沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【入社直後】
　全国都道府県向け防災交換機を導入するプロジェクトにおいて、受注後システム構築業務
　（プロジェクト取り纏め）を行っていただきます。
【その後】
　構築業務の習得後は、OKIで製造している交換機の提案活動を行っていただきます。

【プロジェクト取り纏め】
　 防災交換機の受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。
　①お客様や関係会社との仕様打合せにより要求仕様を確認し、システム設計
　　（番号計画・ネットワーク構築）を行います。
　②社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。
　③製造工場と連携し製造スケジュールを管理します。
　④機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
　⑤現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、
　　お客様に引き渡しを行います。

【防災交換機の提案】
　社内ならびに協力会社の関係者と連携し、お客様の要求仕様に合う最適な防災交換機システム
　の構成を検討し、提案します。

・住民の安心、安全を確保する防災システムの構築・提供を通じて、社会貢献を肌で感じることができます。
・難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。

顧客および社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮して、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・電話交換機システムに関する提案・販売・構築、いずれかの経験（営業・技術不問）
・普通自動車運転免許
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

【歓迎】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・防災交換機システムの提案・販売・構築に関する経験
・IPTPC認定技術者、電気通信工事担任者、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証（通信）
・多様なネットワーク技術や製品に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方

年収：約450万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・経験豊富なベテランメンバーが多く在籍しており、新たに加わるメンバーは先輩社員によるサポートをうけて安心して仕事が出来る職場です。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、仕事の不明点などいつでも確認できる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

全国市区町村向け防災行政無線システムの、受注後システム構築業務（プロジェクト取り纏め）を
を行いただきます。

【プロジェクト取り纏め】
防災行政無線システムの受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。
①お客様や関係機関との仕様打合せにより要求仕様を確認しシステム設計（無線構成・ネットワーク構築）を行います。
②社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。
③製造工場と連携し製造スケジュールを管理します。
④機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
⑤現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、お客様に引き渡しを行います。

住民の安心、安全を確保する防災システムの構築・提供を通じ、社会への貢献を肌で感じることができます。
チームのメンバーと協力して業務を行うため安心して取り組むことができ、業務を通じて専門知識が身につき、将来のキャリアアップにもつながります。
一緒に「社会の大丈夫をつくっていく」を作り上げていきましょう。

・チームメンバーや協力会社などの社内外の関係者と、密にコミュニケーションを図りプロジェクトを力強く前に進めることが出来る方
・無線やネットワーク知識に興味を持ち、業務に取り組める方（※興味があれば知識の有無は問いません）

【必須】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・普通自動車運転免許
・チームメンバーやお客様とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

【歓迎】
・市町村防災行政無線システムの構築経験
・お客様と整合のうえ、市町村防災無線システムに関する要求事項を取り纏められるスキル
・第一級陸上特殊無線技士、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証（通信）
・最新のネットワーク技術や製品に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

年収：約450万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

各世代のメンバーが幅広く在籍し、先輩社員による丁寧な指導がチーム全体に浸透しており、新たに加わるメンバーも馴染み易く安心して仕事が出来る職場です。
出社と在宅勤務を併用していますが、メンバーの出社比率は高く、常にチーム内でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

企画管理・広報

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
■商標業務
　１）国内外の管理体制と業務フローの把握・課題分析
　　　商標出願・権利化・更新・管理および、各種プロセスの改善点を洗い出し、
　　　リスクを把握し、必要な改善策を検討。
　２）進行中案件・主要プロジェクトの引継ぎ対応
　　　進行中の出願、異議申立、模倣対応などの状況を関係部署と連携し整理・対応。
　３）社内啓発・教育活動の推進
　　　ブランド管理や商標利用ルールについての教育資料の作成や説明会の実施。

■トレードシークレット管理業務
　１）管理体制と運用状況の把握・課題分析
　　　トレードシークレット管理に関する懸案や漏洩対策などの現状を整理し、
　　　リスクを把握し、必要な改善策を検討。
　２）教育・啓発活動の計画と準備
　　　トレードシークレットの取扱いルールの見直しや、社内研修・e-learning等の実施。
　３）国内外拠点の機密管理実態の確認
　　　海外拠点も含め、トレードシークレット管理体制やリスク状況の確認および改善案の検討。

