沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

中央省庁様および独立行政法人様向け業務システムのプロジェクトマネージャ／リーダ／サブリーダ
（顧客への提案と折衝、および社内関連部門のとりまとめ）

【求人部門について】
・中央省庁様をはじめとしたお客様の各種業務手続きを支援するシステムの、設計・開発、導入および運用保守をビジネス領域として活動し、お客様への要件提案、システム設計・開発、現地でのシステム移行、運用開始後の運用保守までを担っています。

【業務内容】
・中央官庁様及び独立行政法人様を顧客とした大規模案件のプロジェクトに、システムエンジニアとして関わっていただきます。
　さまざまな業務システムのアプリケーション開発からインフラ構築まで、幅広いシステムの提供に貢献できる仕事です。
　- 中央省庁様および独立行政法人様の業務システム受注に向けた提案活動
　- 受注した業務システムの設計・開発、導入および運用保守

・国の基幹システムを担っているという誇りと責任を持つことができ、自分自身の成長も加速することができる仕事です。
・ぜひ我々と共に学び、成長していきましょう。

・好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む人
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人

【必須】
・情報システムに係るソリューション提案、設計・開発・運用保守等のデリバリに係るリーダー経験やサブリーダー経験
・情報処理に関する応用情報技術者相当以上の資格

【歓迎】
・中央省庁様および独立行政法人様の情報システム開発案件を実施した経験
・情報システムのクラウド移行やクラウドでの構築案件を実施した経験
（知識・経験より、当該分野に意欲がある方を歓迎します）
・プロジェクトマネージャ試験（PM）（IPA）、Project Management Professional（PMI）
（資格を取得されてない方でも、当該分野に意欲がある方を歓迎します）

年収：約500万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

道路交通システムのSE/PM

（業務内容）
ETCなど有料道路の料金課金システムを開発・整備するプロジェクトにおいて、機能仕様整合、システム設計、プロジェクト管理を行っていただきます。
実際に手を動かす設計でなく、顧客と接しながら、上流工程業務を行っていただくともに、社内の設計部門、製造部門と連携して、プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
また、担当システムのSE/PMの経験を積み、ETCをはじめとする次世代ITSシステムを構想し、今後の事業計画を策定・展開していただく活躍も期待します。

・生活に身近な交通インフラが、より快適且つ安全になることを願い、お客様や社内の仲間と最適な仕組みを考え、計画・提案をおこなう仕事です。

・実現した成果は実際に社会実装され、高速道路などを利用した際に自身が開発した機器を実体験することができる、まさに地図に残る仕事です。

・システム開発、SE経験者
受注済みプロジェクトの一員として実務し、有識者の指導を受けながら、商品知識および必要な技術を習得していただきます。
ETCを主とする交通インフラ整備の運営に関わり経験を重ねます。その後は、プロジェクトを統括する役割を担っていただきます。

【必須】
・業務系システムのSEまたは設計
・全国に宿泊出張をして業務ができる方（社有車やレンタカーを運転してお客様や現場に移動する機会があります）

【歓迎】
・システム案件の受注前、もしくは受注後のSE業務
・C＋＋、Javaでの開発経験がある方
・無線通信システムのSEまたは設計
・システムの取りまとめ経験、チームマネージメントの補佐業務
・PM、PMP、情報処理試験　高度資格、監理技術、自動車運転免許

年収：約500万円～790万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

開発中の大規模センサシステムの開発体制強化のため、定められたシステム要件を元にソフトウェア設計（具体設計）を行うメンバを募集します。

・業務を通して、システム全体の専門知識が身に付きます。

・ソフトウェアの開発担当者として、前向き、自主的に業務に取り組み、全体最適を意識してコミュニケーションが取れる人

【必須】
・C++でのソフト製造経験

【歓迎】
・ソフトウェア設計経験

年収：約500万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

製造業の顧客に対する基幹システム（ERPシステム）の構築/開発の業務です。
当社メンバーと連携し、当社既存の製造業顧客、新規顧客に対してERP導入の要件定義、システム構築、システム開発、運用支援を担当します。
ERPは主にインフォア社のERP（InforLN(旧Baan)及びSyteline）が中心となりますが、その他ERPシステム、スクラッチでの基幹システムの構築経験のある方であれば対応可能です。

・製造業は第四次産業革命の最中にあり、デジタル変革に代表される変化の潮流は大きなビジネスチャンスとなっています。
・製造業のOKIとして、顧客との共創により新たな技術やシステムを創出しながら顧客の課題解決や変革を経験する事ができ、自身の成長と大きな達成感を得る事ができる仕事です。

