千葉地区

研究職/Research job

定年制職員/Permanent Staff

定年制職員（研究職／室長）

重粒子線治療高度化・個別化医療の推進のための臨床検体研究とその基盤構築や管理に関する業務

以下の業務について、業務遂行に必要な高度な知識・技術・経験を豊富に有し、部レベルの戦略・目標・事業計画の立案及び問題解決に関する上司の意思決定を効果的に補佐するとともに、組織目標を確実かつ高効率で達成する。また、高度な専門的知識・技術を有し、専門的立場から上司に対して効果的な意見具申や情報提供を行うとともに、独力で極めて優れた研究開発成果を創出すること又は組織（課レベル）の所掌する研究開発成果の創出を統括する。
（１）ＱＳＴ病院重粒子線治療研究部メディカルデータバンク室に保管されている臨床検体や各種データを利用した研究開発およびその管理業務
（２）重粒子線治療高度化・個別化医療の推進のための研究開発

（１）医学もしくは理学系の博士号の学位を取得していること。
（２）ヒト検体データバンク事業もしくはバイオリソース・バイオリポジトリ事業に従事した経験があること。
（３）医学もしくは生物学、生命科学に関する筆頭著者または責任著者論文が10編以上あることが望ましい。

室長（課長級）：４３５，７００円
※上記は室長（課長級）の最低俸給月額です。
　スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要
　　　※応募資格充足がわかるように記載
（３）主要論文別刷
（４）学位授与証明書又は学位記（写）
（５）各学業成績証明書
（６）各卒業・修了証明書
（７）推薦者情報（２名以上）

2026年 08月 24日

2027年4月以降最も早い採用日

千葉地区

医療職（三）/Medical job (iii)

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（医療職（三）／看護師）

【雇入れ直後】
（１）がん患者の看護
（２）放射線治療・診断の介助

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

看護師免許

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職／技術員）

【雇入れ直後】
（１）医療情報システムの設計・構築と運用管理に関する業務
（２）医療情報基盤の運用管理とセキュリティ対策に関する業務
（３）その他、医療情報・セキュリティ室の行う業務と活動に関する業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）大学学部卒以上の学歴を有すること。
（２）医療機関の医療情報システム関連部門における実務経験が3年以上あること。
（３）情報処理分野の資格（公的な資格または IT ベンダー資格）、または、日本医療情報学会認定の医療情報技師試験のいずれかに合格しているか、同等とみなせる職務経歴を有すること。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
　　　※応募資格充足がわかるように記載
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し　※資格を有する場合

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

事務職/Administrative officer

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（事務職／一般職員）

【雇入れ直後】
（１）共同研究、受託研究、外部資金等の各種手続き関する事務業務
（２）研究者、事務部門、外部機関との連絡・調整業務
（３）その他、放射線医学研究所の業務に関わる一般事務全般

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）応募時点において、公的機関又は民間企業等で一般事務業務に従事したことがある者。
（２）組織内外の関係者と円滑なコミュニケーションが行えること。
（３）Word、Excel等の基本的なPCスキルを有すること。
（４）研究機関、大学又は企業研究所等での事務経験の経験を有することが望ましい。

日給　１４，１１０円

職務経歴書（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

事務職/Administrative officer

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（事務職／一般職員）

【雇入れ直後】
（１）共同研究、受託研究、外部資金等の各種手続き関する事務業務
（２）研究者、事務部門、外部機関との連絡・調整業務
（３）その他、研究推進室に関わる一般事務全般

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）応募時点において、公的機関又は民間企業等で一般事務業務に従事したことがある者。
（２）組織内外の関係者と円滑なコミュニケーションが行えること。
（３）Word、Excel等の基本的なPCスキルを有すること。
（４）研究機関、大学又は企業研究所等での事務経験の経験を有することが望ましい。

日給　１４，１１０円

職務経歴書（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

医療職（三）/Medical job (iii)

定年制職員/Permanent Staff

看護師長／医療職（三）

放射線診療を受ける患者への専門性の高い看護の提供

（１）ＱＳＴにおける看護業務
（２）ＱＳＴにおける臨床研究等の研究支援
（３）ＱＳＴ内外における放射線看護課程等の研修業務
（４）看護部長の補佐
（５）副看護師長等の看護職員の指揮・指導・監督、看護業務の取りまとめ及び人材育成

（１）看護師免許取得後１５年以上
（２）当院と同等以上の病院にて副看護師長もしくは看護師長の経験があること。もしくは、日本看護協会の認定看護管理者教育課程（ファーストレベル以上）を修了していること。
（３）認定看護師の資格を有していることが望ましい。

＜俸給＞
短大３卒：３１９，７００円～
　スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。

（１）志望の理由（A４縦、横書、様式自由）
（２）職務経歴書（A４縦、横書、様式自由）
　　　※応募資格充足がわかるように記載
（３）看護師資格免状の写し
（４）日本看護協会の認定看護管理者教育課程（ファーストレベル以上）の修了を証する資料（写）
　　　※保有している場合
（５）認定看護師認定証の写し　※保有している場合

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

2026年9月以降最も早い採用日（毎月1日付）

千葉地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇入れ直後】
（１）大腸菌によるタンパク質発現・精製もしくは、細胞生物学実験及び生化学実験などに関する研究補助業務
（２）実験データの解析、実験試薬作製に関する補助業務
（３）その他、上司が必要と判断した研究補助業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）大学の理系学部卒以上の学歴を有していること。
（２）大腸菌によるタンパク質発現・精製もしくは細胞生物学実験及び生化学実験などに携わった経験が１年以上ある者。

時給　１，３００円～

・職務経歴書（Ａ４様式自由）
・障害者手帳（写し）
※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

医療職（二）/Medical job (ii)

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（医療職（二）／診療放射線技師）

【雇入れ直後】
（１）放射線治療（重粒子線治療、X線治療、標的アイソトープ治療および関連業務）
（２）画像診断業務（一般撮影、ＣＴ、ＭＲＩ、核医学および関連業務）

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）日本の診療放射線技師免許を有していること
（２）大学卒であることが望ましい

日給　２１，９４０円
※６０歳を超えている方の日給は、日給１７，５５０円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）必要となる資格免状の写し

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員
Postdoctoral Researcher

重粒子線治療を進化させるトランスレーショナル研究
Translational research for heavy-ion radiotherapy

【雇入れ直後】
（１）重粒子線治療の基盤となる重粒子線基礎医学に関する研究
（２） 放射線や粒子線に対する生体反応に関する生物学研究
1)Radiation biology, especially research for murine immunological reactions following heavy-ion irradiation
2)Human immunology using clinical samples


【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
In addition to the duties described above, all tasks associated with the job title and job category.

（１）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（２）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

(１) A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(２) Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報

(1) Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2) Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3) Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(4) Reprints of up to five main papers
(5) Diploma (copy)
(6) At least two references who can comment on the candidate's achievements

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

事務職/Administrative officer

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（事務職／一般職員）

【雇入れ直後】
（１）看護補助者業務　（中央材料室・患者案内搬送・環境整備等）
（２）医療行為にあたらない患者の世話
（３）車椅子の移動等患者移動補助

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）高校卒業資格以上
（２）職場内において協調性をもって業務に従事できること
（３）心身ともに健康であること

日給　１４，１１０円

職務経歴書（A4様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)