■商標業務の専門性を高め、商標に関する社内の第一人者としての活躍ができるポジションです。
（具体的内容）
　１）ブランド価値向上への貢献
　　商標は企業や製品・サービスのブランド価値を直接的に左右する重要な資産です。
　　商標業務を通じて、企業が競争優位性を持続し、社会的な信頼や認知度を高めるための
　　サポートができます。
　　また、取得した商標や保護したブランドが大きく成長し、消費者や社会に「目に見える形で」
　　認知され浸透する喜びを感じることができます。
　　さらに、自らが関わった案件が世の中に出て、多くの人々の生活に根付いていく実感は
　　大きなモチベーションとなります。
　２）グローバルな実務経験と思考力の発揮
　　商標は各国の法制度や商習慣を踏まえた戦略的な権利取得・保護が求められます。
　　本ポジションでは、グローバルな視点からビジネスを考え、推進する経験を積むことができます。
　３）社内外との多様な連携
　　法務・マーケティング・開発・営業など多くの部門、さらには外部代理人・パートナーと
　　協働しながら業務を遂行します。
　４）問題解決や戦略策定の能力を発揮　
　　模倣品対策や権利侵害への対応だけでなく、商標ポートフォリオの最適化やブランド戦略の立案など、
　　経営視点・中長期視点での戦略構築力が問われますが、そういった知識と経験を活かした自己成長が
　　できます。

■トレードシークレット管理業務の専門性を高め、トレードシークレット管理に関する社内の第一人者
　として活躍ができます。

・企業活動の根幹を支える技術やノウハウ、事業戦略などの「トレードシークレット」は、企業価値を
　維持・向上させる上で非常に重要な資産です。
　トレードシークレット管理業務のリーダーとして、これらの重要情報を流出や不正利用から守る仕組みを
　構築・運用し、事業競争力を直接的に支える役割を担っていただきます。

・論理的かつ戦略的に物事を考え、商標を通じた企業価値向上に意欲のある方
・最新の法改正や判例、業界動向へ高いアンテナを持ち学び続ける姿勢がある方
・柔軟性とチャレンジ精神を持ち、新しい仕組みづくり・プロジェクトに積極参加できる方
・部門メンバーの指導・育成に関心を持ち、リーダーシップを発揮できる方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる方
・製品構造やデザインなどのモノづくりに興味関心があり、好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む方

【必須】
・事業会社または特許事務所での商標実務（国内、海外）経験（5年以上）
・国内外の商標調査・出願・中間処理・権利化・侵害／模倣対応経験
・商標ポートフォリオ管理・ブランド戦略立案の経験
・商標に関するトラブル（異議・審判・訴訟等）対応経験
・部下または外部パートナーのマネジメント経験
■資格
・知的財産管理技能士（2級以上）
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC 600点相当）
（海外の関連会社や特許事務所とのやり取り、契約やビジネス文書対応のため）

【歓迎】
・知財の法務渉外経験（5年以上）
・グローバル規模での商標戦略検討や実務経験
・M＆A・ブランド統合時の商標管理経験
・多様なビジネス分野での商標実務経験
・トレードシークレット（営業秘密）に関する法制度、知的財産管理、契約・不正競争防止法等の実務知識
・情報通信系、機械系の分野での経験
■資格
・弁理士
・ビジネス法務検定
・情報セキュリティマネジメント
・簿記

年収：700万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

当部門は産業財産権およびトレードシークレットに関わる以下を統括します。
（１）知的財産方針の立案、推進及び管理
（２）産業財産権の創出支援・出願・権利化・活用及び訴訟・係争対応業務
（３）産業財産権及びトレードシークレットに関わるリスクの統括

このうち当チーム（企画チーム）では、商標やトレードシークレット管理をはじめ
知的財産戦略の企画立案や渉外、知財システムの構築・運用管理、知財管理を担います。

各業務においては、積極的に自分の意見を発信しながらリーダーシップを発揮して
業務を進めることができ、全てのプロセスを担当することでエキスパートとして
成長できる環境です。
商標業務のほか、トレードシークレット管理業務についてもリーダーとして兼務も可能です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

