沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

国内社会インフラ市場（国土交通省、NEXCOなど官公庁系）を対象とした営業職の募集です。
各種システム（航空管制、ETC、自動運転等）や機器の営業活動を通じて、社会インフラの安心・安全・便利を実現する重要な役割を担うポジションです。
具体的には、大規模ユーザーを対象としたソリューション営業に取り組み、航空・道路市場における新たな価値を創出する活動を推進していただきます。

OKIのスローガン「社会の大丈夫をつくっていく」を体現する役割を担います。
社会インフラを支える活動を通じ、自分の努力や創意工夫が契約規模の拡大や新たな成果につながり、大きな達成感を感じることができます。
自身のアイデアや提案次第で成果が広がり、充実感を得られる環境です。
また、自社で開発製造した製品をお客様が実際に使用している姿を見られ、達成感が得られます。

営業職として、国土交通省やNEXCO様などの顧客に対し社会インフラを支えるソリューションを提案する重要なポジションです。
空・道路の安全・安心を実現する各種システムの提案に携わり、日本の交通環境に直接貢献する役割を担います。
市場には､OKIの得意な音声通信技術を用いた航空管制や自動運転などさらに広がる可能性と伸びしろがあり、OKIの公共事業における重要な領域として期待されている仕事です。
様々な関係者と強調し、粘り強く案件遂行できる方を募集します。

募集対象：営業経験を持ち、次世代のリーダーを目指す向上心を持つ行動力のある方

【必須】
・提案型営業経験

【歓迎】
・普通運転免許（顧客訪問時に車を使用することがあるため）
・官公庁・公共分野での営業経験（入札案件を含む）

年収：540万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

製造技術

正社員

試用期間：無し

航空機向けディスプレイや計器類の製造技術業務の求人です。

安定した生産を行うため、試験機リスクの排除や新規試験機環境の整備、試験機の改善を行います。

■航空用計器類（精密機器）の試験用設備保守対応
　試験用設備の老朽化対応として、各試験器の更新プランを立案し実行していただきます。
　（例）ケーブル断線やコネクタ摩耗の修理・交換、試験器内老朽化電源基板などの修理・交換

　試験器によっては業者対応が必要になりますので、それに関する対応や 試験機が故障した際の
　故障個所の診断とや業者による修理時の対応も担当いただきます。
　（例）試験器PCの古いWindows更新、業者へ依頼し更新に伴う必要なソフト更新、
　　　　試験器故障時の内部調査実施（原因の基板や電子部品を特定し交換・修理対応）

■新規品の試験機対応
　設計部門と連携し、試験機の設計・開発・提案を担当します。
　また、試験機の製造業者とコミュニケーションおよび各種対応を行っていただきます。
　（例）設計部門が決定した仕様での業者への製造依頼および関係部門との各種調整

■現在の試験機の改善提案
　試験内容を確認し、今後の工数削減に繋がる提案と改善の実行を行います。
　（例）PC上で試験項目ごとに選択している作業をシーケンス制御し、作業効率向上など

・航空機の維持整備において必要不可欠な業務となります。
　近年意識の高まっている国防に貢献し、日本の空の安全を護ります。
・製造技術業務を通じて、航空機用ディスプレイの特徴や専門分野・コックピットに搭載される
　指示系統計器類の特徴や専門分野に触れ、飛行安全に対する知識が深まります。
・ニュースに取り上げられるような機体にも関連しており、空の安全を護っている実感を身近に
　感じることができ、やりがいのある仕事に携われます。
・工場内の各部署や、外注業者・サプライヤなどと広範囲に関わりを持つことで、人脈形成や
　コミュニケーション力が養われます。

・業務内容としては、航空機製品向けの製造技術（工程設計・治具設計）になります。
・製品が安定的に生産できるように、良い製造ライン作りに取り組める仲間を募集します。
・電子回路の知識があり、基板や電子部品に関わったことがある方、大歓迎いたします。
・多方面の人との連携が重要となりますので、良好なコミュニケーションが図れる方を歓迎します。

【必須】
・製造ラインにおける工程設計
・製造ラインにおける試験機保守
・電子回路の知識

【歓迎】
・試験機設計
・他者と円滑なコミュニケーションが図れるスキル

年収：500万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【入社直後】
　全国都道府県向け防災交換機を導入するプロジェクトにおいて、受注後システム構築業務
　（プロジェクト取り纏め）を行っていただきます。
【その後】
　構築業務の習得後は、OKIで製造している交換機の提案活動を行っていただきます。

