勤務地検索(都道府県)
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県
徳島県 香川県 愛媛県 高知県
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
日本国外
140件の検索結果が見つかりました。 / 140 search results have been found.
140 件中 71-80 件を表示 Display 71-80 out of 140.
New
【R&D】製造業向けデータソリューション事業の立上げ・成長を牽引するクラウドエンジニア募集
2026/06/15(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
ストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)
◆募集背景
オムロンは、中期ロードマップにおいて2030年に向けた事業成長のドライバーとしてデータサービス事業に注力しています※1。各事業ドメイン(FA、ヘルスケア、ソーシャルソリューション)においては、製造業向けデータソリューション、デジタルヘルス、流通小売向け保守サービスなど複数の事業を想定し、各所で事業確立・成長に向けた取組みがなされています。中でも製造業向けデータソリューション事業では「未来のモノづくり」を実現すべく、ITサービス企業との戦略的パートナーシップを締結し、IT(クラウド・AI)とOT(制御技術)を融合した新しい製造業向けデータソリューション事業の確立に向けた事業検証を推進しています※2。

その事業検証では、現場のリアルタイムなデータを起点として、現場課題の解決、経営の意思決定まで繋ぐIT-OT統合の確立に挑戦しています。その挑戦を加速するため、IT-OT統合の中核を担う最先端のクラウド技術を活用し取組みを牽引いただけるクラウドエンジニアを募集します!

※1 https://www.omron.com/jp/ja/_assets/page/image/vision/sf2ndstage/SF-2nd-Stage_presentation_j.pdf
※2 https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html




◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロンの技術研究開発を牽引するストラテジックR&D本部(旧技術・知財本部)のデジタルソリューションセンタへの配属となります。製造業向けデータソリューション事業を対象とした、サービス企画部門と密に連携したAI・データ分析基盤およびアプリケーションの設計・開発を担っていただきます。本ポジションでは、新たなデータビジネスの立ち上げフェーズにおいて、ITとOTを融合したAI・データ分析基盤の要件検討からアーキテクチャ設計、実装まで一気通貫で関わることが可能です。
また、将来的には構築した基盤を活用したオムロングルーブ各社の各データサービス事業に展開し、全社の開発生産性を革新する技術開発も担っていただくことを予定しています。

<主な業務内容>
・製造現場データを活用したAI・データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築(要件定義~実装まで主体的に推進)
・サービス企画部門や顧客との協働による、技術観点からの要件整理・価値提案
・最新クラウド技術の動向調査・選定および基盤・アプリケーションへの適用

<主な役割>
・技術開発テーマの企画・推進
・担当する技術開発の要件定義と実行
・開発で得た知見の資産化(特許、論文等含む)
・関係する同僚、部下の指導


◆必須条件【経験】
以下の経験を有する方
・クラウド技術(コンテナ、Kubernetes、CI/CDなど)を用いたシステム設計・構築(目安:3年以上)
・バックエンドアプリケーション設計・開発
・非エンジニア(顧客、社内企画部門など)と連携し、技術内容をビジネス観点での説明・交渉・提案を伴う業務

◆歓迎条件
以下いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブに基づいたシステム設計・構築
・製造業を対象にしたAI/データ分析に関するIT基盤の設計・実装・運用
・製造業/OT領域を対象にした開発生産性に関する技術開発の企画・実行
◆歓迎する人物像
・想定されるユーザである業務部門の課題認識に関心を持ち、広い視野をもって問題を解きほぐし、解決すべき課題の特定を主体的に推進する方
・上記推進においてユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う方

◆この仕事の魅力
スピーディーな開発体制:データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。
経営に近い技術活用:経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。
事業と研究開発の両立:短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。
全社横断での技術貢献:FAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。
・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。
・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。
・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆職種カテゴリ
IT, コア技術研究開発
勤務地 / Work location
京阪奈イノベーションセンタ(京都府)
New
【R&D】AIを活用した全社ナレッジマネジメント基盤構築 データサイエンティスト募集
2026/06/12(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
ストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)
◆募集背景
オムロンは2030年までの中期ロードマップにおいて、事業成長を確実なものとするための挑戦的目標として開発生産性2.5倍を掲げて、全社で多岐にわたる業務プロセス革新の取組みが進められています※1。中でも、生成AIやAgentic AIの急速な機能拡張・性能向上は現時点でも留まる状況になく、オムロングループ全社においてもこれらAIを活用した業務プロセス革新の組織実装に向けた検証が、社内各所で進展・拡大しています。

事業成長に資する技術戦略の策定と実行を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)※2の一部門であるデジタルソリューションセンタでは、全社の開発生産性向上に有用なAI技術の見極め・獲得に並行し、グループ各社の開発部門・CRM・IT部門・外部ベンチャーと連携した業務プロセス革新のためのナレッジマネジメント基盤の設計・構築・組織実装を推進しています。

この度、取組みの拡大を伴うなか開発生産性向上の早期実現に向けて加速すべく、プロジェクトを共に推進いただけるデータサイエンティストを募集します!