検査・品質管理

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　各装置の検査工程の設定～顧客立会検査（顧客対応含む）までを担当します。
　また、検査内容・方法の確定や検査手順書の作成等では、関連部署との調整・整合も行います。

〇検査工程設定
　・顧客仕様書および社内図面より装置構成を把握し、製造・検査工程の概略設定
　・工程フローおよび工程表（工程ごとの管理項目､使用手順書等を明記）の作成
　・会議体での顧客報告

〇検査業務
　・検査手順書に基づいた検査の実施
　・顧客立会検査の受検

〇書類作成
　・顧客仕様書および社内図面から検査項目を決定し、検査手順書の作成
　・顧客提出用検査成績書の作成
　・出荷書類の作成

〇顧客対応
　・立会検査、検査記録審査等の実施

自らが取り纏めて、その製品を検査・出荷できた時の達成感、防衛事業に関わり、国防を担う一員としての使命感を得ることができます。

知識、スキル向上意識があり、率先して社内外問わず周囲と節度あるコミュニケーションがとれる方。
物事に対して広い視野で臨機応変に柔軟な対応がとれ、周囲との協調性をとりながら行動できる方。

【必須】
・プレゼンテーションスキル：自らの考えをわかりやすく伝えるスキル
・コミュニケーションスキル：課員、他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、
　不明点、課題、改善点を発言できるスキル
・データ分析能力：試験データから傾向、変化点を見つけられる能力
・行動力：不明な点等があったら、規則、図面等の資料から自ら調べようとするスキル
・Word、Excel、PowerPointを使った資料作成スキル

【歓迎】
・品質管理、製品検査業務
・仕様書を読解する力
・関係する部門（顧客、社内他部門）との調整力
（双方の意見を最大限に活かせる手段を見出し、整合する能力）

413万円～535万円（時間外手当　20時間分を含む）

基本給：225,000円～312,500円

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日　長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始）

社員間のコミュニケーションは円滑です。特に社員ひとりひとりが周りをサポートする意識が強いため、
分からない点や困ったことは、一緒に考える風土があります。
また、業務改善の提案がしやすく、自身の裁量を発揮できる職場環境が整っています。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
道路交通システムのSE／PM・サブPMの募集です。

・有料道路の料金収受システム（ETC等）の開発・整備プロジェクトにおいて、顧客と直接やり取り
　をしながら、要件定義や機能仕様の調整といった上流工程のシステム設計業務に従事するシステム
　エンジニア（SE）有識者の補佐を行っていただきます。

・また、社内外のソフトウェア・ハードウェア設計部門、工場製造部門と連携し、開発・製造から製
　品出荷までの進捗管理についてプロジェクトマネージャーをサポートしていただきます。

・製品出荷後は現地設置工事、現地試験、動作検証をソフト・ハード開発部門と協力して実施。
　万一問題が発生した場合は、開発部門と連携して原因究明と対策を講じます。

・全ての工程を終えた後は、関連部門（OKIクロステック）とも調整し、納品図書の作成や保守体制の
　引継ぎ、顧客への引渡しまでを担当します。

・各工程の節目では、品質保証（QA）審査も実施します。

社会インフラシステムの構築・整備に携わる社会貢献度の高い仕事です。
社会問題・課題への取り組みや経済の活動に重要な役割を果たしていることが実感できます。

・顧客／社内の様々なメンバーとコミュニケーションを図り、問題解決ができる方
・プロフェッショナル意識を持つ方
・諦めず、粘り強く行動する方

【必須】
・業務系システムのSEまたは設計　
・自動車運転免許（レンタカーを運転して現場に移動する機会あり）
・全国への宿泊出張が可能な方

【歓迎】
・システム開発案件の受注前、もしくは受注後のSE業務
・C＋＋、Javaでの開発経験がある方
・無線通信システムのSEまたは設計
・システムの取りまとめ経験、チームマネージメントの補佐業務
・PM、PMP、情報処理試験　高度資格、監理技術

