沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

・当部担当プロジェクト（VICSシステム）の受注前提案、受注後案件とりまとめ
　社内の設計・開発・基盤構築・施工部門などを取りまとめ、システム全体を把握し、提案活動や受注後案
　件の取りまとめを実施いただきます。

・将来に向けた活動
　国土交通省、NEXCO各社が実施する実証実験に参画していただきます。
　また、標準化活動等へ参画する場合もあり、基本的な知識が得られたのちはこれら将来に係る新規システ
　ムの提案活動を担当いただきます。

・道路事業は将来の成長が期待されている事業領域です。
　また社会の安全・安心を担う業務であり、社会的な使命も実感できます。
・顧客と直接コミュニケーションをとり業務を推進することができます。
・情報技術を活用し、将来の自動運転の実現に向け積極的な活動ができる部です。
　AIを用いたシステム開発、大規模データの分散処理基盤の構築等、先端技術にも触れることができます。
・NEXCO、国土交通省が行う実証実験への参加を契機にした事業創出・拡大にも取り組める部です。　

・新しい業務にも積極的に取り組み、周囲のメンバとコミュニケーションをとりながら主体性をもって業務
　を推進できる方
・疑問や課題、悩み事はひとりでため込まずに相談できる方
・困難な状況においても粘り強く取り組める方

【歓迎】
・顧客対応経験
・プロジェクトマネジメント経験
・道路事業の従事経験
・プロジェクトマネジメント系資格（PMP、情報処理技術者試験：プロジェクトマネージャ　等）
・普通自動車運転免許

年収：520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

研究開発

正社員

試用期間：無し

海洋分野向けの光ファイバセンサシステムの研究開発を行っていただきます。

■スキルアップ
新方式・新構造のセンサ開発に関する全般的なスキルを身に付けて、光ファイバセンサの開発を行います。当チームでは、経験の浅い若手担当者に向けて、センサ技術に関連する勉強会を定期開催しています。

■技術調査
論文調査、特許調査、技術展示会や海外シンポジウム等への参加を通じて、最新の技術動向、新製品情報を定期的に入手して、センサ開発に活用しています。

■センサの設計、試作
センサの設計・試作では、自分で図面を作成したり、事業部の実装部門と協力してセンサの設計および試作を行います。センサの試作に必要な設備やジグを事前に検討して、準備・作製することも大事な業務です。

■センサの評価
実験室で基本特性を評価したり、社内保有の各種試験装置（圧力・温度・振動試験器等）を用いて耐環境性や長期信頼性を評価します。最終的には、試作したセンサを試験船や計測バージに持ち込んで海上試験で評価をします。

■資料作成
センサの検討・設計・試験計画・試験結果等の技術資料、論文や特許（発明提案書）、お客様への新しいセンサシステムの提案資料、センサを製品化する事業部への研究成果の報告資料など、社内外に向けた資料作成を行います。

・光ファイバセンサの開発を通して、新方式・新構造のセンサ開発に関する全般的なスキルが身につきます。
・事業部とも密に連携した部署のため、お客様への提案活動から製品化にむけた試作機の試作評価まで、幅広い分野での業務を経験できます。

・新技術の調査・新方式の発掘に興味・やりがいを感じて、探求心のある人。
・難しい技術課題に対して、最後まで根気よく継続して、課題解決に取り組める人。

【必須】
・ハード系の研究開発や製品開発等の経験
・光ファイバ（シングルモード）、光デバイス（レーザー、光増幅器、受光素子等）等の知識または試験評価の経験

【歓迎】
・各種センサ（圧力、加速度等）の開発経験
・各種開発言語を用いた自動計測系の構築
・海上での試験評価の経験

年収：520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・若い担当者が多く、ベテランの有識者の技術を継承しながら、新技術の開発に取り組んでいます。

・担当者のスキルアップや新しい技術を取り入れるために、勉強会や技術調査の定例会を継続しています。

・通常業務の内訳
　居室：技術調査、検討・設計作業、資料作成（30%）
　実験室：センサの試作・評価（60%）
　試験：試作センサを海上へ持ち込み、実フィールド試験（10%）
※実験室での業務が多いため出社がメインとなりますが、検討・設計・資料作成、リモート会議の業務、出張前後の時間効率化のために、自由にテレワークを活用できる環境です。

・海洋向けのセンサを開発しているため、試験船や計測用バージに乗船して行う現場での実フィールド試験を毎年実施します。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

