沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

全国自治体向け防災情報システムの提案及び受注後のシステム構築業務

当社は、全国自治体に対して防災情報システムの提案及び受注後の構築業務を実施しておりますが、近年発生している災害の激甚化により防災に対する意識が高まり、防災システムの需要が一層高まっております。
これに対応するため、当社の提案・構築体制の強化を行うための求人です。

・住民の安心・安全を確保する防災システムの構築・提供を通じ、社会貢献を肌で感じることができます。
・チームのメンバーと協力して業務を行うため、自分の担務に安心して取り組むことができます。
・業務を通じて専門知識が身につき、広い視点を持って自らの提案、企画業務に取り組むことができます。

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

【必須】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・OS、ミドルウェア等の構築経験

【歓迎】
・アプリケーション又はネットワーク導入経験
・WBSを用いたプロジェクト管理に係る経験
・市場分析やマーケティングフレームワークを活用した企画経験
・顧客折衝に基づく要件定義や開発・構築に関する経験
・普通自動車運転免許
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）

年収：約400万円～790万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　プロジェクトマネージャー業務
　システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から構築、運用管理まで一貫して管理するプロジェクトマネージャーの役割を担当していただきます。このポジションでは、プロジェクト全体を見渡し、計画と指導を行っていただきます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり、幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自らが広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

・周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
・高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：650万円～835万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　システム実務リーダ業務
　プロジェクトマネージャーをサポートしつつ、要件定義から構築、運用までを実行する業務全般を担当します。この役割では、具体的な経験を積み、システム設計から導入、プロジェクト管理に必要なスキルを身につけることができます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自ら広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：約520万円～790万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。

【募集部門の業務】
・営業支援（RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など）
・システム仕様・方式検討
・IP電話システムの設計・検証・導入
・保守（障害対応などの保守業務）
・プロジェクトマネジメント

【入社直後にお任せしたい業務】
　システム実務担当業務
　システム導入プロジェクトにおける要件定義、設計、検証、構築の実務を担当します。これにより、システムの基礎から応用までのスキルを深めることができます。

【プロジェクト概要】
　大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト
　・人数：平均5人程度（最大10人程度）
　・規模：数十億(5年程度)
　※保守に関する部分は、主にグループ会社が担当します。

■1案件の業務割合（例）
　導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20%、
　※案件を複数平行して対応する場合があります
　※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります
　※システム導入後は保守対応も含まれます

【キャリアパス】
・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。
・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。
・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【やりがい】
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。
・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり、幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自らが広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】
さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。（ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いしております）

・周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方
・高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【必須】※一部必須経験は部分的な経験でも可能です。
・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
・OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した業務遂行）

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・NW関連（CCNAなど）
・Linux関連（LPIC、LinuCなど）
・VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定
・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
・Ansibleベースの設計
・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計

年収：約400万円～640万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

企画・マーケティング

正社員

試用期間：無し

・当部門（グローバルマーケティングセンター）は、既存事業（主にプリンタ/ATM）の海外展開のほか、
　新規事業開発（高度遠隔運用、物流、ヘルスケア/医療、CFBほか）を行っており、いわゆる両利きの経営を実践している部門です。

・今回の募集では新規事業として取り組んでいる「物流領域」に関して、輸送管理システム（TMS）や倉庫管理システム（WMS）、共同配送を支えるプラットフォーム（PF）の商品企画/システム開発に取り組んでいただきます。

・主な業務/ミッションは「該当市場の課題調査/課題解決の仮説検討/概念実証（PoC）/商品企画/システム開発のプロジェクト管理（実際の開発は別部門）」となりますが、課題解決の仮説検討やシステム開発管理では業務を遂行する上で、基本的なシステムアーキテクチャー（特にクラウドサービスやスマホの業務アプリ、RFIDなどのIoT技術）を理解されている必要があります。