※1 
https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/20251107_SF-2nd-Stage_presentation_script_j.pdf
※2 
https://www.omron.com/jp/ja/technology/


◆担っていただきたい具体的な仕事内容
以下の業務内容を実行するプロジェクトメンバーを担っていただきます。
【業務内容】
事業部門が抱える開発生産性課題に対して、関連部門(開発部門・CRM・IT部門・外部ベンチャー等)と連携したビジネス課題の具体化、解決アプローチとしてのシステム設計・構築、クイックな検証サイクルによる取組み推進

特に、事業部門が保有するナレッジ(VoC、技術文書、暗黙知等)の構造化・AI活用による顧客応対・商品企画・開発を効率化する社内基盤システムを対象とする

【技術領域】
データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)に関するEDA(探索的データ分析)・システム設計・機能実装




◆必須条件【経験】
以下いずれも経験を有する方
・生成AIやAgentic AIに関するシステム・サービスの設計・構築の実務経験(目安:1年)
・統計解析、機械学習・深層学習の知識を基にしたデータ分析・アルゴリズム開発(python等)
◆歓迎条件
生成AIやAgentic AIを活用したビジネスプロセス革新の要件定義・プロセス設計・開発・運用化に携わった経験



◆歓迎する人物像
・想定されるユーザである業務部門の課題認識に関心を持ち、広い視野をもって問題を解きほぐし、解決すべき課題の特定を主体的に推進する方
・上記推進においてユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う方



◆この仕事の魅力
・全社の挑戦的目標の実現に向けた、全社/グループ各社を支える基盤システムに関わる仕事です
・常に最新の技術動向をキャッチアップしながら業務遂行するスキルが身につきます
・社内外との協創を通じたプロジェクト推進を経験できます



◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。
・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。
・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。
・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。


◆職種カテゴリ
IT, コア技術研究開発
勤務地 / Work location
京阪奈イノベーションセンタ(京都府)
New
【R&D】開発DXの中核を担う、EMC/電磁界/回路シミュレーションの次世代リーダを募集
2026/06/15(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
ストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)
◆募集背景
オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています※1。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)※2の一部門であるデジタルソリューションセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、CAE(Computer Aided Engineering)、データ解析・AI領域のCoE(Center of Excellence)として、設計から検証までをデータでつなぐ開発手法への変革を推進しています※3,4。

この変革を実現するためには、新たな技術の開拓に加え、全社横断での実行力強化が不可欠です。これらを担う、工学(電磁気/回路、熱流体、構造)や計算力学の知識と実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。

※1 https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/20251107_SF-2nd-Stage_presentation_script_j.pdf
※2 https://www.omron.com/jp/ja/technology/
※3 https://www.omron.com/jp/ja/technology/omrontechnics/2023/20230426-hamana.html
※4 https://www.omron.com/jp/ja/edge-link/news/749.html
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロン全社のEMC(電磁両立性)技術開発を担うデジタルソリューションセンタにおいて、シミュレーションを核としたEMC技術の高度化および開発生産性向上(フロントローディング/試作レス化)に取り組んでいただきます。自社のパワーエレクトロニクス製品や電子機器を対象に、EMI/EMSの解析技術開発から実製品への適用までを一気通貫で推進いただくポジションです。

配属後はご経験・専門性に応じて、以下いずれかの領域・役割を担っていただきます。

【技術領域】
① パワーエレクトロニクス領域のEMI解析技術開発
   ・伝導EMI解析技術の高度化(インバータ、電源回路など)
   ・EMI低減設計技術の確立(アクティブEMIフィルタなど低ノイズ化技術)
   ・EMIと熱の連成を考慮した高効率・低コスト化のための設計最適化
   ・放射EMI解析のモデリングおよび高精度化
   ・シミュレーション活用による製品設計実践
② アナログ/デジタル回路のEMS解析技術開発
   ・ESD・放射EMSのモデリングおよび高精度化
   ・AI等を活用した高速解析・設計支援技術の開発
   ・PCB設計段階での製品設計実践

【製品領域】
   ・パワーコンディショナ(太陽光・蓄電システム・V2H)
   ・産業用サーボドライブ・電源機器
   ・各種産業用センサ(光電センサ等)
   ・ヘルスケア商品(血圧計等)

【役割】
   ・競合調査および技術開発テーマの企画
   ・技術開発の実行と報告(報告先は管理職 or チームリーダ)
   ・開発で得た知見の特許化・論文化
   ・関係する後進・同僚の指導
◆必須条件【経験】
以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方
  ・パワーエレクトロニクス分野における回路設計または実装設計
  ・電子機器(アナログ/デジタル回路)の回路設計または実装設計
  ・EMC(EMI/EMS)に関する設計・評価・対策
  ・回路シミュレーションまたは電磁界シミュレーションを用いた研究開発
◆歓迎条件
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します
  ・電磁界解析ツール、回路シミュレータの使用経験(HFSS、CST、SPICE系 等)
  ・パワーエレクトロニクス分野における制御設計、モデリングの経験
  ・マルチフィジクス解析(EMI×熱、構造など)の経験
  ・AI/最適化技術等を活用した設計・開発の経験
  ・Python、MATLAB等を用いたデータ解析・モデル開発の経験
  ・社内外(事業部・顧客・大学等)との共同研究・開発プロジェクト推進経験