国内社会インフラ市場（国土交通省、NEXCOなど官公庁系）を対象とした営業職の募集です。
各種システム（航空管制、ETC、自動運転等）や機器の営業活動を通じて、社会インフラの安心・安全・便利を実現する重要な役割を担うポジションです。
具体的には、大規模ユーザーを対象としたソリューション営業に取り組み、航空・道路市場における新たな価値を創出する活動を推進していただきます。

OKIのスローガン「社会の大丈夫をつくっていく」を体現する役割を担います。
社会インフラを支える活動を通じ、自分の努力や創意工夫が契約規模の拡大や新たな成果につながり、大きな達成感を感じることができます。
自身のアイデアや提案次第で成果が広がり、充実感を得られる環境です。
また、自社で開発製造した製品をお客様が実際に使用している姿を見られ、達成感が得られます。

営業職として、国土交通省やNEXCO様などの顧客に対し社会インフラを支えるソリューションを提案する重要なポジションです。
空・道路の安全・安心を実現する各種システムの提案に携わり、日本の交通環境に直接貢献する役割を担います。
市場には､OKIの得意な音声通信技術を用いた航空管制や自動運転などさらに広がる可能性と伸びしろがあり、OKIの公共事業における重要な領域として期待されている仕事です。
様々な関係者と強調し、粘り強く案件遂行できる方を募集します。

募集対象：営業経験を持ち、次世代のリーダーを目指す向上心を持つ行動力のある方

【必須】
・提案型営業経験

【歓迎】
・普通運転免許（顧客訪問時に車を使用することがあるため）
・官公庁・公共分野での営業経験（入札案件を含む）

年収：540万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

製造技術

正社員

試用期間：無し

航空機向けディスプレイや計器類の製造技術業務の求人です。

安定した生産を行うため、試験機リスクの排除や新規試験機環境の整備、試験機の改善を行います。

■試験機・設備の保守対応
　試験機設備の老朽化対応として、各試験機の更新プランを立案し実行していただきます。
　試験機によっては業者対応が必要になりますので、それに関する対応や 試験機が故障した際の
　故障個所の診断とや業者による修理時の対応も担当いただきます。

■新規品の試験機対応
　設計部門と連携し、試験機の設計・開発・提案を担当します。
　また、試験機の製造業者とコミュニケーションおよび各種対応を行っていただきます。

■現在の試験機の改善提案
　試験内容を確認し、今後の工数削減に繋がる提案と改善の実行を行います。（試験方法やプログラム）

・製造技術業務を通じて、航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります。
・工場内の各部署や、外注業者・サプライヤなどと広範囲に関わりを持つことで、人脈形成やコミュニケーション力が養われます。

・業務内容としては、航空機製品向けの製造技術（工程設計・治具設計）になります。
・製品が安定的に生産できるように、良い製造ライン作りに取り組める仲間を募集します。
・多方面の人との連携が重要となりますので、良好なコミュニケーションが図れる方を歓迎します。

【必須】
・製造ラインにおける工程設計
・製造ラインにおける試験機保守

【歓迎】
・試験機設計
・電子回路の知識
・他者と円滑なコミュニケーションが図れるスキル

年収：450万円～700万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【入社直後】
　全国都道府県向け防災交換機を導入するプロジェクトにおいて、受注後システム構築業務
　（プロジェクト取り纏め）を行っていただきます。
【その後】
　構築業務の習得後は、OKIで製造している交換機の提案活動を行っていただきます。

【プロジェクト取り纏め】
　 防災交換機の受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。
　①お客様や関係会社との仕様打合せにより要求仕様を確認し、システム設計
　　（番号計画・ネットワーク構築）を行います。
　②社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。
　③製造工場と連携し製造スケジュールを管理します。
　④機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
　⑤現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、
　　お客様に引き渡しを行います。

【防災交換機の提案】
　社内ならびに協力会社の関係者と連携し、お客様の要求仕様に合う最適な防災交換機システム
　の構成を検討し、提案します。

・住民の安心、安全を確保する防災システムの構築・提供を通じて、社会貢献を肌で感じることができます。
・難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。

顧客および社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮して、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・電話交換機システムに関する提案・販売・構築、いずれかの経験（営業・技術不問）
・普通自動車運転免許
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

【歓迎】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・防災交換機システムの提案・販売・構築に関する経験
・IPTPC認定技術者、電気通信工事担任者、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証（通信）
・多様なネットワーク技術や製品に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方

年収：約450万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・経験豊富なベテランメンバーが多く在籍しており、新たに加わるメンバーは先輩社員によるサポートをうけて安心して仕事が出来る職場です。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、仕事の不明点などいつでも確認できる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