【入社後の業務】
　TMSやWMSなど、物流領域に関するシステムの商品企画・開発するプロジェクトにおいて「該当市場の課題調査/課題解決の仮説検討/概念実証（PoC）/商品企画/システム開発のプロジェクト管理（実際の開発は別部門が担当）」を行っていただきます。

・該当市場の課題調査
　顧客やパートナー企業と連携し、該当市場の課題調査を行います。
　何に困っているのか、何を解決したいのか、今までなぜ解決できなかったのか、解決した時の効果などをリサーチします。

・課題解決の仮説検討
　社内他部門やパートナー企業とも連携し、課題解決を行うための仕組みを検討します。
　具体的には、ソリューションの検討やビジネスモデルの検討（4Pや3C分析など）です。

・概念実証（PoC）
　検討したソリューションの開発（PoC機）を行い、想定した通りの効果が出せるのか、ビジネスモデルが成り立うかを検証します。
　（PoC開発のプロジェクト管理、PoCの実施、顧客や共創パートナーへのヒアリングなど）

・商品企画
　ビジネスモデルに対して、商品開発のGo/No-Goなど経営判断が行えるよう商品企画を行います。
　－商品企画の背景・目的、ターゲット、市場調査、競合分析、商品イメージ・コンセプト、システム概要
　　商品価格、販売戦略、プロモーション計画、リリース時期、開発費/運用費、開発体制、P/L計画など

・システム開発のプロジェクト管理（実際の開発は別部門が担当）
　商品企画で承認されたシステム開発のプロジェクト管理を行います。
　－システムの機能/要件定義/詳細設計のレビュー、開発機の受入れ検査/品質確認など

・当チームは新規事業（物流）に特化しており、これからのOKIを支える事業の柱を企画・推進することを目的に活動しています。

・物流領域（倉庫/輸送）は自家物流まで含めると、国内だけで50兆円を超える巨大市場となり、2024年問題などからもゲームチェンジが期待されている大変魅力的な領域となります。

・物流はOKIにとって完全な新規領域のため事業推進にあたり様々な課題が山積して苦労が耐えませんが、一方で事業の黎明期から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
　一緒にワクワクするような事業を立ち上げていきましょう！

物流DX領域の新規PJを自ら構想・推進できる攻めの上流SEポジションです。
既存システムにおける固定観念を突破したい、そんな思いを持ち全員取り組んでおります。

以下のようなスタンス・マインドを持ち、物流系システムのSE/ITコンサルティングとして活躍していただける方を求めています。

・誠実に且つ積極的に顧客および社内関連部門とスピード感を持ったコミュニケーションが図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバーと協力して前向きに活動できる方
・やったこと/経験したことがない業務でも自ら考え調べて課題を突破しようと努力できる方

【必須】
・業務システム開発に関する一連の業務をシステムエンジニア（SE）又はプロジェクトマネージャー（PM）としての経験を5年以上
・システムの機能要件取り纏め経験
・顧客/社内関連部門との各種調整、提案資料作成・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用経験
・顧客/社会課題から仮説を立て、顧客/関係者へのヒアリングを重ねることによってあるべき姿・仕組みを検討した経験

【歓迎】
・物流に関するシステム開発（輸送管理システム、倉庫管理システム、共同配送システムなど）の経験
・システムの仕様要件取り纏め経験
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、prePM等）
・商品企画やVoC収集などのマーケティング活動経験、社内外におけるビジネスアイデアの応募経験
・スマホアプリ/クラウドサービス/RFIDなどIoT関連の商品企画、開発機能要件定義、開発経験

年収：550万円～930万円

上記年収は時間外（20時間/月）手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

以下の業務のいずれかをお任せします。
・汎用サーバ上で動作するコンタクトセンタ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出

【入社直後にお任せする業務】
プロジェクトマネージャーの補佐役として、プロジェクト管理、要件定義、設計、検証作業など、幅広い開発業務に携わっていただきます。

■コンタクトセンタ／スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)
・顧客の要望や市場動向を踏まえ、機能追加・性能向上の計画を立案し、標準品eおとエンジンのバージョンアップ開発を担当します。
・これまでに対応した主な機能開発には、512者会議対応、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどがあります。

