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日本国外
21OKI-26_品質管理(本庄工場)
2025/05/23(金) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
検査・品質管理
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
工程の品質状況分析、品質改善施策の検討と実行、部品ベンダーの監査・指導、作業標準類の作成
仕事のやりがい
・業務を通じて専門知識が身につき、自分次第で自らの提案、企画に取り組むことができます。
・部材受入から製品出荷まで、社内工程の品質管理はもとより、取引先指導、監査・顧客対応等、幅広い業務に携わることで、大きなやりがいが感じられるポジションです。
・海外出張等の経験もできますので、チャレンジ次第でスキルアップも可能です。
・部材受入から製品出荷まで、社内工程の品質管理はもとより、取引先指導、監査・顧客対応等、幅広い業務に携わることで、大きなやりがいが感じられるポジションです。
・海外出張等の経験もできますので、チャレンジ次第でスキルアップも可能です。
求める人物像
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる方
・外部取引先や顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方
・外部取引先や顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方
応募条件
【必須】
・電子機器製造メーカーの工場で、品質管理、生産技術等の間接業務を経験されている方
・資料を自ら作成・報告した経験のある方(EXCEL、WORD、PowerPoint等を用いた資料作成)
・普通自動車免許(自動車を運転して部品ベンダーに訪問することがあります)
【歓迎】
・IT業務のスキル(VBA、RPA等)
・英語力(ベンダーからの報告書を、翻訳ソフト等を用いて理解できるレベル)
・電子機器製造メーカーの工場で、品質管理、生産技術等の間接業務を経験されている方
・資料を自ら作成・報告した経験のある方(EXCEL、WORD、PowerPoint等を用いた資料作成)
・普通自動車免許(自動車を運転して部品ベンダーに訪問することがあります)
【歓迎】
・IT業務のスキル(VBA、RPA等)
・英語力(ベンダーからの報告書を、翻訳ソフト等を用いて理解できるレベル)
給与情報
年収:380万円~500万円
給与情報補足
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
埼玉県本庄市
22OKI-10_現場施工管理(電気通信工事)
2025/05/20(火) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
施工管理
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
自治体様向け情報通信システムにおける、電気通信工事の現場プロジェクトマネジメント
(施工管理業務を含みます)
【役割】
現場でのシステム建設の責任者として配置させていただきます。
お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場の管理を行っていただきます。
(施工管理業務を含みます)
【役割】
現場でのシステム建設の責任者として配置させていただきます。
お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場の管理を行っていただきます。
仕事のやりがい
いずれも国民の生命財産を守る重要なシステムであり、現場で施工管理を行ってシステムを作り上げる、達成感のある仕事です。
将来的にマネージャーとしてのキャリアアップの可能性もあります。
将来的にマネージャーとしてのキャリアアップの可能性もあります。
求める人物像
監理技術者(電気通信)または、1級電気通信工事施工管理技士で、電気通信工事の監理技術者または現場代理人として指導監督的な立場で実際にご自身が中心となり、現場管理を行った経験を持つ方を求めています。
応募条件
【必須】
・電気通信工事の監理技術者または現場代理人として、現場でご自身がプロジェクトマネジメントまたは施工管理を行った経験
・Word、Excel等で工事書類(施工計画書、作業計画書、工程表など)の作成を行った経験
・CADで施工図などを作成または修正した経験
(どの程度の経験が必要かは、面接等でご相談させてください)
・監理技術者(電気通信)または、1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者
・普通自動車免許(現地ではお一人で、会社が用意するホテル等から現場事務所などの工事現場まで自動車を運転していただきます)
【歓迎】
・情報通信システムのプロジェクトマネジメントの経験
・公共工事のプロジェクトマネジメントまたは施工管理経験
・電気通信工事の監理技術者または現場代理人として、現場でご自身がプロジェクトマネジメントまたは施工管理を行った経験
・Word、Excel等で工事書類(施工計画書、作業計画書、工程表など)の作成を行った経験