全国市区町村向け防災行政無線システムの、受注後システム構築業務（プロジェクト取り纏め）を
を行いただきます。

【プロジェクト取り纏め】
防災行政無線システムの受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。
①お客様や関係機関との仕様打合せにより要求仕様を確認しシステム設計（無線構成・ネットワーク構築）を行います。
②社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。
③製造工場と連携し製造スケジュールを管理します。
④機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
⑤現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、お客様に引き渡しを行います。

住民の安心、安全を確保する防災システムの構築・提供を通じ、社会への貢献を肌で感じることができます。
チームのメンバーと協力して業務を行うため安心して取り組むことができ、業務を通じて専門知識が身につき、将来のキャリアアップにもつながります。
一緒に「社会の大丈夫をつくっていく」を作り上げていきましょう。

・チームメンバーや協力会社などの社内外の関係者と、密にコミュニケーションを図りプロジェクトを力強く前に進めることが出来る方
・無線やネットワーク知識に興味を持ち、業務に取り組める方（※興味があれば知識の有無は問いません）

【必須】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・普通自動車運転免許
・チームメンバーやお客様とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

【歓迎】
・市町村防災行政無線システムの構築経験
・お客様と整合のうえ、市町村防災無線システムに関する要求事項を取り纏められるスキル
・第一級陸上特殊無線技士、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証（通信）
・最新のネットワーク技術や製品に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

年収：約450万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

各世代のメンバーが幅広く在籍し、先輩社員による丁寧な指導がチーム全体に浸透しており、新たに加わるメンバーも馴染み易く安心して仕事が出来る職場です。
出社と在宅勤務を併用していますが、メンバーの出社比率は高く、常にチーム内でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

企画管理・広報

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
■商標業務
　１）国内外の管理体制と業務フローの把握・課題分析
　　　商標出願・権利化・更新・管理および、各種プロセスの改善点を洗い出し、
　　　リスクを把握し、必要な改善策を検討。
　２）進行中案件・主要プロジェクトの引継ぎ対応
　　　進行中の出願、異議申立、模倣対応などの状況を関係部署と連携し整理・対応。
　３）社内啓発・教育活動の推進
　　　ブランド管理や商標利用ルールについての教育資料の作成や説明会の実施。

■トレードシークレット管理業務
　１）管理体制と運用状況の把握・課題分析
　　　トレードシークレット管理に関する懸案や漏洩対策などの現状を整理し、
　　　リスクを把握し、必要な改善策を検討。
　２）教育・啓発活動の計画と準備
　　　トレードシークレットの取扱いルールの見直しや、社内研修・e-learning等の実施。
　３）国内外拠点の機密管理実態の確認
　　　海外拠点も含め、トレードシークレット管理体制やリスク状況の確認および改善案の検討。

■商標業務の専門性を高め、商標に関する社内の第一人者としての活躍ができるポジションです。
（具体的内容）
　１）ブランド価値向上への貢献
　　商標は企業や製品・サービスのブランド価値を直接的に左右する重要な資産です。
　　商標業務を通じて、企業が競争優位性を持続し、社会的な信頼や認知度を高めるための
　　サポートができます。
　　また、取得した商標や保護したブランドが大きく成長し、消費者や社会に「目に見える形で」
　　認知され浸透する喜びを感じることができます。
　　さらに、自らが関わった案件が世の中に出て、多くの人々の生活に根付いていく実感は
　　大きなモチベーションとなります。
　２）グローバルな実務経験と思考力の発揮
　　商標は各国の法制度や商習慣を踏まえた戦略的な権利取得・保護が求められます。
　　本ポジションでは、グローバルな視点からビジネスを考え、推進する経験を積むことができます。
　３）社内外との多様な連携
　　法務・マーケティング・開発・営業など多くの部門、さらには外部代理人・パートナーと
　　協働しながら業務を遂行します。
　４）問題解決や戦略策定の能力を発揮　
　　模倣品対策や権利侵害への対応だけでなく、商標ポートフォリオの最適化やブランド戦略の立案など、
　　経営視点・中長期視点での戦略構築力が問われますが、そういった知識と経験を活かした自己成長が
　　できます。

■トレードシークレット管理業務の専門性を高め、トレードシークレット管理に関する社内の第一人者
　として活躍ができます。

・企業活動の根幹を支える技術やノウハウ、事業戦略などの「トレードシークレット」は、企業価値を
　維持・向上させる上で非常に重要な資産です。
　トレードシークレット管理業務のリーダーとして、これらの重要情報を流出や不正利用から守る仕組みを
　構築・運用し、事業競争力を直接的に支える役割を担っていただきます。