■音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出
・研究開発した新技術を活用し、社内外の関係者と連携して、顧客開拓や製品適用開発を推進します。

■当部門で扱う「高品質音声信号処理ライブラリeおと」のご紹介　https://www.oki.com/jp/esound/

○業務の魅力・やりがい：
・専門知識を体系的に習得でき、多様な通信キャリアやベンダとのプロジェクトに携わる機会があります。
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。

○自社技術の強み：
・VoIP音声処理の基本機能に加え、大規模会議（512者対応）、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどの高度な要求にも対応した開発実績があります。（特許も多数取得）
・eおとエンジンは、当社のコンタクトセンターシステム「CTstage(R)」をはじめとして、大手通信キャリアおよび大手ベンダに継続的にライセンス提供しています。

○今後の事業展望：
・ユーザ企業からの要望を受け、機能追加や性能向上対応を継続し、製品をバージョンアップさせながら事業規模を拡大していきます。
・eおとエンジンの開発にとどまらず、音声信号処理技術を活用した新商品開発にも取り組んでいます。

・当チームでは現在、eおとエンジンを利用する大手通信キャリアおよび大手ベンダから、多数の機能追加や性能向上のニーズを受けています。
・製品のバージョンアップや事業拡大を推進するため、ディジタル信号処理やソフトウェア開発のスキル・経験を持つ方、もしくはこれらの領域に強い関心を持つ方、顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・ソフトウェア開発プロジェクトに、担当者または取りまとめ役として参画した経験のある方

【歓迎】
（経験業務）
・C/C++、Java、Python、MATLAB等を用いた開発経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・お客様対応や他ベンダーとの技術打合せなどの経験

（経験分野）
・ディジタル信号処理、リアルタイム処理

年収：約400万円～835万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

以下の業務のいずれかをお任せします。
・汎用サーバ上で動作するコンタクトセンタ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出

【入社直後にお任せする業務】
既存プロジェクトに参画していただき、３か月後にはプロジェクトマネージャーとして業務をお任せします。

■コンタクトセンタ／スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)
・顧客の要望や市場動向を踏まえ、機能追加・性能向上の計画を立案し、標準品eおとエンジンのバージョンアップ開発を担当します。
・これまでに対応した主な機能開発には、512者会議対応、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどがあります。

■音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出
・研究開発した新技術を活用し、社内外の関係者と連携して、顧客開拓や製品適用開発を推進します。

■当部門で扱う「高品質音声信号処理ライブラリeおと」のご紹介　https://www.oki.com/jp/esound/

○業務の魅力・やりがい：
・専門知識を体系的に習得でき、多様な通信キャリアやベンダとのプロジェクトに携わる機会があります。
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。

○自社技術の強み：
・VoIP音声処理の基本機能に加え、大規模会議（512者対応）、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどの高度な要求にも対応した開発実績があります。（特許も多数取得）
・eおとエンジンは、当社のコンタクトセンターシステム「CTstage(R)」をはじめとして、大手通信キャリアおよび大手ベンダに継続的にライセンス提供しています。

○今後の事業展望：
・ユーザ企業からの要望を受け、機能追加や性能向上対応を継続し、製品をバージョンアップさせながら事業規模を拡大していきます。
・eおとエンジンの開発にとどまらず、音声信号処理技術を活用した新商品開発にも取り組んでいます。

・当チームでは現在、eおとエンジンを利用する大手通信キャリアおよび大手ベンダから、多数の機能追加や性能向上のニーズを受けています。
・製品のバージョンアップや事業拡大を推進するため、ディジタル信号処理やソフトウェア開発のスキル・経験を持つ方、もしくはこれらの領域に強い関心を持つ方、顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・開発プロジェクトにて、担当者または管理者として参画した経験のある方