・CADで施工図などを作成または修正した経験
(どの程度の経験が必要かは、面接等でご相談させてください)
・監理技術者(電気通信)または、1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者
・普通自動車免許(現地ではお一人で、会社が用意するホテル等から現場事務所などの工事現場まで自動車を運転していただきます)
【歓迎】
・情報通信システムのプロジェクトマネジメントの経験
・公共工事のプロジェクトマネジメントまたは施工管理経験
給与情報
年収:500万円~1,400万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
日当宿泊代:会社規定に基づき支給します(工事期間中の自己負担:原則なし)
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
日当宿泊代:会社規定に基づき支給します(工事期間中の自己負担:原則なし)
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
東京都港区(芝浦), 大阪府大阪市
22OKI-11_現場施工管理(電気通信工事)【契約社員】
2025/06/04(水) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
施工管理
雇用形態
契約社員
雇用形態補足
一定期間の契約社員としての就業後、就業中の成果等により正社員に登用し、将来マネージャーとしてキャリアアップしていただく事も可能です(実績数名)
仕事内容
自治体様向け情報通信システムにおける、電気通信工事の現場施工管理業務
【役割】
監理技術者兼現場代理人として、お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場での施工管理を行っていただきます。
※原則、全国各地への長期出張がございます。
【役割】
監理技術者兼現場代理人として、お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場での施工管理を行っていただきます。
※原則、全国各地への長期出張がございます。
仕事のやりがい
いずれも国民の生命財産を守る重要なシステムであり、現場で施工管理を行ってシステムを作り上げる、達成感のある仕事です。
求める人物像
監理技術者(電気通信)または、1級電気通信工事施工管理技士で、電気通信工事の監理技術者または現場代理人として指導監督的な立場で実際にご自身が中心となり、公共工事の現場管理を行った経験を持つ方を求めています。
応募条件
【必須】
・公共工事(電気通信工事)の監理技術者または現場代理人として、指導監督的な立場で現場でご自身が施工管理を行った経験
・Word、Excel等で工事書類(施工計画書、作業計画書、工程表など)の作成を行った経験
・CADで施工図などを作成または修正した経験
(どの程度の経験が必要かは、面接等でご相談させてください)
・監理技術者(電気通信)または、1級電気通信工事施工管理技士
・普通自動車免許(現地ではお一人で、会社が用意するホテル等から現場事務所などの工事現場まで自動車を運転していただきます。
・公共工事(電気通信工事)の監理技術者または現場代理人として、指導監督的な立場で現場でご自身が施工管理を行った経験
・Word、Excel等で工事書類(施工計画書、作業計画書、工程表など)の作成を行った経験
・CADで施工図などを作成または修正した経験
(どの程度の経験が必要かは、面接等でご相談させてください)
・監理技術者(電気通信)または、1級電気通信工事施工管理技士
・普通自動車免許(現地ではお一人で、会社が用意するホテル等から現場事務所などの工事現場まで自動車を運転していただきます。
給与情報
年収:500万円~1,400万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
日当宿泊代:会社規定に基づき支給します(工事期間中の自己負担:原則なし)
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
日当宿泊代:会社規定に基づき支給します(工事期間中の自己負担:原則なし)
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
東京都港区(芝浦), 大阪府大阪市, 北海道札幌市, 宮城県仙台市, 群馬県高崎市(北関東・北信越支社), 愛知県名古屋市, 広島県広島市, 香川県高松市, 福岡県福岡市
22OKI-44_会計ERPパッケージ導入プロジェクトにおけるPM(社内向けIT人材)
2025/05/23(金) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
SE(システムエンジニア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
OKIグループ全体の国内会計システム刷新プロジェクトのPM(プロジェクト内にある複数WGのリーダー)
仕事のやりがい
・20年に1回のグループ全体の会計システムの刷新プロジェクトに参画し、OKIグループの屋台骨となるシステムを構築することができ、大きなやりがいを得られる仕事です。
求める人物像