【プロジェクト取り纏め】
　 防災交換機の受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。
　①お客様や関係会社との仕様打合せにより要求仕様を確認し、システム設計
　　（番号計画・ネットワーク構築）を行います。
　②社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。
　③製造工場と連携し製造スケジュールを管理します。
　④機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
　⑤現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、
　　お客様に引き渡しを行います。

【防災交換機の提案】
　社内ならびに協力会社の関係者と連携し、お客様の要求仕様に合う最適な防災交換機システム
　の構成を検討し、提案します。

・住民の安心、安全を確保する防災システムの構築・提供を通じて、社会貢献を肌で感じることができます。
・難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。

顧客および社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮して、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。

【必須】
・電話交換機システムに関する提案・販売・構築、いずれかの経験（営業・技術不問）
・普通自動車運転免許
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

【歓迎】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・防災交換機システムの提案・販売・構築に関する経験
・IPTPC認定技術者、電気通信工事担任者、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証（通信）
・多様なネットワーク技術や製品に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方

年収：約450万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・経験豊富なベテランメンバーが多く在籍しており、新たに加わるメンバーは先輩社員によるサポートをうけて安心して仕事が出来る職場です。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、仕事の不明点などいつでも確認できる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

全国市区町村向け防災行政無線システムの、受注後システム構築業務（プロジェクト取り纏め）を
を行いただきます。

【プロジェクト取り纏め】
防災行政無線システムの受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。
①お客様や関係機関との仕様打合せにより要求仕様を確認しシステム設計（無線構成・ネットワーク構築）を行います。
②社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。
③製造工場と連携し製造スケジュールを管理します。
④機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
⑤現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、お客様に引き渡しを行います。

住民の安心、安全を確保する防災システムの構築・提供を通じ、社会への貢献を肌で感じることができます。
チームのメンバーと協力して業務を行うため安心して取り組むことができ、業務を通じて専門知識が身につき、将来のキャリアアップにもつながります。
一緒に「社会の大丈夫をつくっていく」を作り上げていきましょう。

・チームメンバーや協力会社などの社内外の関係者と、密にコミュニケーションを図りプロジェクトを力強く前に進めることが出来る方
・無線やネットワーク知識に興味を持ち、業務に取り組める方（※興味があれば知識の有無は問いません）

【必須】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・普通自動車運転免許
・チームメンバーやお客様とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

【歓迎】
・市町村防災行政無線システムの構築経験
・お客様と整合のうえ、市町村防災無線システムに関する要求事項を取り纏められるスキル
・第一級陸上特殊無線技士、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証（通信）
・最新のネットワーク技術や製品に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

年収：約450万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

各世代のメンバーが幅広く在籍し、先輩社員による丁寧な指導がチーム全体に浸透しており、新たに加わるメンバーも馴染み易く安心して仕事が出来る職場です。
出社と在宅勤務を併用していますが、メンバーの出社比率は高く、常にチーム内でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

企画管理・広報

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
■商標業務
　１）国内外の管理体制と業務フローの把握・課題分析
　　　商標出願・権利化・更新・管理および、各種プロセスの改善点を洗い出し、
　　　リスクを把握し、必要な改善策を検討。
　２）進行中案件・主要プロジェクトの引継ぎ対応
　　　進行中の出願、異議申立、模倣対応などの状況を関係部署と連携し整理・対応。
　３）社内啓発・教育活動の推進
　　　ブランド管理や商標利用ルールについての教育資料の作成や説明会の実施。

■トレードシークレット管理業務
　１）管理体制と運用状況の把握・課題分析
　　　トレードシークレット管理に関する懸案や漏洩対策などの現状を整理し、
　　　リスクを把握し、必要な改善策を検討。
　２）教育・啓発活動の計画と準備
　　　トレードシークレットの取扱いルールの見直しや、社内研修・e-learning等の実施。
　３）国内外拠点の機密管理実態の確認
　　　海外拠点も含め、トレードシークレット管理体制やリスク状況の確認および改善案の検討。