◆歓迎する人物像
・事業の課題認識に関心を持ち、広い視野を持って問題を解きほぐし、解決すべき課題を特定することを主体的に推進する人財
・その過程ではユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う人財
◆この仕事の魅力
・事業貢献を実感しやすい環境:事業と密接に連携して進めているため、構築した技術が事業で使われやすく、直接事業貢献もできます
・CAE技術を高めやすい環境:全社からCAEに関わるメンバが集結しており、社内でも指折りの人財がいるため、技術を深掘りし、高めることに適しています
・汎用性の高い技術の獲得:FA、環境・エネルギ、ヘルスケアといった幅広い事業に対して取り組んでいるため、汎用性の高いデジタル技術の獲得ができます
・周辺技術の取り込みが容易:センタ内にAI、データ解析で開発生産性の向上に取り組む組織があるため、技術の幅を広げやすい環境です
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。
・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。
・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。
・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発
勤務地 / Work location
京阪奈イノベーションセンタ(京都府)
New
【R&D】 光学設計者歓迎! オムロンの光計測技術を牽引する技術者募集
2026/06/15(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
ストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)
◆募集背景
オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています※1。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)※2の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。

光学センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に汎用センサ事業を含むFA(ファクトリーオートメーション)製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後市場成長を大きく超える年率9%での強い成長を見込んでいます※3。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、光学技術の専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。

※1 https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/20251107_SF-2nd-Stage_presentation_script_j.pdf
※2 https://www.omron.com/jp/ja/technology/
※3 「注力13事業の成長性」, ※1, p.17
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

■光学技術とAI・信号処理を融合した次世代センシング技術の構築と実装
高精度変位センサや次世代光電センサ、基板検査装置をはじめとするFA(ファクトリーオートメーション)製品において、
 ・独自のセンシング原理に基づいた先端技術開発
 ・アルゴリズム構築、およびそれに必要な信号処理・AI技術の開発を主導します。

■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。

■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
開発テーマの実践を通じて、独自のセンシング原理や計測アルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
◆必須条件【経験】
■光計測技術を活用した、光学設計または信号処理のいずれかの実務経験
光の物理的な特性を利用したセンシングシステムの開発において、光学系の設計、あるいはそこから得られる信号データの処理アルゴリズム開発に携わった経験。
◆必須条件【スキル】
以下のうち、複数の知識やスキルを有している方

■光学物理に関する知識と原理理解のスキル
幾何光学、波動光学、光源特性、光検出に関する深い知見。特に、光干渉やToF(Time of Flight)等の計測原理、および温度特性が光学系に与える影響を正しく理解し、設計や課題解決に応用できる能力。

■センシングシステム全体の設計スキル
光学素子設計、駆動制御回路、信号処理回路の検討、あるいはFPGA・GPUの活用など、ハードウェアとソフトウェアの境界を意識しながらシステム全体を俯瞰して設計できる能力。

■データ解析およびアルゴリズムの構築・実装スキル
FFT(高速フーリエ変換)、デジタルフィルタ、回帰統計、ノイズキャンセリングなどの数理・信号処理アプローチを用いてアルゴリズムを組み立て、C++やPythonを用いて正確に実装・検証できるスキル。

■AIアルゴリズムの適用および実装最適化の経験
従来の光計測・信号処理アルゴリズムに対し、AI解析(機械学習モデル等)を組み合わせた開発経験、または処理の高速化やデバイス実装に向けた小規模化(軽量化)を試みた経験。
◆歓迎条件
必須ではありませんが、以下の知識・経験がある方は早期に活躍の幅を広げられるため歓迎します。

■物性物理に関する広範な基礎知識
固体物理、電磁気、熱、流体、電気化学など、光学の周辺領域における物理現象の理解や、それらを考慮した多角的なシミュレーション・解析の経験。
◆歓迎する人物像
・チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方
・単なる光学原理開発に留まらず「どう価値にするか」を考えられる方
・ハード・ソフト・AIの境界を越えて統合的に最適化できる志向がある方
◆この仕事の魅力
■独自の計測原理とAI技術を組み合わせ、いまだ社会実装されていない技術へ挑戦する楽しさ
最先端の光計測技術に、アルゴリズムやAI信号処理、データ分析技術を掛け合わせ、未知の課題解決に挑む環境です。大学などの有識者やチームメンバーと深い議論を重ねながら、世の中にまだない最先端技術を自らリードして形にする面白さがあります。

■研究開発から社会実装までを経験し、市場価値の高い「先端技術を事業に繋げる力」を磨く
FA向けセンサを中心に、独自の計測原理やアルゴリズムを研究開発フェーズから実際の製品として社会実装する一連のプロセスを経験できます。これにより技術者として市場で強く求められる実務スキルが身につきます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY25離職率3.3%)。
・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY25男性育休100%)。
・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。
・自律的キャリア形成:本人の考えに寄り添う風土があるため、組織を率いる組織長でも技術を極めるスペシャリストの道を進むことも可能です。
・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆職種カテゴリ
商品開発, コア技術研究開発
勤務地 / Work location
京阪奈イノベーションセンタ(京都府)
New
【R&D】 AI画像センシングアルゴリズム開発エンジニア募集
2026/06/17(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
ストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)
◆募集背景
オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています※1。

その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)※2の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。

画像センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に基板検査事業を含むFA(ファクトリーオートメーション)製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後年率9%での強い成長を見込んでいます※3。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。

※1 https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/20251107_SF-2nd-Stage_presentation_script_j.pdf
※2 https://www.omron.com/jp/ja/technology/
※3 ※1リンク先p17参照
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

■FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装
・基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発以下のいずれか
 ‐検査アルゴリズム開発(精度、ロバスト性、高速・軽量)
 ‐VLMをはじめとするマルチモーダルAIを活用した
 高精度な異常検知/予測保全/熟練者ノウハウ自動化など、次世代スマートファクトリーの中核技術創出

■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
・事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。

■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
・開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
◆必須条件【経験】
以下の両方の実務経験をお持ちの方

■AI/機械学習、マルチモーダルAIのいずれかに関する実務経験
・画像を対象としたアルゴリズムの開発、VLMをはじめとするマルチモーダルAIを
 単に動作させるだけでなく独自の創意工夫により改善・進化させた技術・商品開発の実務経験。

■プログラミングによるアルゴリズムの実装経験
・考案したAIモデルや画像処理アルゴリズムを、
 自らコードに落とし込んで機能/性能検証を行った技術・商品開発の実務経験。
◆必須条件【スキル】
以下のいずれかの知識やスキルをお持ちの方

■AI/機械学習、マルチモーダルAIに関する知識と応用スキル
・論文/既存モデルをそのまま使うのではなく、課題に応じてアルゴリズムを再設計/再構築できるスキル。

■PythonまたはC/C++によるアルゴリズム実装スキル
・画像センシングアルゴリズムを、効率的かつ正確にプログラムとして記述・検証できるスキル。
◆歓迎条件
以下の知識・経験がある方

■画像センシングアルゴリズムの軽量化やエッジ端末への組込実装経験
・量子化・枝刈り、知識蒸留などの手法を用いた軽量化や、エッジ端末への軽量組込実装の経験

■光学、撮像に関する知識や開発経験
・アルゴリズムへの入力に適した画像を撮像する光学系や撮像システムを検討、構築できる知識や経験
◆歓迎する人物像
・チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方
・単なるアルゴリズム開発に留まらず「どう価値にするか」を考えられる方
◆この仕事の魅力
■先端AIを“研究”で終わらせず、“現場で動く技術”に仕上げる面白さ
深層学習やVLMをはじめとするマルチモーダルAIなど、進化の速い先端技術を目利きし、顧客現場で安定動作するアルゴリズムにまで高めていくことに挑戦できます。

■複数事業に展開して価値を生むコア技術構築
一つのテーマ開発に閉じず、基板検査や画像センサなど複数の事業・製品に波及するコア技術づくりに携わることができます。自ら生み出した技術を横展開しながら、事業成長に直結するインパクトの大きな仕事に挑戦できます。

■要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え
事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自分が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。
・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。
・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。
・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆職種カテゴリ
商品開発, コア技術研究開発
勤務地 / Work location
京阪奈イノベーションセンタ(京都府)
New
【R&D】「画像×数学」計算イメージング技術開発エンジニア募集
2026/06/17(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
ストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)
◆募集背景
オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています※1。

その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)※2の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。

画像センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に基板検査事業を含むFA(ファクトリーオートメーション)製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後年率9%での強い成長を見込んでいます※3。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。

※1 https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/20251107_SF-2nd-Stage_presentation_script_j.pdf
※2 https://www.omron.com/jp/ja/technology/
※3 ※1リンク先p17参照
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

■FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装
・基板検査装置をはじめとするFA(ファクトリーオートメーション)製品において、
 画像センシング技術に関する技術開発を担います。
・撮像や光学といった入力系(カメラ・レンズ・照明等)の物理特性まで踏み込み、
 Computational Imagingを中心とした新たなセンシングアルゴリズムの構築・実装を主導します。

■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
・事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。

■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
・開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
◆必須条件【経験】
以下の両方の実務経験のある方

■画像処理、信号処理、または数理最適化のいずれかに関する実務経験
画像データやCTデータを対象としたアルゴリズムの開発、または課題(ノイズ除去や画像復元など)に対して数理最適化(現象を数式化し、最適な解を導き出すアプローチ)を適用した技術・商品開発の実務経験。

■プログラミングによるアルゴリズムの実装経験
考案した数理モデルや画像処理アルゴリズムを、自らコードに落とし込んでシミュレーションや機能検証を行った技術・商品開発の実務経験。
◆必須条件【スキル】
以下のいずれかの知識やスキルをお持ちの方

■数理最適化および逆問題解析に関する知識と応用スキル
スパースモデリング(Compressed Sensing)、多目的最適化、逆問題解析(Inverse Problems)などを用いて、高度なデータ復元やアルゴリズムを設計・構築できるスキル。また、線形代数、確率、最適化理論の深い理解を持ち、高度な計算モデルの構築や課題解決に応用できる基礎知識。

■撮像データ補正および信号処理に関する知識と実装スキル
キャリブレーションや補正アルゴリズムを用いた撮像データ補正、およびノイズ除去やフィルタリングをはじめとするデジタル信号処理を的確に行える能力。

■PythonまたはC/C++によるアルゴリズム実装スキル
複雑なシミュレーションや画像センシングアルゴリズムを、効率的かつ正確にプログラムとして記述・検証できるスキル。
◆歓迎条件
以下の知識・経験がある方は歓迎します。

■画像再構成におけるDeep Learning等のAI適用経験
従来の数理アプローチに加え、ディープラーニングをはじめとする機械学習技術を画像再構成や画質向上などに組み合わせた経験。