・周囲を巻き込んでコミュニケーションを積極的にできる方
応募条件
【必須経験】
・中規模程度(1億円規模)のプロジェクトにて、ベンダーと相対してプロジェクトマネジメントを行った経験
【歓迎】
・会計関連の知識を保有されている方
・ベンダー/ユーザーとの橋渡し役など、調整役としての活動の経験がある方
・何らかのプロジェクト管理体系やフレームワークを実践した経験、又は今後学習する意欲のある方
・中規模程度(1億円規模)のプロジェクトにて、ベンダーと相対してプロジェクトマネジメントを行った経験
【歓迎】
・会計関連の知識を保有されている方
・ベンダー/ユーザーとの橋渡し役など、調整役としての活動の経験がある方
・何らかのプロジェクト管理体系やフレームワークを実践した経験、又は今後学習する意欲のある方
給与情報
年収:500万~1,000万程度
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
東京都港区(芝浦)
23OKI-05_ソーナー等の水中音響システムのハード設計
2025/05/29(木) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
設計・開発(ハードウェア・ソフトウェア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
毎年建造される潜水艦向けのソーナーシステムや、既存艦のソーナー更新事業のシステム設計、PJ管理を実施していただきます。
・潜水艦用ソーナーシステムのシステム設計
既存システムと新規システムの差異、改善点検討、システム構成への反映。
ハード基本方式設計、ハード要件定義(具体設計へのインプット検討)。
・PJとりまとめ
PJ管理資料作成、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビューなど。
・乗艦試験
海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など。
造船メーカとの技術的打ち合わせ、技術資料作成。
官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と
協力して実施していただきます。
・潜水艦用ソーナーシステムのシステム設計
既存システムと新規システムの差異、改善点検討、システム構成への反映。
ハード基本方式設計、ハード要件定義(具体設計へのインプット検討)。
・PJとりまとめ
PJ管理資料作成、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビューなど。
・乗艦試験
海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など。
造船メーカとの技術的打ち合わせ、技術資料作成。
官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と
協力して実施していただきます。
仕事のやりがい
現代海上防衛の主力である潜水艦で最も重要な装備品の一つであるソーナーシステムの開発に携わることができ、防衛力に直結する大きな責任がありますが、やりがいもあります。
お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。
一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカと協業する必要があり、本当に重要な大きなPJに関わっている実感が持てます。
お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。
一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカと協業する必要があり、本当に重要な大きなPJに関わっている実感が持てます。
求める人物像
当部で設計するソーナーシステムには、水中音響、海洋、センサ、信号処理など幅広い知識が必要ですので、常に向上心を持って、自主的にスキルを高められる方を求めています。
また、PJを進めるためには、社内の各部門はもちろん、実際の運用部隊や造船メーカとのコミュニケーションが欠かせません。これらに前向きに対応して、PJを推進できる方を求めています。
また、PJを進めるためには、社内の各部門はもちろん、実際の運用部隊や造船メーカとのコミュニケーションが欠かせません。これらに前向きに対応して、PJを推進できる方を求めています。
応募条件
【必須】
・小規模以上のプロジェクトまたは、大規模プロジェクトの一部を取りまとめた経験
・何らかの装置設計に携わった経験
【歓迎】
・アナログ回路設計や、デジタル回路設計、測定器を用いた基板や装置の評価経験
・周波数分析。
・プロジェクトマネジメントに関わる資格
・ハード、ソフトといった分野を問わず、業務への向上心を持つ方
・小規模以上のプロジェクトまたは、大規模プロジェクトの一部を取りまとめた経験
・何らかの装置設計に携わった経験
【歓迎】
・アナログ回路設計や、デジタル回路設計、測定器を用いた基板や装置の評価経験
・周波数分析。
・プロジェクトマネジメントに関わる資格
・ハード、ソフトといった分野を問わず、業務への向上心を持つ方
給与情報