・論理的かつ戦略的に物事を考え、商標を通じた企業価値向上に意欲のある方
・最新の法改正や判例、業界動向へ高いアンテナを持ち学び続ける姿勢がある方
・柔軟性とチャレンジ精神を持ち、新しい仕組みづくり・プロジェクトに積極参加できる方
・部門メンバーの指導・育成に関心を持ち、リーダーシップを発揮できる方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる方
・製品構造やデザインなどのモノづくりに興味関心があり、好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む方

【必須】
・事業会社または特許事務所での商標実務（国内、海外）経験（5年以上）
・国内外の商標調査・出願・中間処理・権利化・侵害／模倣対応経験
・商標ポートフォリオ管理・ブランド戦略立案の経験
・商標に関するトラブル（異議・審判・訴訟等）対応経験
・部下または外部パートナーのマネジメント経験
■資格
・知的財産管理技能士（2級以上）
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC 600点相当）
（海外の関連会社や特許事務所とのやり取り、契約やビジネス文書対応のため）

【歓迎】
・知財の法務渉外経験（5年以上）
・グローバル規模での商標戦略検討や実務経験
・M＆A・ブランド統合時の商標管理経験
・多様なビジネス分野での商標実務経験
・トレードシークレット（営業秘密）に関する法制度、知的財産管理、契約・不正競争防止法等の実務知識
・情報通信系、機械系の分野での経験
■資格
・弁理士
・ビジネス法務検定
・情報セキュリティマネジメント
・簿記

年収：700万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

当部門は産業財産権およびトレードシークレットに関わる以下を統括します。
（１）知的財産方針の立案、推進及び管理
（２）産業財産権の創出支援・出願・権利化・活用及び訴訟・係争対応業務
（３）産業財産権及びトレードシークレットに関わるリスクの統括

このうち当チーム（企画チーム）では、商標やトレードシークレット管理をはじめ
知的財産戦略の企画立案や渉外、知財システムの構築・運用管理、知財管理を担います。

各業務においては、積極的に自分の意見を発信しながらリーダーシップを発揮して
業務を進めることができ、全てのプロセスを担当することでエキスパートとして
成長できる環境です。
商標業務のほか、トレードシークレット管理業務についてもリーダーとして兼務も可能です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

AI/DXエンジニア

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
中央省庁様および独立行政法人様を顧客とした大・中・小規模プロジェクトにおいて、AIエンジニア・DXエンジニアとして部門全体に関わる業務を担当していただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます。

・AI活用によるシステム設計・開発
　要件定義から設計・開発、導入、運用開始までの各フェーズにおいて、AI技術を活用した業務効率化・
　品質向上ソリューションの検討・実践・評価を担当していただきます。

・顧客技術支援・DX推進
　AI導入効果の検証、技術要件の確認・調整、デジタル変革戦略の推進を行います。

・技術提案活動
　ご経験に応じて、AI活用提案・DX戦略提案・技術アーキテクチャ提案など、新規案件の技術提案活動
　にも参画いただく機会があります。

・社会的影響力の大きさ
　中央省庁様・独立行政法人様の業務システム構築に関わる生産性・品質向上に携わることで、多くの
　国民生活に間接的に影響を与える仕事に従事することができます。
　行政サービスの効率化・高度化に貢献するという社会的意義の大きい仕事です。

・国の基幹システムを担う誇りと責任
　国の重要な行政サービスを支えるシステムの構築・運用に間接的に携わることで、国の基幹システム
　を担っているという誇りと責任を持つことができ、さらに自分自身の成長も加速させます。

・プロジェクトの技術的規模と複雑さ
　AIを活用してシステムの設計・開発・実装を経験することは、最先端技術の活用力とアーキテクチャ
　設計力の大きな成長機会となります。

・長期的な技術パートナーシップ
　システム開発だけでなく、AI運用最適化・継続的な技術改善なども担務することで、長期的な技術信
　頼関係を構築できる点も魅力です。

・技術チームでの達成感
　AI・機械学習・クラウド・セキュリティなど様々な技術専門性を持つ仲間と協力し、社会的意義の
　大きな技術目標を達成する喜びを共有できる環境があります。
　ぜひ我々と共に最新技術を学び、成長していきましょう。

　私たちと一緒に、行政のデジタル化を通じて社会に貢献する喜びを味わってみませんか？

・好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む人
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人