■商標業務の専門性を高め、商標に関する社内の第一人者としての活躍ができるポジションです。
（具体的内容）
　１）ブランド価値向上への貢献
　　商標は企業や製品・サービスのブランド価値を直接的に左右する重要な資産です。
　　商標業務を通じて、企業が競争優位性を持続し、社会的な信頼や認知度を高めるための
　　サポートができます。
　　また、取得した商標や保護したブランドが大きく成長し、消費者や社会に「目に見える形で」
　　認知され浸透する喜びを感じることができます。
　　さらに、自らが関わった案件が世の中に出て、多くの人々の生活に根付いていく実感は
　　大きなモチベーションとなります。
　２）グローバルな実務経験と思考力の発揮
　　商標は各国の法制度や商習慣を踏まえた戦略的な権利取得・保護が求められます。
　　本ポジションでは、グローバルな視点からビジネスを考え、推進する経験を積むことができます。
　３）社内外との多様な連携
　　法務・マーケティング・開発・営業など多くの部門、さらには外部代理人・パートナーと
　　協働しながら業務を遂行します。
　４）問題解決や戦略策定の能力を発揮　
　　模倣品対策や権利侵害への対応だけでなく、商標ポートフォリオの最適化やブランド戦略の立案など、
　　経営視点・中長期視点での戦略構築力が問われますが、そういった知識と経験を活かした自己成長が
　　できます。

■トレードシークレット管理業務の専門性を高め、トレードシークレット管理に関する社内の第一人者
　として活躍ができます。

・企業活動の根幹を支える技術やノウハウ、事業戦略などの「トレードシークレット」は、企業価値を
　維持・向上させる上で非常に重要な資産です。
　トレードシークレット管理業務のリーダーとして、これらの重要情報を流出や不正利用から守る仕組みを
　構築・運用し、事業競争力を直接的に支える役割を担っていただきます。

・論理的かつ戦略的に物事を考え、商標を通じた企業価値向上に意欲のある方
・最新の法改正や判例、業界動向へ高いアンテナを持ち学び続ける姿勢がある方
・柔軟性とチャレンジ精神を持ち、新しい仕組みづくり・プロジェクトに積極参加できる方
・部門メンバーの指導・育成に関心を持ち、リーダーシップを発揮できる方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる方
・製品構造やデザインなどのモノづくりに興味関心があり、好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む方

【必須】
・事業会社または特許事務所での商標実務（国内、海外）経験（5年以上）
・国内外の商標調査・出願・中間処理・権利化・侵害／模倣対応経験
・商標ポートフォリオ管理・ブランド戦略立案の経験
・商標に関するトラブル（異議・審判・訴訟等）対応経験
・部下または外部パートナーのマネジメント経験
■資格
・知的財産管理技能士（2級以上）
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC 600点相当）
（海外の関連会社や特許事務所とのやり取り、契約やビジネス文書対応のため）

【歓迎】
・知財の法務渉外経験（5年以上）
・グローバル規模での商標戦略検討や実務経験
・M＆A・ブランド統合時の商標管理経験
・多様なビジネス分野での商標実務経験
・トレードシークレット（営業秘密）に関する法制度、知的財産管理、契約・不正競争防止法等の実務知識
・情報通信系、機械系の分野での経験
■資格
・弁理士
・ビジネス法務検定
・情報セキュリティマネジメント
・簿記

年収：700万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

当部門は産業財産権およびトレードシークレットに関わる以下を統括します。
（１）知的財産方針の立案、推進及び管理
（２）産業財産権の創出支援・出願・権利化・活用及び訴訟・係争対応業務
（３）産業財産権及びトレードシークレットに関わるリスクの統括

このうち当チーム（企画チーム）では、商標やトレードシークレット管理をはじめ
知的財産戦略の企画立案や渉外、知財システムの構築・運用管理、知財管理を担います。

各業務においては、積極的に自分の意見を発信しながらリーダーシップを発揮して
業務を進めることができ、全てのプロセスを担当することでエキスパートとして
成長できる環境です。
商標業務のほか、トレードシークレット管理業務についてもリーダーとして兼務も可能です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

AI/DXエンジニア

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
開発プロセスへのAI組み込みと、部内への教育・定着推進を担っていただきます。

・AI活用によるシステム設計・開発
「要件定義書を読み込ませて設計書の案を出力する」「設計書からコーディングを半自動生成する」
　といった具体的なワークフローを確立します。
　ご自身のコーディング経験を活かし、AIが生成したコードや設計の精度検証（レビュー）を行います。

・全社情報システム部門との連携・カスタマイズ依頼
　全社共通のAIエンジン（ベース）に対し、必要な機能やプロンプト（テンプレート）を言語化し、
　実装を要求・調整します。
　「現場にはこの機能が必要だ」ということを部門と連携。使いやすい環境整備の橋渡し役を担います。