年収:520万~660万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
静岡県沼津市
23OKI-06_ソーナー等の水中音響システムのソフト設計
2025/05/29(木) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
設計・開発(ハードウェア・ソフトウェア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
毎年建造される潜水艦向けのソーナーシステムや、既存艦のソーナー更新事業のシステム設計、ソフトウェアのPJ管理を実施していただきます。
・潜水艦用ソーナーシステムのソフトウェアの設計・製造
ソフトウェアの基本方式設計(上流のシステム設計)
システム設計(の全体または一部)
システム試験(の全体または一部)
・ソフトウェア開発工程管理
ソフトウェア開発計画書、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビュー、ソフトウ
ェア外注管理など。
・乗艦試験
海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など。
・顧客調整
造船メーカとの技術的打ち合わせ、技術資料作成。
官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と
協力して実施していただきます。
・潜水艦用ソーナーシステムのソフトウェアの設計・製造
ソフトウェアの基本方式設計(上流のシステム設計)
システム設計(の全体または一部)
システム試験(の全体または一部)
・ソフトウェア開発工程管理
ソフトウェア開発計画書、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビュー、ソフトウ
ェア外注管理など。
・乗艦試験
海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など。
・顧客調整
造船メーカとの技術的打ち合わせ、技術資料作成。
官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と
協力して実施していただきます。
仕事のやりがい
現代海上防衛の主力である潜水艦で最も重要な装備品の一つであるソーナーシステムの開発に携わることができ、防衛力に直結する大きな責任がありますが、やりがいもあります。
お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。
一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカと協業する必要があり、本当に重要な大きなPJに関わっている実感が持てます。
お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。
一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカと協業する必要があり、本当に重要な大きなPJに関わっている実感が持てます。
求める人物像
当部で設計するソーナーシステムには、水中音響、海洋、センサ、信号処理など幅広い知識が必要ですので、常に向上心を持って、自主的にスキルを高められる方を求めています。
また、プロジェクトを進めるためには、社内の各部門はもちろん、実際の運用部隊や造船メーカとのコミュニケーションが欠かせません。これらに前向きに対応して、プロジェクトを推進できる方を求めています。
また、プロジェクトを進めるためには、社内の各部門はもちろん、実際の運用部隊や造船メーカとのコミュニケーションが欠かせません。これらに前向きに対応して、プロジェクトを推進できる方を求めています。
応募条件
【必須】
・C/C++、Java、Python、MATLAB等を用いたソフトウェア開発プロジェクト経験
(担当者または、プロジェクト管理としてプロジェクトに参画した経験)
・ソフトウェア開発があるプロジェクトに関わった経験
【歓迎】
・ディジタル信号処理の経験。なんらかのセンサデータを扱った経験(音声信号など)
・周波数分析。
・プロジェクトマネジメントに関わる資格。基本情報技術者の資格
・・ハード、ソフトといった分野を問わず、業務に対して向上心を持つ方
・C/C++、Java、Python、MATLAB等を用いたソフトウェア開発プロジェクト経験
(担当者または、プロジェクト管理としてプロジェクトに参画した経験)
・ソフトウェア開発があるプロジェクトに関わった経験
【歓迎】
・ディジタル信号処理の経験。なんらかのセンサデータを扱った経験(音声信号など)
・周波数分析。
・プロジェクトマネジメントに関わる資格。基本情報技術者の資格
・・ハード、ソフトといった分野を問わず、業務に対して向上心を持つ方
給与情報
年収:520万~660万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
埼玉県蕨市, 静岡県沼津市
23OKI-26_水中音響センサの電気回路設計
2025/05/23(金) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
設計・開発(ハードウェア・ソフトウェア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