■GPUを用いた計算高速化の経験
大規模な行列演算や画像処理アルゴリズムに対し、GPU(CUDA等)を活用して処理の高速化・最適化を図った経験。
◆歓迎する人物像
・チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方
・単なるアルゴリズム開発に留まらず「どう価値にするか」を考えられる方
・ハード・ソフト・AIの境界を越えて統合的に最適化できる志向がある方
◆この仕事の魅力
■「画像×数学」の専門性を活かし、製品価値へ直結させる面白さ
スパースモデリングをはじめとする数理技術(逆問題や最適化等)の専門性を、シミュレーションにとどめず、実際の製品価値へとダイレクトに結びつけられる環境です。

■撮像物理から実装まで、一気通貫で挑む計算イメージング開発
光学・撮像の物理現象の理解から、評価、実験、そして実機への実装まで、システム全体を俯瞰しながら一気通貫で計算イメージング(Computational Imaging)の技術開発に挑戦できます。

■要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え
事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自分が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。
・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。
・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。
・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆職種カテゴリ
商品開発, コア技術研究開発
勤務地 / Work location
京阪奈イノベーションセンタ(京都府)
New
【R&D】エッジAIセンシング組込み開発エンジニア募集
2026/06/17(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
ストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)
◆募集背景
オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています※1。

その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)※2の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。

エッジAIは今後のオムロンのセンシング技術を飛躍させていくために重視している技術と位置付けており、センシング事業全体の成長率を大きく引き上げていく原動力の1つと期待されています。これを実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、エッジAIの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。

※1 https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/20251107_SF-2nd-Stage_presentation_script_j.pdf
※2 https://www.omron.com/jp/ja/technology/
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

■ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化
・血圧計(ヘルスケア)や光電センサ(FA)をはじめとする各種センサデバイスにおいて、
 AI/機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導します。
・メモリや電力に制約のある処理チップ(MCU/FPGA/DSP等)の特性を最大限に活かし、
 リアルタイム性と信頼性を両立したエッジAI処理基盤を構築します。

■実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定
・開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様(精度、遅延、コスト、消費電力)をインプットとし、
 モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定します。
・プロジェクトの要件を満たす最適なデバイス(マイコン、FPGA、DSP、専用AIアクセラレータ等)を
 選定し、システム全体のアーキテクチャを定義します。

■最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発
・各種センサやエッジデバイスに適応する最先端の組込み技術、エッジAIコンパイラ、
 推論エンジンの動向を継続的に調査・キャッチアップします
・最先端技術の実証(PoC)にとどまらず、自社独自の高速化手法や実装ノウハウを織り込み、
 実際の製品・サービスに組み込める技術として確立させます。
◆必須条件【経験】
以下の両方の実務経験をお持ちの方

■MCU、FPGA、DSPのいずれかを用いた、製品(商用)向けの組込み実装経験
試作(PoC)にとどまらず、リソース制約のある演算デバイスへアルゴリズムを実装し、量産品または商用デバイスとしてリリースした一連の経験を想定しています。

■先端技術開発、またはR&D(研究開発)部門での実務経験(2年以上)
既存の手法をそのまま適用するだけでなく、新規性のある技術やアルゴリズムの研究・開発を行った経験。
◆必須条件【スキル】
以下の知識やスキルをお持ちの方

■Python、C/C++を用いたアルゴリズムの開発・評価
数理モデルやAI/機械学習モデル、センシングアルゴリズムのプロトタイピングからシミュレーション、精度評価までを行えるスキル。

■C/C++を用いた組込みソフトウェアの実装
メモリや処理速度に制約のある環境において、ハードウェアの特性を意識した効率的なコード(ファームウェア・組込みソフト)を書けるスキル。
◆歓迎条件
以下の知識・経験がある方を歓迎します。

■デジタル信号処理に関する知識と開発経験
ノイズ除去、フィルタリング、特徴量抽出など、センサーデータ(生データ)の前処理や波形解析に関する基礎知識。

■AI/機械学習を用いたアルゴリズム開発の知識と経験
機械学習モデル(回帰、分類、ディープラーニング等)の選定・学習・評価、あるいはTensorFlow、PyTorch等のフレームワークを用いたアルゴリズム開発の基礎知識や実務経験。
◆歓迎する人物像
■周囲の関係者と協調し、チームでプロジェクトを円滑に推進できる方
研究開発部門、ハードウェア/回路設計チーム、事業部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと丁寧なコミュニケーションを図り、合意形成しながら進められる協調性を重視します。

■技術そのものだけでなく、「事業や顧客への提供価値」を意識できる方
単に「優れた技術を作る」ことにとどまらず、それが製品としてどう役に立つのか、コストや精度のバランスを含めて「ビジネスに使える形にするにはどうすべきか」を主体的に考えられる方。

■ハード・ソフト・AIの領域に境界を設けず、システム全体を最適化したい志向のある方
自らの専門領域に固執せず、ハードウェアの制約やAIモデルの特性を包括的に理解し、システム全体として最も合理的で効率の良い実装アプローチを追求できる知的好奇心のある方。
◆この仕事の魅力
■多様なセンサー特性に応じる「実装の工夫」と独自性
対象は血圧計から光電センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ(MCU/FPGA/DSP)の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。

■ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発
人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠なFAの現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。

