沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

【防衛市場向け営業職】
　中央官庁／防衛市場の拡大向けた営業力強化のため、興味のある方を広く募集します。

【職場の雰囲気】
・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。
・入社後、独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。
（官公庁向けの営業経験が無い方でもしっかりサポートしていきます）

OKIは、中央官庁／防衛市場に対し、コンサルティングからアプリケーション開発、構築、保守まで、多岐にわたる営業活動を行っています。
中央官庁市場では、特に各中央官庁における業務システムのアプリケーション開発・構築や航空分野における音声通信分野を得意としています。
また、防衛市場では、航空機ディスプレイ、ソーナー・ソノブイ、情報通信システムなどお客様(防衛省)において重要なシステム・製品で多くの導入実績を有しています。
営業スタイルは、お付き合いのあるお客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために社内の技術部門を束ね、お客様からの要望を形にしていくスタイルです。
一方で、既存案件の維持･拡大だけでなく、新規案件発掘にも注力しています。

・将来の管理職をめざす方
・明るく周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人
・コツコツと真面目に業務に取り組める人
・協調性があり、前向きに業務に取り組む姿勢がある方
・コミュニケーション能力のある方
・国防に興味・関心がある方
・OKIキーメッセージ「社会の大丈夫をつくっていく。」に共感いただき、長期にわたり共に歩める方

【必須】
社会人経験5年以上
ICT業界での営業経験
お客様との直接的なコミュニケーション経験

【歓迎】
官公庁に関する基礎的な知識

年収：520万円～770万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

全国自治体向け防災情報システムの提案及び受注後のシステム構築業務

当社は、全国自治体に対して防災情報システムの提案及び受注後の構築業務を実施しておりますが、近年発生している災害の激甚化により防災に対する意識が高まり、防災システムの需要が一層高まっております。
これに対応するため、当社の提案・構築体制の強化を行うための求人です。

・住民の安心・安全を確保する防災システムの構築・提供を通じ、社会貢献を肌で感じることができます。
・チームのメンバーと協力して業務を行うため、自分の担務に安心して取り組むことができます。
・業務を通じて専門知識が身につき、広い視点を持って自らの提案、企画業務に取り組むことができます。

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

【必須】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・OS、ミドルウェア等の構築経験

【歓迎】
・アプリケーション又はネットワーク導入経験
・WBSを用いたプロジェクト管理に係る経験
・市場分析やマーケティングフレームワークを活用した企画経験
・顧客折衝に基づく要件定義や開発・構築に関する経験
・普通自動車運転免許
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）

年収：約400万円～790万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　プロジェクトマネージャー業務
　システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から構築、運用管理まで一貫して管理するプロジェクトマネージャーの役割を担当していただきます。このポジションでは、プロジェクト全体を見渡し、計画と指導を行っていただきます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり、幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自らが広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

・周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
・高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：650万円～835万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　システム実務リーダ業務
　プロジェクトマネージャーをサポートしつつ、要件定義から構築、運用までを実行する業務全般を担当します。この役割では、具体的な経験を積み、システム設計から導入、プロジェクト管理に必要なスキルを身につけることができます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自ら広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：約520万円～790万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　システム実務担当業務
　システム導入プロジェクトにおける要件定義、設計、検証、構築の実務を担当します。これにより、システムの基礎から応用までのスキルを深めることができます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり、幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自らが広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

・周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
・高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：約400万円～640万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

企画・マーケティング

正社員

試用期間：無し

物流業務（輸送・倉庫等）の効率化を図るソリューション開発

スマホアプリを介した業務支援システム開発のほか、RFIDやビーコン、QRコード、920MHz帯無線などを組合せたIoTソリューションの開発を推進するSE・マーケティングとして活動して頂きます。

当チームは新規事業（物流）に特化しており、これからのOKIを支える事業の柱を企画・推進することを目的に活動しています。
物流領域（倉庫/輸送）は自家物流まで含めると国内だけで50兆円を超える巨大市場となり、2024年問題などからもゲームチェンジが期待されている大変魅力的な領域となります。
物流はOKIにとって完全な新規領域のため事業推進にあたり様々な課題が山積して苦労が耐えませんが、一方で事業の黎明期から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
一緒にワクワクするような事業を立ち上げていきましょう！

以下のようなスタンス・マインドを持ち、物流系システムのSE/ITコンサルティングとして活躍していただける方を求めています。

・誠実かつ積極的に、顧客および社内関連部門とスピード感を持ったコミュニケーションが図れる方
・チームで成果を出すために、他のメンバーと協力して前向きに活動できる方
・やったこと/経験したことがない業務でも、自ら考え調べて課題を突破しようと努力できる方