・担当顧客や新規顧客と連携しながら、チームメンバーや社内外の関係部門と共に、ERPによる課題解決を行う仕事です。
・基幹業務システムの構築である為、開発規模も大きく、社内メンバー及び外部パートナーと連携したチームで対応しますので、コミュニケーション力の高い方を希望します。

【必須】
・ERPパッケージ、またはスクラッチ基幹システムの構築経験（Infor社のERP経験のある方歓迎）
・製造業に於ける業務経験（工場の生産管理、原価管理、営業の販売管理、経理の会計業務など）

【歓迎】
・生産管理業務知識
・要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル
・プロジェクト管理またはシステム開発に関するスキル
・情報処理技術者（基本情報技術者以上）

年収：約530万円～740万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

企画・マーケティング

正社員

試用期間：無し

・新規事業領域におけるマーケティング活動
・海外市場調査・仮説検証
・海外での協業パートナーの構築
・社内外におけるプロモーション活動
・様々なグローバルビジネスの経験を積むことで、将来はマネジメント職を目指していただくことを期待します。

・自分のやりたいことができる環境であり、個人の意見を尊重します。
・新しい考えや多様な考えを出し合う職場で、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。
・海外に関わる部署ですので、海外出張があり、将来的には海外駐在の可能性もございます。

OKI創業150周年を迎える2031年に向け、グローバル市場で新たな新規事業の創出を目指しております。その上で具体的な活動計画を立案し、選定した領域の担当として活動をリーダーシップを発揮し、主体的に推進できる方を探しております。
OKIでどのようなことが実現可能か？また何を達成されたいか？を語って下さる方を募集いたします。

【必須】
・英語力（英語圏でのビジネス英会話が可能）
・新規事業領域におけるマーケティング経験
・海外市場調査の経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージメントスキル、コミュニケーションスキル
・新規事業開拓、イノベーション活動、商品企画の経験

年収：600万円～920万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

・プロジェクト管理の実施、顧客・社内会議への出席、課題抽出・改善検討・調整、など
・システムの機能増強、改善に向けた提案活動

・業務を通して顧客の業務を理解し、技術・業務ノウハウを習得しながら、SubPM、PMといったステップアップを目指していただきます。

・世の中で広く認識されるサービスの開発プロジェクトに関わることができ、関わったサービスを実際に確認、利用することができます。
・自身の考え・意見などが発信・協議しやすい職場ですので、仕事に前向きに取り組むことができる環境です。
・各メンバーは古い慣習にとらわれず、現状に満足せず、常に改善を意識して取り組んでいますので、自身の成長、スキルアップにも繋がる環境です。

・募集対象：開発、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー経験者
・誠実、且つ積極的に顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバーと協力して、前向きに活動できる方
・過去や現在のやり方にとらわれず、課題や改善点を積極的に発信し、メンバーと協力して改善に向けた取り組みが出来る方
・業務を通じて、大規模インフラシステム開発・管理のスキル・ノウハウ習得を図りたい方

【必須】
・顧客対応を含めたアプリケーション開発やインフラ構築などの大規模プロジェクト経験

【歓迎】
・大規模Web開発プロジェクトのプロジェクト管理経験、またはソフト開発管理経験
・顧客対応、社内関連部門との各種調整、資料作成・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用
・IPA情報処理技術者資格、ITベンダー系資格、プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、等）

年収：550万円～750万円程度

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

・プロジェクト管理の実施、顧客・社内会議への出席、課題抽出・改善検討・調整、など
・システムの機能増強、改善に向けた提案活動

・業務を通して顧客の業務を理解し、技術・業務ノウハウを習得しながら、SubPM、PMといったステップアップを目指していただきます。

・世の中で広く認識されるサービスの開発プロジェクトに関わることができ、関わったサービスを実際に確認、利用することができます。
・自身の考え・意見などが発信・協議しやすい職場ですので、仕事に前向きに取り組むことができる環境です。
・各メンバーは古い慣習にとらわれず、現状に満足せず、常に改善を意識して取り組んでいますので、自身の成長、スキルアップにも繋がる環境です。

・募集対象：開発、システムエンジニア経験者
・誠実、且つ積極的に顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバーと協力して前向きに活動できる方
・過去や現在のやり方にとらわれず、課題や改善点を積極的に発信し、メンバーと協力して改善に向けた取り組みが出来る方
・業務をとおして、大規模インフラシステム開発・管理のスキル・ノウハウ習得を図りたい方