■「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ
進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。単なる調査(PoC)で終わらせず、実際の製品スペックに合わせて仕様を決定し、事業に組み込んでいくという、地に足の着いた技術探究が可能です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。
・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。
・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。
・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆職種カテゴリ
商品開発, コア技術研究開発
勤務地 / Work location
京阪奈イノベーションセンタ(京都府)
New
【R&D】ものづくりの未来を変えるエッジコントロール技術の研究開発メンバ募集
2026/06/18(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
ストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)
◆募集背景
オムロンは、競争優位の源泉である制御・センシング技術の進化と、データ・ソフトウェアを融合したソリューション事業の拡大を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い注力事業への投資を進めるとともに、それらを支えるコア技術の高度化と社会実装を推進しています※1。

その技術的中核を担うストラテジックR&D本部の一部門であるコントロール&コンピューティングテクノロジーセンタでは、制御・ロボティクス・設備と連携するコンピューティング技術を軸に、IT(クラウド/AI)とOT(制御)の融合による新たな価値創出に取り組んでいます。工場の自動化であれば、それに必要なセンサ・コントローラー・ドライバ等のデバイスを全てラインナップしているという強みがオムロンにはあります。そこから生まれるデータ活用やソフトウェアを用いたサービスの高度化によって、より高い社会的価値の創出を目指すことができます。

この変革を実現するためには、今後数年で数十人規模の増員を行い、新たな技術の開拓に加え、現場(GEMBA)から事業までを一気通貫でつなぐ実行力の強化を行います。高度な制御・ソフトウェア・データ技術を有し、ITとOTの境界領域で価値創出に挑戦できる人財を広く募集しています。共に技術を磨き、次世代の産業を形づくる仲間をお待ちしています。

※1 https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/20251107_SF-2nd-Stage_presentation_script_j.pdf
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ストラテジックR&D本部のコントロール&コンピューティングテクノロジーセンタで、エッジコントロール技術領域における組込ソフトウェアの技術開発を担当いただきます。FA制御機器や製造DX基盤等を想定した「エッジ上のリアルタイム制御」と「エッジ~クラウド連携」を軸に、経験に応じて以下のいずれかの業務・役割を担っていただきます。

【業務】
・次世代組込ソフトウェア技術の企画・開発・実装
 (例:分散制御/群制御/仮想化/エッジAI)
・エッジ~クラウド連携を前提としたシステムアーキテクチャ設計
 (要件整理、構成設計、責務分割、IF設計)
・IT/OTコネクティビティ/セキュリティを含む設計・評価
 (産業用通信、セキュリティ要求の作り込み等)
・プロトタイプ設計・評価、実証実験(PoC)による技術妥当性の確認
・技術成果の商品・サービス開発への移管支援
 (事業部門と連携した適用範囲/性能・品質要件の整合)

【役割】
・担当業務の要件定義・実装・評価を行う技術者
・開発テーマの企画・推進を担うリーダー
◆必須条件【経験】
以下の2つの経験・知識をお持ちの方
・組込ソフトウェア開発の経験を有し、FA・車載・家電等の製品開発に携わった方。
・システム設計、リアルタイム制御、産業通信、仮想化、セキュリティ、機能安全、PLCなど
 いずれかの技術領域に関する知見を有する方。
◆必須条件【スキル】
以下の4つのスキルのいずれかをお持ちの方
・組込ソフトウェアの開発を、品質・性能(リアルタイム性含む)を意識して推進できる力
・仕様・要件を設計へ落とし込む力(責務分割、インタフェース設計、レビューでの説明)
・実装・デバッグによる問題解決力(必要に応じてC/C++等の言語を用いた実装経験)
・関係者と連携して開発を前に進めるコミュニケーション力
◆歓迎条件
以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。
・上流工程経験や新規技術導入の経験
・プロジェクト立ち上げの経験
・技術リーダ経験
◆歓迎する人物像
・事業の課題認識に関心を持ち、広い視野を持って問題を解きほぐし、
 解決すべき課題を特定することを主体的に推進する人財
・その過程ではユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う人財
◆この仕事の魅力
・事業貢献を実感しやすい環境
事業部門と密接に連携しながら開発を進めるため、構築したソフトウェアやコンピューティング技術が実際の製造現場や顧客価値創出に直結しやすく、技術がそのまま事業成果につながる実感を得やすい環境です。
・IT×OT融合領域で技術を高められる環境
制御・ロボティクス・クラウド・AIなど、異なる専門領域の人財が集結しており、現場制御からデータ・ソフトウェアまで一気通貫で技術を深掘りできる、社内でも稀有な環境です。
・FA領域で磨く実践的な技術力
現場課題に直結したテーマに取り組む中で、制御・ソフトウェア・データを横断した開発を行い、個別技術にとどまらない形で課題解決力と実装力を高めることができます
・先端技術との接続性の高さ
センタ内外にAI・データ解析・デジタルツインなどの技術を扱う組織が存在しており、それらと連携しながら開発を進めることで、技術領域を横に拡張しやすい環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。
・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。
・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。
・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆職種カテゴリ
コア技術研究開発, 商品開発
勤務地 / Work location
京阪奈イノベーションセンタ(京都府)
【グローバル経営戦略】IR 企画チームリーダー(管理職候補)
2026/06/05(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
グローバル戦略本部
◆募集背景
オムロンは2024年2月にスタートした構造改革NEXT2025のもと、再成長に向けたエクイティストーリー(投資家への企業価値や特徴・成長戦略等を伝えるストーリー)の構築と具体的プランの設定を進めています。今後の成長を見据え、資本市場との対話をより強化するべく、IR戦略の策定と実行を担える人財を求めています。
本ポジションは、現職の管理職の右腕となり、将来的には管理職としてチームをリードいただくことを見据えた採用です。経営陣の意図を汲み取り、対外的な「会社の顔」として柔軟に対応しながら、経営と資本市場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
IR業務のリーダーとして経営陣の意図を踏まえながら主体的に業務を推進いただきます。
・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案
・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応
・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジスティクス構築
・経営陣が求める情報の先読みと資料企画・作成
・投資家との対話内容を踏まえた経営への提言
単なるオペレーションではなく、経営の意思決定を支える「パートナー」としての役割を担っていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・市場変化を把握し、オムロンにとっての対話機会が最大化されている。
・マネジメント、IR部のリソースを最適に配分し効果・効率の高い管理統制ができている
・業務を通じ、本人の成長と周囲へのポジティブな影響を与えられている。
・経営陣の意図を的確に理解し、資本市場との効果的な対話を実現している
◆必須条件【経験】
以下いずれかの領域において、主体的にプロジェクトを推進したご経験(目安5年以上)をお持ちの方
  ・事業会社における経営企画/IR/財務/経理などの企画・管理系業務経験
  ・商社・金融機関における資本市場関連業務経験
  ・コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験
 ※IR経験の有無は問いません。以下のご経験をお持ちの方も対象としています
  ・大手企業における経営企画、広報、秘書等の経験を通じ、経営層と近い距離で業務を推進してきた方
  ・営業職として経営層への提案・折衝を担い、対外的な調整・関係構築を行ってきた方