【必須】
・事業を推進する部門においてマーケティング活動やSE業務などの案件対応などの業務経験
・顧客向け提案資料作成

【歓迎】
・商品企画やVoC収集などのマーケティング活動経験、社内外におけるビジネスアイデアの応募経験、プロジェクト管理経験など
・顧客/社内関連部門との各種調整、商品企画資料・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用
・顧客/社会課題から仮説を立て、顧客/関係者へのヒアリングを重ねることによってあるべき姿・仕組みを検討する。
・スマホアプリの企画、開発機能要件定義、開発経験ほか
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、prePM等）

年収：520万円～930万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

以下の業務のいずれかをお任せします。
・汎用サーバ上で動作するコンタクトセンタ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出

【入社直後にお任せする業務】
プロジェクトマネージャーの補佐役として、プロジェクト管理、要件定義、設計、検証作業など、幅広い開発業務に携わっていただきます。

■コンタクトセンタ／スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)
・顧客の要望や市場動向を踏まえ、機能追加・性能向上の計画を立案し、標準品eおとエンジンのバージョンアップ開発を担当します。
・これまでに対応した主な機能開発には、512者会議対応、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどがあります。

■音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出
・研究開発した新技術を活用し、社内外の関係者と連携して、顧客開拓や製品適用開発を推進します。

■当部門で扱う「高品質音声信号処理ライブラリeおと」のご紹介　https://www.oki.com/jp/esound/

○業務の魅力・やりがい：
・専門知識を体系的に習得でき、多様な通信キャリアやベンダとのプロジェクトに携わる機会があります。
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。

○自社技術の強み：
・VoIP音声処理の基本機能に加え、大規模会議（512者対応）、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどの高度な要求にも対応した開発実績があります。（特許も多数取得）
・eおとエンジンは、当社のコンタクトセンターシステム「CTstage(R)」をはじめとして、大手通信キャリアおよび大手ベンダに継続的にライセンス提供しています。

○今後の事業展望：
・ユーザ企業からの要望を受け、機能追加や性能向上対応を継続し、製品をバージョンアップさせながら事業規模を拡大していきます。
・eおとエンジンの開発にとどまらず、音声信号処理技術を活用した新商品開発にも取り組んでいます。

・当チームでは現在、eおとエンジンを利用する大手通信キャリアおよび大手ベンダから、多数の機能追加や性能向上のニーズを受けています。
・製品のバージョンアップや事業拡大を推進するため、ディジタル信号処理やソフトウェア開発のスキル・経験を持つ方、もしくはこれらの領域に強い関心を持つ方、顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・ソフトウェア開発プロジェクトに、担当者または取りまとめ役として参画した経験のある方

【歓迎】
（経験業務）
・C/C++、Java、Python、MATLAB等を用いた開発経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・お客様対応や他ベンダーとの技術打合せなどの経験

（経験分野）
・ディジタル信号処理、リアルタイム処理

年収：約400万円～835万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

以下の業務のいずれかをお任せします。
・汎用サーバ上で動作するコンタクトセンタ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出

【入社直後にお任せする業務】
既存プロジェクトに参画していただき、３か月後にはプロジェクトマネージャーとして業務をお任せします。

■コンタクトセンタ／スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)
・顧客の要望や市場動向を踏まえ、機能追加・性能向上の計画を立案し、標準品eおとエンジンのバージョンアップ開発を担当します。
・これまでに対応した主な機能開発には、512者会議対応、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどがあります。

■音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出
・研究開発した新技術を活用し、社内外の関係者と連携して、顧客開拓や製品適用開発を推進します。

■当部門で扱う「高品質音声信号処理ライブラリeおと」のご紹介　https://www.oki.com/jp/esound/

○業務の魅力・やりがい：
・専門知識を体系的に習得でき、多様な通信キャリアやベンダとのプロジェクトに携わる機会があります。
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。

○自社技術の強み：
・VoIP音声処理の基本機能に加え、大規模会議（512者対応）、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどの高度な要求にも対応した開発実績があります。（特許も多数取得）
・eおとエンジンは、当社のコンタクトセンターシステム「CTstage(R)」をはじめとして、大手通信キャリアおよび大手ベンダに継続的にライセンス提供しています。

○今後の事業展望：
・ユーザ企業からの要望を受け、機能追加や性能向上対応を継続し、製品をバージョンアップさせながら事業規模を拡大していきます。
・eおとエンジンの開発にとどまらず、音声信号処理技術を活用した新商品開発にも取り組んでいます。

・当チームでは現在、eおとエンジンを利用する大手通信キャリアおよび大手ベンダから、多数の機能追加や性能向上のニーズを受けています。
・製品のバージョンアップや事業拡大を推進するため、ディジタル信号処理やソフトウェア開発のスキル・経験を持つ方、もしくはこれらの領域に強い関心を持つ方、顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・開発プロジェクトにて、担当者または管理者として参画した経験のある方

【歓迎】
・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダー経験
・顧客へのシステム提案経験
・C/C++、Java、 Python等を用いた開発経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル

（経験分野）
・ディジタル信号処理、リアルタイム処理

年収：約520万円～930万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。