パッシブソノブイの方式設計
仕事のやりがい
・取り扱う製品(ソノブイ)は、当部内のメンバーで物づくりが完結しますので、成果が目に見える形で分かりやすく、モノづくりにおける多種多様な経験を積むことができます。
・外部施設等を借りて部分評価を実施したり、関連会社の施設を利用することができ、自ら評価方法を考えて実施することができます。(最終動作チェックは、駿河湾の海上での評価試験を行います)
・外部施設等を借りて部分評価を実施したり、関連会社の施設を利用することができ、自ら評価方法を考えて実施することができます。(最終動作チェックは、駿河湾の海上での評価試験を行います)
求める人物像
・方式設計者
・自発的に業務に取り組み、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある人
・自発的に業務に取り組み、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある人
応募条件
【必須】
・アナログ回路設計(各種フィルタ設計)
・C言語(ソースファイルが読めるレベル)
【歓迎】
入社後に専門スキルを身に付けていただきますので、一般的な設計知識があれば結構です。
・アナログ回路、デジタル回路設計の経験(電気部品の代替品選定及び回路検討)
・LTSpiceでの回路シミュレーションおよび回路CADの経験・知識
・オシロスコープ、FFT、スペアナ等の測定器操作および計測作業経験
・アナログ回路設計(各種フィルタ設計)
・C言語(ソースファイルが読めるレベル)
【歓迎】
入社後に専門スキルを身に付けていただきますので、一般的な設計知識があれば結構です。
・アナログ回路、デジタル回路設計の経験(電気部品の代替品選定及び回路検討)
・LTSpiceでの回路シミュレーションおよび回路CADの経験・知識
・オシロスコープ、FFT、スペアナ等の測定器操作および計測作業経験
給与情報
年収:400万円~800万円程度
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
静岡県沼津市
23OKI-43_中央省庁様および独立行政法人様向け業務システムのプロジェクトマネージャ/リーダ/サブリーダ
2025/06/30(月) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
SE(システムエンジニア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
中央省庁様および独立行政法人様向け業務システムのプロジェクトマネージャ/リーダ/サブリーダ
(顧客への提案と折衝、および社内関連部門のとりまとめ)
【求人部門について】
・中央省庁様をはじめとしたお客様の各種業務手続きを支援するシステムの、設計・開発、導入および運用保守をビジネス領域として活動し、お客様への要件提案、システム設計・開発、現地でのシステム移行、運用開始後の運用保守までを担っています。
【業務内容】
・中央官庁様及び独立行政法人様を顧客とした大規模案件のプロジェクトに、システムエンジニアとして関わっていただきます。
さまざまな業務システムのアプリケーション開発からインフラ構築まで、幅広いシステムの提供に貢献できる仕事です。
- 中央省庁様および独立行政法人様の業務システム受注に向けた提案活動
- 受注した業務システムの設計・開発、導入および運用保守
(顧客への提案と折衝、および社内関連部門のとりまとめ)
【求人部門について】
・中央省庁様をはじめとしたお客様の各種業務手続きを支援するシステムの、設計・開発、導入および運用保守をビジネス領域として活動し、お客様への要件提案、システム設計・開発、現地でのシステム移行、運用開始後の運用保守までを担っています。
【業務内容】
・中央官庁様及び独立行政法人様を顧客とした大規模案件のプロジェクトに、システムエンジニアとして関わっていただきます。
さまざまな業務システムのアプリケーション開発からインフラ構築まで、幅広いシステムの提供に貢献できる仕事です。
- 中央省庁様および独立行政法人様の業務システム受注に向けた提案活動
- 受注した業務システムの設計・開発、導入および運用保守
仕事のやりがい
・国の基幹システムを担っているという誇りと責任を持つことができ、自分自身の成長も加速することができる仕事です。
・ぜひ我々と共に学び、成長していきましょう。
・ぜひ我々と共に学び、成長していきましょう。
求める人物像
・好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む人
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人
応募条件
【歓迎】
・情報システムに係るソリューション提案、設計・開発・運用保守等のデリバリに係るリーダー経験やサブリーダー経験
・中央省庁様および独立行政法人様の情報システム開発案件を実施した経験
・情報システムのクラウド移行やクラウドでの構築案件を実施した経験
(知識・経験より、当該分野に意欲がある方を歓迎します)
・プロジェクトマネージャ試験(PM)(IPA)、Project Management Professional(PMI)
(資格を取得されてない方でも、当該分野に意欲がある方を歓迎します)