【必須】
・AI/機械学習技術を活用した情報システム開発プロジェクト（開発担当または、技術リード）経験
・AI/DXソリューションの技術提案、システム設計・開発・運用保守等のデリバリに係る技術リーダー
　経験やサブリーダー経験
・チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行うスキル

【歓迎】
・中央省庁様および独立行政法人様の情報システム開発案件を実施した経験
・機械学習モデル構築・実装経験、またはクラウドアーキテクチャ設計経験
　（知識・経験が不十分でも、当該分野に意欲がある方を希望します。）
・AWS認定資格、機械学習関連資格、情報処理技術者試験等

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

検査・品質管理

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　各装置の検査工程の設定～顧客立会検査（顧客対応含む）までを担当します。
　また、検査内容・方法の確定や検査手順書の作成等では、関連部署との調整・整合も行います。

〇検査工程設定
　・顧客仕様書および社内図面より装置構成を把握し、製造・検査工程の概略設定
　・工程フローおよび工程表（工程ごとの管理項目､使用手順書等を明記）の作成
　・会議体での顧客報告

〇検査業務
　・検査手順書に基づいた検査の実施
　・顧客立会検査の受検

〇書類作成
　・顧客仕様書および社内図面から検査項目を決定し、検査手順書の作成
　・顧客提出用検査成績書の作成
　・出荷書類の作成

〇顧客対応
　・立会検査、検査記録審査等の実施

自らが取り纏めて、その製品を検査・出荷できた時の達成感、防衛事業に関わり、国防を担う一員としての使命感を得ることができます。

知識、スキル向上意識があり、率先して社内外問わず周囲と節度あるコミュニケーションがとれる方。
物事に対して広い視野で臨機応変に柔軟な対応がとれ、周囲との協調性をとりながら行動できる方。

【必須】
・プレゼンテーションスキル：自らの考えをわかりやすく伝えるスキル
・コミュニケーションスキル：課員、他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、
　不明点、課題、改善点を発言できるスキル
・データ分析能力：試験データから傾向、変化点を見つけられる能力
・行動力：不明な点等があったら、規則、図面等の資料から自ら調べようとするスキル
・Word、Excel、PowerPointを使った資料作成スキル

【歓迎】
・品質管理、製品検査業務
・仕様書を読解する力
・関係する部門（顧客、社内他部門）との調整力
（双方の意見を最大限に活かせる手段を見出し、整合する能力）

413万円～535万円（時間外手当　20時間分を含む）

基本給：225,000円～312,500円

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日　長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始）

社員間のコミュニケーションは円滑です。特に社員ひとりひとりが周りをサポートする意識が強いため、
分からない点や困ったことは、一緒に考える風土があります。
また、業務改善の提案がしやすく、自身の裁量を発揮できる職場環境が整っています。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務概要】
金融・法人向けネットワークシステムと大規模クラウドサービスの技術を担う部門です。
ご経験に応じて、いずれかの製品をご担当いただきます。
案件対応は1～2名で1案件をペア制で進めていくスタイルです。

■要件定義・設計：営業・事業部と連携し、受注後の案件に対して最適なネットワーク構成の設計・提案を
　実施します。
■構築・検証：設計に基づき、主にCisco製品を中心とした機器設定～テストまでを行っていただきます。
■導入・移行：顧客環境への導入、またはOKIサービス環境への移行を実施します。
　※構築・導入時には外部協力会社と連携いたします。

■金融系/一般法人ネットワークやOKIクラウドサービス向けネットワーク等、幅広い分野において要件定義
　から構築/導入までの工程を経験することができます。
■主な取扱機器はCisco、FortiGate等の汎用的なネットワーク機器ですが、構築プロセスに専念する事で
　様々なネットワーク要件を経験する事が可能です。
■習得したネットワークスキルを活用し各事業部との窓口対応を担うか、ネットワーク設計に専念しスキル
　アップを極めるか、要望・適性に合わせたキャリアデザインが選択できます。

■報連相を滞りなく行える方
■疑問点を放置せず追及する事で自身のスキルアップに繋げられる方
■たくさんのネットワーク設計に関わり、ネットワークスキルを更に向上させたいと考えている方

【必須】
　インフラエンジニアとしての何らかの実務経験がある方
　（ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験）

【歓迎】
　ベンダ資格（CCNA、CCNP）、プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

ネットワーク案件の構築業務を担う部門であり、ネットワークのプロフェッショナルとして全員が誇りを
持って業務に就いています。
バックボーンや担当顧客が異なるメンバーで構成されており、お互いに技術共有しながら業務に従事して
います。
特にネットワークスキルの向上を目指す方に最適な部門です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。