また、以下のようなご経験・素養を重視しています
  ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
  ・経営視点を持ち、意思決定を支える業務に携わった経験
◆必須条件【スキル】
・経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験
※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成
・高い対人調整力(社内外のステークホルダーとの良好な関係構築ができる方)
・英語力:投資家との簡単なコミュニケーション、ロードショー帯同、現地対応が問題なく行えるレベル(目安:TOEIC 800点以上、あるいは同等の実務経験)
◆歓迎条件
・経営企画、社長室での実務経験。
・IR、広報、事業(営業など)でのステークホルダーマネジメント経験。
・ファイナンス知識(※実務経験を重ねながら習得可能なため、あれば尚可とする)。
◆歓迎する人物像
・オープンなマインドを持ち周囲への配慮ができるチームプレイヤー
・成長意欲があり、業務の習熟に対して前向きな方
・困難な環境においても粘り強く推進することができる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ブルームバーグ、
・Microsoft Office(O365)
・SharePoint,TEAMS,パワーポイント、エクセル、ZOOM
◆この仕事の魅力
ループ全体を代表して資本市場との対話を担う責任ある仕事であり、価値伝達の側面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できます。また、市場との対話から得た示唆をもとに経営戦略への提言・議論を関連部門と進めており、経営スタッフとしての活躍のフィールドは広い業務です。
本業務に携わる中で、経営思考、ファイナンス、会計など幅広い知見を得ることができます。
経営陣と日常的に行動を共にしながら業務を進めるため、経営視点や意思決定プロセスをリアルに学ぶことができます。
また、投資家との対話を通じて得られた情報をもとに経営戦略へ関与することができ、単なるIR業務に留まらない幅広い価値創出に携わることが可能です。
少人数組織であるため、自身の裁量でプロジェクトを推進しながら、早期に次期マネジメント候補として成長できる環境です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。
◆部・チームの業務概要
企業価値向上に向けて、オムロングループの中長期的な価値を資本市場に伝達する。
投資家ターゲティング戦略や市場コミュニケーションプランを策定し、決算説明会やIR Dayなどのイベント、また投資家とのIR面談を通じてグループの価値伝達を行う。
少人数の組織であるため、個々の裁量が大きく、指示待ちではなく自ら考え動くことが求められます。経営陣との距離も近く、経営判断を支える役割を担う組織です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・IR部は、グローバル戦略本部に属する本社機能であり、現在8名で構成
・本社が京都のため、京都への出張もあり(2~3ヵ月に1回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり)
・年齢層はマネージャーが40代、担当者は30代が多く、若手が活躍している
◆その他
特になし