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

既設の道路交通インフラ製品に加え、未来の道路交通社会に貢献する商品を考え、創り、お客様にお届けすることを目的に、各人がいろいろな意見交換を展開しています。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
入社直後は、遠方監視制御システム／テレメータ・放流警報システムを導入するプロジェクトにおいて、
受注後システム構築業務（プロジェクト取り纏めまたはメンバー）を行っていただきます。
構築業務に慣れたあとは、遠方監視制御システム／テレメータ・放流警報システムの提案活動を行って
いただきます。

■プロジェクト取り纏め
　受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。
　①お客様や関係会社との仕様打合せにて要求仕様を確認し、システム設計を行います。
　②社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。
　③製造工場と連携し、製造スケジュールを管理します。
　④機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
　⑤現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、
　　お客様に引き渡しを行います。

・住民の安心・安全を確保する防災システムの構築・提供を通じて、社会貢献を肌で感じることが
　できます。
・難易度の高い要求をクリアすることで、高い達成感と実績が得られます。

・顧客および社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮して、主体的に
　プロジェクトを推進できる方
・社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、主体的に行動できる方
・シーケンス制御回路の設計・構築経験を持つ方、もしくはこれらの領域に強い関心を持つ方

【必須】
・PLC、テレメータで構成する遠隔監視制御システムの提案・設計・構築、いずれかの経験
・普通自動車運転免許
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

【歓迎】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・シーケンス制御回路の設計経験
・一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証（通信）
・多様な伝送技術、制御技術に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方

年収：約450万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・経験豊富なベテランメンバーがサポートしますので、安心して仕事ができます。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、
　仕事の不明点などはいつでも確認できる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（ソフトウェアエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　国土交通省航空局様向けの航空系システムを開発・整備するプロジェクトの、ソフトウェアに関する
　プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトマネージャーのもとでの業務補佐のいずれかを担って
　いただきます。

■契約～製品出荷まで
・顧客および社内関係者と連携し、システム（ソフトウェア）の実現仕様検討や見積作成
・ソフトウェア開発・製造のプロジェクト計画を作成
・外注先と連携し、ソフトウェア各工程におけるレビュー
・お客様が使用する運用マニュアルの作成
・OKI蕨システムセンター（埼玉県）での1週間程度の試験
・上記のプロジェクト管理遂行

■現地調整および運用移行（製品出荷後）
　出荷製品に対して、OKI沼津工場（静岡県）での1〜2週間程度の各種動作試験や、お客様が使用する
　現地での各種動作試験や使用方法のOJT等を行います。

■保守
　現地にてシステム障害が発生した際には、トラブルシューティングを行います。

・自分たちが納めたシステムが全国で稼働している場面を目にする機会も多く、特に自分が作ったり
　携わったシステムが、実際に使用されている姿を見た時の達成感は格別です。

・品質の高いソフトウェアを作り上げ、お客様から喜びの声をいただくときに達成感と感動が得られ、
　日本の空を守る仕事をしていることに、責任とやりがいを感じることができます。

【必須】
・ソフトウェア開発経験（設計・製造・試験の工程を理解されている方/上流工程経験不問）
・やる気と責任感を持ち、チームメンバーを含む社内関係者とコミュニケーションがとれる方
・トラブルが発生した際に、解決に向けて努力できる方

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【キャリアパス】
・プロジェクトのマネジメント経験や社内外の設計経験を積むことにより、ご自身のスキルアップ・
　キャリア形成に繋げていただくことができます。
・プロジェクトマネージャー（PM）には、1～2年ほど経験を積んでいただくケースが多く、補佐から
　PMに、そして将来は管理職や、ご自身の得意スキルを活かしたスペシャリストへのキャリアアップも
　可能です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　自衛隊向け情報システムの提案・設計開発・器材整備・維持管理に関する業務を、4チームで分担して
　実施しています。
　チーム員として下記のいずれかの業務を担当し、自身で業務を推進できるようになった後は、次世代を
　リーダーになっていただくことを期待しています。

■海自システムの設計担当の場合
・2024年度に整備したデータ活用基盤機能において、ビッグデータの利活用のためにどうすれば良いかを
　一緒に考え、提案していきます。
・防衛省のセキュリティ強化のための対応策を一緒に検討し、提案していきます。

