（IPA等）

年収：約520万円～790万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

ネットワークエンジニア

正社員

試用期間：無し

・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア、および大手法人向けの基盤ネットワーク設備（主にルータ、Ｌ２／Ｌ３ＳＷ製品）の提案・検証・導入・運用・保守を行うネットワークエンジニアの求人です。

・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みで、テレワークを合わせたハイブリッドワークを推進しています。

・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。
・我々の活動がダイレクトに、お客様、協業メーカー、当社の3者の関係に反映されるため、やりがいを持って業務を遂行しています。

・IPネットワークインフラの設計、検証、構築の経験を持つ方を広く募集します。

【必須】
・IPネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客＜技術部門、保守部門＞との折衝や、自社部門＜営業、工事、保守＞と連係した業務遂行が出来る方）
・ベンダ資格（Cisco CCNA）

【歓迎】
・通信キャリア系での提案・検証・導入・運用・保守業務
・ベンダ資格（Cisco CCNP、CCIE）
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）

年収：約520万円～835万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

・当チーム（エンタープライズソリューション事業部ソリューション統括部運輸旅客ソリューション部）の業務は多岐にわたり、エアライン・エアポート市場の課題を解決する様々なITソリューションを提供しており、エアライン向けのWEBシステムや、空港内の係員向けのシステム、一般旅客向けの各種システムの開発・提供を行っています。

・一部のプロジェクトでは、海外のソリューションベンダーと協業し、グローバルな視点で業務を進める機会もあり、最新のテクノロジーを活用し、航空業界の効率性とサービス向上に貢献しています。

・このような多様かつエキサイティングな環境で、あなたのスキルと経験を活かし、国際的なプロジェクトにも関わることができますので、キャリア・ステップアップを目指していただくことができます。

【エアライン・エアポート市場の魅力度】
・レガシーと最新技術が混在しており、技術の変化を身近に感じられる場です。
・海外の先進的なソリューションの導入にも積極的で、常に新しい知識と技術を学べる環境が整っています。
・自身が担当したシステムが一般のお客様の目に触れる機会が多く、社会的なインパクトも大きいため、非常にやりがいを感じられます。
・多文化・多国籍のチームとの連携や協業を通じて、国際的な視点とスキルを磨ける機会が豊富です。

・基本的なプロジェクトマネジメントの考え方を理解し、自発的にプロジェクトの健全化に向けて活動できる方
・困難な状況でも周りを巻き込んで解決に向けてチャレンジできる方
・積極的なコミュニケーションを通じて、顧客およびチームメンバーとの円滑な連携を図れる方
・問題解決に積極的に取り組み、プロアクティブに行動できる方

【必須】
・ITシステム導入のプロジェクトマネジメント経験（マネジメント補佐やサブシステムのマネジメントの経験でも結構です）

【歓迎】
・Webアプリケーションの開発またはマネジメント経験
・端末系システムの開発またはマネジメント経験
・TOEIC 650点以上（海外プロダクトのSIプロジェクトを希望する場合）

年収：500万～850万円程度

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

【防衛市場向け営業職】
　中央官庁／防衛市場の拡大向けた営業力強化のため、興味のある方を広く募集します。

【職場の雰囲気】
・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。
・入社後、独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。
（官公庁向けの営業経験が無い方でもしっかりサポートしていきます）

OKIは、中央官庁／防衛市場に対し、コンサルティングからアプリケーション開発、構築、保守まで、多岐にわたる営業活動を行っています。
中央官庁市場では、特に各中央官庁における業務システムのアプリケーション開発・構築や航空分野における音声通信分野を得意としています。
また、防衛市場では、航空機ディスプレイ、ソーナー・ソノブイ、情報通信システムなどお客様(防衛省)において重要なシステム・製品で多くの導入実績を有しています。
営業スタイルは、お付き合いのあるお客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために社内の技術部門を束ね、お客様からの要望を形にしていくスタイルです。
一方で、既存案件の維持･拡大だけでなく、新規案件発掘にも注力しています。

・将来の管理職をめざす方
・明るく周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人
・コツコツと真面目に業務に取り組める人
・協調性があり、前向きに業務に取り組む姿勢がある方
・コミュニケーション能力のある方
・国防に興味・関心がある方
・OKIキーメッセージ「社会の大丈夫をつくっていく。」に共感いただき、長期にわたり共に歩める方

【必須】
社会人経験5年以上
ICT業界での営業経験
お客様との直接的なコミュニケーション経験

【歓迎】
官公庁に関する基礎的な知識

年収：520万円～770万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

防災情報システムを開発・整備するプロジェクト管理を行っていただきます。

・プロジェクトリーダ
受注前SEから案件を引継ぎ、プロジェクトに関するQCD管理を実施します。
顧客及び協力会社と連携して、スケジュール管理や品質管理を実施します。

・ネットワーク構築
顧客および社内関係者と連携し、最適なネットワーク構成の構築を実施します。
案件に応じて、クラウド環境での構築を実施します。

・ハードウェア及びソフトウェアの構築
顧客および社内関係者と連携し、ハードウェア及びソフトウェアの構築を実施します。
構築内容は案件で共通化した内容になります。

・アプリケーション及びデータ整備
社内関係者と連携し、設定及び動作確認を実施します。

・住民の安心、安全を確保する防災システムの構築・提供を通じ、社会貢献を肌で感じることができます。
・チームのメンバーと協力して業務を行うため、安心して取り組むことができます。
・業務を通じて専門知識が身につき、広い視点を持って自らの提案、企画業務に取り組むことができます。

・チームメンバや協力会社と共同でプロジェクトを推進できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、関係者の協力を得てプロジェクトを推進できる方
・システムアーキテクト、データ分析の経験をもち、分析結果を活用できる方

【歓迎】
・顧客折衝に基づく要件定義や開発・構築に関する経験　・アプリケーション又はネットワーク導入経験
・ネットワーク構築経験　・ハードウェア構築経験　・ソフトウェア構築経験
・普通自動車運転免許 ・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・ソフトウェア開発プロジェクト（担当者または、プロジェクト管理）経験

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・各世代のメンバーが幅広く在籍しており、全体的に明るい雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。
・ベテランも多いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場です。
・慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。
・座席はフリーアドレス制で自由な環境で業務を行います。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　プロジェクトマネージャー業務
　システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から構築、運用管理まで一貫して管理するプロジェクトマネージャーの役割を担当していただきます。このポジションでは、プロジェクト全体を見渡し、計画と指導を行っていただきます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり、幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自らが広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

・周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
・高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：650万円～835万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　システム実務リーダ業務
　プロジェクトマネージャーをサポートしつつ、要件定義から構築、運用までを実行する業務全般を担当します。この役割では、具体的な経験を積み、システム設計から導入、プロジェクト管理に必要なスキルを身につけることができます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自ら広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：約520万円～790万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　システム実務担当業務
　システム導入プロジェクトにおける要件定義、設計、検証、構築の実務を担当します。これにより、システムの基礎から応用までのスキルを深めることができます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり、幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自らが広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

・周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
・高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：約400万円～640万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。