・セキュリティ・リスク管理
　取り扱うデータ（官公庁関連など）の機密性を考慮し「どのデータをAIに学習・入力させて良いか」の
　リスク判定とルール策定を行います。

・プロジェクトの技術的規模と複雑さ
　AIを活用してシステムの設計・開発・実装を経験することは、最先端技術の活用力とアーキテクチャ
　設計力の大きな成長機会となります。

・長期的な技術パートナーシップ
　システム開発だけでなく、AI運用最適化・継続的な技術改善なども担務することで、長期的な技術信
　頼関係を構築できる点も魅力です。

・技術チームでの達成感
　AI・機械学習・クラウド・セキュリティなど様々な技術専門性を持つ仲間と協力し、社会的意義の
　大きな技術目標を達成する喜びを共有できる環境があります。
　ぜひ我々と共に最新技術を学び、成長していきましょう。

・好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む人
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人

【必須】
・プログラミング・コーディングの実務経験（言語不問）
・生成AIツールの能動的な活用経験
・チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・新しい技術への好奇心

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

検査・品質管理

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　各装置の検査工程の設定～顧客立会検査（顧客対応含む）までを担当します。
　また、検査内容・方法の確定や検査手順書の作成等では、関連部署との調整・整合も行います。

〇検査工程設定
　・顧客仕様書および社内図面より装置構成を把握し、製造・検査工程の概略設定
　・工程フローおよび工程表（工程ごとの管理項目､使用手順書等を明記）の作成
　・会議体での顧客報告

〇検査業務
　・検査手順書に基づいた検査の実施
　・顧客立会検査の受検

〇書類作成
　・顧客仕様書および社内図面から検査項目を決定し、検査手順書の作成
　・顧客提出用検査成績書の作成
　・出荷書類の作成

〇顧客対応
　・立会検査、検査記録審査等の実施

自らが取り纏めて、その製品を検査・出荷できた時の達成感、防衛事業に関わり、国防を担う一員としての使命感を得ることができます。

知識、スキル向上意識があり、率先して社内外問わず周囲と節度あるコミュニケーションがとれる方。
物事に対して広い視野で臨機応変に柔軟な対応がとれ、周囲との協調性をとりながら行動できる方。

【必須】
・プレゼンテーションスキル：自らの考えをわかりやすく伝えるスキル
・コミュニケーションスキル：課員、他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、
　不明点、課題、改善点を発言できるスキル
・データ分析能力：試験データから傾向、変化点を見つけられる能力
・行動力：不明な点等があったら、規則、図面等の資料から自ら調べようとするスキル
・Word、Excel、PowerPointを使った資料作成スキル

【歓迎】
・品質管理、製品検査業務
・仕様書を読解する力
・関係する部門（顧客、社内他部門）との調整力
（双方の意見を最大限に活かせる手段を見出し、整合する能力）

413万円～535万円（時間外手当　20時間分を含む）

基本給：225,000円～312,500円

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日　長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始）

社員間のコミュニケーションは円滑です。特に社員ひとりひとりが周りをサポートする意識が強いため、
分からない点や困ったことは、一緒に考える風土があります。
また、業務改善の提案がしやすく、自身の裁量を発揮できる職場環境が整っています。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務概要】
金融・法人向けネットワークシステムと大規模クラウドサービスの設計から導入までを担務する部門です。
ご経験に応じて、担当頂く製品を調整いたします。
案件対応は1～2名で1案件をペア制で進めていくスタイルです。

・受注後プロセスを推進するプロジェクトマネージャー　※1名プロジェクトの場合はPM兼SEとして
　以下のプロセスを担務頂きます。
・要件定義・設計：営業・事業部と連携し、受注後の案件に対して最適なネットワーク構成の設計・提案
　を実施します。
・構築・検証：設計に基づき、主にCisco製品を中心とした機器設定～テストまでを行っていただき
　ます。
・導入・移行：顧客環境への導入、またはOKIサービス環境への移行を実施します。
　※構築・導入時には外部協力会社と連携いたします。

いずれの業務も当面は既存メンバーがサポートします。

・金融系/一般法人ネットワークやOKIクラウドサービス向けネットワーク等、幅広い分野において要件定義
　から構築/導入までの工程を経験することができます。
・主な取扱機器はCisco、FortiGate等の汎用的なネットワーク機器ですが、構築プロセスに専念する事で
　様々なネットワーク要件を経験する事が可能です。
・習得したネットワークスキルを活用し各事業部との窓口対応を担うか、ネットワーク設計に専念しスキル
　アップを極めるか、要望・適性に合わせたキャリアデザインが選択できます。