■海自システムの保守担当の場合
・OKIが整備している海上自衛隊内のオンプレのプライベートクラウドの運用・保守を担当して頂きます。

■海自システムのネットワーク担当の場合
・OKIが整備している海上自衛隊内ネットワークの設計・整備・保守を担当して頂きます。

■陸自システム担当の場合
・OKIが整備している陸上自衛隊の情報システムの提案・設計・開発・保守を担当して頂きます。

・100億以上の大規模システムの提案・設計・開発・保守へ関わることができ、大きなやりがいを感じる
　ことができます。
・新しい技術を積極的に取り入れ、チャレンジ精神をもって業務を担当することができます。
・お客様と密なコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら業務を進めていきますので、良いシス
　テムを整備したときには、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができます。

・最新の技術や新しいことに挑戦したい方
・大きなプロジェクトを担当してみたい方
・将来的にSEのリーダーとして活躍したい方

【必須】
・情報システムの提案・設計・開発・保守の実業務にかかわったことがある方

【歓迎】
・上流設計工程、顧客調整、プレゼン資料作成、プレゼンスキル
・基本情報技術者、応用情報技術者

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務概要】
　次世代ソーナーの開発チームにて、まずは製品の試験・評価・解析から担当。
　OJTで特殊な物理現象（音・熱・振動）を学んでいただきます。

・試験・評価・解析：試作機を用いた性能評価、データ収集
・シミュレーション（熱解析、流体解析、振動・騒音解析、水中音響解析など）の実施と結果検証
・ハードウェア設計･図面作成：製品仕様に基づいた電気回路設計の補助
・現地調整・運用

・当部では、音響解析・信号処理など、ソーナーシステムのコアとなる技術開発に取り組んでいます。

・海中の静寂な世界で、わずかな音や振動から状況を把握し、乗組員と日本の海の安全を守る――
　その最前線を支えるのがソーナーシステムです。
　この“目に見えない”領域で、最新のセンサー技術と共に、あなたの知識や発想力を生かしてみませんか？

・防衛分野の最先端プロジェクトに、設計から実装、テスト、運用まで一貫して参加できる貴重な経験が、
　ここにはあります。

・既に音響・信号処理のご経験をお持ちの方
・ご経験がなくとも、水中音響をはじめとして自身のスキルアップのモチベーション高く業務に携われる方
・何らかの装置設計、図面作成に携わったことがある方（ハードウェアエンジニア）
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験者（プロジェクトリーダー）

【いずれか必須】
・物理、数学、力学（熱・流体・振動・音響など）に関する基礎知識（大学・高専レベルの学習経験）
・工業製品における何らかのエンジニア実務経験（設計、評価、生産技術、サービスエンジニア等）
　※特に電気回路設計の経験ある方は歓迎

【歓迎】
・アナログ回路設計や、デジタル回路設計、測定器を用いた基板や装置の評価経験
・周波数分析
・プロジェクトマネジメントに関わる資格
・自身のスキルアップに意欲を持つ方

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　航空機用コックピットディスプレイや燃料システム開発のプロジェクトリーダーおよびシステム設計を
　担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発、試験完了、初品出荷（初期流動管理を含む）までのプロジェクト管理
　およびシステム設計
　・開発対象の装置全体のシステムに関わる方式設計、具体設計、評価の進捗管理
　・顧客および防衛省への提出物作成
　・公式試験完了までの管理及び試験機材準備、適用法令対応
　・スケジュール管理、費用管理（プロジェクト履行にかかる全費用）

■顧客へのプロジェクト進捗報告、顧客対応
　・プロジェクト進捗を管理し、 顧客要求の品質管理要求規格に定められた方法にて進捗報告
　　（必要に応じて顧客対応）
　・顧客要求仕様の調整、明確化

■設計外注業務委託時の外注業者管理
　・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携（営業部門、製造部門、品質保証部門）
　・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
　・開発に関連するすべての法令対応（航空機製造事業法など）

・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人

【必須】
・プロジェクト管理業務
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識、PIMBOKの知識、
・経営資源の配分・活用に関する知識、WBSおよびガントチャートの知識
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
　若手社員の育成経験

【歓迎】
・システム設計、電気電子基板設計、ソフトウエア設計業務経験
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・PMP、ITパスポート
・英語力（読み書き、メールでのやりとり）

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
頻度：場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。