【歓迎】
・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダー経験
・顧客へのシステム提案経験
・C/C++、Java、 Python等を用いた開発経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル

（経験分野）
・ディジタル信号処理、リアルタイム処理

年収：約520万円～930万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

検査・品質管理

正社員

試用期間：有（3ヶ月）

以下の主業務およびチームリードを担っていただきます。
・プリンター用LEDチップおよびLEDヘッドの品質管理（製品評価・購入品検査・出荷判定）
・半導体パラメータアナライザー、SEM、EDX等を用いた不良／故障解析、根本原因究明と改善案策定
・品質データ管理（仕損費・不良率集計 他）、工場現場や他部門と連携した品質改善活動
・IT技術（Relational DataBase Management System、データ解析）の習得・効率企画推進
・メンバーの指導・育成

・改善提案が採用されやすい風土ですので、自分の工夫で現場を変えられます。
・IT化を推進しており、RDBMSの技術習得が可能です。
■参考情報
http://www-fsc.oii.oki.co.jp/sh/pdc/mng/FY25%E8%A5%BF%E6%A8%AA%E6%89%8B%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E7%B4%B9%E4%BB%8B20250401.pdf

・モノづくり・品質改善に情熱を持ち、自ら現場改善・後進指導に取り組める方
・データ分析力／論理的課題解決力に優れた方
・周囲と円滑にコミュニケーションし、チーム成果を最大化できる方
・半導体・電子デバイス分野の業務経験を生かしたい方

【必須】
・半導体業界または電子部品業界での業務経験、または品質管理(製品評価・検査業務)業務経験
・部下・メンバー指導またはプロジェクトリーダー経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・プログラミングやデータ集計（Excel/VBA、C#、SQL等）の経験のある方
・理系基礎知識（高卒程度の数学・物理）

500万円～750万円（時間外手当：20H/月分を含む）

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

音声系システムまたはその付帯系システムを開発・整備するプロジェクトにおいて、顧客と機能仕様を整合し、ソフトウェア開発のプロジェクト管理を行って頂きます。

・顧客との要件整合
SE部門と連携し、顧客の要求を十分に引き出し、開発する機能要件を検討します。
検討した機能要件で構成する製品イメージを明示し、その構成、機能条件、性能条件、信頼性条件、可用性条件を要件定義書として作成します。
・ソフトウェア開発の具体設計検証の推進
社内のプロジェクトマネジメントガイドラインに基づき、ソフトウェアの開発を推進します。
ソフトウェア開発作業は、開発するチーム/製品毎に管理する実施要項に従い、設計・検証の工程を順次実施するとともに、QCD確保を推進します。
・顧客への製品リリース
開発したソフトウェアは、SE部門にリリースし、最終的に顧客設備として提供するまでに各種作業（インストール/ファイル更新等）をサポートします。
・顧客導入後の維持管理
顧客設備として稼働するリリース商品に対する技術的な問い合わせに対応します。
仮に、ソフトウェアの問題が発生した場合は、その改修作業のためのプロジェクトを立ち上げ、迅速な改修作業を行います。
・教育
当部が扱う製品に関する技術的な仕様、開発方法、検証方法等の教育を受けます。

ネットワーク通信インフラは、現状かつ今後も社会の重要な通信基盤として必要とされています。
その通信基盤を運用する通信キャリア向けのソフトウェア開発は、高いレベルの品質、性能、そして、信頼性が求められる、高度の技術力が必要とされる業務です。
難易度が高い業務であると同時に、開発完了時は、大きな達成感を得ることができます。
また、業務を通じて、自らのソフトウェア開発技術、マネージメント力の向上を図ることができます。

自ら業務への課題を認識し、その解決に向けて積極的なコミュニケーションと行動をとれる人物。
市場の技術トレンドを意識し、高い品質のソフトウェアを効率よく開発することにこだわりを持つ人物。
「あるべき論」にこだわりながら、コストとスケジュールを意識し、最適解を導き出そうと試みる人物。