・報連相を滞りなく行える方
・疑問点を放置せず追及する事で自身のスキルアップに繋げられる方
・たくさんのネットワーク設計に関わり、ネットワークスキルを更に向上させたいと考えている方

【必須】
　インフラエンジニアとしてプロジェクトマネージャーの実務経験がある方
　（ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれのプロジェクトでも可）

【歓迎】
　ベンダ資格（CCNA、CCNP）、プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）

年収：約660万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

ネットワーク案件の構築業務を担う部門であり、ネットワークのプロフェッショナルとして全員が誇りを
持って業務に就いています。
バックボーンや担当顧客が異なるメンバーで構成されており、お互いに技術共有しながら業務に従事して
います。
特にネットワークスキルの向上を目指す方に最適な部門です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
道路交通システムのSE／PM・サブPMの募集です。

・有料道路の料金収受システム（ETC等）の開発・整備プロジェクトにおいて、顧客と直接やり取り
　をしながら、要件定義や機能仕様の調整といった上流工程のシステム設計業務に従事するシステム
　エンジニア（SE）有識者の補佐を行っていただきます。

・また、社内外のソフトウェア・ハードウェア設計部門、工場製造部門と連携し、開発・製造から製
　品出荷までの進捗管理についてプロジェクトマネージャーをサポートしていただきます。

・製品出荷後は現地設置工事、現地試験、動作検証をソフト・ハード開発部門と協力して実施。
　万一問題が発生した場合は、開発部門と連携して原因究明と対策を講じます。

・全ての工程を終えた後は、関連部門（OKIクロステック）とも調整し、納品図書の作成や保守体制の
　引継ぎ、顧客への引渡しまでを担当します。

・各工程の節目では、品質保証（QA）審査も実施します。

社会インフラシステムの構築・整備に携わる社会貢献度の高い仕事です。
社会問題・課題への取り組みや経済の活動に重要な役割を果たしていることが実感できます。

・顧客／社内の様々なメンバーとコミュニケーションを図り、問題解決ができる方
・プロフェッショナル意識を持つ方
・諦めず、粘り強く行動する方

【必須】
・業務系システムのSEまたは設計　
・自動車運転免許（レンタカーを運転して現場に移動する機会あり）
・全国への宿泊出張が可能な方

【歓迎】
・システム開発案件の受注前、もしくは受注後のSE業務
・C＋＋、Javaでの開発経験がある方
・無線通信システムのSEまたは設計
・システムの取りまとめ経験、チームマネージメントの補佐業務
・PM、PMP、情報処理試験　高度資格、監理技術

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

既設の道路交通インフラ製品に加え、未来の道路交通社会に貢献する商品を考え、創り、お客様にお届けすることを目的に、各人がいろいろな意見交換を展開しています。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
入社直後は、遠方監視制御システム／テレメータ・放流警報システムを導入するプロジェクトにおいて、
受注後システム構築業務（プロジェクト取り纏めまたはメンバー）を行っていただきます。
構築業務に慣れたあとは、遠方監視制御システム／テレメータ・放流警報システムの提案活動を行って
いただきます。

■プロジェクト取り纏め
　受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。
　①お客様や関係会社との仕様打合せにて要求仕様を確認し、システム設計を行います。
　②社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。
　③製造工場と連携し、製造スケジュールを管理します。
　④機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
　⑤現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、
　　お客様に引き渡しを行います。

・住民の安心・安全を確保する防災システムの構築・提供を通じて、社会貢献を肌で感じることが
　できます。
・難易度の高い要求をクリアすることで、高い達成感と実績が得られます。

・顧客および社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮して、主体的に
　プロジェクトを推進できる方
・社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、主体的に行動できる方
・シーケンス制御回路の設計・構築経験を持つ方、もしくはこれらの領域に強い関心を持つ方

【必須】
・PLC、テレメータで構成する遠隔監視制御システムの提案・設計・構築、いずれかの経験
・普通自動車運転免許
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

【歓迎】
・自治体のお客様対応（システム提案・構築業務など）に関する経験
・シーケンス制御回路の設計経験
・一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証（通信）
・多様な伝送技術、制御技術に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方

年収：約450万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・経験豊富なベテランメンバーがサポートしますので、安心して仕事ができます。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、
　仕事の不明点などはいつでも確認できる環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。