【必須】
・顧客対応を含めたアプリケーション開発やインフラ構築などのプロジェクト経験

【歓迎】
・大規模Web開発プロジェクトのプロジェクト管理経験、またはソフト開発管理経験
・顧客対応、社内関連部門との各種調整、資料作成・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用
・IPA情報処理技術者資格、ITベンダー系資格、プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、等）

年収：450万円～650万円程度

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

ネットワークエンジニア

正社員

試用期間：無し

・国内通信の基盤システムを支える、通信キャリア向けの基盤ネットワーク設備（外部調達品の光伝送装置類、若しくは大規模L2/L3スイッチ類）の提案・検証・導入・運用・保守を行うネットワークエンジニアの求人です。

・ご自身のキャリアプランを尊重し、上流工程を担当頂くマネージャー職、技術を極めるスペシャリスト職等、複数のキャリアパスがあります。

・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みで、テレワークを合わせたハイブリッドワークを推進しています。

・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。

・光ネットワークインフラ、若しくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築の経験のある方を求めています。

【必須】
・光ネットワークインフラ、若しくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客<技術・保守・運用>との折衝や、自社部門＜営業、調達、検査、保守＞と連係した業務遂行が出来る方）

【歓迎】
・通信キャリアでの検証・導入・運用・保守業務
・ベンダ資格（Cisco CCNP、CCIE）
・電気通信主任技術者
・監理技術者
・プロジェクトマネジメント資格（IPA等）

年収：約520万円～790万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

ネットワークエンジニア

正社員

試用期間：無し

・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア、および大手法人向けの基盤ネットワーク設備（主にルータ、Ｌ２／Ｌ３ＳＷ製品）の提案・検証・導入・運用・保守を行うネットワークエンジニアの求人です。

・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みで、テレワークを合わせたハイブリッドワークを推進しています。

・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。
・我々の活動がダイレクトに、お客様、協業メーカー、当社の3者の関係に反映されるため、やりがいを持って業務を遂行しています。

・IPネットワークインフラの設計、検証、構築の経験を持つ方を広く募集します。

【必須】
・IPネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力（顧客＜技術部門、保守部門＞との折衝や、自社部門＜営業、工事、保守＞と連係した業務遂行が出来る方）
・ベンダ資格（Cisco CCNA）

【歓迎】
・通信キャリア系での提案・検証・導入・運用・保守業務
・ベンダ資格（Cisco CCNP、CCIE）
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）

年収：約520万円～835万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

・当チーム（エンタープライズソリューション事業部ソリューション統括部運輸旅客ソリューション部）の業務は多岐にわたり、エアライン・エアポート市場の課題を解決する様々なITソリューションを提供しており、エアライン向けのWEBシステムや、空港内の係員向けのシステム、一般旅客向けの各種システムの開発・提供を行っています。

・一部のプロジェクトでは、海外のソリューションベンダーと協業し、グローバルな視点で業務を進める機会もあり、最新のテクノロジーを活用し、航空業界の効率性とサービス向上に貢献しています。

・このような多様かつエキサイティングな環境で、あなたのスキルと経験を活かし、国際的なプロジェクトにも関わることができますので、キャリア・ステップアップを目指していただくことができます。

【エアライン・エアポート市場の魅力度】
・レガシーと最新技術が混在しており、技術の変化を身近に感じられる場です。
・海外の先進的なソリューションの導入にも積極的で、常に新しい知識と技術を学べる環境が整っています。
・自身が担当したシステムが一般のお客様の目に触れる機会が多く、社会的なインパクトも大きいため、非常にやりがいを感じられます。
・多文化・多国籍のチームとの連携や協業を通じて、国際的な視点とスキルを磨ける機会が豊富です。

・基本的なプロジェクトマネジメントの考え方を理解し、自発的にプロジェクトの健全化に向けて活動できる方
・困難な状況でも周りを巻き込んで解決に向けてチャレンジできる方
・積極的なコミュニケーションを通じて、顧客およびチームメンバーとの円滑な連携を図れる方
・問題解決に積極的に取り組み、プロアクティブに行動できる方

【必須】
・ITシステム導入のプロジェクトマネジメント経験（マネジメント補佐やサブシステムのマネジメントの経験でも結構です）

【歓迎】
・Webアプリケーションの開発またはマネジメント経験
・端末系システムの開発またはマネジメント経験
・TOEIC 650点以上（海外プロダクトのSIプロジェクトを希望する場合）

年収：500万～850万円程度

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。