【必須】 ※A　※B　はいずれか必須となります。
・応用情報技術者/ソフトウエア開発技術者/第一種情報処理技術者

※A
・IPネットワークシステムのソフト開発プロジェクトでWEBサーバのフロントエンド/バックエンド開発業務に従事し、開発リーダの担当実績があること。
・開発言語(HTML5,JavaScript,Java,C,Python,Shell等)、WEBデザイン、OS(RHEL)、DB制御(JDBC/PostgreSQL)

※B
・IPネットワークシステムのソフト開発プロジェクトで保守運用・DB制御系のソフト開発業務に従事し、開発リーダの担当実績があること。
・開発言語(C,C++,Python,Shell等)、プロトコル：TCP/UDP,SNMP,SSH,HTTP,ICMP,REST、OS(RHEL)、DB制御(PostgreSQL)

【歓迎】
・開発作業に生成AIを活用した経験のある方。クラウト・アジャイルの開発経験やAI開発経験がある方。
・AWS、Azure、KVM、OpenStack、OpenShift、kubernetes、Kepler
・LPIC、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ

年収：520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チーム/部内で助け合いながら仕事を進める風土があります。
新しい技術へのチャレンジを推奨します。
さまざまな働き方を推進し、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。ただし、顧客訪問時はその場に応じた服装となります。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

水中音響に関するシステム開発において、仕様調整やシステム設計を通してソフトウェアの設計製造作業を実施していただきます。

・水上艦ソーナーシステム等に関する仕様調整
　　客先である海上自衛隊が作成した要求仕様書を読み込んで、要求されている機能性能の洗い出しを行い
　　ます。
　　洗い出した機能性能を満足するためには何が必要かを検討し、仕様調整資料を作成します。
　　作成した仕様調整資料をもって海上自衛隊の運用部隊と仕様調整会議を繰り返し実施し、要求されてい
　　る機能性能の具体化・詳細化を進めます。

・水上艦ソーナーシステム等のソフトウェアの設計・製造
　　要求されている機能性能をインプット情報として、それを実現するためにはどういうシステムにすべき
　　か？といったシステム設計を行います。
　　そのシステム設計の結果を受けて、ソフトウェア設計書やプログラム設計書の作成を行います。
　　ソフトウェア設計書やプログラム設計書を元に自社で製造したりソフト製造会社へ発注したりしてプロ
　　グラム製造を進めます。

・水上艦ソーナーシステム等の各種試験や納入後の保守整備
　　製造したプログラムが正しく動作するか？要求されてい機能性能は満足しているか？という観点で各種
　　のソフトウェア試験を実施します。
　　納入後は、運用部隊とも調整しながらソフトウェアの維持やチューニング、バージョンアップまでを行
　　います。

自らが苦労して設計製造したシステムが、実際に運用されているところを成果として見ることができます。また、次に向けて「こうしたい！」という際には、使用者の意見を確認したり自ら提案したりして、自分の意見を組み込んだシステムを構築することができます。

当部で設計するソーナーシステムには、水中音響、海洋、センサ、信号処理など幅広い知識が必要ですので、常に向上心を持って、自主的にスキルを高められる方を求めています。
また、プロジェクトを進めるためには、社内の各部門はもちろん、実際の運用部隊や造船メーカとのコミュニケーションが欠かせません。これらに前向きに対応してプロジェクト推進に協力していただける方を求めています。

【必須】
・設計及び開発に携わった経験を持つ方

【歓迎】
・C/C++、Java、Python等を用いたソフトウェア開発
・基本情報技術者
・ハードウェア・ソフトウェアに寄らず、何事にも積極的な方。

年収：520万～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢で構成されており、幅広い意見を出し合いながら業務を
　進める雰囲気がある職場です。
・ハードウェアとソフトウェアの技術者が所属しています。
・慣れない業務でも周りから協力を得ながら仕事を進めていくことができます。
・在宅勤務も可能です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。