・情報システムに係るソリューション提案、設計・開発・運用保守等のデリバリに係るリーダー経験やサブリーダー経験
・中央省庁様および独立行政法人様の情報システム開発案件を実施した経験
・情報システムのクラウド移行やクラウドでの構築案件を実施した経験
(知識・経験より、当該分野に意欲がある方を歓迎します)
・プロジェクトマネージャ試験(PM)(IPA)、Project Management Professional(PMI)
(資格を取得されてない方でも、当該分野に意欲がある方を歓迎します)
給与情報
年収:約500万円~800万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
東京都港区(芝浦)
23OKI-68_海洋音響計測システムのソフトウェア設計(具体設計)
2025/05/23(金) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
設計・開発(ハードウェア・ソフトウェア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
開発中の大規模センサシステムの開発体制強化のため、定められたシステム要件を元にソフトウェア設計(具体設計)を行うメンバを募集します。
仕事のやりがい
・業務を通して、システム全体の専門知識が身に付きます。
求める人物像
・ソフトウェアの開発担当者として、前向き、自主的に業務に取り組み、全体最適を意識してコミュニケーションが取れる人
応募条件
【必須】
・C++でのソフト製造経験
【歓迎】
・ソフトウェア設計経験
・C++でのソフト製造経験
【歓迎】
・ソフトウェア設計経験
給与情報
年収:約500万円~800万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
静岡県沼津市
23OKI-75_製造業向けERP技術者(製造業基幹業務設計・開発経験者)
2025/05/23(金) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
SE(システムエンジニア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
製造業の顧客に対する基幹システム(ERPシステム)の構築/開発の業務です。
当社メンバーと連携し、当社既存の製造業顧客、新規顧客に対してERP導入の要件定義、システム構築、システム開発、運用支援を担当します。
ERPは主にインフォア社のERP(InforLN(旧Baan)及びSyteline)が中心となりますが、その他ERPシステム、スクラッチでの基幹システムの構築経験のある方であれば対応可能です。
当社メンバーと連携し、当社既存の製造業顧客、新規顧客に対してERP導入の要件定義、システム構築、システム開発、運用支援を担当します。
ERPは主にインフォア社のERP(InforLN(旧Baan)及びSyteline)が中心となりますが、その他ERPシステム、スクラッチでの基幹システムの構築経験のある方であれば対応可能です。
仕事のやりがい
・製造業は第四次産業革命の最中にあり、デジタル変革に代表される変化の潮流は大きなビジネスチャンスとなっています。
・製造業のOKIとして、顧客との共創により新たな技術やシステムを創出しながら顧客の課題解決や変革を経験する事ができ、自身の成長と大きな達成感を得る事ができる仕事です。
・製造業のOKIとして、顧客との共創により新たな技術やシステムを創出しながら顧客の課題解決や変革を経験する事ができ、自身の成長と大きな達成感を得る事ができる仕事です。
求める人物像
・担当顧客や新規顧客と連携しながら、チームメンバーや社内外の関係部門と共に、ERPによる課題解決を行う仕事です。
・基幹業務システムの構築である為、開発規模も大きく、社内メンバー及び外部パートナーと連携したチームで対応しますので、コミュニケーション力の高い方を希望します。
・基幹業務システムの構築である為、開発規模も大きく、社内メンバー及び外部パートナーと連携したチームで対応しますので、コミュニケーション力の高い方を希望します。
応募条件
【必須】
・ERPパッケージ、またはスクラッチ基幹システムの構築経験(Infor社のERP経験のある方歓迎)
・製造業に於ける業務経験(工場の生産管理、原価管理、営業の販売管理、経理の会計業務など)
【歓迎】
・生産管理業務知識
・要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル
・プロジェクト管理またはシステム開発に関するスキル
・情報処理技術者(基本情報技術者以上)
・ERPパッケージ、またはスクラッチ基幹システムの構築経験(Infor社のERP経験のある方歓迎)
・製造業に於ける業務経験(工場の生産管理、原価管理、営業の販売管理、経理の会計業務など)
【歓迎】
・生産管理業務知識
・要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル
・プロジェクト管理またはシステム開発に関するスキル
・情報処理技術者(基本情報技術者以上)
給与情報
年収:約530万円~740万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
埼玉県蕨市