◆職種カテゴリ
コミュニケーション, 経営戦略
配属部門
グローバル戦略本部
労働条件・福利厚生
フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり(https://www.omron.com/jp/ja/recruit/career/)
勤務地 / Work location
東京事業所
(京都)半導体サプライヤ品質監査の企画・実行
2026/05/28(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
グローバル購買・品質・物流本部
◆募集背景
オムロン製品に搭載する部材は、競争力のある価値提供のためにグローバルに調達は広がっています。特に新興国のローコストメーカの部材をどのように品質問題をクリアしながら、オムロン製品に搭載するのか、部材の品質担保に対する重要度が高まってきています。そこで今回、部材採用数が最も多い半導体のサプライヤ監査人財を募集します。部材品質からオムロンの売上拡大を実現するという、大きな取り組みを一緒に実現したいという仲間をお待ちしています。
また、今回の採用は欠員補充ではなく、今後の事業競争力強化を見据えた増員採用です。特に、中国系を含むローコストサプライヤの活用が広がる中で、品質を確保しながら競争力ある部材採用を実現するための監査・評価機能の強化を進めています。半導体領域の新たなサプライヤの見極めと品質改善をリードいただくポジションです。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡るが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただく。
・グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導
・サプライヤ監査人財育成(人財要件の制改定、教育)
・社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する
・サプライヤ監査プロセスの開発
また、本ポジションでは、単なる規格適合確認にとどまらず、開発段階から製造・検査工程まで一貫して品質づくりの妥当性を見極める監査を担います。FMEAに基づく工程管理の確認や、不具合発生時の問題解決力の見極めに加え、監査前の分析評価を通じたリスク抽出・候補サプライヤの選定支援まで、上流から深く関与いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・品質および購買戦略上の重要サプライヤに対して、プロ人財としての監査を通じて、部品品質を維持・向上するためにサプライヤとの継続的監査・改善スキームを定着させる。
・部材監査の結果から想定されるリスクを事業部に共有し、そのリスクヘッジ策を見出す。
・部材品質に関わるインシデントの発生を未然に防止する。
監査を実施して評価を出すだけではなく、候補サプライヤの取引可否判断に資する品質評価を行い、必要に応じて改善の方向性まで示すこと、
また、開発・購買・事業部と連携しながら、品質リスクを踏まえた部材活用のあり方まで踏み込み、競争力ある製品実現に貢献することが求められます。
◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験、
・半導体工場に対する品質監査の実施経験が豊富な方、もしくは半導体工場で品質監査の受信経験が豊富な方
・半導体メーカや商社、半導体を使用するセットメーカで設計開発または品質保証部門などに所属したことがあり、半導体の市場不具合の改善活動や顧客対応の経験が豊富な方
なお、今回の採用ではポテンシャルではなく即戦力を想定しており、半導体品質監査の実務経験を重視しています。あわせて、前工程・後工程など一部工程に限定されず、半導体全体を俯瞰して理解し、セット製品への影響まで踏まえて判断できる方を求めています。
◆必須条件【スキル】
・初めてあった人とでも自分の意見や相手の意見を踏まえてコミュニケーションできる方
・ISO9001(またはIATF16949、VDA6.3)の監査員資格、または相当の資格/知識/スキルが有る方
◆歓迎条件
・ローコスト部材メーカの監査経験、改善経験
・半導体のパワーデバイスの知見が豊富な方
・回路図が読め、半導体不具合のセットへの影響を想定し解決できる方
・英語もしくは中国語の語学力
◆歓迎する人物像
・自律的に課題を設定し、自発的に行動を起こせる方
・志が高く、信念を貫ける方
・明るく前向きで、協調性がある方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・リモート監査ツール関連(リモート会議システム:Teams/Zoom、カメラ等)
・Microsoft Office関連(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、SharePoint等)
・部品解析関連(X線、SEM、EPMA、光学顕微鏡、半パラ等)

◆この仕事の魅力
・グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定~実践まで一貫して実行できる。(海外、国内出張有り)
・新しいサプライヤ監査の仕組みや手法を開発できる。(部品評価やリモート監査手法の開発など)
・サプライヤや事業部のメンバーなど様々なメンバーと業務を進めるため、知見やネットワークの広がりが実感できる。
・品質部門でありながら、部品解析など技術的な側面から事業貢献まで幅広い経験をすることが出来る。
このポジションの大きな魅力は、一般的な監査のように製造現場の運用確認で終わるのではなく、開発段階にまで踏み込み、スペック設定の妥当性や問題解決力の見極めまで携わることができる点です。また、本社直轄機能として開発・購買・事業部と密に連携しながら、監査結果を事業価値へつなげていくことができるため、自らの仕事が製品・事業に与えるインパクトを実感しやすい環境です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロングループは、「企業は社会の公器である」との基本的考えのもと、企業理念の実践を通じて、持続的な企業価値の向上を目指します。そのため、社会課題解決につながる製品群(FA、公共インフラ、健康増進等)を持っており、その製品に搭載される部材は、製品の価値(機能や価格)に直結します。私たち、サプライヤ監査部はその部材の品質と機能/価格などのバランスを上手くとることで、製品や企業価値向上に貢献をしていきます。
また該当部門は、本社機能として全社標準化対象となる重要部材の品質監査を担っています。特に半導体は複数事業で共通活用されるケースが多く、個別製品に閉じない視点で品質・リスクを見極めることが求められるため、グローバル全体の製品競争力と品質基盤を支える、影響範囲の大きな部門です。
◆部・チームの業務概要
・グローバル購買・品質・物流本部は、オムロン内の事業に対する購買、品質、物流の各機能の統制および付加価値創出が役割となる。
・配属部門のサプライヤ監査部は各事業で使用する部材メーカの品質監査を実行する役割となる。また、そのサプライヤ監査人財育成も行う。
・サプライヤ監査部のロケーションは京都事業所となる。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・総勢 14名(男性 12名、女性 2名)
・研究開発、商品開発、生産技術、製造、品質など様々な職種を経験された方が集まり、また半導体、自動車、電子部品業界からキャリア入社の方が約半おり、それぞれの経験を活かして明るく活発に議論しています。
・在宅勤務の制度があり、業務の内容によって認められます。その場合、出社勤務と在宅勤務を使い分けるHybridな勤務形態となります。入社後半年程度はチームになじんでいたくため出社勤務が前提となります。
業務上は国内外出張があり、特に中国出張は月1回程度、1回あたり3〜4日程度が目安となります。
◆職種カテゴリ
品質, 監査
勤務地 / Work location
京都事業所(本社)
140 件中 71-80 件を表示 Display 71-80 out of 140.